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機械社區

標題: 這些人和事才是當今的公司常態 [打印本頁]
作者: dut44c0u    時間: 2024-1-31 10:57
標題: 這些人和事才是當今的公司常態
本想著作為員工不該有背后說這些，會讓人覺得沒有職業道德，但有些東西是真的惡心啊。* ~+ L4 E$ m5 e) T9 c3 y

* j6 K7 H: S" B" e! J公司提倡工藝改善，去年自己也搞了好幾個工藝改善，雖然都是小改善，理算下來也能節省幾十萬，結果到手獎勵總共兩千都不到。還不算其它我帶頭搞的但是被別人拿去提報拿錢的（還是我忙的不可開交，別人提完我才知道）- q* H# y( {" Z0 Z9 ?8 H7 f

, Z5 A* V3 l9 Y: v然后今年新一年到了，領導找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～+ o, }* H7 C1 u
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然后是年度優秀員工，規矩是不管業績怎么樣，必須要整年出勤率高于xx天，不遲到不早退不曠工才有資格評選，我查了下我整年請假也沒超，就是打卡機卡一下沒打上，雖然都知道實際上沒遲到，全公司都知道打卡機很破，但最后就是算我遲到了。然后符合要求的所有人進行第二輪業績分考核，改善貢獻分排前面的選，然后進行是最后環節，剪刀石頭布，你們沒看錯，就是拼運氣，雖然我一直是非酋，概率的東西從來沒中過，但直接剝奪第一輪資格就很惡心。月度優秀員工也一樣，就是當月不遲到不請假的一堆人抽簽。
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/ Z3 a0 H. @( _9 E1 G! {; y當你看透了一切后，請假才是正確的，就是個合同工，不是賣命工，公司哪有自己的事情重要，工作之外該干嘛就請假去干嘛。不要把工作當成自己人生中必做的事情，那只是不得已而為之的謀生方式。
作者: 力士樂導軌    時間: 2024-1-31 11:07
悟的不算太晚
作者: 爆裂explosion    時間: 2024-1-31 11:07
越干活的人越被壓榨
作者: 小刺    時間: 2024-1-31 11:08
哈哈咋倆一樣一樣的，不過我早就看透了，今天又把其他部門的事情安排給我來干耗著唄
作者: zhaojunxian    時間: 2024-1-31 11:15
樓主這個思想要不得，想在公司混上領導層吃香喝辣的，前期就得要加班加點拼出成績。如果僅僅是混日子就以自己的事為主請假，但是別人干三年升上領導工資是你幾倍，權利比你大比你還自由，但是三年后呢你什么也沒有，只有被裁員或者跳槽的份
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作者: 劉生693    時間: 2024-1-31 11:15
把它當成自己的工作職責，分內之事，啥都想得通了，當年他們要給我改善獎，我還說拿了公司的錢，替公司做貢獻不是應該的嗎？真心話，不是場面話哦
作者: qinbin0588    時間: 2024-1-31 11:18
兄弟你的經歷跟我一模一樣，我們干的都是實務，他們卻要一些表面文章，惡心的不得了
作者: qinbin0588    時間: 2024-1-31 11:20
我搞的都是技術攻關難題，或者工藝改善。最后技術部優秀員工給了個文員，惡心人啊，就因為不怎么遵守上下班紀律
作者: 尹志春    時間: 2024-1-31 11:20
你是個垃圾，做事的憑什么拿獎金？做事的憑什么拿高工資。以前老板反問我的。要多混才行/ a7 e' J' Z1 V$ C9 w4 g
作者: mhfx2020    時間: 2024-1-31 11:24
lz想想有什么其他的可以做做唄
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-31 11:35
非酋，特意去查了一下, S! I6 Y* z0 M0 H+ D+ H1 k
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-31 11:36
“領導找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～”) }5 d  O* m. v8 q; e& n6 q
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啥叫新東西？開發新產品？
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作者: wayyhlp    時間: 2024-1-31 11:40
大公司病。
作者: qq252011149    時間: 2024-1-31 11:46
過年給領導拿兩瓶夢6+
作者: 翱翔天際    時間: 2024-1-31 11:53
打工者本質上都是一幫無能無知無謀無勇氣的人，他們沒有能力面向社會大眾推出自己的產品和服務，他們極其自私自利，不會主動掏出一毛錢，只會向別人不停索要，更加沒有勇氣承擔未知的風險，所以終其一生只能靠給老板出賣自己的時間來度日，終其一生只能躲在老板背后像一個農奴一般勞作，這都是命。人過了35歲，你還沒有改變自己，那么一切都已成定局，不管你以后做什么不管你怎么做，你終身也是一個出賣時間的農奴而已，一輩子產生不了任何社會價值，也沒有任何意義。
作者: flychao    時間: 2024-1-31 12:48
又搞桑心一個
作者: 摯愛重金屬    時間: 2024-1-31 13:07
職業道德？叫資本家規劃的條條框框比較合適
作者: 回到過去220    時間: 2024-1-31 13:47
習慣就好   中國是人情往來的社會。  哪有什么  真正的公平。特別  是對做技術的而言，只會悶頭 干活  不懂得 來往。   要學會改變   雖然是送禮 但是。  你得到的  要比  送的多。
作者: fiyu1314    時間: 2024-1-31 13:55
    成熟人第一條，公平這個詞就是騙人的。 / Z, ^7 _( _* @- F% o
    作為一個打工人，關注的就是工資，什么獎金 ，年終獎，優秀員工  股份封，這些不要想，給了就高興感謝公司感謝領導，不給就是正的。# D- J9 r' x( X0 Z% J' l6 j
    第二 有多余的精力 就去研究副業，可以變現的副業。! P/ n$ L# J/ H9 U. M% a
    至于工作，不要做的太快 也不要做的太慢，不要做的太好，也別做的太差，跟大家保持一致。
. g: H4 q( g: Z% o3 o如果想升值，那么換工作 直接投簡歷 選自己想要的崗位，) j" z" t$ q- o( E5 N/ L
如果想要加薪 ，換工作 直接按自己期望薪資去求職。
( K, T1 R" j4 a. F1 E6 ]# P   不要去追求 對錯，公平。
作者: 養豬東籬下    時間: 2024-1-31 13:56
不要抱怨打卡機有問題，這個缺陷對所有員工都是一樣的。  o" {4 s! L$ D& x, C' s$ J* D% _
也不要抱怨你做了工藝改善而沒有資格評選優秀員工，既然公司有規則，要么去適應，要么離開。
, C6 A# E# `* g. D' |* q2 S沒有勇氣離開，但是又抱怨，是弱者所為。9 `) t/ P! C  s% N$ a8 O

% ?7 P" }1 f: l建議你調整好心態，積極適應公司的環境。爭取早日升職。這才是正道。
) Y: d. ]% p& y- z一旦你擺爛，你很可能在基層混一輩子，而且是郁郁不得志的一輩子。
作者: zhaojunxian    時間: 2024-1-31 14:11
我想說的抱怨是沒任何用，只會讓你在公司更可有可無，讓別的同事更看不起你，如果覺得公司升職加薪都是在送禮請客搞關系，不是干實事的地方，可以換一家，因為一個公司內部文化你只能適應，自己也學著送禮請客搞關系，要么離開，千萬別在那里抱怨& A& g& }! |! ~# D8 `
作者: lanfeng111    時間: 2024-1-31 15:07
要么服從，要么新找東家，或者不服但是開擺) O% G# b- c3 [% l
作者: wu__xy    時間: 2024-1-31 15:44
石頭剪刀布  都隨意到這種地步了嗎
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作者: 鋼鐵俠M    時間: 2024-1-31 15:45
深有同感
作者: dut44c0u    時間: 2024-1-31 16:04
|喂我袋鹽發表于 01-31 11:36“領導找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～”<br>6 c& u% ~) D% {$ Q+ l
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啥叫新東西？開發新產品？<br>
差不多，新工藝新產品，好像都是大風刮來的一樣
作者: fanxx2000    時間: 2024-1-31 16:12
都一樣的公司哈
作者: 今天很困    時間: 2024-1-31 16:24
上班摸摸魚拉到了
作者: 阿巴貢    時間: 2024-1-31 16:27
能爭取的爭取 爭取不到的就放寬心啦    只是一份工作    做事留痕避免背鍋同時也避免埋頭苦干領導不曉得你在瞎忙些什么
作者: siralop    時間: 2024-2-1 10:17
說明很多東西的，第一，你這個公司效益不錯；第二，你這個公司一定的管理；第三，你這個公司有人掌控（非老板）
作者: siralop    時間: 2024-2-1 10:20
本帖最后由 siralop 于 2024-2-1 10:44 編輯
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養豬東籬下 發表于 2024-1-31 13:56
# A8 E0 a1 t( Q  z0 c5 o不要抱怨打卡機有問題，這個缺陷對所有員工都是一樣的。
  J( M& h. J6 x. @也不要抱怨你做了工藝改善而沒有資格評選優秀員工 ...

  u$ }4 E4 r8 r$ F9 f) y0 p不擺爛，也未必就得志吧；( P2 e3 ]" G( V
他現在這個狀態你不覺得已經沒了未來了嗎？5 s6 j( k! ^4 _4 x, ^
此刻在這個企業轉變來得及嗎？& u6 V: H1 x+ n& r+ [2 t6 Y, }
作者: 養豬東籬下    時間: 2024-2-1 11:15
siralop 發表于 2024-2-1 10:20
4 C: P# C  i$ U6 ~不擺爛，也未必就得志吧；, E' `  {" x$ d  [) N9 R  p
他現在這個狀態你不覺得已經沒了未來了嗎？' [  C2 S0 M3 S5 f7 j
此刻在這個企業轉變來得及嗎？
  E" K0 T+ _3 D; `1 J, w9 G! G$ W
不擺爛未必能升職，但是擺爛就肯定沒機會；4 j1 @! P) F9 A# ~/ M
再者，不擺爛，積極工作，無論是否升職，個人能力、素質和工作態度都會得到提升，對職業前途大有好處。
7 X4 U" V5 o4 G0 t  C4 q不管在這個企業有沒有前途，只要個人綜合素質提升了，將來總會有機會的。
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作者: 繼續在    時間: 2024-2-1 11:35
區分利弊做事就行了
作者: 南天橫翼    時間: 2024-2-1 12:29
做好分內，工作上不懈怠就行，多余時間賺個外快他不香嗎？
作者: 漂飛    時間: 2024-2-1 13:12
優秀員工獎勵多少錢
作者: dut44c0u    時間: 2024-2-1 15:52
|養豬東籬下發表于 02-01 11:15<br>不擺爛未必能升職，但是擺爛就肯定沒機會；<br>再者，不擺爛，積極工作，無論是否升職，個人能力、素質和工作態度都會得到提升，對職業前途大有好處。<br>不管在這個企業有沒有前途，只要個人綜合素質提升了，將來總會有機會的。<br>
哈哈，其實我并沒有擺爛的想法，生活工作哪有一帆風順，就是發個帖八卦下一些身邊的事情，這些事情在現在還是很常見的，幾乎大多數公司都是這樣。剛畢業的時候是工作放第一，工作久了就該把個人私事放第一，并不影響自己的計劃。
0 S, D4 r, ~: M9 k所謂的職業操守都是給打工人吃的大餅，就像道德綁架一樣把很多人禁錮在了工作上，很少有人能跳出來。
作者: fang1298217863    時間: 2024-2-1 16:13
zhaojunxian 發表于 2024-1-31 11:151 l# ?( T5 ?; k; N
樓主這個思想要不得，想在公司混上領導層吃香喝辣的，前期就得要加班加點拼出成績。如果僅僅是混日子就以自 ...

+ ^- t6 Q  ?6 q  x7 C鞭打快牛
作者: maguoqiang    時間: 2024-2-1 16:39
會干、會說才是真把式
作者: 前景錢    時間: 2024-2-2 11:47
幫解決了問題，沒想到是這樣的結果。



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