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標題: 工作細節邏輯圖,讓你的努力更有效率 [打印本頁]

作者: xbq1013    時間: 2023-4-3 13:38
標題: 工作細節邏輯圖,讓你的努力更有效率
本帖最后由 xbq1013 于 2023-4-3 13:40 編輯
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4 ?8 i5 ^0 L9 f  }7 \/ U; m% ]! Y1 K看起來簡單但實際做起來卻不容易的10條建議,分享給各位社友——
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小事中的卓越思維
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我們身處于同質化時代,面臨的工作性質多半是相似的,如何在工作中突出重圍?細節至關重要!認真的對待每一件小事,將每一件小事做到極致,從而訓練自身細節的處理能力及培養心智成熟度。' P! p/ K  h* S; D. X

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堅持寫工作日志4 s* @8 S! s% P: s! d0 @: g

. R1 b6 h7 Y; S- e3 U6 \  ]5 g( y9 r' Z遺忘是獲得職場經驗最大的殺手,在一場活動之后,復盤、總結不足,將經驗及失敗原因存檔,才能促使我們持續的茁壯成長。
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習慣文件管理
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9 [- y* Z& f1 _. m- Z文件管理的本質是一個時間管理問題,而非邏輯分類問題。一個重要原則就是:3分鐘可完成的事情立即解決,這是一個非常非常重要的行為習慣。8 U( G8 U; \" G

2 N/ g& |# h' f舉個小例子,小編是屬于極度的懶癌患者,經常下了一個軟件就自動存放桌面或默認文件夾中,后來文件數量越來越多,在想做收拾的打算時,發現文件已經有上百個......那個時候心情就變得“非常不錯”7 `3 u# h) a9 ^; {9 l6 E) w
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不懂就問,問前三思, A  B  ^7 l6 F6 F6 Y1 ^
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不懂就問,問前思考。遇到不懂的問題,先學會思考及網上查找相關信息,對于不確定的地方,再找同事、上級及業內高手請求幫助是一種很好的策略。- T$ I- S$ E/ e; G6 {( {  J& H

: T" ]( h+ O5 m& f0 a3 `& }對于向同事請教,有兩個注意兩條原則:
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9 j& u$ _! O  e# a! y+ W. b' s1)不要問“度娘”都知道的簡單問題。問題如果太入門,只能說明你懶;' W6 H) y' y" e
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2)不要悶頭苦干,方向錯了,再多的努力都是零。
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使用專注工作法" \, l- m! l9 ^' v" W0 Z

8 [) ~, |! y* z5 b# W在今天,工作效率最大的殺手就是:手機、廣告電話、微信、股票、朋友圈。' b) R+ G+ Z. c) C! H6 N
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工作中最高效的法則是“25+5”原則:飛行模式、靜音模式或手機屏幕朝下放,集中精力工作25分鐘,然后用5分鐘再處理手機中的重要事情。這是避免時間碎片化最好的法則。4 O( `' w$ d* Y, I  N, F
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不要忘記忠誠+ v  r; ~: w. I5 a8 ]' C5 i7 {

- B3 @# Q% j4 E3 b! K+ x  O! n不要忘掉忠誠,這雖然聽起來挺樸實的,但卻很實在喔~因為這樣能這將幫助你很好地從公司的角度看待問題。不管是企業老板,還是企業管理者,最終信任與提拔的下屬,總是那些值得信賴的人。
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建立利益共同體% _! f7 v% P' v: N1 S
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多用我們少用你們,可以讓我們的朋友更多,“敵人”更少。這是建立利益共同體的開始,也是良好合作的開始。
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做自己的老師  |+ R/ ?& o' B" T

$ O" B+ y8 k& H6 d) c+ X; T2 u反思是最好的自我學習,但是這被很多職場人所忽略。學1000個知識(990個會被忘記),不如徹底反思自己的一個核心問題。
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培養邊界敏銳度
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建立跨界思維,跳出傳統的邊界看問題,是未來創新的一個重要方向。誰最先具備了這種敏銳度,誰就將成為這個時代的大牛。5 i5 E* G/ l: @7 B% M) S. z/ G& a
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懂得信任的基礎算法
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8 j7 k4 C1 Q' d) u+ C合作的本質是信任。能贏得多少人的支持,取決于多少人愿意與我們同行,取決與他人建立互信的能力。/ V" a2 @- _( m

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以上10條建議,雖然看似簡單,但是要真正成為日常的工作和行為模式,卻需要不斷實踐。3 d0 ^0 E- h- s
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作者: xmw1051388156    時間: 2023-4-3 15:39
話是如此,多的是不思進取的,沒有居安思危的意識的,缺乏獨立思考的人
作者: 老魚DH    時間: 2023-4-4 08:22
哦,我懂了,但是沒吊用
作者: wfsoochow    時間: 2023-4-5 17:30
人才
作者: 鑄林邀風    時間: 2023-4-5 18:11
確實好東西
作者: 老菜鳥168    時間: 2023-4-5 18:58
優秀!




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