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標題: 說好的績效獎金沒兌現(xiàn)! [打印本頁]

作者: 天涯晴天    時間: 2024-5-16 08:57
標題: 說好的績效獎金沒兌現(xiàn)!
4月30日領導和我單獨說會有績效獎金,具體怎么發(fā)還不了解,是從這個月工資里一起下來,昨天開資,工資里并未體現(xiàn)獎金,我問HR怎么回事,HR和我說他沒接到通知!!!!
$ K. F' d7 p8 Y; v( f/ @這是不是屬于沒兌現(xiàn)承諾!!因為領導和我說有績效獎金,不像是說沒有,然后不兌現(xiàn),什么玩意
4 d, O/ u3 i- }也是4月30日這天,領導說漲工資,這個兌現(xiàn)了,但是工資才漲248元,交完稅200塊,
- ^2 \9 Y* `8 G2 J* o# j現(xiàn)在這點獎金也不兌現(xiàn)了,我日他媽的!!!
作者: 液壓設計飛    時間: 2024-5-16 09:00
跟領導再溝通啊,看怎么回事,忘記通知了,還是就不承認了呢
作者: andriycike    時間: 2024-5-16 09:04
先跟領導溝通一下,問清楚了再發(fā)脾氣也不遲,如果真是他食言了你當面罵他也沒毛病,然后直接辭職
作者: 小齊怎么了    時間: 2024-5-16 09:04
這個就有點惡心了,這種事不可能忘的
作者: 黑曜石9    時間: 2024-5-16 09:10
還是喜歡感情節(jié)目
作者: 328Feng_328    時間: 2024-5-16 09:15
直接去問,都這種情況了撕破臉不為過了。
作者: 328Feng_328    時間: 2024-5-16 09:15
趕緊更新情感板塊,謝謝!
作者: 書生和和尚    時間: 2024-5-16 09:26
248交完稅200,稅率20%,月薪15000-30000,高薪人士啊
作者: xielei936100    時間: 2024-5-16 09:27
去更新感情板塊吧!
作者: 國家1040工程    時間: 2024-5-16 09:28
感覺這種領導很多啊,就光說話 不實現(xiàn)。
作者: 天涯晴天    時間: 2024-5-16 09:28
書生和和尚 發(fā)表于 2024-5-16 09:26
  @# |+ q7 d+ I248交完稅200,稅率20%,月薪15000-30000,高薪人士啊

( E: i$ P  L9 a1 F' G0 B% e, v高薪個毛' }8 [' A( c$ e- F+ w. T' g

作者: bravo090    時間: 2024-5-16 09:29
看來是不舍得這個工作,要不直接就遞辭職了不會來論壇了
作者: 天涯晴天    時間: 2024-5-16 09:29
小齊怎么了 發(fā)表于 2024-5-16 09:04
& \' {2 V, F0 o3 L3 r" f* i* t這個就有點惡心了,這種事不可能忘的

6 @) ?# s; v7 Y2 S( p這不成逗你玩了嗎!
3 V% t8 a2 ?% X7 s9 M
作者: lanshujian10    時間: 2024-5-16 10:57
誰承諾的找誰去啊,人家要是成心搞你,你就自由發(fā)揮咯
作者: 15766377718    時間: 2024-5-16 11:18
我這領導也是 跟他說了能不能加工資 他說去申請一下  不一定能加 然后三個月了 沒動靜
作者: Benson_Gu    時間: 2024-5-16 11:18
不管領導是不是真忘了,感覺就是沒被重視
作者: 湖泊凌    時間: 2024-5-16 11:48
社保年年漲,你社保漲了,老板也可以認為給你漲工資了。2 X, Y( Q6 t  g; t. c! {* Z

作者: 廟嶺葉無道    時間: 2024-5-16 11:51
最后幾個字的國粹得勁 啊,兄弟 這年頭漲工資都難,績效都是口頭的東西難
作者: xueqingchao    時間: 2024-5-16 12:30
老板忽悠領導,領導忽悠工程師,3 Q; U3 t9 }+ o7 M' j6 O
. b/ i& R, N! Q3 I7 W3 K
現(xiàn)在兌現(xiàn)不了?! 很顯然老板認為,完成是你該完成的...
9 X- P+ B' m, Q1 u2 d. E+ p# S" l! M+ c' U
這種傷,只怪自己當初太認真,才會現(xiàn)在傷得這么深4 c' i& }/ H+ Z/ k

$ O' i) [$ N  r' d5 \' e: \
作者: 黑白水藍    時間: 2024-5-16 12:46
寫小作文不必那點兒獎金賺錢多?
作者: 天涯晴天    時間: 2024-5-16 15:24
黑白水藍 發(fā)表于 2024-5-16 12:46
9 w$ R: {. N% I( U寫小作文不必那點兒獎金賺錢多?
& y* U: y  u/ C6 ~5 l2 y
什么小作文?7 K% g( d  ^1 D! \

作者: 前景錢    時間: 2024-5-16 15:31
禮貌的問一下領導,看看什么情況。然后再決定下一步。
作者: 菜雞攻城獅    時間: 2024-5-16 15:37
會不會是這個月的工資下個月發(fā)的原因?
作者: oceantomas    時間: 2024-5-16 16:35
我們說好的年終獎   去年的  到現(xiàn)在還沒發(fā)呢,年初開大會時說年終獎正在核算,核算完會補發(fā),算了幾個月也沒消息了
作者: charlie909    時間: 2024-5-16 18:18
在法律上績效與獎金是有區(qū)別的,獎金可發(fā)也可不發(fā)。績效必須的得發(fā)
作者: 亦可亦能    時間: 2024-5-16 20:23
畫餅的
作者: 駱馬湖鐵匠    時間: 2024-5-17 08:05
可以和領導溝通下
作者: xianban7    時間: 2024-5-17 08:15
不要為這事影響情緒,靜下心來趕緊更新情感板塊
作者: 天涯晴天    時間: 2024-5-17 09:02
charlie909 發(fā)表于 2024-5-16 18:18
' a0 ?3 w2 Y4 T在法律上績效與獎金是有區(qū)別的,獎金可發(fā)也可不發(fā)。績效必須的得發(fā)
0 f2 m7 d7 M  s: B1 d6 s
是績效7 V- J2 P: E6 q( ~% z

作者: 風箏123    時間: 2024-5-17 14:14
直接找領導,不用不好意思
作者: 修車俞師傅    時間: 2024-5-17 15:09
納稅這么高嗎
作者: siterkiso    時間: 2024-5-20 15:34
私企從來不信什么年終獎。我直接就要每月保底工資。績效什么的更不想了




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