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標題: 職業生涯中期，還是盡量不要跳槽 [打印本頁]
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-10-19 10:38
標題: 職業生涯中期，還是盡量不要跳槽
職業生涯早期，跳槽幾次很正常。1 I5 r( {* Q# b  z9 W& r! M# `
但是，到了職業生涯中期，還是要乘早找一個好的平臺，長期留下來，升職，帶團隊。這才是長久之計。
4 [3 L& T1 u/ [4 K# d! j* q如果不能帶團隊，就要把技術做扎實，往資深專家型工程師方向發展，成為部門以及公司的核心技術人員。
( L  e! W& f* v5 [+ [: }穩定在一個好的公司，比不停跳槽的總收入高太多了。: |/ [" e, M" y6 v6 k
  a( h/ u! b; P" I8 K
好的公司除了基本的12個月工資之外，還有：' \0 X7 P3 L5 X) P
1，年底雙薪
3 ^$ P0 }5 d7 e' l+ j" p* m2，年終獎, a& c  f- g0 J$ _
3，企業年金9 F' I' [% \) L0 v5 Q
4，員工理財計劃，與工作年限掛鉤
8 ^6 B( C0 X* \8 l7 G: p5，商業醫療保險. Y3 |1 B9 X5 m0 Y3 u1 _
6，五險兩金以上年的綜合收入/12為基數! `- c8 g# g8 H* y
7，超長的工作年限，如果被裁，會有一大筆賠償金
: E5 e) m% {- Z7 O% q) |/ A8，其它與工作年限掛鉤的福利
. i7 z* s  I2 V) W) y# Z0 D" x+ d  i  I' q
一旦跳槽，看似基本工資增加了幾千，實際上損失是非常巨大的。
! @& ~! M2 q4 o9 G6 v. X
作者: 6468458    時間: 2022-10-19 10:51
中期不跳槽沒啥問題，但是選擇跳槽的很少有你所提到的那些福利
作者: 思念從未退卻    時間: 2022-10-19 10:53
有這么好的福利我也不會跳槽呀
作者: jiuweixhao    時間: 2022-10-19 11:04
這么好的福利，前期都不跳槽了。
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-10-19 11:20
jiuweixhao 發表于 2022-10-19 11:04
6 Z( e6 e) f. |+ u. ?, g這么好的福利，前期都不跳槽了。
5 J& U- m0 Y/ ^' W( P! i
這種好公司，招的員工也是非常優秀的。優秀的員工總是會有更好的工作機會來誘惑他。) a* e5 @" m9 \' B9 X2 M* o5 H
作者: 暉暉暉_u22Ig    時間: 2022-10-19 11:26
年底雙薪就是年終獎了，都發年終獎了，年底就沒雙薪，理財計劃，不割你韭菜就不錯了，員工持股，買完就跌的比比皆是
作者: cool44    時間: 2022-10-19 11:36
說得對。我之前好不容易得到一個大廠的面試，一面二面都過了，最后說我跳槽太多不合適。我也沒辦法，一直在小山寨廠，本來就不是穩定的地方。
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-10-19 11:51
很多時候需要熬時間才能得到的東西大部分人是熬不住的，眼前的利益一般來說對人的誘惑是最大的。大部分人的還是堅定的會認為眼下給多少錢最重要，一般覺得自己牛逼了公司給的錢少了，就會堅定不移的去另一家工資高的地方了，通常都等不到公司認為自己是核心然后加錢加福利。
作者: shentu    時間: 2022-10-19 12:22
前提是你得呆在一個好公司里面。
作者: 默笑滄海    時間: 2022-10-19 13:04
思念從未退卻 發表于 2022-10-19 10:53
, s' ?2 t  `0 m  U7 D+ O有這么好的福利我也不會跳槽呀
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你不會不代表別人不會。有些人沒事就喜歡跳，哎~就是玩兒！+ J6 E0 W# m, N( ~: s* A6 _
作者: 熱青茶    時間: 2022-10-19 13:16
改變之前要平衡得失，如果籌碼夠大，也就跳了。
作者: 白無無    時間: 2022-10-19 14:07
能力不夠，進不了這么好公司不知道以后咋整
作者: 魚兒雷    時間: 2022-10-19 14:08
與其說謹慎跳槽，不如說做好職業規劃并實現每一階段的小目標
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-10-19 14:14
白無無 發表于 2022-10-19 14:07
* p* k8 ?6 I5 D* ?; _能力不夠，進不了這么好公司不知道以后咋整
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能力是可以提高的。6 l* T3 K9 W4 I0 T# m7 Q* K: Z
作者: qiedaocai    時間: 2022-10-19 14:45
這種公司少
作者: feishao198712    時間: 2022-10-19 15:25
有這么好的福利，我也不會離家這么遠了
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作者: lvyeposuo2022    時間: 2022-10-19 15:29
錢少事少離家近~
作者: 走江湖    時間: 2022-10-19 16:57
跳槽翻倍怎么辦？
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-10-19 17:04
走江湖 發表于 2022-10-19 16:57
! o3 V- x, Y. B& a9 s$ g4 v跳槽翻倍怎么辦？
" o6 N. Y1 p' ?* K2 H
遇到特別好的機會，當然可以跳槽。我并沒有說絕對不要跳槽，我原話說的是“盡量不要跳槽”。
作者: wx_ls2G8548    時間: 2022-10-19 19:23
跳槽的時候肯定要把全部福利算上啊，不能光看工資
作者: 走江湖    時間: 2022-10-20 08:53
一般多個5000元就可以跳了 你所謂的福利一年有6W元嗎
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-10-20 09:10
走江湖 發表于 2022-10-20 08:536 D$ p: E1 M- W3 N% L; a1 m
一般多個5000元就可以跳了 你所謂的福利一年有6W元嗎
$ s: ]5 p9 R) }5 ]: ^/ q' Q& L2 v
你再仔細看一遍吧。
: G  C. C  q7 h& i0 E. A' L一，綜合福利的價值遠超6萬；3 {- V* ?( n  E6 g! x& @' `
二，跳槽不是看漲薪的數值，二是應該看比例。月薪4000的人，加薪2000就可以跳槽了；月薪3萬的人，加薪6000也不會跳槽。你知道為什么嗎？因為前者是加薪50%，當然可以跳槽。而后者加薪才20%，不值得跳槽。8 Y& M% y+ W' T; C2 \8 _
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-10-20 09:26
走江湖 發表于 2022-10-20 08:53$ Z8 x4 w$ P( l4 c) Z. c. ~, H
一般多個5000元就可以跳了 你所謂的福利一年有6W元嗎

. e* j" h) _  ]月薪2萬，漲5000還真不會跳槽。一般來說，漲薪低于30%都不會跳槽。跳槽是有風險和成本的。
* D/ L) ?( P/ p# p- g另外，我說的那些隱性成本，你嚴重低估了。你可能不了解那些額外福利的價值。0 ^9 d, C8 |+ }' c% |
作者: 液壓設計飛    時間: 2022-10-21 14:21
跳槽跟待遇有很大關系的，都會做衡量取舍
作者: 15867946518    時間: 2022-10-25 09:57
有事干事 沒事干人。生意不行就給你換崗 換來換去外加天天找你麻煩，受不了，自己走了  
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-10-25 11:29
15867946518 發表于 2022-10-25 09:57
$ b' m% b  I+ ~* ^有事干事 沒事干人。生意不行就給你換崗 換來換去外加天天找你麻煩，受不了，自己走了

: y# E4 z2 H5 k0 T6 x這樣的公司也招不到真正的人才。
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