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標題: 有人的地方就有江湖,江湖里可能有惡人,但不一定有大俠 [打印本頁]

作者: 328Feng_328    時間: 2022-9-15 16:59
標題: 有人的地方就有江湖,江湖里可能有惡人,但不一定有大俠
      事情的起因是工時,工時,工時;因為某個工件工時給的太少,跟之前不一樣了。中午吃飯的時候我到食堂聽見車間數車的組長說我是他的偶像,我去之前他在說什么我就不得而知了,我也懶得去打聽。吃飯吃到一半直接到車間技術這桌,對著帶我的師父申請下午讓我去車間“視察”,掐表計算工時是否正確,連看我一眼都沒看,所以我也沒理他。下午上班直接找到帶我的師父,說XXX是不是故意的,故意耍陰招逼迫車間工人,自從XXX做工藝以來就開始克扣他們工時經常腰斬(問題幾個月以來不是所有工藝都是我做啊)。我師父回答:肯定不是故意的,一會改回來。然后數車的組長又過來找我問我是什么意思,我回答了他我是如何做工藝的,這次我是按照我自己水平做的,是否錯了錯了需要跟師父核實。后來按師父的意思給他改了,車間的大師傅氣沖沖走了。, F+ Q8 U7 F  o
       1、這件事師父從頭到尾沒有說我做錯了,也沒說我沒錯,但是每個工藝發出去之前我都會讓他審核,而且本次工件的工藝我做完不是單純的看一眼他改過。9 N$ q& Z5 o7 g& J1 S& ]5 y1 Y
       2、車間帶班師傅對我意見很大一口咬定是我耍陰招,我只是在想我一個實習助工有能力和權利弄這些東西嘛?
, m- {9 n& ^7 W& k* [' L; M       3、我就在想他一口咬定是我做工藝有問題,僅僅只是覺得我跟經理關系好(車間的都覺得我是來頂我師父的,我來之前總經理確實跟我說過如果我師父走就讓我上,但是從來沒說過要我擠他走)?能夠左右整個工藝部門?這件事帶我的師父態度很模糊,如果是我的徒弟出問題,至少我會護短,不會悶不啃聲的改掉工時,我會讓他知道就算工藝部真的做錯了也不是讓你這么拿捏的。讓我不得不感慨要不是數車組長智商太低,要不是就是兩人在唱雙簧,我自己思量了好久我能怎么樣?當做沒發生吧。而后想了想我來工藝的這大半年一直夾著尾巴做人,安安心心的做我的小學徒,指東打東指西往西,沒有做過任何出格的事情。我自己給自己的定位很簡單:離家近、學個技術、混口飯吃,大家都是來恰飯的,有些事情真的不應該。都說有人的地方就有江湖,只是江湖里可能有惡人,但不一定有大俠。
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補充內容 (2022-9-17 10:04):& L; E6 e( G8 {$ W" I
謝謝各位壇友的指點,其實過了一晚上以后我自己也就想明白了。就是利益問題,這東西從根本上都解決不了,我只是被迫參與了而已,經過這一次認識和學到了不少東西。我還是選擇莽撞前行,錯了更容易懂和明白一些東西。
作者: 鄀都    時間: 2022-9-15 17:06
克扣工時很正常的 多出來的就是車間組長的利潤 ~你懂的
作者: sgxap666    時間: 2022-9-15 17:13
你師傅不幫你,自己要小心了。
作者: 譬如朝露    時間: 2022-9-15 17:15
你斷人家飯碗,沒砍你就不錯了,還抱怨
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2022-9-15 17:26
所謂工時就是老板想給工人8千結果工人拿了9千就是多了,工人只拿到7千5就是你的錯,小心出廠門腿被打斷,這個老板不會幫你的。所以搞工藝就是刀頭上舔血,你想要錢我也想這份工作,你要打大家就來拼命# m- P% u, _, D" t

作者: sunbetterwu    時間: 2022-9-15 17:49
難啊,做技術不行,但整人最在行,心累
作者: kayex    時間: 2022-9-15 18:57
我們的制造業搞的不是技術,是人際關系
作者: 東海fyh126    時間: 2022-9-15 19:34
正常我都是多給工時,取上限,老板讓改哪個再改,
作者: 東北制造    時間: 2022-9-15 20:06
活好干,事難辦!6 d$ V7 A5 W9 o4 e/ E5 X

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作者: 注冊機008    時間: 2022-9-15 22:57
工時審核只需要工藝審核就可以下發嗎?不需要經過人資其他啥的審核嗎?
作者: 旋旋zai    時間: 2022-9-16 08:07
說的好
作者: qq642446015    時間: 2022-9-16 08:16
換位思考你下的經理,老板讓你帶徒弟,還放出風聲,徒弟學會后頂提你,你會如何想,如何做。將心比心別覺得對自己不公平公正了就天塌了,你經理就遭遇公平公正了。人家心理壓力比你大的多了。受的挫折就受不了!
作者: Dandylian    時間: 2022-9-16 08:22
看來這個大俠的位置是留給你的!
作者: qiedaocai    時間: 2022-9-16 08:31
年輕、太認真、被人當槍使。  也不怪最終都會變成老油子,都是受過錘煉的
作者: 林希9527    時間: 2022-9-16 08:33
這都是人情世故
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-9-16 08:38
你取工時就不會給自己留點余地啊。然后閑著沒事兒去現場溜達的時候就說這個最終裁定也不是你做的,然后你測出來多少工時直接告訴加工人員,如果回頭對不上他也知道跟你沒關系了。
作者: xueqingchao    時間: 2022-9-16 08:44
你還是輸在年輕上,你師傅比你強在人情事故和人生閱歷上;
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4 V8 w! O6 L8 \# U/ O" ]工藝工時,除了理順流程,規范操作,提高效率之外;. k  S6 }" {3 J

/ ~8 C) i$ O2 q) u+ v, i3 {0 f  T還在一層意思是,幫著老板公司壓榨員工工資,這些員工不是一個人,是一批人;) p7 X4 W; K3 A4 c; O# @9 @: k
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你要做的重點是第一部分,第二部分要慎之又慎,動人利益的事,老板都不敢做,你算個啥?!: R. {+ S0 y6 S- }$ |
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首先你沒有做錯什么,師傅能說你啥,里面的東西只有自己去體會(良心),沉默就是最高明的處理方式,只有你真正開悟了,下面工作才好做;, O0 K, X% {( u7 f0 B6 Y# i
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第二部分工時問題,不僅要給師傅看,還要給生產部門主管,組長,老員工看,去協商一個適當工時,這里面要學會妥協和讓利,錢是公司的,只要老板不發話,你沒必要去太苛刻把工時算的,
作者: 機器畫家    時間: 2022-9-16 08:45
老板想克扣工時,你是幫兇。
, m# \3 U: c% f特斯拉全球有六大工廠,上海工廠待遇是最差的。2 Z0 V; \8 d1 ]6 T( L
就這都比國內其它廠好。
作者: move3309    時間: 2022-9-16 08:46
工人來唧唧歪歪,你能有理有據堂堂堂堂給他講二十分鐘,你就是高手,再嘰歪,你親自上手在工藝規定工時里完成工作內容,你就是大俠。真的大俠不拎刀別人也敢齜牙。除此之外,還是以和為貴,凡事有商有量地來。多練內功,身在江湖而不覺江湖,會開心許多。
作者: maxlisin    時間: 2022-9-16 09:17
東海fyh126 發表于 2022-9-15 19:343 r0 C- ^% O: P6 ~2 t% {0 y
正常我都是多給工時,取上限,老板讓改哪個再改,
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大家都是打工的,工時給高一些,不太過分挺好的啊,后期了再整個改善提案獎,大家拿著獎金,把工時縮短到合理范圍,這不就雙贏了嗎,如果公司要的只是沒有感情的操機機器,那就另說。2 y$ O4 X4 A  ?( @

作者: 6468458    時間: 2022-9-16 09:36
有時候多為下面的人考慮考慮,
作者: 歸航    時間: 2022-9-16 11:06
這個事情不是對錯的問題,而是你該不該參與,正常情況除非涉事領導要求在場,一般都是不參合。
6 F6 s1 I, v; Y4 q你這是明顯越權踩坑,長記性吧。
作者: traindriver    時間: 2022-9-16 14:09
原來的工時誰定的,你為什么要改?在你沒有充足把握可以確定沒問題的時候,不要輕易動。
作者: 328Feng_328    時間: 2022-9-17 10:03
謝謝各位壇友的指點,其實過了一晚上以后我自己也就想明白了。就是利益問題,這東西從根本上都解決不了,我只是被迫參與了而已,經過這一次認識和學到了不少東西。我還是選擇莽撞前行,沒錯過記不住啊,錯的多以后就不錯了。
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