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標題: 對于這種現(xiàn)狀，想聽聽各位前輩的意見看法 [打印本頁]
作者: IdY    時間: 2024-7-15 09:50
標題: 對于這種現(xiàn)狀，想聽聽各位前輩的意見看法
本人剛入壇兩百多天，對于機械行業(yè)也才入職兩年七個月，也經(jīng)常刷刷各位前輩門的分享和吐槽，發(fā)現(xiàn)機械行業(yè)還是大佬比較多，都能拿著挺不錯的薪資，更是有一些帖子說的是行業(yè)選對賺的更多，在這里希望有幸聽一聽各位前輩這一路走來到現(xiàn)在的小有成就有沒有遇到過什么坎坷或者當初入行時的幾年有考慮過改行等等，也借此機會說下一些自己現(xiàn)在的現(xiàn)狀，聽聽各位前輩給的看法。
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   坐標：18線小縣城；公司：機床制造；職位：應該還是助理；工作時間：856。' p& m; m, \" z+ t% B- ~3 _

# G7 e, b6 R* X   本人20年畢業(yè)，剛畢業(yè)時在派出所工作近兩年加不完的班熬不完的通宵，一個月就十天左右能在家住，也算見識了一下guanchang，21年12月入職現(xiàn)在這家機床公司轉行機械，公司主要機型還是常規(guī)的立加龍門臥加，剛進公司是技術部就一個領導帶另一個助理，再加個文員，前兩年基本在打雜，安排的任務不多，基本車間去得多然后出一出圖紙干嘛的，也沒主要設計過什么機床上的大東西，領導比較厲害一人基本攬下了技術部全部的工作，另一個助理也只是比我早來一年的小學徒，當時試用期轉正時領導跟我說“師傅領進門，修行靠個人”。
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第一年拿著薄弱的低保混了一年多，期間也考慮過走換一家，可陰差陽錯的還是在這家混到了第二年，第二年領導主動給漲了兩次工資，又繼續(xù)干著下去，直到去年23年12月領導因為一些事提起了辭職，在臨走前又給我漲了一次工資，后來換成了生產(chǎn)的領導過來負責技術部（辭職的那個領導以前是這個生產(chǎn)領導的手下），新領導來了之后人很和善好相處以前在生產(chǎn)時打交道也多，但對與工資方面了制定了一些積分制，憑做任務0.005，0.01等等不同的任務來算分加工資，達到多少分才加一點錢，但是目前為止到底多少分多少錢一點消息沒有，23年底的時候來了兩個新人，就在前兩天都辭職走人。) u0 [. Z+ \( \# _8 c0 v
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一方面受不了這種工作方式方法，另一方面本來我們公司工資就不高，現(xiàn)在這種積分制加錢更困難，現(xiàn)在我也開始猶豫了，要不是上一個領導加的幾次工資也早就走了，但這工資相對來說還是很低，但我懷疑是不是在新領導眼中我這工資額度已經(jīng)是摘掉助理的頭銜了，所以上面在介紹職位時應該還是助理，我猶豫沒直接走還有一方面是這半年一直開始入手搞設計，暫時我負責的還是立加為主，龍門帶了幾個機型改改，但是這個積分制搞得想提一嘴加工資根本無法提，部門總共就這幾個掰著手指頭都能數(shù)過來的人數(shù)，還看這積分就像是把生產(chǎn)的計件變到技術來了，但人家生產(chǎn)請假不扣錢，遲到不扣錢，生產(chǎn)計件工資還高。我們死工資遲到幾秒都按半小時扣，五點下班加班還沒加班費按任務積分來，人事那邊都提過多少次反對這種積分制但新領導強硬也說不通必須按這個制度來，還反把人事叼一頓，現(xiàn)在搞得是人走的走，我也已經(jīng)四個月沒找他簽過任務單了（每次安排啥任務自己根據(jù)寫任務單找他簽字確認然后做完再找他簽字確認最后給出相應的那么一丟丟分）。% J2 ^! _* w- Q

9 t1 j* |2 ]) x0 u3 U7 M6 h現(xiàn)在工資在現(xiàn)如今社會上也算少的那類人，所以現(xiàn)在有些猶豫糾結，很反感這種積分制的制度要走流程很費時間，積了分加工資肯定也很少，有個新人走就是第一天轉正第二天走了，如果走吧現(xiàn)在也才剛開始進入設計大半年，而且如果每次畫的新機型老板愿意花錢投產(chǎn)也像是個機會，走還要考慮換個城市了，現(xiàn)在畢竟算是在家門口，小縣城里也定居了- k0 i4 Y  ~  M0 M1 o/ E6 z
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  可能說一些現(xiàn)狀后面成了一些吐槽，此貼就是想說一些自己的情況，希望可以有前輩看到后愿意說些自己的看法，最好可以是有前輩愿意分享下自己以前的經(jīng)歷，可能有些大佬會看不來這種貼，也希望少些懟，記得貼吧里有幾個大佬懟人也是蠻厲害的6 ~! s# ^( w1 T3 Y, U- P6 _7 T
作者: face111    時間: 2024-7-15 10:01
不要被溫水煮青蛙   趁著年輕可以多去外面看看學習學習
作者: 尹志春    時間: 2024-7-15 10:01
給你個參考，我廠普工，最低工資4800/月，五險，669上班，加班100/3小時，肯加班，一月7500左右
+ ^2 F3 |- ~: h3 ^! p正常情況下，干三年，工資1W能保證，如果干 了三年我這出不了1W，愿意走，我直接介紹工作，一般1W沒問題" ]' A7 H% x6 r5 Z' g
如果你達不到這個工資標準，你干 毛& q) e( _+ N$ r* w- M% w3 d
作者: IdY    時間: 2024-7-15 10:09
face111 發(fā)表于 2024-7-15 10:01
+ _( A8 H' `  c* F$ ~& e- s( n不要被溫水煮青蛙   趁著年輕可以多去外面看看學習學習

4 V7 k9 }- n5 D# w/ Y對，前段時間和上一個領導聯(lián)系了下，也是說的有機會去大公司看看4 U9 X$ m' E8 E. `$ N* r
作者: IdY    時間: 2024-7-15 10:10
尹志春 發(fā)表于 2024-7-15 10:019 M4 b- ?0 N: J2 U" l0 x0 ?
給你個參考，我廠普工，最低工資4800/月，五險，669上班，加班100/3小時，肯加班，一月7500左右
# _8 V& \1 E, @正常情況 ...

1 V: g8 t. w# f7 `還得是春哥，簡潔明了直戳點上. ~. A# S+ @  N- X
作者: 159710    時間: 2024-7-15 10:36
不爽為什么不跑啊？干什么不是干？
作者: gemiusunyi    時間: 2024-7-15 10:42
套路5 B& J1 Q1 u6 E" E* H. c! q$ k" u
很多公司現(xiàn)在的玩法是
: `$ u5 h. u1 ~) @; Q3 x8 Y; e* L找個主管過來，提出個工資方案
/ k1 a' f2 Q; Z- F4 a壓一壓
: r3 l% {  D: u9 @$ }: }員工反抗激烈就開了主管平息眾怒，同時標定幾個鬧的兇的收拾一番，收拾不了就開了，一舉兩得
作者: 老魚DH    時間: 2024-7-15 11:58
還有精力就要折騰
作者: lanfeng111    時間: 2024-7-15 12:15
看你想要什么，想奮斗學技術搞錢就去長三角珠三角，不要猶豫。
作者: kayex    時間: 2024-7-15 13:45
來跟我一起造機床
作者: IdY    時間: 2024-7-15 13:55
kayex 發(fā)表于 2024-7-15 13:45
8 E8 [) K5 ?7 D/ j) l6 g+ ]4 Y3 O來跟我一起造機床

0 ~) Y+ J( W. I4 F( V3 a& d; e前輩在哪邊啊; e' w. _* n' Q# B& d. r
作者: IdY    時間: 2024-7-15 13:57
gemiusunyi 發(fā)表于 2024-7-15 10:42
8 T$ p  ]" {8 K6 {6 h套路- |8 O+ d5 |' x  }6 f
很多公司現(xiàn)在的玩法是5 ~5 f! o8 f1 M6 J! T4 a& u  A& q
找個主管過來，提出個工資方案
: H5 u( |/ ^8 T8 `0 m% P" Q. R% ^/ p
這是領導自己的想法，哎，又不是發(fā)他的錢，搞這一
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作者: kayex    時間: 2024-7-15 14:11
IdY 發(fā)表于 2024-7-15 13:550 P, H7 }9 y: g' x6 I* j
前輩在哪邊啊

9 a3 u) Y/ Q1 ~6 u" ^% x9 P安徽郎溪9 i9 I# Q  @+ s6 [3 q
作者: IdY    時間: 2024-7-15 14:19
本帖最后由 IdY 于 2024-7-15 14:21 編輯 ! f, m: y8 X1 c2 Y- x  v' g/ D% E- w
kayex 發(fā)表于 2024-7-15 14:11. H" q. v) E: {4 D2 m* a  X
安徽郎溪
, D$ z! p2 s( l3 g5 e( B5 p
很近啊，我在馬鞍山這邊! v% ~! v- _2 u
作者: 阿飛LJ    時間: 2024-7-15 14:46
  不如來和我一起做設備吧，非標機器，只要你吃得了苦，就會有吃不完的苦
作者: kayex    時間: 2024-7-15 15:16
IdY 發(fā)表于 2024-7-15 14:19
; W% B: p3 L4 H4 T( G+ g很近啊，我在馬鞍山這邊

$ C) h# a9 E0 C" s) S, m馬鞍山博望這邊我賣過幾百臺了，你要不要來看看
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作者: 難在當下    時間: 2024-7-15 16:26
1馬鞍山有個工業(yè)大學，你是那學校畢業(yè)的？
0 q$ n; L, H" M/ i! X" X2.在派出所干了2年，做民警還是輔警啊，這工作不是挺好，派出所好單位啊 2 c/ Q0 r, W; T' `4 K% N
3.20年畢業(yè)的，應該是1998年出生的吧，咋沒考研呢，現(xiàn)在這個年紀已經(jīng)錯過考研的年齡了，# S: R) }! a6 ~8 M4 K
4.安心學技術吧，這個年齡只能定下來心學技術了
作者: IdY    時間: 2024-7-15 16:55
難在當下 發(fā)表于 2024-7-15 16:26$ L9 ]2 g  v! i6 O  f
1馬鞍山有個工業(yè)大學，你是那學校畢業(yè)的？( X7 W2 P  }5 V/ u/ w
2.在派出所干了2年，做民警還是輔警啊，這工作不是挺好，派出所 ...

4 s) S; M, k! U* @老哥，你之前很多帖子我也都有刷到，有很多讓晚生著實羨慕，現(xiàn)在別的啥也不想涉及了，就只想在老老實實學些本事，扎根機械了
作者: IdY    時間: 2024-7-15 16:56
kayex 發(fā)表于 2024-7-15 15:16
" c* j" q4 }" B  ~) f2 j' N. p馬鞍山博望這邊我賣過幾百臺了，你要不要來看看
2 `' v3 l7 G! R/ F1 o& t
前輩，可否私聊一些具體的
作者: IdY    時間: 2024-7-15 16:56
阿飛LJ 發(fā)表于 2024-7-15 14:46
' K3 {9 p0 b" i! J" p8 u( ?不如來和我一起做設備吧，非標機器，只要你吃得了苦，就會有吃不完的苦

! @* x: |2 S$ l1 [只要做得了牛馬，就能做一輩子的牛馬
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作者: 吃饃的魔    時間: 2024-7-15 17:55
具體看個人情況了，要是家里條件好，現(xiàn)在工資顧的上自己和家里，那就沒必要跳，要是家里條件不好，工資還低，那還猶豫啥，直接跳唄，反正20年畢業(yè)，年齡也不大。
作者: 那一抹星空    時間: 2024-7-15 18:19
多出去看看，等到翅膀硬了就不怕了
作者: N青山    時間: 2024-7-16 15:17
還年輕，有精力有想法可以多折騰試一試。。反正試錯成本又不高。
作者: 烈焰殘狼    時間: 2024-7-16 17:39
尹志春 發(fā)表于 2024-7-15 10:01- v9 q5 G! K# ^/ U3 h
給你個參考，我廠普工，最低工資4800/月，五險，669上班，加班100/3小時，肯加班，一月7500左右
/ f& |$ n* F1 c0 `2 E! m& f6 F正常情況 ...
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春哥的669是啥7 ^/ D. `: Z* a0 X) Z" s5 ?" n
作者: 晨曦yzm    時間: 2024-7-17 09:05
沒啥好猶豫的，一：你現(xiàn)在經(jīng)濟上能不能承受，二：有沒有人帶或者有沒有學技術的機會
作者: face111    時間: 2024-7-17 09:37
face111 發(fā)表于 2024-7-15 10:01
* r% Y0 R# B  H( @( [/ C* j不要被溫水煮青蛙   趁著年輕可以多去外面看看學習學習
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接觸設計不可以從助理做起？
0 y: n' V* ^* Z0 i& H0 O十八線的小縣城你指望能學到什么？+ q; Q, i6 @$ l$ I  l7 W8 E4 \
現(xiàn)在年輕有試錯成本  非要談婚論嫁的年紀去跳槽嗎？
4 _- X2 [; ~% W3 f5 V( ]" Z! p聽您的看法是非要在這個公司當幾年牛馬才行嗎?
2 D* C6 q$ o! P( b( Q# ?  x. E您畢業(yè)一出來就是工程師嗎？
6 }' x  u6 Y) Z( F% J' U別人去長三角珠三角學幾年賺幾年錢在回老家不可以嗎？
9 c3 C5 }+ e# V6 i7 p. T7 x: p
作者: IdY    時間: 2024-7-17 10:08
晨曦yzm 發(fā)表于 2024-7-17 09:05# l, u1 v+ T1 G4 K5 c; J
沒啥好猶豫的，一：你現(xiàn)在經(jīng)濟上能不能承受，二：有沒有人帶或者有沒有學技術的機會
# T- I+ d( L0 Z  ]0 V0 ]7 J
經(jīng)濟上只是暫時沒壓力，學技術在這家也還行（感覺也不是說學不學啥技術，機床畢竟還是屬于標準機類的東西，又感覺都大同小異樣的，不過去過北京上海機床展跟老外的差距還是有的），說句不好聽的自己家的這么多款機床都沒全摸清楚摸透突然出去還是小渣渣，自己家里還有加工部門對加工上的東西也有比較多學習機會，現(xiàn)在還留著就是因為年初已經(jīng)開始上手弄了，自己獨立設計機床，再經(jīng)過部門評審到公司各部門開會評審討論，這大半年已經(jīng)搞了兩三款機床了，不管效果咋樣老板也愿意花錢投產(chǎn)承擔損失，也算有一個不斷給自己試錯的機會
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作者: mengfeit    時間: 2024-7-17 17:39
呵呵，因人而已。最好在年青時，底子扎勞點，不然就是光跳槽了，無論到哪，你不做出成績，人家是不認可的，你也得不到好的待遇。
作者: 平凡簡單    時間: 2024-7-23 13:31
派出所公務員都鐵飯碗了還轉行的嗎？



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