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標題: 競業協議 [打印本頁]

作者: 噯;;;;睨    時間: 2022-8-16 08:55
標題: 競業協議
入職的時候不懂簽了競業協議,離職公司補償每個月1000持續到找到工作,找到工作就沒補償了,但是我違反要賠5年工資80萬了,怎么辦?
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作者: |°莪瘋ㄋ._    時間: 2022-8-16 09:05
這真的是套路啊,誰能長時間不就業?不可能,除非創業,你可以躺平,一直領著她的1000,然后自己交靈活就業
作者: 機加李生    時間: 2022-8-16 09:05
做的原子彈嗎
作者: 東北制造    時間: 2022-8-16 09:06
那就不要違反競業協議就好!
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作者: qq642446015    時間: 2022-8-16 09:08
只要不做同樣的產品就沒事了吧!!!
作者: 噯;;;;睨    時間: 2022-8-16 09:11
luaya 發表于 2022-8-16 09:07
+ U2 T- y) P$ ]& _那你不會不違反么,想違反就不簽啊。
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沒經驗,第一次簽這個,沒看就簽字了
作者: 噯;;;;睨    時間: 2022-8-16 09:12
東北制造 發表于 2022-8-16 09:06. k5 g# r9 ?/ v5 m9 \
那就不要違反競業協議就好!

2 A+ j3 x. x& s如果離職找工作肯定也是要找自己熟悉的行業啊' n4 T! M* [6 i$ u. g

作者: 噯;;;;睨    時間: 2022-8-16 09:13
|°莪瘋ㄋ._ 發表于 2022-8-16 09:05
7 g0 S& F$ v$ `; a這真的是套路啊,誰能長時間不就業?不可能,除非創業,你可以躺平,一直領著她的1000,然后自己交靈活就業
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還是年輕,簽的時候沒看,現在想離職,感覺被套路了
作者: 東北制造    時間: 2022-8-16 09:17
噯;;;;睨 發表于 2022-8-16 09:136 }0 }5 |! s9 m, p% e: |
還是年輕,簽的時候沒看,現在想離職,感覺被套路了
這里是哪家公司!?
, Y1 M& |2 p% K: g/ L我想入職~~~~~~···.
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8 J( W' |" W) t; o: c6 s每個月¥1000.00圓,躺著賺錢。
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作者: 一個小學生呀    時間: 2022-8-16 09:19
對于大多數普通員工的競業協議都可以忽略不計的,因為大多數員工都不是核心員工。9 M! u' B' ^3 \$ V9 l
不是核心員工的話,離職時是不會啟用競業協議的,不啟用的話,就沒有競業補償金。
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再反過來說,1000元的競業補償金,簡直是個笑話(這么低,大家都不遵守才正常),估計也是個剛入行的人事寫的。! s, W* b2 Q1 g3 T( Q9 `& j5 p3 M

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作者: 東北制造    時間: 2022-8-16 09:19
噯;;;;睨 發表于 2022-8-16 09:12, J5 T9 p) z2 G0 o, U! B
如果離職找工作肯定也是要找自己熟悉的行業啊
沒事的~~~~~~···.。
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作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2022-8-16 09:20
社區有多少人換了一家公司還會用到前一家公司的圖紙的?我是從來沒有過,雖然都是做非標,但產品完全不一樣,就是同一個行業產品也不同" [5 V5 I6 V: T* R6 J* f" |

作者: 噯;;;;睨    時間: 2022-8-16 09:23
廣州粵研鐘彥華 發表于 2022-8-16 09:20# y6 S" J0 l; o+ ?. W/ Y' o# O: S
社區有多少人換了一家公司還會用到前一家公司的圖紙的?我是從來沒有過,雖然都是做非標,但產品完全不一樣 ...
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有這個協議在,就不能去同行業了,只能跨行業
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作者: 東北制造    時間: 2022-8-16 09:27
噯;;;;睨 發表于 2022-8-16 09:23
0 W) O6 e: M0 o0 }7 Q6 h- M) d有這個協議在,就不能去同行業了,只能跨行業
如果,如果以后離職了," y# D9 X/ }9 A& T4 \6 m' ?
真有純心想騁你的同業公司,
; b5 b# @  z' H" H+ g% r% c8 R. Z. Z那么,你把這個競業協議給騁方公司看看~~~~~~···.。。。& h) y. }2 v' e

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作者: 木蘭少俠    時間: 2022-8-16 09:30
你離職了沒,離職后如果沒有每個月給補償金,簽了也是無效的。競業協議每個月的補償金是有法律標準的,不是公司寫多少就是多少的,而且競業協議最長有效期是2年。另外樓主,我說句直話,簽字肯定要看清楚,都進入社會了,連內容都不看,你也敢簽字。和競業協議無關,任何合同協議之類的,簽字了,就要認賬,除非協議內容違法。
作者: cc851    時間: 2022-8-16 09:51
1000塊也太少了
作者: WENGJUN    時間: 2022-8-16 09:58
噯;;;;睨 發表于 2022-8-16 09:23$ y( r- Q" A* j# Q
有這個協議在,就不能去同行業了,只能跨行業
5 I8 g! d' C6 G8 _( c4 v
這個協議等同廢紙,競業協議補償金不能低于當地的最低工資標準,所以完全可以出去以后反過來要求給最低工資標準,不行就走勞動局直至法院協議無效。這么簡單的法律知識想不到這個知識分子的論壇都不知道,也不知道現在的人對自身法律維護是多么的淺薄。, W( \, G+ D2 l( ^2 p3 |7 K

作者: WENGJUN    時間: 2022-8-16 09:59
東北制造 發表于 2022-8-16 09:27$ k  j, Z- n/ x) l& ]
如果,如果以后離職了,
! n3 Z% \0 Q9 i' n* P真有純心想騁你的同業公司,9 c' J& x4 E3 `9 o! w
那么,你把這個競業協議給騁方公司看看~~~~~~· ...

$ `; }+ W, ]1 E9 o6 R0 d多讀法,沒必要給別人看,這個起碼補償金就太低先搞定最低工資補償金。
( A* t% e' w0 }8 g3 A# e9 N
作者: WENGJUN    時間: 2022-8-16 10:01
木蘭少俠 發表于 2022-8-16 09:302 H* e- {% L  Q. V) \& _
你離職了沒,離職后如果沒有每個月給補償金,簽了也是無效的。競業協議每個月的補償金是有法律標準的,不是 ...

6 \0 K& i7 T, t: }3 B# i+ e這個真沒啥關系,簽就簽有好處的,協議不符合標準也是無效的,到時候補償金還是提上來就行了。如果了解法律應該裝不知道就簽,因為給對方知道對方也不會讓你簽不要你了,哈哈
作者: 曲嘛黑    時間: 2022-8-16 10:02
首先,你看下離職后公司是否按時給你1000元,且備注為競業協議補償。否者是無效的。第二下面這句話值得深究了,一般來說補償時間都是協議時間,找到新工作就不補償,那是否是你找到新工作還得向原公司報備?按此說法,我離職馬上就找到工作,我實習一天,然后離職,再找就OK了。上述都是我個人理解,可以問下專業律師。
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作者: 菜雞攻城獅    時間: 2022-8-16 10:03
基本是沒多大用的東西,很多公司“競業協議”都是亂寫的,嚴重侵犯打工人利益,這是不符合勞動法的,簽不簽字都沒有法律效用。而且還有很多公司是不會支付費用去啟用競業協議,也就成擺設了。還有一點就是,我們離職了,去應聘別的公司,未必是同行業。競業協議是限制“行業大佬”用的,沒到級別就不要胡思亂想了
作者: 白無無    時間: 2022-8-16 10:07
我簽了兩個合同,然后老板沒給我看。也沒給副本...簽的時候他就在邊上不讓你看。也是當時太年輕。我都不知道簽了啥
作者: WENGJUN    時間: 2022-8-16 10:07
曲嘛黑 發表于 2022-8-16 10:02- J0 y+ G8 U! x2 r+ W+ F
首先,你看下離職后公司是否按時給你1000元,且備注為競業協議補償。否者是無效的。第二下面這句話值得深究 ...
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你的話不是重點,沒必要想這么多,這個合同等同廢紙。補償金是最低生活工資,所以最低也沒1000 ,要他支付最低好幾千呢,企業會去承受嗎,想都別想,另外就業與補償金無關的,除非你工作是一個行業,比如我造火車出去還是造火車,如果我造飛機呢,那么你的補償金還是要給的因為我沒和你沖突。懂了吧。這個文字都寫的亂七八糟的不符合法律固定,你認為這些東西是有用的嗎,哈哈 。8 w* E  w' H7 }7 |& i" H

作者: wx_ls2G8548    時間: 2022-8-16 10:25
現在哪家公司不象征性的簽這個,你可以問問以前離職的同事他們怎么做的。同時你查下你的競業協議的合法性,很多實際是不合法的
作者: gemiusunyi    時間: 2022-8-16 11:44
上家公司入職時簽了,三年后離職,老板聽說我時跳同類不同行的企業,在離職的前一夜安排認識做了個保密協議,一百多家企業不能進,我笑了,呵呵不簽
作者: 810031936    時間: 2022-8-16 11:48
nice
作者: 南天橫翼    時間: 2022-8-16 12:05
沒多大用,這種協議,不遵守法律的大概率法律不承認。
作者: feishao198712    時間: 2022-8-16 13:35
學習下% S3 i" R; M/ \% X# f+ m

作者: 相愛為何迷茫    時間: 2022-8-16 14:42
頭一次聽說機械行業,有簽競業協議的,不是高薪的專屬么?
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