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標題: 和領導討論問題要不要和他爭 [打印本頁]
作者: 紫衣青衫    時間: 2024-1-13 16:16
標題: 和領導討論問題要不要和他爭
今天上午和領導討論問題起了爭執，我說了一個想法，他不同意。完了按他提出的最終和我提出的也沒太大差別。; D- t0 ^3 ~. F, X6 x8 d5 k
我懂得也不多，領導也不是專業搞機械的，屬于菜雞互啄了。
$ b; H7 s3 t! i0 I8 H之前感覺他的想法有問題也會大概先搞，中間確實不行就先給他看下或者改了再給他看。, X" ^( Z( Z8 Q# n. m( E
今天不知怎么的就是想說服他，后面爭了一會感覺心累了，突然冒出"累了，毀滅吧的想法"然后就隨他去，按他的搞。0 ?9 b% d5 F# i. D( ?1 J5 \0 @
想問下大家在和領導想法不一的時候一般都怎么處理的。
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作者: 難在當下    時間: 2024-1-13 16:21
很佩服和領導爭的猛士，我巴不得領導提出想法，他提出的想法走不通，最后他自己背
作者: 尹志春    時間: 2024-1-13 16:23
爭個JB，領導做的都是好的; X& G7 a# w, _: ~9 T
作者: 紫衣青衫    時間: 2024-1-13 16:24
難在當下 發表于 2024-1-13 16:21
7 t- I- g! l, t9 n/ x  l, `' T很佩服和領導爭的猛士，我巴不得領導提出想法，他提出的想法走不通，最后他自己背

  m' i4 t( H0 h3 ]很多時候是按他的想法搞的，時間稍微久一點，他忘了。就說是我的想法
作者: 紫衣青衫    時間: 2024-1-13 16:24
尹志春 發表于 2024-1-13 16:23# a0 g: x/ z& v4 T( c
爭個JB，領導做的都是好的
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是的是的，今天腦子犯抽了# c; j% c# @) C; D7 R
作者: 今天很困    時間: 2024-1-13 16:34
老板說的都對 錯了老板當著% `0 G  X# K7 y
作者: leioukupo    時間: 2024-1-13 16:43
爭啥啊，你又不拿領導的工資，領導怎么說怎么做: s5 ]! G: p! S5 \2 E8 |/ [
做最忠實的dog
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 16:45
紫衣青衫 發表于 2024-1-13 16:24; ^: N8 B# }+ P( O" ^. w
很多時候是按他的想法搞的，時間稍微久一點，他忘了。就說是我的想法
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甩鍋秘籍：每次和領導討論技術方案，一定要當面做好筆記，而且讓領導自己看一眼，或者拍照給他。
. \) \, D8 V9 Z1 _6 I表示受益匪淺，勝讀十年書，個人表決心就按這么干。& q9 j; ^9 V3 M. f- f8 s& h; N

+ ?6 N0 u- [) ~  y7 e6 x心底向領導八代表達問候！; c: D, ?& b) {% p! ^  v

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作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 16:46
紫衣青衫 發表于 2024-1-13 16:24% Q! H* e9 v" M/ G" f' u
是的是的，今天腦子犯抽了

  N1 h, ~" T+ W# G1 J3 Z. w寫個書面的東西，總結一下，認為領導說得對，打算就按領導這么說的干，& I" B* C8 z2 @6 {- ^1 R

  H. B& L8 {, z5 h& V亡羊補牢，猶未晚也。下班之前，速度！9 O2 k/ a; w' {6 w
作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-13 16:53
喂我袋鹽 發表于 2024-1-13 16:45, o" W* \8 A4 p4 i. W) y  _7 `
甩鍋秘籍：每次和領導討論技術方案，一定要當面做好筆記，而且讓領導自己看一眼，或者拍照給他。2 ^/ _( a' _8 b# W7 _' e
表示受 ...

5 x4 N  V7 p3 M! ^" n# H這種我經歷過，尤其在私企，沒吊用，我當年把筆記拿出來，他都不認賬，最后還是我抗下了所有，扣了當月的績效。我也沒慣著他，辭職報告直接摔他臉上。如果換成現在的我，我連筆記都懶的記，直接就是領導你說的對，然后按他說的做。
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作者: 施公子    時間: 2024-1-13 16:57
喂我袋鹽 發表于 2024-1-13 16:455 w& K) w" P+ U% J; b
甩鍋秘籍：每次和領導討論技術方案，一定要當面做好筆記，而且讓領導自己看一眼，或者拍照給他。  j! `$ u+ U. |& k2 w
表示受 ...

$ K1 z7 {; N0 v2 w- j我一般是微信問，和他微信上確認，問就是我記性不好，md之前另一家公司領導更傻逼，說話和放屁一樣甩鍋第一名，現在我領導坐我隔壁我也發微信問他，總之就是不能背鍋
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作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 16:59
施公子 發表于 2024-1-13 16:57
$ {& r) X5 b) ^7 t* f( c我一般是微信問，和他微信上確認，問就是我記性不好，md之前另一家公司領導更傻逼，說話和放屁一樣甩鍋第 ...
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很好。4 ~: X! _& {) O( S- ]- n6 `6 @# z
要養成一個好的習慣，什么事情都是按照領導的意見去辦。; i0 J! B9 J, \8 O* u
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領導的想法ok的，就是領導的功勞；
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  ?. r1 Z6 D. F& S+ P! R領導不ok的地方，你提供建議給老板，或者你改好了，將功勞歸于領導。自己只是在領導的大局領導下，做出了一些些小小的改進。
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作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-13 17:00
@喂我袋鹽 相信我，沒用的，我吃過這虧
作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-13 17:02
在一個人為刀俎，我為魚肉的環境下，就算他錯了，他不認賬，非要說你的問題，你有辦法嗎？沒有的
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 17:02
夜夢榮華 發表于 2024-1-13 17:00
! f5 ]7 `8 l* X% I- v9 H@喂我袋鹽 相信我，沒用的，我吃過這虧

" y9 U! Q0 {# B# m6 c) \$ f辦法不是100%管用。因為領導尿性不一樣。
- Q! q. D9 V0 ^; g; D, t$ _養成記筆記的好習慣，好記性不如爛筆頭。看著筆記，領導的原話，多琢磨琢磨，會有幫助的，是去是留，值不值得，不會迷惑。2 O$ a; U2 h1 Z( e% G* T5 ]

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作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 17:04
施公子 發表于 2024-1-13 16:576 b( N* ?; s: F: @$ B0 A- e
我一般是微信問，和他微信上確認，問就是我記性不好，md之前另一家公司領導更傻逼，說話和放屁一樣甩鍋第 ...

0 w3 E' A4 L# e: Q3 e. a" ^6 N: o" z多方開會，我一般手機開錄音，錄2個小時，回去好好學習體會。
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作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-13 17:04
喂我袋鹽 發表于 2024-1-13 17:02
; p  W4 W) l0 G. |) s' W辦法不是100%管用。因為領導尿性不一樣。: s: A6 ^: }8 Z+ s
養成記筆記的好習慣，好記性不如爛筆頭。看著筆記，領導的原話 ...

" H3 ^) n: B7 L4 I6 ?$ r我遇到的最離譜的一次，會議記錄，開會人員全部簽字的情況下，最后出了問題，都不認賬的情況; t% s- ]; b# o4 Q& O4 w: U' M
作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-13 17:07
最后我明白一個道理，規則是制定給下面的人，不是用來約束制定規則的人。搞清楚了自己的定位后，我在隨后的工作中，少了很多麻煩
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 17:07
施公子 發表于 2024-1-13 16:57
3 Q* c) `/ P$ u0 S  c我一般是微信問，和他微信上確認，問就是我記性不好，md之前另一家公司領導更傻逼，說話和放屁一樣甩鍋第 ...
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老鐵來這里討論下，智商稅系列。http://www.ytsybjq.com/thread-1067205-1-1.html
" ]) c: V9 t9 }
作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-13 17:09
施公子 發表于 2024-1-13 16:57
" l5 M' x4 D8 k& }% f# w我一般是微信問，和他微信上確認，問就是我記性不好，md之前另一家公司領導更傻逼，說話和放屁一樣甩鍋第 ...

& ]& X* y3 y8 G' @5 Y該你背的鍋，一個都少不了，除非你不想干了，自己滾蛋; R, i& S" c- D. {' {7 S  X
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 17:09
夜夢榮華 發表于 2024-1-13 17:04  b4 I' {" f  {+ H. \
我遇到的最離譜的一次，會議記錄，開會人員全部簽字的情況下，最后出了問題，都不認賬的情況

& L( y5 R, c  u, ^" F' F這樣程序正確，結果不正確，那就不是自己的錯了。
0 I) T# _2 ]: H" Q: r( j' t針對這樣的領導，經此一役，以后怎么對付他，大家都心知肚明了。" a6 b; b/ W9 M4 k& ^( ~

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作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-13 17:11
喂我袋鹽 發表于 2024-1-13 17:09
- Y( M1 ^# I/ H; K這樣程序正確，結果不正確，那就不是自己的錯了。3 H- p9 {* L" @# j% b
針對這樣的領導，經此一役，以后怎么對付他，大家都心 ...

0 M0 d4 ^% H5 q( x最后的結果是，我們研發部，機械組包括負責人，全部辭職了，沒辦法，鍋太大了，真的背不動
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作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-13 17:17
夜夢榮華 發表于 2024-1-13 17:11) _  N; ^9 a9 r# m+ |+ r, }5 k
最后的結果是，我們研發部，機械組包括負責人，全部辭職了，沒辦法，鍋太大了，真的背不動

# ]" ^, ~2 b: U3 U. E) K, |happy ending
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作者: DianGongN    時間: 2024-1-13 17:58
技術上，老板錯了，我直接指出來。# O2 v% p, \+ J4 A
告知是本職，決策老板做。
' V/ N# o7 S# m( _  I6 ]出了問題也不怕老板甩鍋，老板讓辭職我就走，天涯何處無芳草。
作者: wfsoochow    時間: 2024-1-13 19:32
從個人角度來講，如果你還年輕可以爭一爭，無論對與錯，這都是你的成長，年輕人要有鋒芒畢露的精神；如果你年紀大了，就不要去爭了。  v: I8 n% h: j
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從職場法則來講，不要去爭，領導都是對的，要學會阿諛奉承，讓領導舒服才是法寶
作者: 520zjwtcabc    時間: 2024-1-14 08:15
哈哈，有福我來享，有鍋你來背。
作者: 劉大官人    時間: 2024-1-14 08:28
恩，好的，知道了，今年總結出來的
作者: zyk566515    時間: 2024-1-14 13:24
這種領導是典型的事必躬親型領導，你作為他的下屬，按他的思路做事如果你做成了 那就是領導英明，如果你做壞了就證明不是思路的問題，而是你執行的有問題。其實不管如何做事，自己要強大起來，思路要更開闊一些，對項目的宏觀和微觀都要有一定的掌控。雖然我不太喜歡羅振宇，但是他有一段名言可以共勉：“不要為任何集體做貢獻，你到這家公司來，你為你自己，你別為老板，你權當這家公司是一王八蛋，三年后你就走，想明白三年后你要在這公司成長成什么樣，你所有的算計就是你掙錢、你厲害、你學到東西、你在市場上增值。不要為公司做任何貢獻，你的貢獻是因為你自己要成長，順帶替公司做的。”
作者: 江東老歌    時間: 2024-1-14 15:39
          按領導指示辦
作者: 晨曦yzm    時間: 2024-1-15 09:02
夜夢榮華 發表于 2024-1-13 17:04
5 M6 P, g' v! c5 v( _5 D我遇到的最離譜的一次，會議記錄，開會人員全部簽字的情況下，最后出了問題，都不認賬的情況

- i" G7 U0 |) V* }4 f; _7 a6 z9 ^: X錄音做記錄這些不是為了追責是為了最后甩鍋的時候不會到自己頭上
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作者: 15766377718    時間: 2024-1-15 09:06
紫衣青衫 發表于 2024-1-13 16:24
" m  F" p9 J8 e" z很多時候是按他的想法搞的，時間稍微久一點，他忘了。就說是我的想法

8 Q8 W% W. M3 D9 Y深有感觸，當時跟他說通用不了，改不了，可以做了，結果出來了他說為啥不改成其他通用的，，真的麻了
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作者: 799097903    時間: 2024-1-15 09:38
紫衣青衫 發表于 2024-1-13 16:24
! W* w9 C# e" j, h1 F很多時候是按他的想法搞的，時間稍微久一點，他忘了。就說是我的想法

' X0 L2 M6 F) `* ?+1，剛剛替大領導背鍋，鈤，當時問的時候說四根油缸不加同步馬達，使用節流閥慢慢跳，總能調同步，現在又說當時為什么不加同步馬達……/ M3 s, I( D' k1 j3 B1 Q
作者: 小刺    時間: 2024-1-15 09:39
昨天看了一個博主的視頻，他說現在的人都是按照領導的去執行，即使領導說的是錯的，那也要說服自己按照領導錯的思路來執行
作者: 夜夢榮華    時間: 2024-1-15 10:58
晨曦yzm 發表于 2024-1-15 09:02
+ Y' G" T7 V, F9 W錄音做記錄這些不是為了追責是為了最后甩鍋的時候不會到自己頭上
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放心，該是你的鍋，一個都不會少. k3 @, Z/ M% ^, V
作者: 儒雅少年多多    時間: 2024-1-15 14:52
簡單：誰負責聽誰的
作者: 帕肉賽斯    時間: 2024-1-15 15:17
跟領導爭就算贏了也是輸了啊這是從理性角度出發，這不是國外，這是國內，領導需要面子跟權威。
作者: xydgg    時間: 2024-1-15 15:41
喂我袋鹽 發表于 2024-1-13 16:59; Q1 G- @) ~+ X& k
很好。. f9 d% g3 G! `3 T1 z' [& A
要養成一個好的習慣，什么事情都是按照領導的意見去辦。

: _* O2 c+ \4 Z4 U) x職場人的真理啊
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作者: SNT    時間: 2024-1-15 17:06
生死有命、不服就干
作者: 晨曦yzm    時間: 2024-1-16 08:21
夜夢榮華 發表于 2024-1-15 10:58/ k, m2 r! ^' A- z% t9 ]) @
放心，該是你的鍋，一個都不會少
4 x7 f& O! b( @8 [; e" H- C$ K
關鍵還是看你自己，太變態的跑路不就好了，一般硬剛幾次人家都知道了，都是調軟柿子捏的，但是關系還是要維護的. K4 W) j" J* F# [5 R" F
: N7 y! [! X; |4 J
作者: 0712103034    時間: 2024-1-16 08:28
按領導想法高，讓干嘛就干嘛，還不用自己思考，多好，結果領導負責



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