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標題: 也談河南富士康 [打印本頁]
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2022-11-16 12:38
標題: 也談河南富士康
富士康入豫往事
8 S/ r9 G( ?: b; M3 s. J. ^) M& R# e原創 波旁斯基 老斯基財經 2022-11-15 20:00 發表于浙江  m3 Q3 q5 A. S8 Q4 c
2010年夏天，河南有家新聞門戶網站，就“富士康來河南”的話題做了份問卷調查，想探探老鄉們的口風。- `8 p! i9 T2 a/ i9 [# G; x  k
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當時，“富士康入豫”的消息傳得滿街都是，但因為“連環跳”的壞名聲，不少網友對這家世界500強企業，抱有一種復雜的情緒。
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; d  V" O. L: e+ F. N; |9 K0 P所以調查結果顯示，盡管有65.6%的網民認為富士康來鄭州有益于經濟，但仍有高達71%的網民，不希望富士康到河南來。
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/ m# @( {$ c6 w( m7 M" ]8 T事后有知情人士跟媒體透露，當地有關部門對這樣一個添亂的調查結果非常生氣。
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. u3 t+ g! ]2 X" e+ I在當時，河南與富士康就內遷工廠的問題反復磋商了好幾年，但時談時停、進展緩慢。
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- E8 U. s; A( U& T- h期間富士康態度曖昧，和很多城市都傳出了緋聞，究竟是天津、鄭州還是廊坊，各種版本都傳得有鼻子有眼。" o) V' `& r/ ]3 C$ }! Q
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這個時候，誰要是搞些不合時宜的動作，給招商工作添堵，給競爭對手遞刀子，把投資商惹得不高興。
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5 r) ]% h7 n! _/ a! ]誰就是阻礙 Make Henan Great Again 的罪人。7 o6 d2 V$ u2 @3 c7 ?5 ~

. W  M% H! z# k/ Z- _在爭奪富士康這個大戶上，除了擺出土地、稅收方面的誠意，河南手上有張牌，捏著一直沒打出。1 b, F2 b0 A% m' w

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' C, [2 |; X) Q  }3 E4 ~* X門戶網站忙著搞民調的時候，一場歷史性的用工荒正席卷東部沿海地區，大量制造企業手上握著訂單，像等米下鍋一樣等待產業工人。4 v1 `# D1 }8 |0 i$ o
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這個時候有消息傳出，河南當地正在動員全省資源，幫著富士康招工10萬人。" k# g) w3 f. E4 ~  c) C

: J2 v2 l1 {3 ~: H各地市都領到了自己的招工數字，這個指標又經過層層分解，最后壓到了各個村鎮、街道頭上。
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一時間，給富士康招工，成了河南各個基層單位的工作重心之一。
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按當時報道的說法，650萬人口的洛陽市要招聘1萬人；20萬人口的鄭州高新區，前期分配了750個名額，后面又漲到了1000人。
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在豫南，有中學老師向媒體反映，她接到了學校的任務，要求推薦一名員工給富士康。5 u# ]% B# d- K7 s

, Z2 Q# t4 J7 w: x5 U* l* Y有人透露，上面傳達的精神是，這批工人是為了富士康在河南建廠準備的，先期到深圳富士康去打工。! }  J1 a3 [, X* W5 W
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將來河南的廠子建成，是回是留，由工人們決定。# E$ Q1 j7 |/ h! T" M5 Z5 S

# T) t6 F* |; W這些消息時而有權威媒體印證，時而又被當地有關部門否認，弄得爭議很大，撲朔迷離。
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但到了2010年9月份，富士康鄭州科技園開工建設的時候，幫富士康招工，已經成了印在紅頭文件上的大事情了。; |7 P3 [; J3 D

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$ H4 ?. [' y1 W# E! P) O2 i$ m富士康入豫前后流行一種說法：在河南，富士康的事情已經不是簡單的招商，而是ZZ責任。
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& m* p. @1 L8 T8 K8 p3 Q! Z為河南富士康儲備員工，對外用的是紅頭文件；向下分派富士康招工指標，打的是扶貧的名義。7 x( K( x8 ^, c6 R; }
作為一項ZZ任務來抓。
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內黃縣領導親自掛帥，進行了一場“全民總動員”。連給富士康運輸員工的大巴是否暢通無阻，都有人來過問。+ z2 b; g( t2 i" N# e% f

( G0 z. O9 k) H" P當地教育口則把全省百余所職業學校動員了起來，組織了2.5萬多名學生南下深圳，去富士康工廠里頂崗實習。+ [2 P$ l/ _; F. s0 V

( y5 g) Z- q( B9 n教育口對外的說法是，富士康項目落戶河南在即，新產線急需10到15萬名員工。
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/ e  D/ w- L( X7 r5 M富士康想在這群實習的學生中，培養出未來鄭州富士康的骨干。5 \1 L6 C1 J% I( c
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上面文件雖然強調“自愿原則”，但很快就有學生向媒體“告狀”，他們要整班整建制地去深圳富士康工廠。+ V" [: h3 I  u1 r, T6 v# Y! ~
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不去的話沒有畢業證。% d0 a! H8 }/ b

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4 T5 S1 f+ \6 T2 L3 K) _$ Q( p  B那時候，國內眾多頂尖高校出了一系列富士康調查報告，有一份叫《富士康以“實習”為名，濫用學生勞動力》的報告里寫道：9 U4 ]/ H1 t& Z  C- v
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在富士康還沒學到什么技能，每天就是重復一兩個簡單的動作，像個機器人一樣。% P' K7 ?& o% G4 N- M+ G

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- Y9 |  |4 a2 e' {& E( \但當地教育口在接受采訪時說：河南職校畢業生工作不好找，在富士康這樣的世界五百強企業鍛煉一下：
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! M/ U+ O0 J3 j  V2 T/ M" K: f即便留不下來，也是一個寶貴的經歷。
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河南新鄉人社局幫富士康招工的通知里，甚至還很貼心地寫明：& a  L% I* o# Z* d+ b) r

0 }, t; k* S8 s! [1 T每日加班不超過3小時， 每周至少休息1天。
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韭菜斯基說，還從來沒見過能把996寫出溫馨感的，互聯網公司都該來學習。
9 _4 _2 [* u$ h: y2012年9月份，蘋果公司在舊金山發布了iPhone 5，開始接受預訂后的24小時內，就賣出了200萬臺。7 R$ c4 r6 w5 L$ v9 _
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幾乎在同一時間有消息稱，在河南省的一些鄉鎮辦公室里，干部們又在為富士康的招工名額發愁。
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在此前的8月初，河南大手一揮，決定協助富士康招募20萬名工人。和往常一樣，任務層層分解下去，完不成任務的地方輕則受批評，重則被追責。
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當時有報道說，河南期望富士康可以再拉動上下游的產業進入，以入駐遍布全省的170多個產業集聚區。
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這些集聚區自建成后，普遍面臨著產能不足，土地廠房大面積閑置的困境。
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在豫北鶴壁，當地緊急通知要求招工10萬人；在豫東駐馬店，當地宣稱要在年底前招工1萬人；在豫西南南陽，當地宣布凡是入富士康工作滿半年者，政府補貼600元……5 z8 z4 I/ b7 N9 a  I

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有些鄉鎮干部湊不齊人頭指標，不得不花錢雇人去參加富士康的體檢。" b- h: I5 P5 d  L, C
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這種生意很快在不少基層蔓延開，迅速形成了產業，雇一個人從開始的500元，最貴漲到過千元左右。$ ~& R) q2 f- F$ n; w9 _% h' Z% D
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韭菜斯基說，每次看河南幫富士康招工的消息，都想起中學課本上的古詩詞：$ a& {2 |4 E" ~4 U* \

5 P1 f8 ?, f0 L! Q+ `4 o昨夜見軍帖，可汗大點兵；軍書十二卷，卷卷有爺名。2 a% _+ _1 f2 i+ \2 J4 h/ [
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韭菜斯基還是讀書少，其實大詩人杜甫寫過名垂青史的“三吏”，其中兩篇都發生在河南這里。5 W1 n# A! R+ |4 _6 v

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前兩天，又有消息傳出，說河南部分鄉鎮收到了協助鄭州富士康招工的任務。
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不意外的是，這些任務指標又層層向下，被分配到各個基層的村鎮去。
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按當地人的說法，每個村努努力，去富士康兩個人，在富士康的盡量勸他們留在那里。
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3 T4 V, r. Q4 \2 G1 P$ |不過這次基層干部們都說，沒有強制指標，憑自愿去。# j) G% B5 \2 M" c

( V! ]( u! _% Z4 _斯基好奇的是，如果不加這句話，是不是就屬于可以強制的？- ?. A2 y) S9 q2 ]' }) D4 v# a
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在這件事發生前，曾發生過大批工人步行逃離富士康的熱搜話題，當時評論區里大家因為一個問題爭執不下。4 {* M* ]2 q4 }- T) n

& C4 S7 ~3 U: C. ]5 i( y有人一口咬定河南不能沒有富士康，有人則堅持說富士康不能沒有河南。
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現在看下來，每次只要缺少了河南工人，富士康與河南似乎都挺著急的。6 o7 Z" e- g; @2 J5 z" j

$ ]' H, F  N# t按照客觀經濟規律，勞動力供應緊張，會導致工資的上漲。對于普通工人來說，這本該是要求提高收入、改善待遇最好的契機。% c) d) v8 H, o; V

# N: {4 a( K( d& a* `但如果這個時候有人下場去干預，一把攬過企業的招工責任，相應地也損害了工人們的權利。$ @" R4 G+ K% l9 x
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前些天，富士康調整了挽留員工的激勵政策，據說開出了每小時30元的時薪。& o- Z9 c4 D8 b" i% p+ Q1 z$ z( _* T
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你看，沒有什么事是不能用加錢來解決的。
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如果有，就多加幾次。
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* C  Q2 i! M: [% z9 c  E6 u( o( o, e如果這個價格還達不到預期，老鄉們當然可以再等等看，但也要把握機遇。
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因為你不去，有的人就要去了。
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作者: 蛋蛋超人    時間: 2022-11-16 13:00
拿捏拿捏，可笑可笑
作者: qq642446015    時間: 2022-11-16 13:01
那些評論現在分不清真假了，是不是請的水軍洗地的？
作者: 老虎學者    時間: 2022-11-16 15:15
富士康吊打國內多數民企，這一點是肯定的。
3 }/ {$ B/ U) {% P工人工資漲最終會反應在消費電子產品價格上漲，最后影響到CPI，所以這個責任誰也承擔不起，所以地方政府不會同意漲工資的



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