機械社區
標題: 找不到工作,背后的真問題 [打印本頁]
作者: panps 時間: 2023-6-8 13:34
標題: 找不到工作,背后的真問題
今天,是高考的第二天。先預祝每位高考生都能考出好成績。
" u! v4 A% r: v+ C% y5 L4 g" F7 I
據教育部統計,今年高考人數有1291萬人,人數創了新高。高考真的越來越卷了。
8 p5 k( A+ U. j( t
與此同時,我國的失業率節節攀高。據國家統計局發布的全國城鎮調查失業率顯示,今年4月,我國16-24歲的年輕人失業率為20.4%。畢業即失業,這絕不是一句玩笑話。
/ ~' j9 S( e# o$ j6 ~5 T
盡管,失業、待就業的人有好幾千萬,但很多公司卻面臨著招不到人的困境。
" D& a- R* }+ o" @6 j
為什么缺人的公司有很多,你卻依然找不到工作?這背后深層次的原因是什么?公司需要的到底是什么人?
: d {8 d3 P6 J4 r5 e" F3 }
今天,我們聊聊這個話題。
! r9 J1 B% w- b6 x* I+ r. h0 e疫情3年,很多人找不到工作。今年,疫情結束了,很多人驚訝地發現:自己仍然找不到工作,甚至比疫情前更難找到工作了。
( K) }# Q# m$ {5 w: o& h( R' W
為什么?原因有以下幾點:
2 }, ]) R T; s! m* X
①經濟下行。這幾年,國家經濟不景氣,經濟下行的寒氣,傳達給了每一家企業,每一個人。
4 o# }7 R8 V5 H2 L9 A
中小企業經營不下去,紛紛掀起了“倒閉潮”。 以去年為例,企業注銷率大致為10%,這意味著大致于10%的在職員工遇到裁員或失業困境。
. f' ?6 A5 b. F; K4 R
而大廠的日子也不好過,裁員過冬的消息此起彼伏。并且裁員的比例都不小,小則數千人,大則上萬人,整條業務線地裁人。
3 n: V" D) e3 q2 T! [
企業的日子不好過,你找一份好工作就不容易。
; n( p9 m/ N ^5 ~, {- j
②供需結構不匹配。近年來,各行各業都在從粗放式發展轉為高質量的發展。國內外形勢的變化,三年疫情等因素,更是加快了我國產業結構的轉型、升級。
# Q- [. B4 y: V- |7 f
產業結構發生了變化,相應的,企業對于人才也提出了新的要求。但是,市場溢出的從業者,能力上匹配不上企業的需求,跟不上產業的變化。
2 A2 g5 \1 B) @
為什么跟不上產業的變化?一個更深層次的原因是,大學輸送的很大一部分人才,無法滿足企業的需要。
, K8 r! c9 E, m O3 ~; [
要么,產學脫節,大學沒有關注到產業結構的變化,開設相應的專業;要么,大學教的東西,偏學術理論層面,不接地氣,不是企業需要的東西。
, p$ w, x3 r, {; O/ p$ g" t1 r
舉個例子:我國出口從過去以紡織品、鞋類和玩具三個傳統的“老三樣”向電動載人汽車、鋰電池、太陽能電池這“新三樣”轉型。在新能源、高科技產業等領域,其實對人才的需求是非常大的。但現實卻是,這類人才是極其匱乏的。
1 i+ [7 I. r# ?$ o# G
你是個木匠,現在市場需要的是鐵匠。你的技能和市場不匹配,供需出現錯位,導致企業招不到人,而你也找不到工作。
$ F7 a1 @' R1 H& ?
作者: 欣欣子 時間: 2023-6-8 13:41
結構性失業唄,我覺得不是這樣,至少今年的失業主要還是經濟下行,不是產業升級導致的。
作者: qzzh2022 時間: 2023-6-8 13:50
所以,未來到底選什么專業好呢?
作者: kayex 時間: 2023-6-8 16:37
今天又跟新老板吵了一架,感覺在這家公司我要失業了6 a% F. J$ v# w/ o
今年外面的單子這個月開始一下子少了很多,還好前幾個月做的活多,不然今年又要喝西北風了
作者: keexin 時間: 2023-6-9 01:17
本帖最后由 keexin 于 2023-6-9 01:21 編輯 ) @8 m p }; w" \5 K
# L- }5 w" s* I& p5 }: \' e
還有更重要的一點你沒提,目前年輕人畢業后的擇業標準,并不是專業對不對口,而是能不能滿足個人的基本需求。年輕人一旦大學畢業,就要直面社會,面臨的是吃飯,結婚,生子,房子,車子。。。。等等。。企業如果要滿足所有員工的這種需求,薪資會超高,產品成本將直線推高,尤其是制造業和勞動密集型企業。所以企業并不會提供很高的薪資待遇,這就產生了基本矛盾。我國下一步的重點恰恰是制造業與產業轉型。
7 K* b* z, r& f7 O另外,說到大學,個人認為大學“培養定向人才”是錯誤的方向,大學培養的應該是基本素養,因為每個專業招生的時候,并不知道四年或者更久以后畢業時社會的需求是個什么樣子,應該培養綜合型人才,定向培養是技工學校的任務。想想“兩彈一星”那些功臣,他們都是學核物理的?都是學空氣動力學的?還不是因為祖國需要什么,我就學什么。能半路出家學得好,做得好,并且取得偉大的成就,離不開過硬的基本素質。0 f+ ` l Q* e- u6 W- l8 v
還有,現在的孩子,大學畢業后想做什么工作?這并不取決于自己學的什么專業,理所當然是坐辦公室,首選公務員,其次事業單位、國企、金融等,沒有人愿意去工地搬磚,大學都畢業了,在家里卻連換個燈泡都不會的人大有人在。但社會更多的工作恰恰是這些最基本的工作,難道中國“基建狂魔”的名號是坐辦公室坐出來的?我看電視新聞,每次發火箭,航天中心都是二、三十歲的年輕人,可全國每年畢業這么多大學生,這樣的工作崗位又有幾個?究其原因是什么:大學畢業證是門票,每個人都想用最少的付出得到最多的報酬。這也是西方社會制度將要走到盡頭的原因。因為福利待遇不可能無限提高,依目前發展狀況來看,并不用太高,高到一定程度必定要“崩盤”!
! f7 O1 \: E* P+ E) A8 U本人70后,但不崇洋媚外,但外國的先進經驗或者合理制度乃至理念,我們應該學習。比如,在德國一個餐廳服務員或者一個油漆匠,和大學教授一樣受人尊重,這之前曾經是我們的美德,但現在呢?一個塔吊操作員,盡管每月能掙20000,但是到社會上,仍然會被一個月薪5000的公務員看不起?!熬礃I”這個曾讓我們肅然起敬的詞匯,現在卻變成了笑話。5 F1 z: R$ N4 X1 m5 L, L! S/ ?
沒說完,先說這么多,以上個人觀點,不喜可噴。
0 ^3 \: P G' z) P5 b, k: |
作者: cc851 時間: 2023-6-9 07:58
本帖最后由 奔跑___不停歇 于 2023-6-9 08:19 編輯 8 g6 V$ Q- ^: Q; T- J/ J5 [
# u; ~3 P* C6 A- u一是自己的心態,這也不想做那也不想做,都想干活少錢多的崗位,問題哪有這么多好崗位呢?
% t: X4 f3 z: R- S- s; k) X' B1 U9 J0 ^4 N+ J, z
二是迫于生計和家庭的壓力,婚育年齡階段的壓力非常大,心里不痛快的時候哪有心思工作啊。5 C5 ]! J( K p( P
! r" p, R$ q/ M' H7 z9 N
三是能力方面,很多人都是眼高手低。自己嫌工資低,單位覺得你能力弱,這種情況下別說高薪,不被裁員都很不錯了。' \, z. ~: Y% n6 z$ ?$ Q2 l
; f1 @* a) T) w四是待遇問題,從消費水平來說,大部分的一線工作人員的薪資與日常開支比例失調。當然很多一部分人是自己的消費觀念問題,單從基本生活開支來說壓力還是蠻大的。
0 z9 e5 P& ?) j' h) z# q0 m9 w" G- f( r z4 @
綜合上述,畢業就失業很正常的,能力弱被裁員也很正常,公司不愿意錄用一個不能產生價值的員工,當然還有些情況就是應屆生沒經驗被找去做廉價操作工,能力不強的人原意降低標準去就業,工作還是有的,只是收入不那么體面而已。
作者: hxglty 時間: 2023-6-9 08:09
失業是不存在的,我們叫自由職業者
作者: 東北制造 時間: 2023-6-9 13:33
3 q1 @ Y$ @* [2 W6 V: g% ]
(๑•̀ㅂ•́)و✧: f5 F/ H- M3 d; ?
大學輸送的很大一部分人才,
3 K" O( {: ~2 n6 z無法滿足企業的需要。; G8 q, K: D; s( e6 [1 j3 F
& v1 z& p: c; A( z' s1 z' v

" U4 G" \4 X5 g( r
作者: 來自星星的猩猩 時間: 2023-6-12 15:08
今年1291萬人高考,大學畢業以后就有相應人數找工作,從今年大的環境來看,短時間內經濟復蘇的可能性很小,3、4年后失業的人會更多。
作者: xnqingshao 時間: 2023-6-14 17:33
今年更難了·汗
作者: 姬X工程師 時間: 2023-6-20 08:20
學校教的那點皮毛不能滿足企業實際需求應該占了大多數比例吧
作者: hl2016706 時間: 2023-6-22 01:11
沒感覺。今年有3家可以跳。工資還可以。機械餓不死
歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) |
Powered by Discuz! X3.5 |