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標(biāo)題: 給下屬加了1000元工資最后還辭職 [打印本頁]
作者: 東東2012173    時(shí)間: 2023-8-11 10:19
標(biāo)題: 給下屬加了1000元工資最后還辭職
本帖最后由 東東2012173 于 2023-8-11 10:44 編輯
" }' H) L( m, Z: j4 o- Q5 b% n  N; u1 W/ [9 }! h, ~4 X
去年年底有個(gè)工程師自己主導(dǎo)的項(xiàng)目還不錯(cuò)。在這里已經(jīng)干了3年多了，一直沒加工工資。
0 f4 }8 Z0 S: k2 l0 _( s* E3 u我考慮給他一個(gè)驚喜，年底考核的時(shí)候，我給老板建議給他加1000元基礎(chǔ)工資。
8 c: h6 |% p5 V8 L+ A; q原因也說了第一工作態(tài)度很好，第二讓他穩(wěn)定工作、) f; d, f# H( ^. U
沒想到呀?jīng)]想到，加了工資不到一個(gè)月就要辭職，反而那些沒加工資的工作更穩(wěn)定  K, Q' P  e1 i* K2 _+ |
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輕易得到的東西不會(huì)珍惜，努力爭取的待遇肯定會(huì)抓牢。4 V! q0 V0 B& {$ N# l
到后面只要是我管理的，能不加就不加，能少加就少加。
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, J8 V/ c9 C1 f" `% S" X只要我招的人都要遵循精英思想，一個(gè)好的工程師可以頂五個(gè)庸才工程師。
, n# C6 O5 E, w% X4 I工資高不怕，就怕設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)干涉都搞不清，步進(jìn)和伺服區(qū)別都不知道- L9 I" V: X4 d$ D1 H
設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)基本都是垃圾，庸才工程師害人又害己。% `4 ]0 V  \. i/ b& f
覺得自己搞了幾年，牛逼的不行，外罩折彎邊框都不知道，
- f" B' F& {( D/ y* {) U, d/ a8 x填坑填的太多了
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作者: 走江湖    時(shí)間: 2023-8-11 10:24
當(dāng)初要跳槽領(lǐng)導(dǎo)給我加了1000元，我感覺受到了莫大的侮辱
作者: 東東2012173    時(shí)間: 2023-8-11 10:32
走江湖 發(fā)表于 2023-8-11 10:24; ?' y* E; W0 s) a! B/ ^' F3 Y
當(dāng)初要跳槽領(lǐng)導(dǎo)給我加了1000元，我感覺受到了莫大的侮辱

! u+ ?0 b- H) W! C1 h只要我招的人都要遵循精英思想，一個(gè)好的工程師可以頂五個(gè)庸才工程師。: p- I2 F+ `: }
工資高不怕，就怕設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)干涉都搞不清，步進(jìn)和伺服區(qū)別都不知道7 O* N; ^( _1 }, x( u1 S1 b
設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)基本都是垃圾，庸才工程師害人又害己。/ J3 f. r8 ?/ j: F* l
覺得自己搞了幾年，牛逼的不行，外罩折彎邊框都不知道，/ W: O  N' Z! X1 z% G
填坑填的太多了; w. i- |, r4 M$ F" [+ F! S% |
作者: 天空2014    時(shí)間: 2023-8-11 10:37
在這里已經(jīng)干了3年多了，一直沒加工工資。( d% A2 U- ]1 r2 a; n- n7 a
在這里已經(jīng)干了3年多了，一直沒加工工資。4 b. s0 A7 E! J. W( d
在這里已經(jīng)干了3年多了，一直沒加工工資。$ H. G: u+ T, S, \7 M. n

7 H+ X! w: e$ |3 L# v& J' h+ t9 I走晚了。
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沒3萬，干條毛
作者: zll3310737    時(shí)間: 2023-8-11 10:45
其實(shí)你已經(jīng)意識(shí)到了，他學(xué)的差不多想走了。只是稍稍晚了些。所以，有些事還是得提前做再有意義。
作者: 張恒宇    時(shí)間: 2023-8-11 10:46
三年沒漲工資，漲一千不算多吧，當(dāng)年我那家公司，基本上每年能漲一千，怎奈工資基數(shù)低，到第五年，終于忍不住要辭職了，我們領(lǐng)導(dǎo)找老板，漲了三四千，不過我已經(jīng)下定決心要離職了，三四千也留不住，當(dāng)年我踏實(shí)干活的時(shí)候你不漲，我下定決心離開，輕易留不住
作者: 小刺    時(shí)間: 2023-8-11 10:51
跳的晚了啊
作者: 林希9527    時(shí)間: 2023-8-11 10:52
漲薪看比例，也看能力，漲幅合適才能把人留下來，比如之前拿8k，漲1k，一般跳槽能漲30%，漲2.4k，換做你，你怎么選？
作者: 凱思特    時(shí)間: 2023-8-11 11:01
三年沒加工資，對(duì)方已經(jīng)找好下家了，對(duì)你加工資還在乎嗎？事先干嗎去了。- f6 a6 D1 p5 I5 j! q  L+ o
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2023-8-11 11:12
可能已經(jīng)找好下家了，不光是錢的問題，人家早就看你不爽了  o6 z$ T# Q: r! U% Y- v& o+ j' D
還有你能招到什么能力的工程師跟你能給的工資和工作環(huán)境有關(guān), n. f4 A$ m0 H, H# F" ]% Y# E
還有搞非標(biāo)設(shè)計(jì)你說的什么能力人家可能都記不住，但具體設(shè)計(jì)一臺(tái)機(jī)時(shí)知道在什么資料上去看，而且很快就能知道，如果設(shè)計(jì)了很多設(shè)備，他說的很多東西你也可能一竅不通，還不知道在什么地方能看到，而你說的基本知識(shí)很容易就可以找到且學(xué)會(huì)9 P8 l; G  {$ ?. X; T9 j5 N
作者: 12597199398    時(shí)間: 2023-8-11 11:20
應(yīng)該早點(diǎn)走  三年了你好意思說
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作者: 夜夢榮華    時(shí)間: 2023-8-11 11:26
熬了三年,終于漲工資了,一看漲了1000,換誰都跑
作者: 空空的空    時(shí)間: 2023-8-11 11:36
有些事情的可以早點(diǎn)準(zhǔn)備，你都領(lǐng)導(dǎo)了，底下的工程師干得好，就給予獎(jiǎng)勵(lì)。讓人感覺你在替老板省錢。一個(gè)有能力干事的人都留不住，到最后就輪到你卷鋪蓋走了
作者: liuyong453    時(shí)間: 2023-8-11 11:36
這思想太極端。前面是表現(xiàn)好。后面一走一堆垴騷
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作者: 樂花生    時(shí)間: 2023-8-11 11:46
樓主得出的結(jié)論就是不適合的，想走的人你是留不住的2 w* _8 u2 N% \& j
作者: zhuzhu90    時(shí)間: 2023-8-11 11:49
那你給人家的基本工資多少9 _8 q, h. B0 s
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2023-8-11 11:51
您真是慈悲為懷，人家干了三年多不給加工資，您大發(fā)慈悲給加一千塊這么巨額的工資，肯定是他自己覺得承受不起這么高的抬愛，自慚形穢后辭職走人了，走的時(shí)候肯定還會(huì)說，你這人還怪好的。我猜測他肯定是知道你比較好色，琢磨才干了三年就給加這么多錢，怕你看上他了所以才走的吧。
作者: Zhongkexun    時(shí)間: 2023-8-11 11:51
這個(gè)標(biāo)題類似于，打斷你的腿給你一副拐杖，你要感謝。 加完一千工資變6千吧，不說出來肯定不高
作者: wryp    時(shí)間: 2023-8-11 11:52
畫大餅，使小錢兒！
作者: 東東2012173    時(shí)間: 2023-8-11 11:53
加肥貓devil 發(fā)表于 2023-8-11 11:51; B$ K/ H6 W5 }  O
您真是慈悲為懷，人家干了三年多不給加工資，您大發(fā)慈悲給加一千塊這么巨額的工資，肯定是他自己覺得承受不 ...
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很有幽默，估計(jì)生活中也是比較有意思的人
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作者: 東東2012173    時(shí)間: 2023-8-11 11:53
本帖最后由 東東2012173 于 2023-8-11 11:55 編輯
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wryp 發(fā)表于 2023-8-11 11:52: ]& {" B8 E0 y6 [
畫大餅，使小錢兒！
) B. J: k4 l; s! v+ J, x% H
嗯嗯，向大俠學(xué)習(xí)一下6 a$ A1 _( o3 ^3 P! M: J
作者: wryp    時(shí)間: 2023-8-11 11:58
東東2012173 發(fā)表于 2023-8-11 11:534 ]$ d  {0 h, ~$ b* |$ p
嗯嗯，向大俠學(xué)習(xí)一下

- z9 T+ X) A; A0 j2 V" v不用學(xué)習(xí)，都一樣
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作者: 15837230970    時(shí)間: 2023-8-11 11:59
凱思特 發(fā)表于 2023-8-11 11:01) `: Z: s% n8 ^( z7 W5 u3 ^! Q
三年沒加工資，對(duì)方已經(jīng)找好下家了，對(duì)你加工資還在乎嗎？事先干嗎去了。

3 N& M4 n- f$ ^, t頂，真的是，我都要走了，你這時(shí)候來加工資，我找下一家公司的精力選擇白費(fèi)了？
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作者: yddbs    時(shí)間: 2023-8-11 12:15
當(dāng)初老板加500塊，我直接就跑了，然后重新找工作跟現(xiàn)在的老板說，工資高低不重要，給點(diǎn)能讓人拿出去吹的項(xiàng)目行不行，一堆垃圾項(xiàng)目，通宵加班的欲望都沒
作者: lameng    時(shí)間: 2023-8-11 13:06
我以為能至少加2000，他媽的給我加1000。看不起誰呢，老子不干了。在哪里不是吃飯，在這受什么鳥氣。- M3 e- N- z/ D9 y) D- b/ r
作者: zhaojunxian    時(shí)間: 2023-8-11 13:09
zll3310737 發(fā)表于 2023-8-11 10:45" \& O. F/ [; F9 D  ?
其實(shí)你已經(jīng)意識(shí)到了，他學(xué)的差不多想走了。只是稍稍晚了些。所以，有些事還是得提前做再有意義。

5 P# }& y! S" Q不用加 很多去下家干不了都會(huì)后悔 甚至還有很多又跑回來了，離開你這里，他屁也不是 ，要走讓他走，我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候?qū)κ窒露际沁@樣，覺得牛逼你就辭職，加工資沒門
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作者: xfxywzy    時(shí)間: 2023-8-11 13:19
“”沒想到呀?jīng)]想到，加了工資不到一個(gè)月就要辭職，反而那些沒加工資的工作更穩(wěn)定
- Q$ |- V* `0 z/ T/ R輕易得到的東西不會(huì)珍惜，努力爭取的待遇肯定會(huì)抓牢。$ a# J0 L9 E  h, R9 s0 \+ A
到后面只要是我管理的，能不加就不加，能少加就少加。”# {% l1 }# N: T/ ?
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我只能說幸好我沒有遇到樓主這樣的小家子氣上司
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; p' M3 E# V2 z6 k. }2 l1. 拿一個(gè)獨(dú)立的樣本來下“輕易得到的東西不會(huì)珍惜，努力爭取的待遇肯定會(huì)抓牢。” 這樣的結(jié)論本來就有失偏頗。有沒有一種可能是別人已經(jīng)拿著低工資給你高效干活了很久？而且相比這1000別人新公司有更大的吸引力？& y7 _( a5 i6 m/ {8 d
2. “”到后面只要是我管理的，能不加就不加，能少加就少加。” 作為一個(gè)管理者，你不是應(yīng)該主動(dòng)考慮下屬的工作滿意度么? 你克扣的漲薪幅度并不能讓大家更穩(wěn)定，我沒聽說過一家不漲薪的公司比每年普調(diào)的公司更有經(jīng)濟(jì)吸引力的。 如果你是老板這樣做，我說你黑心，也就算了。關(guān)鍵是省下來的錢又不是你的，打工人難為打工人？
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作者: 老劉Jax    時(shí)間: 2023-8-11 13:19
最怕這種拿著雞毛當(dāng)令箭的
作者: ruanyaojie    時(shí)間: 2023-8-11 13:23
你不說平時(shí)薪資（工作量），3年加1000，還真的沒必要說，做人格局大一點(diǎn)
作者: 舟山黃小菜    時(shí)間: 2023-8-11 13:29
我一個(gè)剛接觸的人干滿一年，給我加一千 或許還能接受，三年后才開始加，居然才1000,。實(shí)在想不到你提的那位到底經(jīng)歷了什么。看你文字發(fā)的意思 好像在怪對(duì)方錯(cuò)了，覺得他不知好歹。最后那句：反而那些不加工資的更穩(wěn)定。   這句話的意思就是，那些人本身就這么點(diǎn)能力，下家又找不到合適的，與其換來換去，不如一直干著得了。  s, t# O. Y7 T- t. R! a# h
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最后，跳槽也是本事的體現(xiàn)。
作者: 三腳貓    時(shí)間: 2023-8-11 13:34
建議您多在業(yè)余生活板塊寫自己的往事比較受歡迎！
作者: PNjie    時(shí)間: 2023-8-11 13:46
上一家公司，一畢業(yè)就過去，三年多了，從一開始的小白到后面能獨(dú)立做一些小項(xiàng)目
2 v0 W& Z) K' G% l5 y6 ]% U! J除了剛開始的轉(zhuǎn)正，就加過一次500塊，后面除了工資不漲工作量倒是漲挺多。
作者: pengzhiping    時(shí)間: 2023-8-11 13:49
人家也許等待 你對(duì)他主導(dǎo)的項(xiàng)目一個(gè)評(píng)價(jià)，而你給的獎(jiǎng)勵(lì)是加薪10005 ]1 B: n' L9 ]- e8 j& G+ Y. }

. I" f* C' n7 d1 U, s' |' ]1 b人家需要這個(gè)肯定就夠了，為下一家工資跳槽做好了籌碼。
作者: 東東2012173    時(shí)間: 2023-8-11 13:55
yddbs 發(fā)表于 2023-8-11 12:157 N0 B8 m9 L3 X8 T
當(dāng)初老板加500塊，我直接就跑了，然后重新找工作跟現(xiàn)在的老板說，工資高低不重要，給點(diǎn)能讓人拿出去吹的項(xiàng) ...
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你把垃圾的項(xiàng)目作成不是垃圾啊的3 i, i4 v9 z( z+ Z
把簡單的項(xiàng)目做好那就不簡單
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作者: gemiusunyi    時(shí)間: 2023-8-11 13:56
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能獨(dú)當(dāng)一面的誰愿意長居人下" s4 s: k! y) X) l7 O8 n
做管理這個(gè)都不明白遲早背刺3 T) T4 g* t1 F* Y( K8 w+ m
感謝人小伙沒向上使勁另辟蹊徑了吧
. N, V3 T/ }  h  e1000是錢么？, N0 ]0 W+ E( X( D
我現(xiàn)在的公司入職是談好了價(jià)格，轉(zhuǎn)正時(shí)老板直接又給我加了1k,為啥，我試用的期卷的飛起，結(jié)果比我期望值就漲了1K，我挺失落的，不卷了干好自己手頭工作，公司又搞各項(xiàng)改革，福利削的快沒了，所以半年后我躺平，就這么簡單，給個(gè)結(jié)構(gòu)主管不做，給個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理不做，我就拿我的工資摸我的魚就好了。看破不說破
作者: 漂飛    時(shí)間: 2023-8-11 13:57
一語驚醒夢中人，加工資才發(fā)現(xiàn)外面的天空高。3 @+ h! r2 [2 x( r* i9 o
作者: 林汐771k    時(shí)間: 2023-8-11 14:31
真的  很ex
作者: 尹志春    時(shí)間: 2023-8-11 15:01
一個(gè)好 人能抵20個(gè)廢物，工廠多是給廢人拖垮 的，特別是努力的廢人
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作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2023-8-11 15:20
干了3年多，沒加過工資。如果讓我說實(shí)話——這公司真垃圾。（實(shí)話難聽，勿怪）
+ W7 Q6 [, e$ v你還認(rèn)為——輕易得到的就不會(huì)珍惜。你內(nèi)心還覺得給他加1000是你的恩賜。這種心態(tài)。。。呵呵。
: X  O+ D' j" p' E其實(shí)他早就想走了，只是基于職業(yè)精神，想著把項(xiàng)目做完再走。所以項(xiàng)目結(jié)束了他就離開了。在此之前，他應(yīng)該已經(jīng)在外面開始找工作了。找那種配得上他的能力，更值得他付出的工作。
作者: 進(jìn)步    時(shí)間: 2023-8-11 15:26
看得出這公司也不怎么樣，繼續(xù)估計(jì)也撐不了幾年。
作者: 176058249    時(shí)間: 2023-8-11 15:30
感覺 樓主在說我 ，但我沒證據(jù) 。其次員工離職 肯定是找到更好的工作 ，和漲薪1千沒啥直接聯(lián)系吧
作者: 凱思特    時(shí)間: 2023-8-11 15:46
xfxywzy 發(fā)表于 2023-8-11 13:19( j5 C9 r, ^) r5 l  z% o: v
“”沒想到呀?jīng)]想到，加了工資不到一個(gè)月就要辭職，反而那些沒加工資的工作更穩(wěn)定
( m: V# k% _: A! _4 w9 w( u4 K輕易得到的東西不會(huì)珍惜 ...
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他還以為自己做得對(duì)，屁都不是        . p# Q0 ?3 I0 [- w
作者: 輕舞飛揚(yáng)by    時(shí)間: 2023-8-11 16:03
三年不加薪，還好意思講
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作者: 喂我袋鹽    時(shí)間: 2023-8-11 17:21
1000太羞辱人了，如果加薪3000，還可以考慮。
作者: 北晨易    時(shí)間: 2023-8-11 17:40
三年一跳很正常，不漲工資的公司更加得跳
作者: XT52000    時(shí)間: 2023-8-11 17:46
我記得在以前的一個(gè)公司，頭一年八月份剛進(jìn)去是5K，第二年6K，第三年9K,第四年12K,然后第四年末被另一個(gè)老板挖走了16k。感覺機(jī)械工程師漲工資沒有那么扣扣嗖嗖吧，三年加1000，跟沒加有什么分別？我不相信他三年的提升只值1000塊。
作者: -YUN-    時(shí)間: 2023-8-12 16:53
歷經(jīng)三年才加1000，在你這里竟然說成是輕易得到的東西，你知道這三年人家是怎么過來的嗎
作者: 機(jī)械李的奇跡    時(shí)間: 2023-8-13 07:58
|xfxywzy發(fā)表于 08-11 13:19“”沒想到呀?jīng)]想到，加了工資不到一個(gè)月就要辭職，反而那些沒加工資的工作更穩(wěn)定<br>
5 v& B! l/ k7 M/ M7 o5 T/ ?輕易得到的東西不會(huì)珍惜，努力爭取的待遇肯定會(huì)抓牢。<br>* M/ ]$ f7 Z1 B' ]
到后面只要是我管理的，能不加就不加，能少加就少加。”<br>2 v/ d# g0 w8 `& l
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1. 拿一個(gè)獨(dú)立的樣本來下“輕易得到的東西不會(huì)珍惜，努力爭取的待遇肯定會(huì)抓牢。” 這樣的結(jié)論本來就有失偏頗。有沒有一種可能是別人已經(jīng)拿著低工資給你高效干活了很久？而且相比這1000別人新公司有更大的吸引力？<br>
! J& @) q# N) l2. “”到后面只要是我管理的，能不加就不加，能少加就少加。” 作為一個(gè)管理者，你不是應(yīng)該主動(dòng)考慮下屬的工作滿意度么? 你克扣的漲薪幅度并不能讓大家更穩(wěn)定，我沒聽說過一家不漲薪的公司比每年普調(diào)的公司更有經(jīng)濟(jì)吸引力的。 如果你是老板這樣做，我說你黑心，也就算了。關(guān)鍵是省下來的錢又不是你的，打工人難為打工人？<br>
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畢竟有人總覺得自己是親信。
作者: 在水一方一寒秋    時(shí)間: 2023-8-13 15:00
一朝被蛇咬十年怕井繩
作者: 會(huì)來事的酷男    時(shí)間: 2023-8-14 08:45
不給加工資都不走的，多半是跳不動(dòng)，走不了的。有能力自己項(xiàng)目做好做出成果的，在發(fā)揮好的那一年對(duì)自己薪資漲幅期待都是在2000+的，只漲1000人家肯定走，能力履歷經(jīng)驗(yàn)都在線跳槽漲30%為什么不走？
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作者: Qiao68    時(shí)間: 2023-8-14 09:17
東哥，三年不給人家漲，現(xiàn)在結(jié)果就給人家漲一千這不羞辱人家嗎？
作者: leioukupo    時(shí)間: 2023-8-14 09:45
三年多漲一千，覺得你可能在侮辱他/ b. h/ `8 Z" F' s7 a* I
作者: 810031936    時(shí)間: 2023-8-14 15:00
不健全的公司制度，這種公司也就那樣
作者: wajueqianli    時(shí)間: 2023-8-15 08:36
作者: 張恒宇    時(shí)間: 2023-8-15 14:12
張恒宇 發(fā)表于 2023-8-11 10:46
+ p5 _1 _( m5 B1 c2 |2 d三年沒漲工資，漲一千不算多吧，當(dāng)年我那家公司，基本上每年能漲一千，怎奈工資基數(shù)低，到第五年，終于忍不 ...
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32嘍
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作者: 三余先生    時(shí)間: 2023-8-17 14:21
作者: 熱成型    時(shí)間: 2023-8-23 08:50
一般老板就是使勁的壓榨你
作者: 嵐崖    時(shí)間: 2023-9-1 13:32
三年不漲工資，然后加1千，要走的人留不住
作者: 我就愛吃饅頭    時(shí)間: 2023-9-2 14:25
尹志春 發(fā)表于 2023-8-11 15:017 q+ ]$ Y/ y2 V$ N  M, j
一個(gè)好 人能抵20個(gè)廢物，工廠多是給廢人拖垮 的，特別是努力的廢人

/ A* A) p  M7 f! e& c* l  c9 H春哥這話經(jīng)典, Q% Q' {7 \" K4 a& C! {
作者: 賴汝吾    時(shí)間: 2023-9-3 19:41
東東2012173 發(fā)表于 2023-8-11 10:323 L% q. v& n# i. }( V% z
只要我招的人都要遵循精英思想，一個(gè)好的工程師可以頂五個(gè)庸才工程師。
: z& l$ _; L( S' B( U) V2 @工資高不怕，就怕設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)干涉都 ...

0 m: R# B/ z" r% K. [# R2020年開局5500，21跳7500，22年跳1.1W，今年跳1.5W，別人給你干3年沒漲過工資，你還好意思唧唧歪歪
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作者: 二二er    時(shí)間: 2023-9-4 10:17
哈哈哈哈哈救命這什么工賊領(lǐng)導(dǎo)
作者: 機(jī)械狗James    時(shí)間: 2023-9-4 11:55
人家已經(jīng)看透了失望了，已經(jīng)去意已決了，不是你那一千塊錢能留得住的，搞得好像多大恩賜似的，真要是留人的態(tài)度，三年都不叫工資，真是呵呵
作者: 上梁    時(shí)間: 2023-9-25 15:26
從始至終都不知道下屬的想法，溝通不暢，走是絕對(duì)的
作者: 艾克520    時(shí)間: 2023-10-17 13:30
大部分人一年不漲第二年就有走的想法了。除非本來工資就高。



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