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標題: 關于離崗證，和離崗登記制度 [打印本頁]
作者: 尹志春    時間: 2023-11-28 20:34
標題: 關于離崗證，和離崗登記制度
本帖最后由 尹志春 于 2023-11-28 20:38 編輯
* k' ^% [. T& F6 S' g) l& U1 H, |  Y9 @: l
有壇說說BYD是黑廠，舉例了離崗制度，實際上，所有的流水線，必須執行離崗制度才能讓生產正常運行，; D+ X$ T. @& |$ G" J: r1 r
試想一下，一條流水線400人，一個工人要尿尿，直接離崗，他只能按停線按鈕，哪怕這個工人只離崗2分鐘，一個接一個的離崗，哪生產線根本不能生產2 ^0 W$ \9 i2 G6 U$ s* D
實際情況是，線上會配替崗人員，當有工人要尿尿，在替崗人員空閑的情況下，由替崗人員代替他的工位，關于離崗10分鐘，正常人10分鐘尿尿喝水夠了，有特殊情況，要說明，這也是對的，同一條線，要是沒有制度，有人離崗2小時，怎么應對，難怪 按停線，直接停線2小時？% S' _8 y2 ]+ {$ g1 ]5 {3 X
我在一線干 過，員工，線長，主管，這些崗位都干 過，替崗也干 過，無故離崗對產線生產影響是致命的。正常生產中，不允許無故離崗，這會破壞生產節奏，會讓產品出次品，所以一般一個班，中間會休10分鐘，在90分鐘內，尿尿要離崗證。工廠不是不允許工人不離崗，而是離崗要有制度。一般的替崗在60/1個，應急替崗是線長，主管，還有個統計也是應急替崗人員，正常情況下完全滿足工人尿尿，喝水，拉屎的需求，3 `1 Z/ R+ F0 }, J/ F5 I7 {
作者: ytzhanggj007    時間: 2023-11-28 20:50
這是流水線生產必須的
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作者: 老鷹    時間: 2023-11-28 21:17
還是春哥有發言權。但是這樣緊張的工作，每天8小時已經很難熬，如果單休或每月休2天，多么無奈。
作者: 老鷹    時間: 2023-11-28 21:35
國企的流水線難道不是這樣嗎？
作者: ィ心兂鎅    時間: 2023-11-28 21:42
根本不是這樣的，走開一個人，其他人也可以干，好奇怪為何你說走開一個人其他人就不能干了呢？？
作者: ィ心兂鎅    時間: 2023-11-28 21:43
就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說，組裝軸承一個流水線有好多人，一排人做一樣的東西，有一個人走開那又不影響生產，6 ^4 y; A% {2 F) w* X
作者: w874868012    時間: 2023-11-28 22:04
|ィ心兂鎅發表于 11-28 21:43就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說，組裝軸承一個流水線有好多人，一排人做一樣的東西，有一個人走開那又不影響生產，<br>
一道工序兩個人做，可以悠哉悠哉做。為了減少成本，變為一個人，一刻不能停的干。兩個人的總工資，總工資三分之二發給一個人。你看這是不是省了一點嗎，幾百個人，能省多少了。要是受不了就滾蛋，你不干有的是人干。
作者: 尹志春    時間: 2023-11-28 22:40
老鷹 發表于 2023-11-28 21:17
7 f9 v: [$ Z: C/ x還是春哥有發言權。但是這樣緊張的工作，每天8小時已經很難熬，如果單休或每月休2天，多么無奈。

$ {: t9 n$ @( e/ N( I鷹大，說來不怕你笑，我在99年進入一臺港資廠，一天工作14小時，早上8點到是外11.30，工資底薪180，加班費1.35/小時，208小時基本工時，超過就是1.5倍，
0 D% N7 \# s6 ~/ E4 _" t4 K9 \  G對于這樣的工作，我很高興，因為只要加班，一月能賺400，加班又能得到錢，關鍵是晚上過11點廠里有飯吃，不要說累，累是真的，餓也是真的，一月400真的很高興，這種工作制度，這個廠一直到2012年還是這樣，但從這廠出來的人，過得都不錯，因為強制五險一金，我叔這一代人，在這個廠的，現在都上岸 了，最多的退休金7000多，反觀進黑廠的，我堂叔，60歲，工地都做不了，小孩又只生一個，小孩連自己都養不活，真是難。
! \+ v, ^. w9 }% A- q說血淚工廠，這是時代給于的，不能怪任何老板，比如大家都這么黑，我不黑，我就得破產，破產工人就失去工作，
& c0 V" K; d2 ?  |8 H. j% ^現在最黑的就是黑掉社保，因為黑掉社保，工廠要多出錢，擔風險，- `; B/ n/ w, ~: g( M" n6 j" {
作者: 老鷹    時間: 2023-11-28 22:47
尹志春 發表于 2023-11-28 22:40
* ?% b7 P/ Q3 P鷹大，說來不怕你笑，我在99年進入一臺港資廠，一天工作14小時，早上8點到是外11.30，工資底薪180，加班 ...

6 u% P0 A  m( b) t. X6 ?" ~+ S! n
- m* |9 T& u  }  }* f, P1 ^- l理解春哥了，我小時候比你苦多了。
作者: 3D2019    時間: 2023-11-28 23:22
現在大多數人并不理解流水線作業，我曾負責IE一段時間，算是比較能體會吧。如果拿離崗時間來定黑工廠，那太多了。
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-29 07:53
很正常的，人都有惰性，沒有規定的話人會在廁所待半小時不出來的。有很多規定其實是因為有破壞規矩的人才制定的，一刀切也是沒辦法。我們以前上班的地方是計時的，班長給員工制定生產計劃，完不成的也不會罰款，有些人就老老實實做完，有些就是會磨磨唧唧的，去上個廁所也可以待好久，抽煙玩手機什么的，相對來說計件的就好一些。
作者: flychao    時間: 2023-11-29 08:09
比亞迪辟謠了說未實行 覺得不合理
作者: 路人甲BB    時間: 2023-11-29 08:32
制度太生硬，缺乏人性化
作者: 天姥英才    時間: 2023-11-29 08:34
社會化協作生產，肯定得有約束。否則都只能單干。
作者: gemiusunyi    時間: 2023-11-29 08:38
上有政策，下有對策  q& B! K/ e: m  s! J
莫高一次道高一丈
' Z( H1 c1 }; D% H" Y離崗證這玩意其實打工人都見過
. g  ~4 ^1 l! i8 X  H% M主要看中層是個什么態度
# z$ c4 S. ^: N2 y$ q6 O; H4 W# D
作者: 賣女孩的小火柴/    時間: 2023-11-29 08:53
老鷹 發表于 2023-11-28 21:17+ l. ~, u7 Z/ I5 \
還是春哥有發言權。但是這樣緊張的工作，每天8小時已經很難熬，如果單休或每月休2天，多么無奈。

! y# C- _' @0 f0 ~& _鷹大，我去歐菲光實習過設備技術員，我問過一線員工的想法，在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得加班拿1.5,2的工資，工作日的加班工時還得小組分配，周末巴不得不休息，還是工廠強制13休一。其實大部分一線員工都巴不得不休息( [  w7 o2 C2 a7 H. F
作者: 熱青茶    時間: 2023-11-29 08:58
呆過流水線的才知道，這制度只是制度而已，實操是執行不了的，對員工是警示作用更大。流水線中途都會有一次15分鐘的休息，上下午各一次，正常情況都是夠的。身體有恙，一般會找線長說然后找人頂替。員工也清楚不能離崗，一天任務完不了，一條線的人都會埋怨你，所以不太可能出現老是故意離崗的，臨時離崗線長會頂一下。車間一般也有機動人員，哪里就一個蘿卜一個坑的。
( X5 ?! s( i, I% u( x1 d流水線最大的問題是人員流失導致經常換新人，一換人準出錯。
作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:00
ィ心兂鎅 發表于 2023-11-28 21:43% C, X! t/ ?5 |
就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說，組裝軸承一個流水線有好多人，一排人做一樣的東西，有一個人走開那 ...

& K1 u5 c. e+ R5 c) g( S+ X因為國內都是給你按照最少需求人數配人，最多多一個拉長來倒班
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作者: 天涯晴天    時間: 2023-11-29 09:00
加肥貓devil 發表于 2023-11-29 07:53$ h% }1 [7 v/ K2 _% P. f0 p0 Z  A
很正常的，人都有惰性，沒有規定的話人會在廁所待半小時不出來的。有很多規定其實是因為有破壞規矩的人才制 ...

9 w  J& ~: M. N; v! ~) n. E; h" o便秘，拉稀的除外
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作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:02
賣女孩的小火柴/ 發表于 2023-11-29 08:53
$ n$ a* B' @1 c" a! f& h2 a& b0 z6 h鷹大，我去歐菲光實習過設備技術員，我問過一線員工的想法，在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得 ...
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朝三暮四的把戲，等你加班多了計件多了就押著不發，或者是調整你的系數，讓你的工資始終只能維持生存不能達到富裕，讓你的時間只夠吃飯睡覺不夠發展和副業，甚至你投簡歷跳槽的時間都沒有# J- y0 [) B2 O& ~
作者: 賣女孩的小火柴/    時間: 2023-11-29 09:04
微光axi 發表于 2023-11-29 09:02
% E3 p- x" \7 p( t朝三暮四的把戲，等你加班多了計件多了就押著不發，或者是調整你的系數，讓你的工資始終只能維持生存不能 ...

" m% c; ~& w; ~我一直覺得這是不合理的，我覺得我的工資應該是五天八小時能達到五六千，而不是加班拉滿，一月無休才拿五六千的，但是實際上一線員工是習慣及接受了這種的
1 v+ [1 U0 e$ I* e; y$ ~
作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:06
3D2019 發表于 2023-11-28 23:22; Y; y/ q5 v# @8 z' ~
現在大多數人并不理解流水線作業，我曾負責IE一段時間，算是比較能體會吧。如果拿離崗時間來定黑工廠，那太 ...

7 ^" s9 r3 r" D& k6 G  K3 c站在打工人的立場上，當然覺得黑，明明多加一個人就可以解決的事情，非要剝奪別人上廁所的自由。
  `7 ?) ], _( T* K+ F- w7 P' f. r站在管理者的立場上，當然覺得不黑，不用多加一個人，無非是苦一苦工人，關我什么事，成本少了我分錢的額度更加自由，上交的利潤也更多，老板沒準還給我加工資，只要我出門帶好頭盔，工人能奈我何，甚至都是讓中介招的黑工，勞動局都管不了8 M! q+ [& f+ `4 S0 H

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作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 09:07
賣女孩的小火柴/ 發表于 2023-11-29 09:04, T$ D' R' ~' J# [
我一直覺得這是不合理的，我覺得我的工資應該是五天八小時能達到五六千，而不是加班拉滿，一月無休才拿五 ...
3 y" k6 `) p9 R
流水線的工人，上班時間帶把錘子，應該是很合理的事情，你說對吧* G( c: s' n$ b
作者: 老鷹    時間: 2023-11-29 09:07
賣女孩的小火柴/ 發表于 2023-11-29 08:53
8 q0 O9 B* \3 K, `鷹大，我去歐菲光實習過設備技術員，我問過一線員工的想法，在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得 ...

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' t1 a0 Q; T  q4 ~" h, K- W* u) q加班問題是這樣。減低收入執行勞動法，大家不愿意。沒辦法了。
作者: 儒雅少年多多    時間: 2023-11-29 09:11
遠遠不止這些哦，在你工位上安裝攝像頭你受得了？監控你的聊天記錄能行？3 ^( d* {* L2 Q: j, f" F5 A& K
不能理解，不這樣就做不好企業了？" L' \1 J6 m% k0 F# w  s% `4 ^
更不能理解的是你們居然有人覺得這是正常操作？？？
作者: 亦明    時間: 2023-11-29 09:22
微光axi 發表于 2023-11-29 09:02
0 ~& i  s& X3 W8 E0 \7 @9 j朝三暮四的把戲，等你加班多了計件多了就押著不發，或者是調整你的系數，讓你的工資始終只能維持生存不能 ...

! t, [# r0 e2 L1 W$ J$ F2 I( i+ ~聞到了尹老板味道
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作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-29 09:29
賣女孩的小火柴/ 發表于 2023-11-29 08:53
) z% J& T4 F* X  k4 M, |9 L  F鷹大，我去歐菲光實習過設備技術員，我問過一線員工的想法，在底薪加加班費的制度下。他們都是各各巴不得 ...

$ S0 {, N. A+ U. k; m% \普通員工有家庭羈絆的，都是愿意加班賺加班費的。我們以前的公司，偶爾會有業務不好的情況只上八小時就行，好幾個年長的員工會求我幫忙去別的部門找點雜活干，可以賺加班費。0 n8 b5 M5 @1 x8 A' p- e( A
那些抨擊加班的人根本沒體會過這些人賺加班費的開心，他們只關心自己在網上做鍵盤俠的爽快，完全不顧及別人的死活。像極了那些抨擊坐轎子上山的那些人，搞到最后普通人沒錢賺他們就開心了，這就是他們所謂的自由。, r- L2 G6 K7 T- F: @
作者: 力士樂導軌    時間: 2023-11-29 09:31
和高速堵車的現象比較像。工廠打螺絲就是靠加班費，不加班還真不行
作者: HaloSmart    時間: 2023-11-29 09:33
ィ心兂鎅 發表于 2023-11-28 21:42
5 D6 \+ m3 B: V! p7 i; \1 A3 M根本不是這樣的，走開一個人，其他人也可以干，好奇怪為何你說走開一個人其他人就不能干了呢？？

! B8 U6 r/ z: _+ f1 C( a0 |你還是對流水線不了解啊，工序已經很細分了，一個人一個小工序，你這個工序停了后面的咋干4 z6 G% Y2 f) k' m9 t: d* e$ H
要是那種一堆人干一樣的活，那就不是流水線了
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-29 09:35
HaloSmart 發表于 2023-11-29 09:338 x! B4 Q# q; n- k% d
你還是對流水線不了解啊，工序已經很細分了，一個人一個小工序，你這個工序停了后面的咋干
, s2 o  Z1 Y5 G% B! e; T要是那種一堆 ...

. w# o9 A; n4 K" b/ {流水線有不一樣的，有些流水線是一道工序幾個人做，每個人做一部分，最后一個人要保證全部都做完。我看有些設計師做自動機械手就是模仿的這種作業模式，做三到四個機械手來保證這個工序完整做完不漏。+ i/ n" S+ n6 F' r( @; i* U
也有的流水線就是您說的這種一人一個工序，參考卓別林的電影摩登時代就是，他出問題整個工序就完蛋了
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作者: 微光axi    時間: 2023-11-29 10:42
HaloSmart 發表于 2023-11-29 09:33) Q3 Y) v' q+ H" H+ x; L# T/ L
你還是對流水線不了解啊，工序已經很細分了，一個人一個小工序，你這個工序停了后面的咋干
. S0 O- b" a/ m5 |7 B' G要是那種一堆 ...

2 M8 t6 }+ V$ J  z: H# m  U難道這是流水線員工要考慮的事情嗎？老板和經理干什么吃的，想戴頭盔上班嗎
# K: B. D. Q% I, T" w
作者: wuqitao0000    時間: 2023-11-30 15:11
春哥有發言權。
作者: SINFYO7411    時間: 2023-11-30 15:59
制度是必要的，必要的制度能不能施行和公平施行，也是必要的，形同擺設的制度就只是權利的陷阱。



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