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標題: 面試被吐槽跳槽頻繁了，應(yīng)該怎么應(yīng)對？ [打印本頁]
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 10:52
標題: 面試被吐槽跳槽頻繁了，應(yīng)該怎么應(yīng)對？
本人本科畢業(yè)，至今已經(jīng)工作約10年，干了四份工作，大概如下：2年(工藝)+2.5年(機構(gòu)設(shè)計)+3年(機械結(jié)構(gòu)設(shè)計)+2.5年(機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，至今在職)。一直是工程師崗位，未晉升管理層。
" f$ G* m. I) C+ Y. m8 g5 x5 I. ~; c0 s3 N
因為公司已進行一輪50%裁員，還會有第二輪，預(yù)感第二輪會有自己，為求自保開始找工作。面了一家行業(yè)top企業(yè)，從研發(fā)總監(jiān)到經(jīng)理到HR瘋狂吐槽我跳槽頻繁，給我搞自閉了。關(guān)鍵是簡歷關(guān)，技術(shù)面都過了，還來吐槽 我的解釋是前幾年是職業(yè)方向嘗試，現(xiàn)在是因為裁員，不過自己都覺得不太站得住腳。9 f( u2 Y! L/ l5 \0 g
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求教壇友們，這種情況一般都怎么解釋啊？萬分感謝. r. d! L1 b1 B+ |# f; |

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作者: diuleilaomua    時間: 2024-4-3 10:56
不用解釋什么，看上你了，你一年一次也沒事，沒看上你十年沒跳過也沒用
作者: 荒謬    時間: 2024-4-3 11:00
你這也不長啊，平均差不多都是三年，雖然老話是三年你才能摸透一個行業(yè)。是不是你換工作的內(nèi)容差距太大，比如搞非標然后跳去了搞結(jié)構(gòu)，本來是搞傳動設(shè)計的然后去搞了塑膠模具結(jié)構(gòu)設(shè)計？不然理論上經(jīng)驗可以傳遞。當然你這是大公司，也許對頻繁跳槽的理解不一樣
作者: ccxx13    時間: 2024-4-3 11:06
大哥，你這搞得我好慌，我畢業(yè)在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說
作者: andriycike    時間: 2024-4-3 11:06
我覺得不算頻繁，他們可能就是想找個借口拒絕你, I2 j  Q8 S. I* X8 p
作者: 初涉池中    時間: 2024-4-3 11:08
你非得寫這么多干嘛，自己找事
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:12
diuleilaomua 發(fā)表于 2024-4-3 10:56; Z: Z: o* M3 A
不用解釋什么，看上你了，你一年一次也沒事，沒看上你十年沒跳過也沒用
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人家都問了，總得解釋點什么吧，我不知道咋說。不過讓人生氣的是，簡歷都看過了，技術(shù)面也都過了，然后再來吐槽這個，為啥不早點說或者直接把簡歷篩掉呢+ S* T' l- G& \9 r; t6 V
作者: Ving123456    時間: 2024-4-3 11:13
不用解釋，純純惡心你，壓工資，能力到位，根本不會管你跳槽頻不頻繁
作者: 美好生活001    時間: 2024-4-3 11:14
以前一個同事，做機加工的，自己買機床單干之前，一年干了10多家
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:15
荒謬 發(fā)表于 2024-4-3 11:008 W! D. o9 X- W; ^
你這也不長啊，平均差不多都是三年，雖然老話是三年你才能摸透一個行業(yè)。是不是你換工作的內(nèi)容差距太大，比 ...
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內(nèi)容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉(zhuǎn)行在結(jié)構(gòu)設(shè)計，再轉(zhuǎn)到醫(yī)療器械。他們也主要是問這兩次為什么轉(zhuǎn)，感覺和你的想法一致。
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:17
ccxx13 發(fā)表于 2024-4-3 11:06
& w/ b& b: Z; c% w' X大哥，你這搞得我好慌，我畢業(yè)在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說

/ X4 Q3 f& h# l& L剛畢業(yè)換工作頻繁可以接受的，因為前期都在做職業(yè)嘗試。  v0 V2 q6 W9 H% K
作者: lanfeng111    時間: 2024-4-3 11:20
怕個卵，就是想壓你工資，我4年出來找工作都是3段工作經(jīng)歷，想要你就要，不想要你怎么都沒用，不要想那么多，找工作是互相的，看不上拉倒，找過!!
作者: 人在曹營心在漢    時間: 2024-4-3 11:21
頻繁跳槽可以回復(fù)尋求更多挑戰(zhàn)自我的機會，例如工作2年之后，有項目結(jié)束了，公司目前內(nèi)部無別的項目可以執(zhí)行，所以當時跳出去看看有沒有其他更好的機會
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:21
andriycike 發(fā)表于 2024-4-3 11:068 _% |6 K% U5 ^. V" e2 U
我覺得不算頻繁，他們可能就是想找個借口拒絕你
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我就怕是這樣。簡歷關(guān)、技術(shù)面都過了，為了面試我又是請假，又是準備面試資料，又是跑幾十公里，真心不容易。
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作者: lanshujian10    時間: 2024-4-3 11:22
這。。不需要糾結(jié)吧，人家這么整擺明了不想招你進去，那你就懟回去嘛。不拿工資還要受氣？
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:23
初涉池中 發(fā)表于 2024-4-3 11:083 e( T1 \, E$ K# J3 A! d
你非得寫這么多干嘛，自己找事
9 U0 r) {: u$ {3 R* b& @+ O
有背調(diào)的額，空著公司又說為什么這么長空窗期，唉，打工人難啊% h7 Q4 E0 w6 O1 [, J8 h0 h
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:26
Ving123456 發(fā)表于 2024-4-3 11:13
# O9 U5 V: H8 B* e  r不用解釋，純純惡心你，壓工資，能力到位，根本不會管你跳槽頻不頻繁
0 ?( B$ p# @- Q! {
唉，也許吧! {1 ~& B- @6 f8 U
作者: 開心789    時間: 2024-4-3 11:26
把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這個問題是企業(yè)和業(yè)務(wù)面臨這樣的情況么？這種情況普遍么？你們打算后續(xù)如何解決這個問題呢？你們對這個崗位候選人到崗后的期望是什么？薪資待遇和福利待遇和同行業(yè)的水平對比，有什么優(yōu)勢？
作者: 華2017    時間: 2024-4-3 11:28
為什么要把所有的工作經(jīng)歷都寫進去呢！
作者: 荒謬    時間: 2024-4-3 11:29
風(fēng)箏123 發(fā)表于 2024-4-3 11:15. V: Q& M2 d3 _% w
內(nèi)容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉(zhuǎn)行在結(jié)構(gòu)設(shè)計，再轉(zhuǎn)到醫(yī)療器械。他們也主要是問這兩次為什么 ...

7 H. x  J& ?: ]8 d1 P你這第一次可以解釋為職業(yè)規(guī)劃就是想搞研發(fā)，工藝天花板太低，所以轉(zhuǎn)行搞設(shè)計。第二次可以解釋為醫(yī)療器械屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，研發(fā)崗位的前景比較好，換工作單純是為了趕個風(fēng)口。但你這次再跳我就不知道說什么了，你都進醫(yī)療了還跳什么？待遇不行嗎？你跳的這個是做什么的？你知道論壇里好多羨慕搞醫(yī)療、機器人的嗎？你別出來又往火坑里跳9 Y4 r" v9 t6 h8 Y( U
作者: 呵呵hahei    時間: 2024-4-3 11:31
這是想壓你工資，我覺得你簡歷沒有問題，從工藝轉(zhuǎn)設(shè)計，10年內(nèi)都沒有脫離，
作者: pengzhiping    時間: 2024-4-3 11:34
如果在一家干有超過5年的話 會好點
作者: walkerqi    時間: 2024-4-3 11:42
你覺得簡歷非要寫得那樣天真嗎？你簡歷上做點善意的隱瞞不是雙贏嗎？關(guān)鍵是到崗后能不能扛得住。。。
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:48
美好生活001 發(fā)表于 2024-4-3 11:142 d6 ^% L0 a; J' q$ c- A7 T
以前一個同事，做機加工的，自己買機床單干之前，一年干了10多家

+ y5 B2 l7 _  |; }, B打工仔和老板不能比你同事厲害
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:50
人在曹營心在漢 發(fā)表于 2024-4-3 11:21- }2 T2 ^- ^, X, P/ @0 [2 w
頻繁跳槽可以回復(fù)尋求更多挑戰(zhàn)自我的機會，例如工作2年之后，有項目結(jié)束了，公司目前內(nèi)部無別的項目可以執(zhí) ...
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嗯嗯這是一個很不錯的思路，我也大概這么說的，只是說的時候氣場還不夠吧，我再練習(xí)練習(xí)
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作者: 南部之星666    時間: 2024-4-3 11:50
我2020年，2021年，2022年，2023年每年年初過年一跳，今年沒有暫時穩(wěn)定，每跳一次加2K
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:51
開心789 發(fā)表于 2024-4-3 11:26) E( S4 f9 H- e# b9 c% w
把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這 ...
( q, h5 E! N4 I( B' C9 {9 M& p
霸氣
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:52
華2017 發(fā)表于 2024-4-3 11:28
7 k, l& j; s9 Z  c# x+ n為什么要把所有的工作經(jīng)歷都寫進去呢！

8 M+ b6 c5 S7 E) W5 R) R有背調(diào)
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作者: LB老沈    時間: 2024-4-3 11:52
什么四次啊？第一次干的好好的，找了女朋友，為了解決異地。第二次是又找了一個女朋友，且買了...第三次是師兄要給幫忙，盛情難卻...4 Q' S$ ~$ ]( e  V( {
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:53
walkerqi 發(fā)表于 2024-4-3 11:42
  P2 h* g* s9 K7 a; Z你覺得簡歷非要寫得那樣天真嗎？你簡歷上做點善意的隱瞞不是雙贏嗎？關(guān)鍵是到崗后能不能扛得住。。。
0 x1 ~5 J$ Z; k1 r# k* o
說的有道理，我準備美化一下簡歷。8年設(shè)計經(jīng)驗了，不怕入職后的困難
, k# g. }  t6 J- s3 ]- b# l* S
作者: tmxys    時間: 2024-4-3 11:57
這都是想壓你工資，真要你的公司不會說這些。2 b; N: C5 A( J
我之前三年跳了5家，面試我現(xiàn)任公司的時候都沒提這事，而且開的工資也比我期望工資高。% U2 e7 a7 P' q. z9 |; ]5 u8 E: y1 L# l
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-4-3 12:00
你這一家做兩三年還行，不算特別頻繁，一般做技術(shù)的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換一家，一般都是喜歡穩(wěn)定性好的人，我見過幾個月?lián)Q一次工作的就直接PASS掉了。憑心而論，如果你是主管你肯定也不會喜歡用不穩(wěn)定的人。
作者: 何其    時間: 2024-4-3 12:03
這有什么，干非標的很多都是兩三年跳一次。
作者: fiyu1314    時間: 2024-4-3 12:34
  懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間。是不是缺心眼。
; M* x, c6 W4 N  面試前準備，以往所有工作 合理的離職理由 。 常用如下 公司倒閉  長期拖欠工資  更換工作地點等。
; S9 N; F! S2 p1 U; a  K                     面試工作主要業(yè)務(wù) 規(guī)模  招聘崗位主要工作內(nèi)容，
! b/ t  A6 H$ P" p3 C5 V; v                     自己工作此崗位的優(yōu)勢(有同行業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有行業(yè)資源等)! Q" _/ u" L2 i% c1 @
                 " P- j5 g9 D& i  t$ t
  如果工作換的太頻繁 可以把工作時間較短和 合并到長的工作中.不要太實惠。7 j# K2 v$ @- I* z6 @$ q
  
作者: 微光axi    時間: 2024-4-3 12:54
說明你工作能力強，學(xué)習(xí)能力強，很多不同方向的工作都能快速上手，再多比比就說人力的工作我也干過，沒什么了不起的
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 13:11
荒謬 發(fā)表于 2024-4-3 11:29
  t; [6 `  n$ _- U. P# ^你這第一次可以解釋為職業(yè)規(guī)劃就是想搞研發(fā)，工藝天花板太低，所以轉(zhuǎn)行搞設(shè)計。第二次可以解釋為醫(yī)療器械 ...
4 V) v0 o. n; W: n
我也不想換工作，可是公司快要趕我走了啊
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 13:14
pengzhiping 發(fā)表于 2024-4-3 11:34
* ]# ^. n% P- e2 d' z' u如果在一家干有超過5年的話 會好點
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確實，我本想在現(xiàn)在這里多待幾年，無奈公司可能要趕我走了
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作者: 東海fyh126    時間: 2024-4-3 13:24
你這兩年一次很正常啊
作者: caixun    時間: 2024-4-3 13:27
純粹不想要招你，隨便找個說的過去的缺點。不用自閉。
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作者: 桌前一盆花    時間: 2024-4-3 13:33
作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你。$ q' A& Z/ y: M( B- m* L
1.寫簡歷就寫外地的。我在蘇州一家公司就干了8個月，硬是寫工作5年了。不怕他背調(diào)，這年頭背調(diào)也是瞎調(diào)。
9 Q! V- q( V" H  q4 q$ C  c# ~2.寫本地的公司，就寫之前玩的好的同事的聯(lián)系方式。或者是自己家人的。反正就是和自己關(guān)系好的。也多寫幾年，反正都通過氣了。不要擔心。
0 M2 r" Z9 N7 @$ x! d( \% i: O$ A6 f3.離職前和公司的人事打好關(guān)系，盡量別為難人家，人家也會對你的將來做好把控的。' R8 t9 x7 L$ ~# u- M
4.還是自己的項目經(jīng)驗，做事能力，做事方式和再學(xué)習(xí)能力在上風(fēng)。其他的就是關(guān)系戶。這些才是關(guān)鍵。
  |& J6 \4 e: M1 V( H1 u+ j至于你現(xiàn)在遇到的問題。就別在意那么多。對方說你是女的，你也聽著，反正就是聽聽而已。最后還是看結(jié)果的。加油吧。你比我穩(wěn)定多了。
作者: 江東老歌    時間: 2024-4-3 13:52
         員工忠誠度不高來源于企業(yè)對員工友善度不高。我大學(xué)畢業(yè)后第一家國企干了十年，如果不是吃不上飯（工資不高，當時還拖欠六個月工資），我不會出來。
作者: z65668396    時間: 2024-4-3 14:01
我畢業(yè)9年  第一家不到4年，第二家不到2年，第三家不到3年，目前剛在第四家不到半年
# E* y! {, h2 W! ]+ ^0 C8 ^6 v跳槽從沒被吐槽過跳的頻繁% _# g& k( v3 ]4 _
建議你把每個公司的工作內(nèi)容寫成一樣，比如把第一家的工藝改成做結(jié)構(gòu)設(shè)計7 L  F  e7 `. V# Y
如果四家都是不同行業(yè)的，建議找工作找和之前公司某一家在同一個行業(yè)的，這樣看起來好一點
作者: z65668396    時間: 2024-4-3 14:05
風(fēng)箏123 發(fā)表于 2024-4-3 11:15
3 f; q% T" Z3 Q5 U# d$ B0 y6 M內(nèi)容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉(zhuǎn)行在結(jié)構(gòu)設(shè)計，再轉(zhuǎn)到醫(yī)療器械。他們也主要是問這兩次為什么 ...

9 _. C  P/ K/ E& b( `0 L) z4 o你現(xiàn)在是在邁瑞嗎？ 5 W: p* V  j3 v' F% E
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 14:07
fiyu1314 發(fā)表于 2024-4-3 12:34
- M9 s+ O/ W3 J- Y3 Q懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間。是不是缺心眼。! r2 b, v6 {- S5 V6 T$ M
  面試前準 ...
0 Q- w$ w( A: w/ p, [" ?
我當場也想懟他的，但自己還是想進去的，畢竟行業(yè)top，待遇也不錯，就慫了+ O/ V, J# X# L# `% f  p
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 14:22
加肥貓devil 發(fā)表于 2024-4-3 12:00
9 \' a  _7 ?' M3 D3 k! S0 I! H  f你這一家做兩三年還行，不算特別頻繁，一般做技術(shù)的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換 ...
8 t0 G; W/ ?; c) p" g2 b+ s
站在主管和HR的角度，當然希望穩(wěn)定的員工，這個我也認可。1 i. O- T& c5 o* D* n5 d/ R' _1 A
我發(fā)帖求助主要是想咨詢壇友們應(yīng)該怎樣回答這個問題，才能打消他們的顧慮，也算是探討一下
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 14:27
桌前一盆花 發(fā)表于 2024-4-3 13:33+ w3 y* }% z5 E" u7 I' r: I
作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你。( k6 q3 R) D+ ^. p( n
1.寫簡歷就寫外地的。我在蘇州一家公 ...

. o3 c( L0 z4 T) O嗯嗯我準備把之前的工作經(jīng)歷優(yōu)化一下，現(xiàn)在在醫(yī)療行業(yè)的不好優(yōu)化，圈子太小，大家抬頭不見低頭見的
! k) E$ U0 `3 x4 k: A
作者: lgc9900    時間: 2024-4-3 14:34
有個屌好解釋的！
% e) Q6 H& m5 A6 {1.一直在一家做，說你接觸的行業(yè)少，知識面窄。
4 A; C0 u0 T8 P! `) B2.經(jīng)常換工作，說你不穩(wěn)定，專業(yè)性不強。
: U8 s& @- Q% {6 Q8 |反正嘴長在你身上，正反都特么能說！
作者: 627159748    時間: 2024-4-3 14:38
不是因為跳槽，是因為工資給不了
作者: 前景錢    時間: 2024-4-3 14:43
你把它的話當個P，不要當回事。
作者: 45°人生    時間: 2024-4-3 14:49
我五年換了六家公司，也沒遇到這樣的，只要你有能力，這種公司不去也罷。
作者: 564156415gdr    時間: 2024-4-3 15:29
那就不去top企業(yè)，多年經(jīng)驗告訴我，所謂top不過了了
作者: gemiusunyi    時間: 2024-4-3 15:50
你為啥要這么老實( g4 k, f0 [7 S" b  ?- J
直接誒準備四個方向的簡歷不就好了* |; v0 O1 b' }+ A1 {- P. u
沒個上面寫兩個9 J8 Z: v  r, j6 ~
背調(diào)一般就查你最新的那個
作者: laozzzji    時間: 2024-4-3 16:09
靠你的實力懟他
作者: bravo090    時間: 2024-4-3 16:36
說真的就是沒看上找個理由了7 l3 K+ l: z6 X5 e; b
沒有眼前一亮
3 H. N* Q& M/ n
0 c8 L7 r7 k- e+ g7 p! V. H# B6 f, d: @; \3 v

5 ?; y/ E7 w* [% ~  l  y8 w6 d3 t  y: `  H6 z6 {
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-4-3 16:50
風(fēng)箏123 發(fā)表于 2024-4-3 14:22
/ a; j4 o3 t3 J/ N' M$ C: u" ?站在主管和HR的角度，當然希望穩(wěn)定的員工，這個我也認可。
5 b6 G, ~. Y3 p7 B* m我發(fā)帖求助主要是想咨詢壇友們應(yīng)該怎樣回答這 ...

" L1 `* F% x1 m) t) u* N回答很簡單，編理由就好了，一般能接受的理由就是家里人生病了需要照顧所以辭職了，或者說要找女朋友所以辭職了。
. s2 @+ p$ P* @/ j3 a; u
作者: ィ心兂鎅    時間: 2024-4-3 18:24
純純的惡心你，我都1年一跳了， 人家要你 照樣  要你) `1 W0 i9 y; q: U; e
不要你就會找各種借口
作者: 盧Tiger    時間: 2024-4-3 19:38
雖然干了四份工作，但都是與機械相關(guān)的
作者: 葛店張國榮    時間: 2024-4-4 09:56
PUA而已，不用過多解釋，就說正常離職，換工作是很正常的事，抓住這一點說無非是想在面試時打壓你，讓你沒有底氣要價。能在一個公司做一年就不算短了。
作者: hxglty    時間: 2024-4-4 10:01
我跳槽也頻繁，簡歷要寫3頁才完，最短的呆了1星期，最長的呆了3年，13年下來估計換了10份工作，我前兩年去某企事業(yè)單位面試人家也沒嫌棄我換工作頻繁，說白了現(xiàn)在找工作的人數(shù)還是供過于求，企業(yè)自然挑三揀四的
作者: lianghypo    時間: 2024-4-4 11:06
壓低工資借口罷了，你簡歷應(yīng)該有寫以前工作經(jīng)歷，既然讓你來面試，說明并不看重以前頻繁換工作的經(jīng)歷，再不然讓你來面試不是浪費時間嗎
作者: wiky@    時間: 2024-4-6 08:38
這樣哪里算頻繁跳槽，瞎扯，你可以反問一下，你們公司5年以上的員工有多少個
作者: m2006410    時間: 2024-4-6 14:17
感覺沒什么不妥吧，可能自己多想了，他們可能就是不想收，找的借口罷了。! b  s# C0 {1 V7 {% v  @4 S
作者: 七曜神權(quán)    時間: 2024-4-6 15:49
十年四次哪里頻繁了。。。確實扯。。除非他們嫌每次都跨行。。。
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作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2024-4-7 09:07
你就說能力太強，公司不漲工資所以跳槽
作者: 文玨    時間: 2024-4-7 09:10
開心789 發(fā)表于 2024-4-3 11:26! {& f1 U& o3 i* z" V. f
把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這 ...
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你才是牛人
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作者: 2011ayoon    時間: 2024-4-7 09:12
跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業(yè)績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業(yè)績，那最好還是反思一下& r, C) r2 b: n6 _8 A8 ~: W  X
個人經(jīng)驗，早期跳槽確實個人收入會有比較明顯的改變，但那不過是因為起點低了（比較而已），頻繁跳槽會影響個人發(fā)展所能達到的高度  q$ z" S5 ^* ^: l! q! d
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作者: 閑來無視    時間: 2024-4-7 10:44
你這算很穩(wěn)定的了，我們這些才是頻繁跳槽呢，不到一年換一個，基本上每次換都是15%的幅度漲幅，不爽歪歪；之前也面試過一個大公司，人家就是想壓我工資，說什么能力都很不錯，就是要的有點高，跳槽太頻繁了，尼瑪?shù)模圾B他，直接去另外一家；
作者: 蓋世英雄啦啦啦    時間: 2024-4-7 11:28
感覺不是想問你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒有混個頭銜，這可能才是他們所擔心的事，怕你是因為什么能力不足而一直這樣的，所以方便透露一下你薪資水平嗎
作者: 孤酒    時間: 2024-4-7 11:50
2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12) O$ g& |' k# k2 Y/ t& c, F4 m
跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業(yè)績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業(yè)績，那最好 ...
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同意ayoon講的，不要回避，同時也應(yīng)該反思自己
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我和風(fēng)箏的經(jīng)歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近3年了，非常擔心自己能否跳出2年的怪圈。
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期間有自己主動的，也有因為公司搬遷等原因被動的。+ q& J8 k3 n5 I! e4 \2 W/ L# _1 i
不過借著風(fēng)箏的這個帖子，自己也在反思，是不是真的跳槽有點頻繁了。5 v! M. f9 z8 H6 d8 D, M/ h' X
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建議（同時也是給自己的）：( I' Q5 {5 G: _8 I4 A6 F
1. 心態(tài)放平和，不要考慮什么Top不Top的問題；
. ^* U+ f  U5 N& \2. 仔細回顧自己這么多年的經(jīng)歷，拋開面試因素，想一想自己到底想要什么，職業(yè)生涯是否有按照自己的預(yù)期發(fā)展？或者說復(fù)盤一下自己前面的職業(yè)生涯，想一下是否對職業(yè)上升有好處？4 V) w6 ?& B: Y6 u
3. 根據(jù)自己的分析，將前面各段經(jīng)歷對職業(yè)規(guī)劃的好處做陳列。
: p4 F" f# B) h0 l8 S9 K+ o4. 將所有陳列事項匯總成一段描述，大致就是揚長避短講一下自己前面的經(jīng)歷是符合個人的職業(yè)規(guī)劃的，以及最終自己想要達到一個怎樣的效果。
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$ o8 T( Y3 C: c* _# A1 K* x. w( r3 ^相信如果風(fēng)箏貼主按照如上步驟仔細總結(jié)一下前半段職業(yè)生涯，不僅僅是面試，對后面的職業(yè)規(guī)劃也是有好處的。. x8 z1 s  D# z! L
作者: 744633782    時間: 2024-4-7 14:16
很簡單，你要就看技術(shù)、經(jīng)驗，非得只看跳槽頻繁，不一定非得一棵樹吊死
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-7 17:02
2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12
) ?3 \7 e# w% s8 a! A! l% j跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業(yè)績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業(yè)績，那最好 ...

2 H: \& ~6 q* [9 `9 N頻繁跳槽確實不是好的點，但我現(xiàn)在的情況是：
$ a' d, O# g! u4 z意向公司認為我跳槽頻繁了，我該如何說明自己的情況，來打消他們的顧慮
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-7 17:04
蓋世英雄啦啦啦 發(fā)表于 2024-4-7 11:28  g% l% `! v# u! a) S! A3 F
感覺不是想問你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒有混個頭 ...

1 d/ N$ r& ?" U  F9 R技術(shù)能力應(yīng)該不是他們顧慮的點，技術(shù)面已經(jīng)通過。薪資范圍只能大概透露一下，年包40左右
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-7 17:22
孤酒 發(fā)表于 2024-4-7 11:50
. n5 H0 u; c2 s' z+ Z8 V  p同意ayoon講的，不要回避，同時也應(yīng)該反思自己  f) ^1 w. R- |5 t7 R& J
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我和風(fēng)箏的經(jīng)歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近 ...
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感謝您的解答，我也一直在反思自己的職業(yè)規(guī)劃，幾年前就已經(jīng)有了比較明確的規(guī)劃了。/ d& o) b9 [- b$ E0 O" J
只是職業(yè)發(fā)展并不能像自己想象的那樣走，比如我現(xiàn)在想在這家公司穩(wěn)定待下去，但公司要趕我走，所以只能做一個大概的規(guī)劃，再隨機應(yīng)變了。) j) Y2 i$ D8 x7 T) z8 @! L
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行業(yè)TOP我肯定還是要堅持的，因為我有一個偏見，在醫(yī)療行業(yè)，小公司前景堪憂。小公司最多像傳統(tǒng)機械行業(yè)一樣把產(chǎn)品做出來，但是真正的法規(guī)管理、動物實驗、臨床等太不正規(guī)了，也無法接觸到大三甲醫(yī)院核心醫(yī)生團隊甚至連醫(yī)生都很少接觸，更像是做工業(yè)產(chǎn)品而不是醫(yī)工結(jié)合產(chǎn)品。有一次在一家機構(gòu)做動物實驗，隔壁房間一個小公司也在做，動物都上臺全麻管子都插好了，結(jié)果他們一個器械居然沒帶過來。。。。后來還是借用我們的
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作者: 繼續(xù)在    時間: 2024-4-7 21:16
你不跳，我不跳，人力資源怎么活動
作者: |羽|毛|    時間: 2024-4-8 08:16
簡歷編一下呀，非得一五一十的都抖落出來？
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-10 10:48
感謝各位壇友的答復(fù)。目前未收到面試結(jié)果，估計是涼了。
  o" G+ w8 [: r# I" B最終還是因為跳槽頻繁被拒，我準備好好蹲著，走一步看一步，再次感謝各位壇友
作者: 平凡簡單    時間: 2024-4-15 10:00
反正沒進去支接回懟說，你在這里干多少年了，沒點上進心故步自封，都不去了解環(huán)境大趨勢$ y4 T3 j$ b4 ]8 O9 [: B2 K
作者: 管理團隊    時間: 2024-5-14 11:15
公眾號留言選取3 P3 z  G* P8 k& X9 W
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2025-3-3 09:27
閉環(huán)。沒有后續(xù)了，一開始一直不太認可社友的看法，但后面通過一些信息推測，最可能的原因就是給不了我要的期望。社友真是牛逼，一眼真相。
作者: 孫越sy    時間: 2025-3-3 15:52
我干一個月就跳槽了  剛出來四千一個月  干了一個月跳槽  給我6000   去年九月份開始工作  現(xiàn)在還在第二個廠上班  也在找廠  也有人廠要我  工資比我現(xiàn)在高500   還在考慮要不要跳槽
作者: 陌途2472    時間: 2025-3-3 18:19
ccxx13 發(fā)表于 2024-4-3 11:06: ~7 F; L1 `6 f, h) q/ I6 I8 M9 z9 R
大哥，你這搞得我好慌，我畢業(yè)在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說

* D$ B0 u$ f- Q" C! u+ n我畢業(yè)半年直接跳了
作者: chx4681629    時間: 2025-3-4 10:28
南部之星666 發(fā)表于 2024-4-3 11:50
2 R1 q8 r, c) L$ ^我2020年，2021年，2022年，2023年每年年初過年一跳，今年沒有暫時穩(wěn)定，每跳一次加2K
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這么厲害嗎？跳槽就一定會漲工資嗎？6 B+ g. _/ O- w( j0 {3 j




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