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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 關(guān)于離職公司扣除年終獎(jiǎng) [打印本頁(yè)]

作者: 梅川nei酷 時(shí)間: 2024-4-19 08:43
標(biāo)題: 關(guān)于離職公司扣除年終獎(jiǎng)
我朋友年終獎(jiǎng)分兩次發(fā)放，一次是年前，還有一次是年后，公司郵件明確說(shuō)明年終獎(jiǎng)分兩次發(fā)放，第二次隨7月份工資一起發(fā)放，年終獎(jiǎng)明細(xì)和具體金額都以郵件發(fā)出并已經(jīng)在2月份報(bào)稅，但是由于他四月份離職，公司人事找他談話并拒絕發(fā)放剩余部分年終獎(jiǎng)，按理來(lái)說(shuō)離職公司拒絕發(fā)放剩余年終獎(jiǎng)合情合理，但是郵件說(shuō)明是2023年度的年終獎(jiǎng)，雖然剩余部分不多但是他也不甘心，去司法所咨詢由于不是工資只能去勞動(dòng)仲裁，現(xiàn)準(zhǔn)備和公司勞動(dòng)仲裁，想問(wèn)問(wèn)大伙這個(gè)有必要嗎？

作者: 格格吉祥巴拉 時(shí)間: 2024-4-19 08:55
太有必要了，是自己的錢(qián)為什么不要呢

作者: 蘭ccb 時(shí)間: 2024-4-19 08:55
必須的，對(duì)付這種無(wú)良公司不要手軟！注意收集好證據(jù)

作者: 老范FXD 時(shí)間: 2024-4-19 09:00
去看看社保是不是足額繳納。

作者: shentu 時(shí)間: 2024-4-19 09:01
這種一告一個(gè)準(zhǔn)。支持仲裁。

作者: 梅川nei酷 時(shí)間: 2024-4-19 09:05
聊天記錄和郵件都有截圖，包括個(gè)稅的報(bào)稅也有截圖，就是仲裁都要在工作日進(jìn)行，時(shí)間上吃虧

作者: 福蘭卡叔叔 時(shí)間: 2024-4-19 09:05
仲裁沒(méi)你想的那么麻煩，自己去辦就可以了，也不用找律師

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2024-4-19 09:05
看看人家特撕拉，入職半年都0.5N+3賠償，咱社會(huì)主義不能不如外國(guó)資本家啊

作者: 儒雅少年多多 時(shí)間: 2024-4-19 09:19
看心情，硌得慌就去仲裁~

作者: 744633782 時(shí)間: 2024-4-19 09:23
年終獎(jiǎng)好像沒(méi)有法律效應(yīng)，我們今年也沒(méi)發(fā)，也沒(méi)辦法

作者: 東北制造 時(shí)間: 2024-4-19 09:24

(⁎⚈ᴗ⚈⁎):;年終獎(jiǎng)是對(duì)過(guò)往的一年工作業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)(金)，分兩次發(fā)放也就是怕職工一次性拿到年終獎(jiǎng)離職，
但話說(shuō)回來(lái)了,真想離職扣除乘于年終獎(jiǎng)也不會(huì)留住人的。徒增讓離職人員厭惡感公司。理所應(yīng)當(dāng)給結(jié)算全部年終獎(jiǎng)金。

吃人不吐骨頭❗

作者: 人在曹營(yíng)心在漢 時(shí)間: 2024-4-19 09:27
年終獎(jiǎng)的發(fā)放是沒(méi)有法律或者合同限制的，特別是公司合同里都會(huì)特別說(shuō)明這個(gè)獎(jiǎng)金并不是必須發(fā)放會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)以及績(jī)效發(fā)放。只能咬死稅款已經(jīng)扣了，如果并非離職獎(jiǎng)金正常了，

作者: 前景錢(qián) 時(shí)間: 2024-4-19 09:34
離職了還想年終獎(jiǎng)？好象很難吧

作者: lanfeng111 時(shí)間: 2024-4-19 09:35
不怕，有時(shí)候律師函發(fā)給公司那邊公司就慫了，就算搞不定惡心也要惡心一下公司，殺不死敵人也要干他一下子才行，骨氣！

作者: 美好生活001 時(shí)間: 2024-4-19 09:57
好聚好散，大家都規(guī)規(guī)矩矩，不挺好嗎，有的人就認(rèn)為自己聰明，玩套路覺(jué)得是本事；
必須要仲裁，應(yīng)得的為什么不要，就這么弱嗎？這是蠢，沒(méi)人看得起；
個(gè)人是花了點(diǎn)時(shí)間，黑廠也多條黑記錄；

作者: 0712103034 時(shí)間: 2024-4-19 10:45
太有必要了，讓公司知道你是不好拿捏的

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2024-4-19 10:55

格格吉祥巴拉發(fā)表于 2024-4-19 08:55! t' N, V- {: O) K' ?* i( s6 C
太有必要了，是自己的錢(qián)為什么不要呢

錯(cuò)誤的理解。這個(gè)要看勞動(dòng)合同當(dāng)中是如何描述的。如果勞動(dòng)合同中把年終獎(jiǎng)作為一項(xiàng)浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，那么是否發(fā)，發(fā)多少，發(fā)給誰(shuí)，都由公司說(shuō)了算。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2024-4-19 10:55

0712103034 發(fā)表于 2024-4-19 10:45' U( ]+ J7 E3 ] U5 r. n
太有必要了，讓公司知道你是不好拿捏的

作者: 博伊卡BOYKA 時(shí)間: 2024-4-19 11:49

zhaojunxian 發(fā)表于 2024-4-19 09:05! h D; _$ H8 r( _5 a: H$ n7 n
看看人家特撕拉，入職半年都0.5N+3賠償，咱社會(huì)主義不能不如外國(guó)資本家啊

哪邊社，哪邊資，剎那間我恍惚了

作者: Benson_Gu 時(shí)間: 2024-4-19 13:06
一般年終獎(jiǎng)不會(huì)出現(xiàn)在合同中吧，發(fā)不發(fā)，發(fā)多少，完全是老板自己定的

作者: 梅川nei酷 時(shí)間: 2024-4-22 09:20
獎(jiǎng)金是不會(huì)在合同里體現(xiàn)，先已經(jīng)提交資料，先由司法所去調(diào)解，15日內(nèi)回復(fù)，調(diào)解不成功再開(kāi)庭

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