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機械社區
標題:
入職大半年了才給簽勞動合同,但又想離職了怎么辦?
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作者:
明冬
時間:
2023-5-19 20:49
標題:
入職大半年了才給簽勞動合同,但又想離職了怎么辦?
大概去年下半年入職的這家公司,來的時候就給簽了保密協議,勞動合同都沒給簽。老板也是整天負能量爆棚,最近也考慮換工作,可能是因為我年輕,給老板看出來了,然后今天給了勞動合同,保密協議之類的讓我簽
這種情侶該咋辦?簽不簽呢?
作者:
jiangssli
時間:
2023-5-19 21:42
你這種情侶沒關系,隨便簽就好了
作者:
尹志春
時間:
2023-5-19 22:24
你小子發財了,沒合同,雙倍工資,半年10W倒手,負能量,老板虎是負能量越好啊,怕就怕正能量多的,你要的是工資,只要工資可以就行,工廠是老板的跟你有一毛關系嗎,老板越賺錢,越看不起你,你越努力,老板越當你SB,多大的人了還不明白這個道理,
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直接說吧,你的在老板心中的地位,不如車間一個拖把,拖把沒了,老板當天就會買個新的,你要沒了,老板還要罵娘,要死在車間,哪是要罵你祖宗18代的。
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作為打工人,你要有起碼的節操。
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作者:
東北制造
時間:
2023-5-19 22:37
, X. t* _( e2 Q# c
(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว
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你要是確實不想干了,
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就去舉報吧~~~~~~···.
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作者:
kayex
時間:
2023-5-20 08:11
合同不要簽了,前面大半年去雙倍工資賠償要了先唄
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作者:
shentu
時間:
2023-5-20 08:17
確實不想在這家做了,不簽,然后去勞動局監察大隊舉報,雙倍工資是沒跑了。
作者:
328Feng_328
時間:
2023-5-20 08:36
像這種情侶分手前還是要把賬談清楚的,既然合同是為了留你,以后你要走肯定會拿合同說事,不如要個不著邊際的工資,如果給了心甘情愿留下,如果不給走了也不虧,協商不好直接仲裁。
作者:
迷途大神
時間:
2023-5-20 08:46
原則上,確實公司違法了
作者:
東北小王子lk
時間:
2023-5-20 09:16
臉沒撕破前還是溝通解決吧。你離職跟人情侶沒有關系吧。
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不想干就早點走,這種感覺就是你越待越難受,到最后后悔沒有早點走
作者:
葫蘆OL
時間:
2023-5-20 09:47
看你選擇,真不想干了,直接勞動局走起,還能雙倍工資雙倍快樂。他不香嗎
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