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機械社區

標題: 關于面試，如何考查候選人的技術水平？ [打印本頁]
作者: 棲格瑪    時間: 2023-2-9 10:21
標題: 關于面試，如何考查候選人的技術水平？
我的一個方法是：看他的零件圖，重點關注形位公差，材料；$ a: y3 K( Z5 M. m3 r
大家都是通過什么方式考查呢？
: o/ G# N5 ^  d: o, Q7 Z& @
作者: xueqingchao    時間: 2023-2-9 10:27
1-3年的看學習能力
) ^/ J+ M* Y" w0 h5 _1 d, W3-5年的看可塑性
7 t' L; J; J# e: H1 c3-8年的看人情事故
+ H) }/ b' ?6 r8年以上的看合作空間，
: h& T. f* O. W- ~" D3 s! A( c- _1 q2 ?; J* Z5 [
技術這東西，要提升很快，真的那么優秀，對于你來說未必是一件好事，你自己教出來的，多少會感恩于你
作者: 魚兒雷    時間: 2023-2-9 10:27
追加一個問題：關于面試，求職這如何主動展示自己的技術能力呢
作者: EengineerYANG    時間: 2023-2-9 10:29
魚兒雷 發表于 2023-2-9 10:27
4 s2 g$ _! c& P6 Z* H追加一個問題：關于面試，求職這如何主動展示自己的技術能力呢
# E' K& l( z5 B; G
同問* g( {- L5 `- j. d; }
作者: 520zjwtcabc    時間: 2023-2-9 10:29
帶他去看你們的設備，繪制機構簡圖，并說明特點。
作者: 江百鶴    時間: 2023-2-9 10:31
我目前都是問工作經歷，往細節問，確保真實性、具體發現和解決問題的能力，也能看到專業水平。編造經歷很難面面俱到，一到細節就露餡
作者: 閑來無視    時間: 2023-2-9 10:31
xueqingchao 發表于 2023-2-9 10:27  j8 o4 |/ e/ {$ `' b. b
1-3年的看學習能力
$ N5 ?% B0 m0 D+ ?, E: e3-5年的看可塑性
0 C# }/ X' d0 y! w7 F& ?' i3-8年的看人情事故

& p, ^0 @* {# S5 R# N# u4 C9 E. }有道理，5年以上就是人情事故了，上次去面試，人家很直白問一個問題，面對不同部門，發生了爭議，你怎么處理；還有面對客戶，發生爭議，你怎么處理。
7 |$ x& n* v% }
作者: 譬如朝露    時間: 2023-2-9 10:34
這完全是個誤區，招人，是招你需要的人，不是技術水平高的。而且技術是啥呢？
作者: 熱青茶    時間: 2023-2-9 10:48
望、聞、問、切
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2023-2-9 11:04
現在面試，大多是一些專業水平不怎么樣的人來面試你，根本不知道自己需要的是什么樣能力的人，只想找一個做同樣工作且水平很高的人，那有怎么巧合，真正搞技術的人都知道：主要看這個的人專業學習能力，實際上工作經歷，很多東西要不多久就可以學會的，比如搞非標設計的，經常設計從沒接觸過的設備，就是在極短的時間學會了相關的知識
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作者: 走江湖    時間: 2023-2-9 11:13
面試不需要問技術
作者: 曉曉曉27    時間: 2023-2-9 11:55
我之前面試一家，是提前發圖紙給他們，然后現場也帶圖紙去，問了一些技術問題。然后因為我是獵頭公司介紹的，用我的話，他們就要給獵頭3萬，覺得我不值這個價。去面試的，可以報銷路費。
作者: feigenh    時間: 2023-2-9 13:44
看緣分，跟戀愛一個道理
作者: 格格吉祥巴拉    時間: 2023-2-9 15:59
直接問要多少工資
作者: 蚊子冰冰    時間: 2023-2-9 17:05
招個大佬來取代自己嗎？
作者: 蛋蛋超人    時間: 2023-2-10 13:15
讓畫個零件出工程圖，然后看公差？別搞啊大兄弟。
作者: 淡藍色的天空    時間: 2023-2-10 15:41
最近在考慮換一份異地的工作，投了一家公司上面要求至少五年工作經驗，對方人事電話來之后想先和對方溝通先和對方技術聊一下合適再去公司面試，對方來了一句要先去公司看一下畫圖能力再聊后續的，當時就給我整不會了
作者: 王宏安75    時間: 2023-2-10 20:49
也看他關注什么問題，如果只問工資待遇休假這種員工是來養老的
作者: charlie909    時間: 2023-2-11 00:29
我以前面試別人問一些基礎性的問題，后面都是開放性問題。注重人的精神面貌，在面試者進門的那一刻基本上有了大概的判斷。我進現在的公司與副總隨便聊了會，帶我到產線上溜達了一圈，問我有沒有興趣過來工作，馬上直接聊工資待遇。后面我這邊手下進人基本我把簡歷交上去，走個面試流程就完成了。
作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2023-2-11 17:15
魚兒雷 發表于 2023-2-9 10:272 `9 G6 y) S' t3 H% N5 a5 h0 ^
追加一個問題：關于面試，求職這如何主動展示自己的技術能力呢

1 P; j& l( F- E* Q6 H' y/ U吹7 N  ?5 e/ B% d% p8 e6 i
作者: th2009    時間: 2023-2-14 08:06
先看識圖能力和繪圖水平。3 j: G9 G$ v% R) I0 A" P& \
作者: 堅如磐石    時間: 2023-2-15 08:22
520zjwtcabc 發表于 2023-2-9 10:29
# F* T2 f+ I; y% B4 _8 ~帶他去看你們的設備，繪制機構簡圖，并說明特點。
  B- u2 Y* N* P! Z
你招個你滿意的技術，如果你們公司福利跟不上，公司氛圍不行，人家又待不了多長時間，再厲害有什么用，重點關注是你能給人家什么，只要能留住人，技術培訓培訓，這都不是事情。/ H' b- Y3 g; V. W) B
作者: cc851    時間: 2023-2-15 08:52
我在上家公司面試過的人很多，公司還有個制度是交叉面試，我是工程主管，經常被邀請參加面試。一般會提前看對應的崗位要求和簡歷，然后在和應聘人員簡單聊聊，順便說點專業相關問題。面試工程師我一般更注重技術功底、表達溝通，等方面，面試過程我會直接問參與過的項目，然后自己負責了哪一部分，看看他回答的情況來判定。
作者: userone    時間: 2023-2-15 11:54
我公司面試來應聘的機械工程師，面試官不想花時間每個都聊，采用下面流程：% u" ]& }( I# ~( S( F. L* i
1）10分鐘做個一頁紙的基礎知識測試題，靠譜的留下繼續；
: S7 F. i* L7 E! E6 D$ B2）用電腦拆一個機械零件，畫出工程圖，靠譜的留下繼續；
# Y2 [& `! E+ [  m6 N/ A7 y3）給個小的設計題目，請他用10分鐘考慮一下設計思路，然后面試官就他的思路和他聊；
- G+ {; b* o+ a: g8 y8 K# e( f5 \+ Y4）同一個面試官，覺得靠譜就繼續和他聊一下他過去參與的項目，抓住一個點聊技術細節。
作者: 殺豬的爺們    時間: 2023-2-15 14:37
userone 發表于 2023-2-15 11:54& I. L0 O5 F- j
我公司面試來應聘的機械工程師，面試官不想花時間每個都聊，采用下面流程：
! A3 \+ V+ l, H3 C; I1）10分鐘做個一頁紙的基礎知 ...
' V# Q2 ?! ?+ y6 t# w
這個得給多少薪水？
! n' e0 x5 x( [, J8 C; f- v
作者: agen006    時間: 2023-2-15 16:19
這一個流程走下來，工資3500總有吧
作者: 停不下的流浪    時間: 2023-2-16 11:26
userone 發表于 2023-2-15 11:54
1 w- z; Q3 }9 b( p* o我公司面試來應聘的機械工程師，面試官不想花時間每個都聊，采用下面流程：; G7 r( Z6 ?3 \
1）10分鐘做個一頁紙的基礎知 ...

; l5 O5 Z5 {5 q5 f4 @, o( N* h好形式主義的流程，表示這除非外企，大國企用這找關系，小公司呵呵了
, ~7 a/ w2 u2 |5 t
作者: ding5472921    時間: 2023-2-18 09:31
xueqingchao 發表于 2023-2-9 10:27  T8 w8 m; f& T" e* I
1-3年的看學習能力! a+ o4 ]; j- v5 ]" S
3-5年的看可塑性
5 W3 B0 P/ F0 R  A: R+ d& D3-8年的看人情事故
" m# Z" _& g" C2 h6 O+ s# {
精辟7 l) @  z2 D- i& ~8 X0 E5 C
作者: Kaiden999    時間: 2023-3-6 10:41
"All things in their being are good for something. 天生我才必有用。,雙色球選6紅中6全部技巧The first step is as good as half over. 第一步是最關鍵的一步。
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Better to do something imperfectly than to do nothing flawlessly. 寧願做事不完美，總比完美地不做事要好。 雙色球殺號技巧準確率100,Time waits for no one. Treasure every moment you have. 時間不等人，珍惜你所擁有的每分每秒吧"
作者: 麥澤綸    時間: 2024-1-4 00:16
厲害



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