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機械社區

標題: 怎樣快速入門生產副總角色 [打印本頁]
作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:02
標題: 怎樣快速入門生產副總角色
      最近地產行業慘淡，原來從事房地產項目管理，現轉行機械制造企業，準備入職生產副總角色，還請行業里面的大神和翹楚，指點迷津，比如推薦看什么書或視頻，能夠快速入門，或者建議從那個專業入手。1 h( B5 H/ u8 v$ L
作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:03
本企業主要生產工程機械和農用機械的駕駛室
作者: 欣欣子    時間: 2023-8-15 11:09
從地產轉機械制造，跨度這么大
作者: 斯文棒棒    時間: 2023-8-15 11:12
這彎轉得有點大哦，以前有基礎應該上手快。
作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:13
沒有辦法，養家糊口。還請各位大神支支招。
作者: wryp    時間: 2023-8-15 11:14
本帖最后由 wryp 于 2023-8-15 11:30 編輯
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& B8 m! U$ [& s% z5 l# B. r/ ]- A6 j$ o每天去基層轉兩圈，和下面聊一聊，收集信息。
' f: Q: w% V! ?3 D+ F* J然后找老板匯報，請示。
0 y+ m) i3 [# i6 T- b官越大越好當。# q% o- `! @/ C8 |
我以前在的某大公司就這個樣子。中層都是這樣打醬油的。下邊轉轉，信息都是自己的。找老板匯報，也不用拿出方案，也拿不出方案。反正老板知道就行了。
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作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 11:14
養家糊口，沒有辦法，還請各位大神支支招。
作者: shentu    時間: 2023-8-15 11:16
培養自已的嫡系。。。。。。
作者: xueqingchao    時間: 2023-8-15 11:18
以穩為主，把下層領導關系理順，做為一個服務的角色，: ?$ y8 \. z% v. B( f. n% x& {% D
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下面不適合挑起內斗，要以團結為主，" s/ F4 e& V6 ~+ T7 H, G8 X" f5 |

# i) O8 E; p  B/ `0 B培養一二個得力助手( k! g3 J9 |& b( E0 Z& a0 \* F

  I7 R5 A8 z# U$ |以靜制動，工作中不出事，比彩更重要.
作者: gemiusunyi    時間: 2023-8-15 11:30
拉人啊！
3 r; f9 ^+ G# K- c0 }先籠絡一幫中層
$ o* X3 s- R+ I+ X做高層管理，管理的是人，而不是技術8 _9 Y- M9 B* @) Z) n. W' I( O
搞機械的都簡單，情商低
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作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2023-8-15 11:30
名詞不明，工藝不懂，機床不會，圖紙不識等等，肚里沒貨怎么能快速入門？
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-8-15 11:35
wryp 發表于 2023-8-15 11:14
' v& f1 G3 O) X- n0 {每天去基層轉兩圈，和下面聊一聊，收集信息。  e* V0 e2 f; x* j% [# D, t
然后找老板匯報，請示。2 ~* q, k- c; M) K% l$ D2 q( j
官越大越好當。

- A8 N* a+ B4 c1 E還真的是，官越大越好做。反正實事有底下的人去做，自己搞好和基層的關系就行了，上下不得罪。知道底下的情況，上面問的時候能回答出來就行了。
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作者: leioukupo    時間: 2023-8-15 11:42
生產的時候別逼逼，看著，關于生產上的問題別插手，管好該管的
作者: 尹志春    時間: 2023-8-15 11:43
多拉人大保鍵，少問題，少管閑事
  q- Q/ @) Z) Q" N# W
作者: 東北制造    時間: 2023-8-15 11:50
7 m7 T1 U$ }2 k; t; v! B! V
(ง •̀_•́)ง:;產房傳喜訊～～～~~~···.
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作者: yddbs    時間: 2023-8-15 13:03
抓好進度，控制成本，保質保量，3把神器用好就行了
作者: 漂飛    時間: 2023-8-15 14:23
不錯 不錯
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作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-15 14:42
我們工程管理也講三控制兩管理一協調。進度質量成本控制，安全和合同管理，類外部協調
作者: 東北小王子lk    時間: 2023-8-15 14:48
培養自己的人，你管好負責人就行，沒必要人人都要管
作者: zhaojunxian    時間: 2023-8-15 15:36
老子干了十幾年機械連個主管都難 這隨便轉個行就副總 這機械行業也太容易入門了吧
作者: zyl4030@163.com    時間: 2023-8-15 15:44
有些老板就吃這套。不過管理和做事真的不一樣，管理就是管人和管事，讓事情怎么去更好的推進。人有干勁的去做事。
作者: 凱思特    時間: 2023-8-15 16:04
只有搞人了                  
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作者: 樂花生    時間: 2023-8-15 16:33
牛啊，生產副總，機械看看就會了5 k1 G; \; E& D( T9 R
作者: sfcp    時間: 2023-8-15 16:57
副總就是操心的,我干幾年下來累夠嗆,后來辭去副總職務,保留待遇
作者: 微光axi    時間: 2023-8-15 17:25
sfcp 發表于 2023-8-15 16:573 G3 |: b( o; v* k- p
副總就是操心的,我干幾年下來累夠嗆,后來辭去副總職務,保留待遇
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這么好，2 K5 j8 Y% f6 \' g% R5 D+ i7 r5 H
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-8-15 17:31
知行合一tj 發表于 2023-8-15 11:14* k9 P/ M$ S& e2 ]
養家糊口，沒有辦法，還請各位大神支支招。
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先說說有沒有出資，有沒股份，分紅9 w, ?& X2 [+ l
作者: 一個小學生呀    時間: 2023-8-15 18:10
快速融入確實沒什么好的建議，; A  `) b/ R5 R: s
經常接觸這個級別的領導，心得體驗倒是有一條：副總這個崗位，存活率很低！- X9 _! z- _' i7 a2 U( s6 m+ b
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作者: 湖泊凌    時間: 2023-8-15 19:29
wryp 發表于 2023-8-15 11:14  f' i; A; M) U* |2 C
每天去基層轉兩圈，和下面聊一聊，收集信息。
, ^6 j5 F0 M  K' V4 d" I  k8 A/ Q! u% T然后找老板匯報，請示。  S, F% {% d: S6 O
官越大越好當。
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對，關鍵要政治正確。
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作者: 湖泊凌    時間: 2023-8-15 19:30
sfcp 發表于 2023-8-15 16:57
0 H1 t; ^* m7 l  l6 d* ^副總就是操心的,我干幾年下來累夠嗆,后來辭去副總職務,保留待遇
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難道老板還會養閑人？
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作者: 盛海軍    時間: 2023-8-15 20:47
不管不問就好了，遇到問題就推，
作者: 知行合一tj    時間: 2023-8-16 10:01
好主意不少



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