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機械社區
標題:
層次
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作者:
2020重新開始
時間:
2023-2-10 16:12
標題:
層次
層次決定了你的地位,也就決定了真理與謬論,真理與謬論往往只在一線之間
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領導讓我做個方案,我做好了,領導自己也做了一套,領導把我的方案批的啥也不是,一切的一切都是為了證明領導的方案是更好的,我的方案就是個屁,可我覺得領導的方案才是個屁,啥也不是
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老板看到我們的方案,把領導一頓批,說他的方案啥也不是,就是個屁,領導臉紅脖子粗的下不來臺
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老板說領導的方案是個屁,那它就是個屁。。。。我說領導的方案是個屁,雖然它本來就是個屁,可我第二天就要收拾東西走人。。。。
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最終老板選用了我的方案,但要是沒有老板,那結局就是我的方案就是個屁,到底誰是屁? 你的層次你的位置來決定
作者:
ruanyaojie
時間:
2023-2-10 16:24
作者:
鑫森淼炎垚
時間:
2023-2-10 16:27
什么叫“位低言輕”?這就是例子。
作者:
立即圖L
時間:
2023-2-10 16:32
功勞都是領導的,鍋都是地下員工的。
作者:
長橋臥波
時間:
2023-2-10 16:35
你的領導還是太老實了,沒有把你們的方案互換個封皮后再交給老板。
作者:
feigenh
時間:
2023-2-10 16:39
下次你的領導對你的方案就沒啥屁話了
作者:
人生初見
時間:
2023-2-10 16:43
你應該感到幸福,還能直接面對老板
作者:
328Feng_328
時間:
2023-2-10 16:48
這種領導還不錯,至少你的方案能放到老板面前,或者說你的位置并不低。
作者:
廣州粵研鐘彥華
時間:
2023-2-10 16:52
第一次看到還有一個公司兩個人分別出同一個方案
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作者:
長橋臥波
時間:
2023-2-10 17:09
廣州粵研鐘彥華 發表于 2023-2-10 16:52
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第一次看到還有一個公司兩個人分別出同一個方案
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這種可能性幾乎沒有。一般是老板召集相關人員,聽取大家意見,然后綜合考慮匯總后才會決定交給一個人來做。
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就算是
兩個人分別出同一個方案,會做老板的人也不會直接
批其中的一個方案啥也不是,只會把兩個方案都夸一遍,然后說哪個更好。。這才是老板的格局。否則這個老板也不可能做大。
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作者:
深圳晨夕
時間:
2023-2-10 17:53
開會之前多吃點烤紅薯,
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準備好足夠的P。。
作者:
熱青茶
時間:
2023-2-10 18:17
開路的節奏
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