久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 那種一年到頭都在招聘的公司靠譜嗎？ [打印本頁]
作者: 南宮笑笑    時間: 2024-3-4 00:44
標題: 那種一年到頭都在招聘的公司靠譜嗎？
去年3月份我把簡歷公開，某公司主動找我
4 Q8 U& j  B# Y通過電話溝通，他們是做汽車電池派克線的，13薪，大小周，后面工資沒談攏所以沒去。隨后便隱藏簡歷。& K  }* j7 @! P1 S: Z
到了8月我再次公開簡歷，這家公司又來找我了，我沒有理會。隨后繼續隱藏簡歷。
6 Q, m0 O6 e  }' s( r  ], g前兩天我再次公開簡歷，同樣又來主動找我了，我再次沒有理會。; Z/ Z4 }9 h+ p* r" |' }
這種公司常年招聘的是什么情況？以前也看過類似常年招聘的公司，但是基本上被我拒絕后就不會再找我了。  B* y; u) b: D# y; A& j  K
是常年非常缺人每天無差別求簡歷？' W( l1 W& N' r1 H' f& t/ \6 `
為什么會這么缺？離職率高？
" U4 D7 d' k0 Z最后問一句，這種公司能去嗎。
作者: 東海fyh126    時間: 2024-3-4 09:17
本帖最后由 東海fyh126 于 2024-3-4 09:18 編輯
0 a1 q# N2 I/ z! I) \4 @2 A9 q& p, o- a: c  }
13薪2w嗎/????可以考慮。這種緊跟風口的能夠堅持一年沒死，已經比較靠譜了。。。。
作者: 微光axi    時間: 2024-3-4 09:21
你要看是不是真的有那么多業務，我覺得如果一直招基層崗位，要么確實有業務，要么壓力大錢不到位，如果是一直招高薪管理崗位，那絕對大坑，最多干三個月
作者: 欣欣子    時間: 2024-3-4 09:22
這種公司基本上都是勞動強度非常大，人員干個把年就都走了換一批人。所以常年招人，你進去干1年以上就是老員工
作者: wfyking    時間: 2024-3-4 09:34
年前有個做電池PACK段設備的主動聯系我，大小周+額外加班5、60h+出差，工作強度大、時間緊，面試直接談崩了
作者: zhaojunxian    時間: 2024-3-4 09:43
他既然這樣看好你，你就要三萬一個月，給就去，大不了不靠譜就能閃人
, Q8 p7 n4 O* F* E+ x: h2 E1 `9 {
作者: PNjie    時間: 2024-3-4 09:50
有些是HR在刷KPI，還有種情況是該公司勞動強度大錢又沒給到位導致一直缺人，之前面過一家公司就是這種情況，那還是上市公司，HR明確說他們晚上是9點下班的
作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2024-3-4 09:59
你要是找穩定的工作就別去
作者: caixun    時間: 2024-3-4 10:00
這種公司離職率高。所以不停招人。
作者: LB老沈    時間: 2024-3-4 11:34
絕對不能去。
作者: 夜夢榮華    時間: 2024-3-4 13:02
你去做撒？觀光嗎？
作者: 前景錢    時間: 2024-3-4 13:48
常年招人？留不住人嗎？
作者: 葛店張國榮    時間: 2024-3-4 14:11
離職的原因無非是三個。錢少、事多、不開心。如果工資OK，大概率就是很忙，壓力大。經常招工就是不穩定，這樣的企業最好不要去，你總能碰到讓你離開的理由。
作者: 0712103034    時間: 2024-3-4 14:17
這種基本上都是勞動強度非常大，公司氛圍壓抑；去的話工資高高的要，也就是做一年就走人



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5