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標題: 一個不管技術只想你不要給他惹麻煩的領導 [打印本頁]
作者: 巾幗梟雄    時間: 2022-8-19 13:57
標題: 一個不管技術只想你不要給他惹麻煩的領導
所謂技術部部長，從來不主動關心項目進度，不關心具體技術，出問題了火急火燎來質問你，張口就是：“萬一……你自己去跟××部門/××總解釋”。
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! k9 D# ^1 f! s* `+ n3 Y/ p" {你跟他談具體技術細節，直接就是不耐煩也不想聽也不愿意思考的態度，審核圖紙都是你這里標注的不標準，那里標注的不符合國標，核心問題一個提不出來……不能再說了，再說要吐了。
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作者: 深圳晨夕    時間: 2022-8-19 14:03
同款領導，還TM是股東。。
作者: 舉起你的爪子    時間: 2022-8-19 14:06
說細一點1 ?) {% i# h  N: {' q: m
作者: 走江湖    時間: 2022-8-19 14:07
主要是他自己也不懂  正常的
作者: 曲嘛黑    時間: 2022-8-19 14:19
一般這樣的都有一個搞技術的二把手吧
作者: 路人甲BB    時間: 2022-8-19 14:36
這應該是有背景的領導，嫌麻煩的領導還不好嗎？有的領導只會個皮毛，還想什么事都管，功勞都是領導的，背鍋都是下屬的，官僚，說話還難聽
作者: qiedaocai    時間: 2022-8-19 14:54
被管多了煩，我就比較煩像現在一樣每天催進度。交給個任務，定個時間，想法完成去就是了，真完不成，哪里卡殼了，再反饋。信任度太低受不了。
作者: 6468458    時間: 2022-8-19 14:59
哈哈哈，聽的都心累
作者: 木棉情    時間: 2022-8-19 15:05
遇到了就是緣分，磨磨性子
作者: feng4444    時間: 2022-8-19 15:12
我想說大部分領導都這樣嗎，越來越覺得打工沒意思。要替這樣的人解決問題。解決了也沒成就感。除了工資，得不到一點精神滿足。
作者: sgxap666    時間: 2022-8-19 15:27
以前干活有個總工也是這樣，后來各干各的了。我畫了圖自己去車間和人解釋什么的。
作者: traindriver    時間: 2022-8-19 15:48
換個角度，什么都給你管？真累
作者: WENGJUN    時間: 2022-8-19 15:49
也不知道你們老大怎么混上去的，我經歷過的幾個企業都是有實力的技術老大，否則壓不住陣腳啊，又不是國企時代就算我經歷過的國企技術老大也是技術大拿。企業是要賺錢的，除非這個技術老大是老板合伙人之一。
作者: sfcp    時間: 2022-8-19 15:51
這種部門領導就是有功勞立馬向老板邀功,有了問題都是下屬的,不伺候也巴
作者: 巾幗梟雄    時間: 2022-8-19 16:15
|traindriver發表于 08-19 15:48換個角度，什么都給你管？真累
你這講的就不客觀了，我理解到了技術部長這個位置是要抓重點的，核心技術，項目進度這些應該要了解吧，底下的人認認真真兢兢業業給你干活你得罩著吧，而不是圖紙只會挑些雞毛蒜皮的毛病，出了問題直接告訴底下的人你自己去承擔。
作者: 清開靈    時間: 2022-8-19 17:39
前任領導也是這么一個模樣，而且還是廠長，結構設計出身，主管研發方面，
' J( W- ]" A3 \: X- ?表達能力差，經常性截個圖過來，啥也不說，要你猜著問他是不是想這樣，面對面也不能把事說明白；
' Z- v6 G# u2 Y. r4 |理解能力差，你給他講個事，他聽得云里霧里，說東指西；  H( B. w; L$ x& ]+ _
健忘，早上給他說完，下午還來問你；
0 Z. G. {9 B+ {! \+ ?+ m; U甩鍋小能手；
. e; _" W5 m' T不知道護短，和銷售一起質問自己的手下，完全把自己當外人；$ @; o7 Z$ U- |) u/ l2 |" w2 e& G  h/ F
本來給他匯報個事是讓他做決定，他卻反過來問你怎么辦；$ o8 g) F* i: B4 S9 r
真不知道是怎么當上領導的。
作者: 旋旋zai    時間: 2022-8-20 08:23
你拿技術員的思維和流氓談判這就是你的不對了，你要做的 找下一家，或者同樣摸魚，帥鍋，推責任，
作者: 巾幗梟雄    時間: 2022-8-20 10:42
|清開靈發表于 08-19 17:39前任領導也是這么一個模樣，而且還是廠長，結構設計出身，主管研發方面，<br># }. S: W5 k1 O
表達能力差，經常性截個圖過來，啥也不說，要你猜著問他是不是想這樣，面對面也不能把事說明白；<br>+ \" K9 s; R* e9 v7 p7 D
理解能力差，你給他講個事，他聽得云里霧里，說東指西；<br>/ j% S8 d- X* Z/ O) ]  U0 Q
健忘，早上給他說完，下午還來問你；<br>- Y* E3 O8 ]4 B- I, \
甩鍋小能手；<br># }: Z& m' ]$ T* E' G
不知道護短，和銷售一起質問自己的手下，完全把自己當外人；<br>
' u/ h2 U1 T, P. i" w) Z本來給他匯報個事是讓他做決定，他卻反過來問你怎么辦；<br>
4 ^3 D4 |8 ]# k+ _8 `真不知道是怎么當上領導的。
我們這個也是，產品出問題，從來屁都不放一個，都是手底下人自己解決。解決方案出了，老總問他意見，就是沒意見。反正只要老總不追責他，他就是不管，不問，不知道。追責他了，就來對著底下的人橫眉豎臉甩臉子。
作者: rclgy    時間: 2022-8-20 11:17
你命苦啊！遇到一個沒擔當領導。
作者: 810031936    時間: 2022-8-20 15:33
你難道不是所謂的部長就是吹牛皮的主，見人說人話見鬼說鬼話嗎？   巴不得手下的人個個是萬能的，最好有事沒事別找他，晚上還要去洗腳，沒打擾他春最在花海中; z4 i8 C$ Y+ _




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