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標題: 如何把工作做到最差 [打印本頁]
作者: 尹志春    時間: 2023-11-25 10:42
標題: 如何把工作做到最差
很多人認為把工作做好很難，現實中，把工作做好太容易了，按步就班做就行，特別是一些自以為是的SB，總以為別人做不好，是SB，實際上這些人才是最大的SB。工廠的事，都是做了幾百次的，做好很容易，現在要考慮的是如何做差，一般我用以下套路。第一，利用信息差，2 z* f1 E" I% H4 f8 j& I5 b; M
第二，利用上層對技術不懂7 A9 ~( G& t+ y! b
第三，利用個人關系，4 [) g; M2 M6 j2 z% q9 N' E. p
第四，利用部門過節，制造麻煩。
& n6 t& l( f* N/ o9 K9 e目的只有一個，多拿工資，憑什么多拿工資，就看怎么做差，做好從來不能成為加工資，發獎金的理由，做差，做不好是加工資，發獎金最好的理由，
/ s) W; q# U) i% h8 L* C% j在一家工廠，做得最差的人永遠是工資最高，也是受老板最器重的人，/ `) q1 Q& w: X& x2 k6 L' x" E
做得好的，最多給個好人獎，在工廠地位低，工資低。' x; h3 k& A& j* [" ~
把工作做差，還不讓老板找到原因，這要求對業務熟，工友關系處得好，個人能力要強，
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作者: youhun200    時間: 2023-11-25 10:56
還是尹老大睿智啊，您這“差”不是一般的“差”。
作者: wuqitao0000    時間: 2023-11-25 10:56
對比一下，我做錯了。
作者: 熊熊LS    時間: 2023-11-25 11:07
我的理解是把老板做死，你就賺到錢了。
作者: 念念不忘FJ    時間: 2023-11-25 11:27
多做幾年，最好能做個十幾年的，然后把工資做倒閉，這樣比拿工資拿的多
作者: 林一丿    時間: 2023-11-25 11:41
做的好的，有能力的可不會受這氣，有能力去哪家公司不能做？
作者: 尹志春    時間: 2023-11-25 11:48
林一丿 發表于 2023-11-25 11:41$ W6 A1 s) y8 b
做的好的，有能力的可不會受這氣，有能力去哪家公司不能做？

, ?# L0 s) v+ C: k& R/ ]' a& t你對市場不了解，愿意做好的人多，工廠不擔心招不到做得好的，就怕做得差，竟然不擔心做得好，所以對這些做得好的一般給低工資，但做得差就不一樣，這些都是大爺，占著坑不拉屎，怎么辦，為了讓這些大爺做好點，只能加點工資，發獎金，
4 D: `) N" p0 |" X' f+ `$ p: D比如你現在是老板，我是工人，我努力干 ，做得好，你會給我加工資，你只會認為我工作輕松 ，工作容易，你不會了解我有多努力、你會認為這個崗位隨便換個人就能替代，
/ r. N: v7 g* Y- ^( |) f! R但我做得差，老拖你后腿，你炒掉我又要賠錢，道德上法律上都過不去，你為了 讓我賣力干 ，除了加工資，還有別的辦法嗎，  o4 R0 p; P0 _- W
再比如你去辦事，一個辦事員努力幫你辦，半小時辦完，你會在意，你只會罵這個鳥人辦事慢，但有個人渣，拖你幾個月，你為了辦好，送給這個人渣幾W紅包，你見到這個人渣點頭哈腰，反而幫你快點辦的，你還要罵他，社會就是這樣，你無法改變1 c% _" J% e/ J& U8 k( |5 ^8 n& q) g
作者: 海鵬90    時間: 2023-11-25 15:31
聽君一席話，勝讀十年書
作者: qq517078112    時間: 2023-11-27 16:52
真的嗎，我身邊真實發生一個錯誤變更單就是大幾百萬一千萬，技術總監直接被開除了！
作者: 尹志春    時間: 2023-11-28 08:56
qq517078112 發表于 2023-11-27 16:52
4 W- k$ M$ L9 ?1 A! y2 T# A! `真的嗎，我身邊真實發生一個錯誤變更單就是大幾百萬一千萬，技術總監直接被開除了！
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這人垃圾，做錯，讓公司損失幾百W，不開除才怪，要讓公司損失幾百W,還不是你的責任，這才是高手- l) n; e  @' ~$ C$ ?, u+ }9 D6 j




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