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標題: 入職大半年了才給簽勞動合同，但又想離職了怎么辦？ [打印本頁]
作者: 明冬    時間: 2023-5-19 20:49
標題: 入職大半年了才給簽勞動合同，但又想離職了怎么辦？
大概去年下半年入職的這家公司，來的時候就給簽了保密協議，勞動合同都沒給簽。老板也是整天負能量爆棚，最近也考慮換工作，可能是因為我年輕，給老板看出來了，然后今天給了勞動合同，保密協議之類的讓我簽這種情侶該咋辦？簽不簽呢？
作者: jiangssli    時間: 2023-5-19 21:42
你這種情侶沒關系，隨便簽就好了
作者: 尹志春    時間: 2023-5-19 22:24
你小子發財了，沒合同，雙倍工資，半年10W倒手，負能量，老板虎是負能量越好啊，怕就怕正能量多的，你要的是工資，只要工資可以就行，工廠是老板的跟你有一毛關系嗎，老板越賺錢，越看不起你，你越努力，老板越當你SB，多大的人了還不明白這個道理，0 L8 `* k- q0 t0 g; @/ I; R* a9 i
直接說吧，你的在老板心中的地位，不如車間一個拖把，拖把沒了，老板當天就會買個新的，你要沒了，老板還要罵娘，要死在車間，哪是要罵你祖宗18代的。
- w% B' R; H& }+ J! q8 x- s作為打工人，你要有起碼的節操。
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作者: 東北制造    時間: 2023-5-19 22:37

* D" L! t4 S! d) @(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว
2 k3 R/ `. A0 n: X" x; p你要是確實不想干了，
3 e8 `, I6 h7 y4 s# d" {- c. K( o就去舉報吧～～～~~~···.
+ H& r& d" Y+ [. m7 w; V" ~5 i0 I$ `4 \. d* n; u
作者: kayex    時間: 2023-5-20 08:11
合同不要簽了，前面大半年去雙倍工資賠償要了先唄
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作者: shentu    時間: 2023-5-20 08:17
確實不想在這家做了，不簽，然后去勞動局監察大隊舉報，雙倍工資是沒跑了。
作者: 328Feng_328    時間: 2023-5-20 08:36
像這種情侶分手前還是要把賬談清楚的，既然合同是為了留你，以后你要走肯定會拿合同說事，不如要個不著邊際的工資，如果給了心甘情愿留下，如果不給走了也不虧，協商不好直接仲裁。
作者: 迷途大神    時間: 2023-5-20 08:46
原則上，確實公司違法了
作者: 東北小王子lk    時間: 2023-5-20 09:16
臉沒撕破前還是溝通解決吧。你離職跟人情侶沒有關系吧。1 A2 V+ }' k  n. Z, J
不想干就早點走，這種感覺就是你越待越難受，到最后后悔沒有早點走
作者: 葫蘆OL    時間: 2023-5-20 09:47
看你選擇，真不想干了，直接勞動局走起，還能雙倍工資雙倍快樂。他不香嗎



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