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標題: 究竟是些什么工作，需要如此高強度加班 [打印本頁]
作者: 注冊用戶1007    時間: 2024-7-2 08:22
標題: 究竟是些什么工作，需要如此高強度加班
看到了各種“996”、"896"等等文化，咱們到底是什么樣的工作需要無時無刻的加班完成，個人認為除了研發類的有加班的價值，其余的真有必要去加班嗎？
5 n7 i& V% m  {, \想聽聽各位大佬對加班文化的見解。。。。。。。/ {: ^: y. c- i5 p
作者: 那一抹星空    時間: 2024-7-2 08:29
事實是并不在于你真的886/996的干活，而是叫你886/996的服從性
作者: 小刺    時間: 2024-7-2 08:33
我們現在就是5天8小時，加班只有研發那邊有加班，其他崗位的人除非緊急情況才加班；# f3 {7 t3 ^7 N* W. n4 D
公司不大，領導超多，一個簡單的異常問題能開兩個小時，縱橫了問題本身及研發工藝銷售采購售后庫房等一系列的崗位；4 B5 L% \. a. Z$ Y) @" o7 a; t
每個人說的都是自己那一塊，擔心的又是別人的那一塊，總之能干死你就絕對不讓你好過的那種。各個都是頭角崢嶸的頂尖高手，所以加班就來了
作者: 向上努力    時間: 2024-7-2 08:41
1994年3月，我國試行了“隔周五天工作制”。1995年3月25日，時任國務院總理李鵬簽署國務院第174號令，發布《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》。決定自1995年5月1日起，實行5天工作制，即職工每日工作8小時，每周工作40小時。
作者: 向上努力    時間: 2024-7-2 08:43
第四十一條　用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
作者: 向上努力    時間: 2024-7-2 08:44
《勞動法》第四十三條，“用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。 《勞動法》第九十條，“用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
作者: wiky@    時間: 2024-7-2 08:49
干基礎制造業，886和996很普遍，一周40個小時工作時間，基礎制造業有幾個企業能做得到
作者: 來自何方    時間: 2024-7-2 09:05
坑比的公司啊
作者: 初涉池中    時間: 2024-7-2 09:09
試問哪個民企能做到，反而是那些外企或者說日企都做到了
作者: zhaojunxian    時間: 2024-7-2 09:11
非標,IT和流水線工人，沒幾個能躲得了996，除非不干這一行
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作者: 鳥與魚    時間: 2024-7-2 09:28
公司在節約成本，本來三個人的工作量 但是只招兩個人。你以為我把自己的事情做完了做好了就ok了，但是公司的事情你永遠也做不完。老板們寧愿讓你磨洋工  讓你做無用功  也看不得你閑著   你閑著比用刀扎他還難受
作者: 軸承啊    時間: 2024-7-2 09:46
996只要錢給足，加班費給足，零食飲料備著，其實也能接受。就是很多企業，搞什么項目制，加班沒錢是真的惡心
作者: 待業青年    時間: 2024-7-2 10:03
只要組織結構夠大，制度嚴謹，炒個西紅柿雞蛋，都夠你干一個月的996
作者: yh849386153    時間: 2024-7-2 10:22
資本都是利益最大化  沒有高利潤就沒法高福利的。
作者: ruanmingqin0220    時間: 2024-7-2 10:54
一個字"卷"，都喜歡利用價格來打壓對手 ，壓榨人力資源對降本效果明顯。
作者: caixun    時間: 2024-7-2 11:33
只要有一個人帶頭，馬上就有無數人跟風
作者: m2006410    時間: 2024-7-2 12:32
本帖最后由 m2006410 于 2024-7-2 13:25 編輯
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🌝🌶️🐔
作者: 6468458    時間: 2024-7-2 13:01
研發崗，4年一共加了4-5天，是我拖研發后腿了
作者: 西斜    時間: 2024-7-2 16:13
研發的才不靠加班，靠的是靈感；偽研發不算
作者: 上海狐飛    時間: 2024-7-2 19:31
我們公司，生產品管狂加班，說是福利加班。我們研發部門不加班，到點走人。
作者: 天天天藍_    時間: 2024-7-2 19:37
有主動加班和被動加班
作者: sz9089    時間: 2024-7-2 19:52
只要干不死就往死里干
作者: 改怎么稱呼    時間: 2024-7-3 09:13
大部分利潤都是壓榨勞動力得來的
作者: 走在大路上    時間: 2024-7-3 12:59
榨油啊
作者: 面壁深功    時間: 2024-7-3 13:01
業主就不是你這樣想的
作者: 何其    時間: 2024-7-17 14:06
原因很簡單，管理水平差，安排工作不合理。只會看你加不加班，你不加班就說明你不忙，馬上給你派新的任務。所以正常人面對這種情況的處理辦法就是，在公司摸魚加班。



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