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標題: 績效年終獎 [打印本頁]

作者: 東北小王子lk    時間: 2023-6-8 09:27
標題: 績效年終獎
對這個績效年終獎項目獎不太熟,我快工作五年了,這個績效是什么,之前有績效考核,是跟月工資掛鉤的嗎?項目獎沒見過,全勤獎也不清楚,年終獎是一個月工資嗎?
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( C1 k+ m7 ?% C+ z如果要找新工作,這些怎么問清楚呀。之前不了解,也沒問過,之前找工作就問工資、工作時間還有社保,工作內容,別的就沒談過了。
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作者: 看前方    時間: 2023-6-8 10:15
應該是屬于公司福利的一種吧,直接問就好了" C7 c/ G! }4 H& }
有沒有年終獎,年假,公司團建旅游什么的6 |* E% s. ]8 d

. e9 [4 C9 k5 [2 N, q既然是福利,具體多少看老板的意思,沒有具體的規定
作者: L1107    時間: 2023-6-8 10:18
績效從崗位工資抽出2千作為績效考核,每次都口8百左右;即使做的很完美,即使任務都完成,考核既不會滿分還是得扣;這玩意就是個坑! S) n+ E6 ?& f; U% K  t6 R  R  F' o8 N

作者: 東北小王子lk    時間: 2023-6-8 10:25
就是談的那個工資中抽一部分做績效考核,扣一部分嘛?那扣完社保,扣完績效考核,到手工資不是更少了3 A/ J7 ?/ E6 q+ J+ A
辭職的話是不是沒有績效了呀,我辭職后好像就給我發了最后一個月的底薪三千多
作者: terry159    時間: 2023-6-8 10:54
除了銷售等職位,其他告訴你有績效工資的,基本都是垃圾公司、不正規公司
作者: 尹志春    時間: 2023-6-8 11:44
績效是克扣工人工資的一種 方法,工資是必發的,比如我工廠,你是工人,工資按法規,底薪1980.績效8000。1980是法律保護的,績效,我想發就發,不想發,你拿我怎么樣。也是炒掉你埋的雷,比如我現在想炒掉你,我直接每月發1100塊給你,因為還要扣點,你能怎樣,1100塊,不包吃住 ,你能撐多久?不老實就這樣干 ,控制工人,壓榨工人的方法而已
作者: 路人甲BB    時間: 2023-6-8 11:51
績效確實是坑打工人的東西
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2023-6-8 12:45
績效工資就是你去仲裁都可以一分錢都不給你,這是我經歷過的事情,后來我要求的工資內包含績效工資的公司都免談8 _5 p% C1 V2 b2 H! ^6 u

作者: 樂花生    時間: 2023-6-8 15:47
績效工資就是減工資,基本沒有加工資的
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作者: 浮生若夢Solo    時間: 2023-6-8 20:59
花里胡哨的計算公式
作者: 胡工hugong    時間: 2023-6-9 08:08
不是很清楚,績效有績效的用法




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