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機械社區

標題: 也談你喜歡非標設計嗎? [打印本頁]

作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2023-7-26 12:54
標題: 也談你喜歡非標設計嗎?
本帖最后由 廣州粵研鐘彥華 于 2023-7-26 13:26 編輯 ) T' x# L$ @7 K, V4 q
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這個就說說粵研吧:當年剛進公司的時候公司還很小,上了兩個月班公司都沒有開工資,那時剛從淡水惠州本田接了一個上百萬的大單,老板非常開心,在淡水出長差,一星期可以大家在大排檔改善一次(吃個雞煲),老板來了就去大酒店吃一頓,晚上加班(調機)比較多就大家公費去按摩,說實話那時每天都在做不同的設計,還有經常全國各地到處跑,陪客戶吃喝玩樂,老板也從來不罵工程師,大家都很開心,還經常互相請客吃飯和按摩。# _8 w! ~2 U) U) w& E8 d

  J% j+ H+ R) Y6 E  U+ o' C后來公司賺了很多很多的錢(老板資產已經過億),加上各地反腐很嚴,客戶不想讓無關的人知道自己跟老板的關系,基本上沒有陪客戶吃喝玩樂的好事了,這時老板都知道用績效工資來考核工程師,很多人可以考慮買房買車了,大家開始都以對方為競爭對手,老板也不請大家吃飯了,大家也不會輕易請對方吃飯了,除非有喜事大家出份子錢。
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6 q; C0 ~$ H" \. R" e接著公司效益不好了,公司開始各種考核不斷,每天上班第一件事就是在電腦上填各種考核表,給自己打分,以前公司小大家都要設計,有事老板直接安排,現在專門有人來考核你了,感覺一個工程師整體都在被人當猴耍,設計反而不是最重要的工作了,一天到晚就想怎么把考核表填好,少被扣錢,這時候公司技術部很多老員工都受不了了,大批跑路,十多年的賠償也不考慮了7 H8 {) U9 F& O7 Y8 o0 |
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想來想去還是去小公司好,沒人來考核你,當然這個對有志青年來說就是跟躺平一樣,但對只喜歡做個普通人來說,這個非標設計的工作還是不錯的
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作者: zhaojunxian    時間: 2023-7-26 13:02
本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-7-26 13:04 編輯 6 _6 l) d% j9 K6 u) h  q3 u3 U

* B% Y" s! r# K& z- t: R考核就是玩人搞關系的游戲,老實做事的人不適合 適合愛表現會來事的人
作者: 摯愛重金屬    時間: 2023-7-26 13:06
我喜歡非標設計,喜歡解決問題的成就感,喜歡自己一套設備做出來的成就感,喜歡做不一樣的東西,喜歡探索,喜歡接觸新事物,不喜歡人事,因為人事不干人事
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-7-26 13:10
當人事不干人事;
, x! _) u8 q& U: W1 m當設計不僅設計。
作者: 呵呵hahei    時間: 2023-7-26 16:23
非標設計,之所以難干,是 機械入門門檻極低,是個人都能對你的圖紙 指指點點,就是我有一個想法,實現怎么樣的運動,你去查計算手冊,計算出來后,人家就一句話,你這個不行,要怎么怎么,然后 你跟他說 你這樣設計,不行,受力校核這都過不去,人家不管。一群不懂得,管著一群懂機械的干,那真的是難受的一匹
作者: 328Feng_328    時間: 2023-7-26 17:30
太對了,所以同甘共苦就是騙人的,只可以同苦,不可以共甘
作者: 1024012370    時間: 2023-7-26 17:58
設計師是什么,設計師在老板眼里只是一只能干的狗罷了。" M0 {! l7 J7 p6 w
認真你就輸了' y/ J+ v' _% K
接著奏樂,接著舞。
作者: 林希9527    時間: 2023-7-27 08:04
始于興趣,終于興趣
作者: hxglty    時間: 2023-7-27 08:35
這種公司是人呆的嗎
作者: 江東老歌    時間: 2023-7-27 08:41
          小公司效益不好的時候也一樣,讓你自己寫自己的崗位職能,讓你自己給自己打分,領導再給你打分。。。。。。然后扣分,扣錢。。。。。。。
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作者: walkerqi    時間: 2023-7-27 08:58
知之者不如好之者,好之者不如樂之者
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2023-7-27 09:21
江東老歌 發表于 2023-7-27 08:41! E$ t' J9 R7 L
小公司效益不好的時候也一樣,讓你自己寫自己的崗位職能,讓你自己給自己打分,領導再給你打分。 ...

6 i3 f6 r8 t# `1 {& m8 e我后來去的公司都要求直屬老板領導,沒有什么考核和績效工資,已經非常厭惡這東西了
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作者: 江東老歌    時間: 2023-7-27 10:01
廣州粵研鐘彥華 發表于 2023-7-27 09:21. c1 p" i# @  H8 D8 |/ H
我后來去的公司都要求直屬老板領導,沒有什么考核和績效工資,已經非常厭惡這東西了
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          那個推廣的人后臺就是老板!很苦,老板本身就不信任技術!
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作者: 樂花生    時間: 2023-7-27 14:21
不喜歡每天寫工作計劃和總結
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作者: Sunlll    時間: 2023-7-27 14:49
既然不想循規蹈矩,就選擇非標
作者: cc851    時間: 2023-7-27 20:40
干非標的弄考核,這種公司不要去就對了。




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