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機械社區

標題: 這些人和事才是當今的公司常態 [打印本頁]
作者: dut44c0u    時間: 2024-1-31 10:57
標題: 這些人和事才是當今的公司常態
本想著作為員工不該有背后說這些，會讓人覺得沒有職業道德，但有些東西是真的惡心啊。
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公司提倡工藝改善，去年自己也搞了好幾個工藝改善，雖然都是小改善，理算下來也能節省幾十萬，結果到手獎勵總共兩千都不到。還不算其它我帶頭搞的但是被別人拿去提報拿錢的（還是我忙的不可開交，別人提完我才知道）2 j& @/ i, w4 U
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然后今年新一年到了，領導找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～2 C9 Q% a5 l$ D+ x; h) m" q

, V5 c8 s$ P% o) G# R0 T- W+ Y然后是年度優秀員工，規矩是不管業績怎么樣，必須要整年出勤率高于xx天，不遲到不早退不曠工才有資格評選，我查了下我整年請假也沒超，就是打卡機卡一下沒打上，雖然都知道實際上沒遲到，全公司都知道打卡機很破，但最后就是算我遲到了。然后符合要求的所有人進行第二輪業績分考核，改善貢獻分排前面的選，然后進行是最后環節，剪刀石頭布，你們沒看錯，就是拼運氣，雖然我一直是非酋，概率的東西從來沒中過，但直接剝奪第一輪資格就很惡心。月度優秀員工也一樣，就是當月不遲到不請假的一堆人抽簽。
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當你看透了一切后，請假才是正確的，就是個合同工，不是賣命工，公司哪有自己的事情重要，工作之外該干嘛就請假去干嘛。不要把工作當成自己人生中必做的事情，那只是不得已而為之的謀生方式。
作者: 力士樂導軌    時間: 2024-1-31 11:07
悟的不算太晚
作者: 爆裂explosion    時間: 2024-1-31 11:07
越干活的人越被壓榨
作者: 小刺    時間: 2024-1-31 11:08
哈哈咋倆一樣一樣的，不過我早就看透了，今天又把其他部門的事情安排給我來干耗著唄
作者: zhaojunxian    時間: 2024-1-31 11:15
樓主這個思想要不得，想在公司混上領導層吃香喝辣的，前期就得要加班加點拼出成績。如果僅僅是混日子就以自己的事為主請假，但是別人干三年升上領導工資是你幾倍，權利比你大比你還自由，但是三年后呢你什么也沒有，只有被裁員或者跳槽的份% E! m7 e/ F" i; Y: I3 ]5 L
作者: 劉生693    時間: 2024-1-31 11:15
把它當成自己的工作職責，分內之事，啥都想得通了，當年他們要給我改善獎，我還說拿了公司的錢，替公司做貢獻不是應該的嗎？真心話，不是場面話哦
作者: qinbin0588    時間: 2024-1-31 11:18
兄弟你的經歷跟我一模一樣，我們干的都是實務，他們卻要一些表面文章，惡心的不得了
作者: qinbin0588    時間: 2024-1-31 11:20
我搞的都是技術攻關難題，或者工藝改善。最后技術部優秀員工給了個文員，惡心人啊，就因為不怎么遵守上下班紀律
作者: 尹志春    時間: 2024-1-31 11:20
你是個垃圾，做事的憑什么拿獎金？做事的憑什么拿高工資。以前老板反問我的。要多混才行  Q! _3 h( Q- ?
作者: mhfx2020    時間: 2024-1-31 11:24
lz想想有什么其他的可以做做唄
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-31 11:35
非酋，特意去查了一下
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作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-31 11:36
“領導找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～”/ ~: R3 h1 _! v4 ?/ v& h
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啥叫新東西？開發新產品？
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作者: wayyhlp    時間: 2024-1-31 11:40
大公司病。
作者: qq252011149    時間: 2024-1-31 11:46
過年給領導拿兩瓶夢6+
作者: 翱翔天際    時間: 2024-1-31 11:53
打工者本質上都是一幫無能無知無謀無勇氣的人，他們沒有能力面向社會大眾推出自己的產品和服務，他們極其自私自利，不會主動掏出一毛錢，只會向別人不停索要，更加沒有勇氣承擔未知的風險，所以終其一生只能靠給老板出賣自己的時間來度日，終其一生只能躲在老板背后像一個農奴一般勞作，這都是命。人過了35歲，你還沒有改變自己，那么一切都已成定局，不管你以后做什么不管你怎么做，你終身也是一個出賣時間的農奴而已，一輩子產生不了任何社會價值，也沒有任何意義。
作者: flychao    時間: 2024-1-31 12:48
又搞桑心一個
作者: 摯愛重金屬    時間: 2024-1-31 13:07
職業道德？叫資本家規劃的條條框框比較合適
作者: 回到過去220    時間: 2024-1-31 13:47
習慣就好   中國是人情往來的社會。  哪有什么  真正的公平。特別  是對做技術的而言，只會悶頭 干活  不懂得 來往。   要學會改變   雖然是送禮 但是。  你得到的  要比  送的多。
作者: fiyu1314    時間: 2024-1-31 13:55
    成熟人第一條，公平這個詞就是騙人的。 6 h, }" Z) I# M# ^0 }
    作為一個打工人，關注的就是工資，什么獎金 ，年終獎，優秀員工  股份封，這些不要想，給了就高興感謝公司感謝領導，不給就是正的。
7 q6 N  {4 _% M% ?4 X    第二 有多余的精力 就去研究副業，可以變現的副業。
: g* j7 P/ t  w5 F    至于工作，不要做的太快 也不要做的太慢，不要做的太好，也別做的太差，跟大家保持一致。0 _# q* P0 ^: y, R/ X0 |+ v
如果想升值，那么換工作 直接投簡歷 選自己想要的崗位，
8 V. `2 Z" I+ ?5 V+ p如果想要加薪 ，換工作 直接按自己期望薪資去求職。( t$ v: J0 P+ n5 l
   不要去追求 對錯，公平。
作者: 養豬東籬下    時間: 2024-1-31 13:56
不要抱怨打卡機有問題，這個缺陷對所有員工都是一樣的。3 Z8 f* E) p( E- |5 ~0 G" Q
也不要抱怨你做了工藝改善而沒有資格評選優秀員工，既然公司有規則，要么去適應，要么離開。& ?. k  {4 O7 N7 ]3 ^$ \
沒有勇氣離開，但是又抱怨，是弱者所為。8 f! u& ?2 ?) q% M6 K% q

4 v- d0 \. B4 R. u6 {建議你調整好心態，積極適應公司的環境。爭取早日升職。這才是正道。2 W  ?% C0 V; w& m; n
一旦你擺爛，你很可能在基層混一輩子，而且是郁郁不得志的一輩子。
作者: zhaojunxian    時間: 2024-1-31 14:11
我想說的抱怨是沒任何用，只會讓你在公司更可有可無，讓別的同事更看不起你，如果覺得公司升職加薪都是在送禮請客搞關系，不是干實事的地方，可以換一家，因為一個公司內部文化你只能適應，自己也學著送禮請客搞關系，要么離開，千萬別在那里抱怨3 a$ M3 P0 w$ M! D
作者: lanfeng111    時間: 2024-1-31 15:07
要么服從，要么新找東家，或者不服但是開擺. ], a! m$ P8 v7 q1 X$ F/ g; w
作者: wu__xy    時間: 2024-1-31 15:44
石頭剪刀布  都隨意到這種地步了嗎
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作者: 鋼鐵俠M    時間: 2024-1-31 15:45
深有同感
作者: dut44c0u    時間: 2024-1-31 16:04
|喂我袋鹽發表于 01-31 11:36“領導找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～”<br>6 ]8 X1 x, C- W! `' W
<br>0 z8 `7 A% ^5 Y3 ^. l
啥叫新東西？開發新產品？<br>
差不多，新工藝新產品，好像都是大風刮來的一樣
作者: fanxx2000    時間: 2024-1-31 16:12
都一樣的公司哈
作者: 今天很困    時間: 2024-1-31 16:24
上班摸摸魚拉到了
作者: 阿巴貢    時間: 2024-1-31 16:27
能爭取的爭取 爭取不到的就放寬心啦    只是一份工作    做事留痕避免背鍋同時也避免埋頭苦干領導不曉得你在瞎忙些什么
作者: siralop    時間: 2024-2-1 10:17
說明很多東西的，第一，你這個公司效益不錯；第二，你這個公司一定的管理；第三，你這個公司有人掌控（非老板）
作者: siralop    時間: 2024-2-1 10:20
本帖最后由 siralop 于 2024-2-1 10:44 編輯
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養豬東籬下 發表于 2024-1-31 13:562 L3 g6 W- O* s  |: @3 ?
不要抱怨打卡機有問題，這個缺陷對所有員工都是一樣的。8 f% w. z$ q4 e8 p4 T- I
也不要抱怨你做了工藝改善而沒有資格評選優秀員工 ...
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不擺爛，也未必就得志吧；
: Z$ j4 \3 L& m他現在這個狀態你不覺得已經沒了未來了嗎？
) I0 {, j, r+ T2 g此刻在這個企業轉變來得及嗎？
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作者: 養豬東籬下    時間: 2024-2-1 11:15
siralop 發表于 2024-2-1 10:203 L9 D* U6 g7 F
不擺爛，也未必就得志吧；) \- ~/ D7 B0 @# S# P! c6 v
他現在這個狀態你不覺得已經沒了未來了嗎？: g  w1 i+ i' s9 ^8 H5 `7 Y' u
此刻在這個企業轉變來得及嗎？

2 j0 w* v$ }3 n2 p% P8 x7 Y9 \* a不擺爛未必能升職，但是擺爛就肯定沒機會；
1 c) s9 J$ u' L; N' g9 d; U再者，不擺爛，積極工作，無論是否升職，個人能力、素質和工作態度都會得到提升，對職業前途大有好處。
4 o6 x- k2 w$ x; Q7 x不管在這個企業有沒有前途，只要個人綜合素質提升了，將來總會有機會的。
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作者: 繼續在    時間: 2024-2-1 11:35
區分利弊做事就行了
作者: 南天橫翼    時間: 2024-2-1 12:29
做好分內，工作上不懈怠就行，多余時間賺個外快他不香嗎？
作者: 漂飛    時間: 2024-2-1 13:12
優秀員工獎勵多少錢
作者: dut44c0u    時間: 2024-2-1 15:52
|養豬東籬下發表于 02-01 11:15<br>不擺爛未必能升職，但是擺爛就肯定沒機會；<br>再者，不擺爛，積極工作，無論是否升職，個人能力、素質和工作態度都會得到提升，對職業前途大有好處。<br>不管在這個企業有沒有前途，只要個人綜合素質提升了，將來總會有機會的。<br>
哈哈，其實我并沒有擺爛的想法，生活工作哪有一帆風順，就是發個帖八卦下一些身邊的事情，這些事情在現在還是很常見的，幾乎大多數公司都是這樣。剛畢業的時候是工作放第一，工作久了就該把個人私事放第一，并不影響自己的計劃。, O. z% q* {5 n# a
所謂的職業操守都是給打工人吃的大餅，就像道德綁架一樣把很多人禁錮在了工作上，很少有人能跳出來。
作者: fang1298217863    時間: 2024-2-1 16:13
zhaojunxian 發表于 2024-1-31 11:15
+ N* K' F: d6 W  ]樓主這個思想要不得，想在公司混上領導層吃香喝辣的，前期就得要加班加點拼出成績。如果僅僅是混日子就以自 ...
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鞭打快牛
作者: maguoqiang    時間: 2024-2-1 16:39
會干、會說才是真把式
作者: 前景錢    時間: 2024-2-2 11:47
幫解決了問題，沒想到是這樣的結果。



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