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機械社區

標題: 夜不能寐996 [打印本頁]
作者: 2020工業4.0    時間: 2024-4-20 07:23
標題: 夜不能寐996
昨天面試了個做汽車裝配線996的公司，這是我工作十幾年來第一次接觸 996，如果我去上班，這個時間段我今天周六就要出發了，8點到公司畫圖或者各種整改設備，然后干到晚上8點30，到家9點30，我草這是人過得日子嗎8 }3 W" Y! m' W: r
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我現在就是雙休8小時1萬5. 我在想我為什么不能996？
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8 S, x3 c' R8 i( R( g1.996的目的是什么？5 q' t0 j; F, Y, _: p- t. L
賺錢嗎？ 它能給我工資3萬嗎？ 我估計他里面呢工程師工資絕對不會超過2萬，既然不賺不到錢，我為什么要996呢？ 真要給我3萬，我花1萬家里雇個保姆替代我的缺失。 昨晚我問老婆給我3萬能去嗎？ 老婆說3萬也不去，這簡直就是拿命換錢，不值得。我就不相信那些30大幾40歲的人天天996，身體能消耗多久+ C% z& p% Y8 k1 S" {( K$ M4 `. h

2 P5 ]3 S) c5 M! S$ W' j( \2.996的發展前途在哪里
& u# t3 e" p- _, I3 W, I9 K1 f5 |這種996公司流動性大，但骨干一般不流動，底層工程師熬個5年，絕對快速提升經驗。但然后呢？當骨干繼續熬？ 像昨天面試我的領導40歲每天996，他的發展前途在哪里？ 我想可能是去別的不加班公司卷，去別的公司當領導開創加班文化。 但他出去以后，隨著年齡增加，接觸了雙休不加班文化，他也會被同化，放棄他這十多年的996模式。0 C$ h' j4 ^; k- k0 i3 Y1 E/ O5 @
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可能每個996的人都有自己的理由和借口，什么為了生存為了學技術工作不好找，你30歲之前996也許還能熬得住，但昨天這個領導40歲了還在996確實少數，我相信他只要愿意出來找，在上海北京這種位置，他應該找的到待遇相近的雙休工作。可能他好不容易在里面熬了十年擔任技術小領導，不愿意放棄這個職位吧
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曾經996或者正在996的朋友們說說，你們堅持了多久的996？為什么要996？想過逃離996嗎？  你們公司996的企業文化怎么樣養成的？/ L# g- U. [. s& f4 m; h5 X" {5 I' h
作者: 尹志春    時間: 2024-4-20 09:25
3024才是好工作9 t. q5 m3 W, Y) c  l% Q  p+ ^
作者: 軸承啊    時間: 2024-4-20 09:26
堅持了一星期，果斷跑路。拿命換錢
作者: 夜夢榮華    時間: 2024-4-20 09:34
騷年啊，你頓悟了
作者: 用晦如明    時間: 2024-4-20 09:40
有些人不996，他就沒有安全感，所以40歲了還在996，這種人沒什么好可憐的
作者: 盧Tiger    時間: 2024-4-20 09:42
別說996，就是8小時單休都很難適應。
作者: 機械設計1234    時間: 2024-4-20 09:55
額，可能我習慣了
作者: 東北制造    時間: 2024-4-20 10:14
用晦如明 發表于 2024-4-20 09:40
2 f* p/ G; j2 V/ b有些人不996，他就沒有安全感，所以40歲了還在996，這種人沒什么好可憐的
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(╯>д<)╯&#8317;˙3˙&#8318;:;那就是行業里的&#10077;工賊&#10078;&#10071;7 V+ w" Y- ~4 l, d& k! }1 n
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作者: lanfeng111    時間: 2024-4-20 10:28
經歷過8個月了996吧，剛出來第二年，那個時候真是為了學技術，從一個工藝轉結構，是一個工程師拉我去做助工的，結構經理是我那朋友十幾年前的同事，關系還是挺好的，從長三角回又廣東發展了，所以我去面試也是走個過場，當時其實是想招一個包裝工程師的，我是啥也不會，所以為了自己也為了我那朋友不難堪，我就拼命的做，又沒搞過那個品類的家電，軟件又不會用，晚上加班10塊錢/h，我一個月能加50個小時左右，單休。怎么說呢那時候上班上的人都麻木了，很累，經常要去找樂子，時間過得很快，快到你不知道這幾個月發生了什么就沒了。好處就是我學會了很多東西，足以支撐我去找下一份工作。對于一個新手，年輕人來說想要快速成長可以996，學到東西后你可以挑公司，挑雙休！
作者: 亞共晶白口鑄鐵    時間: 2024-4-20 10:45
只能說存在即合理。2 U; {! i! L, K/ U' Q5 H4 d
有996的公司，就有996的人。
0 F' K; l2 _4 d( H$ Y996的員工，就是市場上“賠錢賺吆喝”的那群人，本事不大，態度來湊。6 G- Q& ]9 N) [% y# `
只能說再等三十年吧（15年、17年的二胎潮到了四十歲），青壯年勞動力越來越少，人力成本越來越貴，奴隸主們就會發現市場上找不到愿意996的人了，或者說愿意996的人要價太高。
* f) ~  X5 a3 Z那時候，996這個詞就只存在于東南亞其他郭嘉了
作者: 2020工業4.0    時間: 2024-4-20 10:48
|機械設計1234發表于 04-20 09:55額，可能我習慣了
貌似你也30多了吧，996身體抗的住嗎？ 打算996到啥時候呢？ 40？50？ 有了孩子以后還能996嗎？ 要了二胎還能996嗎？ 你正常雙休8小時工資能有多少？  996能達到雙休8小時的2倍工資嗎？ ; x; M" w! k7 P- o% H
  以前沒經驗996 現在30多了還996圖什么呢？ 只是因為習慣嗎？
: w/ T( r  L! b/ c, \) i; p% D5 ]# f) B大佬說說你的996，說說的所想所見所思所聞
作者: 想飛的鳥~~    時間: 2024-4-20 10:50
這就是一種卷的方式，你交期3個月，別人狠命加班交期2個月！你也不得不跟進，最終大家又達到一個相同的起點！不然老美怎么一直說ZG沒人權呢！
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-4-20 11:16
還有007
作者: zhaojunxian    時間: 2024-4-20 12:02
五十歲愿意996也多，跟人想法有關，我是很反對單休996的
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作者: aban    時間: 2024-4-20 12:05
有誰見過阿里、騰訊、字節、華為的人討伐996，看看討伐996的人的工資都是怎樣的，說白了還是錢沒有到位。
作者: 云中有仙    時間: 2024-4-20 14:20
有些人有的選  有些人沒的選
作者: 阿飛LJ    時間: 2024-4-20 15:27
我們沒得選啊，我現在連996都做不到，我現在是896，有的時候還是897，能力差就這樣2 K5 t& _2 Q( w3 H# |" l
作者: 駱馬湖鐵匠    時間: 2024-4-21 11:03
騷年，你很通透啊
作者: 七曜神權    時間: 2024-4-21 14:54
唉，在上一家非標公司可能就最后一個月沒怎么加班，
8 _; U1 M# ^$ j8 G+ T! [9 v+ ^7 S今年換了個外資，確實是雙休五天八小時，來了幾個月基本上追平了我最長不加班記錄。
5 c% h1 y2 {0 H  m* H不過現在外資的效益也不好了，成本和交期和國內私企沒法比，感覺也干不長久。。。
作者: 養豬東籬下    時間: 2024-4-22 10:53
aban 發表于 2024-4-20 12:05
6 X+ _2 i: \8 \# |. O' W有誰見過阿里、騰訊、字節、華為的人討伐996，看看討伐996的人的工資都是怎樣的，說白了還是錢沒有到位。

  q' n/ R0 H% q: a4 i年薪百萬我也不愿意996. 除非年薪200萬以上，我咬牙干3年。
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作者: 堅如磐石    時間: 2024-4-22 13:13
堅決雙休
作者: 游離縉云    時間: 2024-4-22 14:51
經歷過996，身體整垮了，錢還沒掙到



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