難在當下 發表于 2022-9-5 15:36
最怕技術部領導內戰內行,外戰外行,技術領導干不過生產 裝配 售后等,你們就只能當孫子
反過來這樣的領 ...
一抹極致幽靜 發表于 2022-9-5 15:25
你不知道都是技術的背鍋最多嗎?
fanxx2000 發表于 2022-9-5 15:28; M9 r) @2 W, m0 A
你要是敢對其他質疑你的部門說,你行你上,我就這樣。他們就不BB了。
廣州粵研鐘彥華 發表于 2022-9-5 15:54
如果還想呆下去首先看是否自己的問題,再想怎么樣表達讓人家心服口服,會說話其實有時比技術更重要,你看那 ...
注冊機008 發表于 2022-9-5 15:57- b- \3 J9 x; z0 e9 q( e2 @/ o
還是要部門領導硬氣,不然日子真的很難過;如果抱怨太重的話,建議還是盡早換工作
dtltc123 發表于 2022-9-5 15:49
你說的真是太對了,就跟自己手底下人有能耐。
jxzdh1002 發表于 2022-9-5 16:03* w( ~% E0 ]4 t' ~- M; W
我上一個公司領導就跟你說的一樣,還TM找我談話,說我加班少(關鍵是免費加班)。我果斷不伺候了,現在找了 ...
東北制造 發表于 2022-9-5 16:04- z/ N3 b- r& [- g
看來你公司內部就是這種情況了!?
dtltc123 發表于 2022-9-5 15:57* v i% u5 k9 w8 s; C: h7 M( |1 q
你說的我不否認,但我想表達的不是這個問題,我就是想吐槽一下生產系統的管理人員水平不行,素質不夠。
機器畫家 發表于 2022-9-5 16:09& }* A6 y; Z; n4 l( T0 u
機械工程師大多工農子弟,社會底層,窮人。* F3 h( v0 U( y7 q, w* Y$ N
當別人欺負你時,都是看準了的。
我廠有個技術員,父親是個小 ...
東北制造 發表于 2022-9-5 16:10
其實,生產部門也是這樣想的~~~~~~···.。
|王IU發表于 09-05 16:17以前我們的技術部還是很牛的 領導也給主動申請一些福利 租房補貼啥的
|愛看書的pig發表于 09-05 16:21以一個過來人的身份,我覺得對于你來說:能做的就是和其他部門打好交道。關系到位了,就算出問題了,小問題就幫你解決了,一頓飯的事。<br>
不用考慮部門之間的事情,盡量保全自身就行
專搞機械設計 發表于 2022-9-5 17:28& W F G% I; h z( W. d1 i
我在某500強機械設備外企負責工藝的時候,車間打木箱包裝的員工,敲釘子敲到手受傷,負責安全的把責任往我 ...
hyx2581795030 發表于 2022-9-5 16:59
一個組織里面,如果你實力不夠那肯定沒有話語權的,哪怕你技術很牛、觀點獨到;相反背景實力在哪里擺著,就 ...
翱翔天際 發表于 2022-9-5 22:24
這個行當不值得
尹志春 發表于 2022-9-5 22:41
技術工資高點,背鍋不會甩鍋,你要讓生產車間這些人背鍋,百分百現場就干你,技術的工資高點,背點鍋,你也 ...
zjszw1973-4 發表于 2022-9-6 07:535 j1 J) e. Q* q/ |
正常。大家都一樣。主要看老板。
|°莪瘋ㄋ._ 發表于 2022-9-6 09:090 u6 x* p! k( ~0 N
這個是正常的,主要是車間12小時兩班倒,一月不休息,偶爾休息一天兩天的,工資又少,就這樣常年四季招人都 ...
尹志春 發表于 2022-9-5 22:41
技術工資高點,背鍋不會甩鍋,你要讓生產車間這些人背鍋,百分百現場就干你,技術的工資高點,背點鍋,你也 ...
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