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標題: 進國企,是否就高枕無憂了? [打印本頁]

作者: panps    時間: 2022-6-27 13:31
標題: 進國企,是否就高枕無憂了?
近日網(wǎng)上有個帖子:一位大廠程序員覺得自己已經(jīng)做不到把所有精力都給工作了,能力也有點跟不上互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏了。正好有一家國企給他拋來offer,雖然要降薪50%以上,但他還是選擇了國企,準備用低薪換取后半生的穩(wěn)定。
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; h2 x; f- [2 U, m6 O! R6 w因為在很多人印象里,國企收入穩(wěn)定、工作清閑,是年輕人首選的好工作、父母眼中的鐵飯碗,要不怎么有人說“職場盡頭是體制內(nèi)”呢。
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可進國企沒幾天,這位程序員就后悔了——在國企工作一點兒也不輕松,加班加點是常事,工作壓力并不比在大廠小,人際關系還比大廠難搞。8 b; F4 T* E) j9 T# h
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國企,可能早已不是你想象的那樣。& e( x, Z1 `6 y- |
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穩(wěn)定,那是10年前的事
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  w/ L' J" J, j6 z這是個日新月異的時代,想到國企養(yǎng)老躺平也不可能了——國企也不穩(wěn)定,也有裁員和降薪。. O# X3 d. _  U' `) Z: K' I2 k
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隨著國企3項制度改革(用工制度、人事制度和收入分配制度)的深入,高管也沒有保險箱了。! v( P& @% H' b+ L2 ]

8 r: F" r9 X+ d- w! i9 a* z從前你只要是高管,就一輩子直到退休都是高管,享受高薪酬高福利。哪怕你的業(yè)績再差,也依然安全。" G# _5 w  }$ q) X2 L5 f
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如今干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減,現(xiàn)在的高管一個個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。" X' a( p) m1 X  o" g1 A6 V. v, W
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說國企是養(yǎng)老的好地方,大概是說國企的福利好,這個毋庸置疑。: |- c8 h# E% b! [7 t& v
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各種餐補、通勤補貼、節(jié)日慰問金、電話費、體檢和帶薪休假…商業(yè)保險(意外、醫(yī)療、重疾),有的還給員工配偶和子女也買了商業(yè)保險。
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8 _9 T$ z4 \, s- P可再豐厚的福利也難抵現(xiàn)實的焦慮,現(xiàn)在的國企,即使是央企也不再穩(wěn)定了。
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! \) n( }% P, }/ B大企業(yè)病,船大難調(diào)頭/ i& i: V/ v5 K8 R4 [" [/ O3 i- ]9 U

: M9 X2 d! G6 T國企做事很講規(guī)矩,遵紀守法,不會像一些小企業(yè)無故克扣員工薪酬福利、加班不給加班費、裁員不給補償……在國企,處處都有流程與制度來規(guī)范企業(yè)和員工的行為,保證公司的正常運行。5 c2 O! ^5 r2 j! R% k" `2 {8 N
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可過于遵循流程與制度,又會讓企業(yè)喪失活力:團隊安于現(xiàn)狀又墨守成規(guī),公司內(nèi)部層級過多、機構(gòu)龐大臃腫。決策復雜、行動遲疑、協(xié)調(diào)困難、信息溝通不暢…這些都是國企常見的大企業(yè)病。9 y1 P( J% Y  o. Y, w( W( P& y
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我清楚地記得一位前領導抱怨說,有一回他一個提案做了28個版本,匯報了28次,向一個老板匯報一次改一版,最后提案改得面目全非;天天開會,卻總是議而不決。. @* H0 m, h1 ~2 U% t! d& s

9 s4 w# X' V2 N8 |而很多硅谷公司,都在努力把企業(yè)內(nèi)部的會議時間壓縮到0,因為這個時代充滿不確定性。既然環(huán)境變化太快,想清楚戰(zhàn)略越來越難,與其在會議室里浪費太多時間,還不如到市場去耕耘。據(jù)說馬斯克每次決策,給自己留的決策時間就是10秒。
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: n2 Y; e1 _: Q/ h/ `# i- X' X' x+ J國企,沒有你想象的那么好,但也沒有那么糟,關鍵看你追求的是什么。
作者: 注冊機008    時間: 2022-6-27 13:40
國企是一個統(tǒng)稱,不能一概而論,還是得看個人體會
作者: 真名實姓PJ    時間: 2022-6-27 13:45
很多人把國企和事業(yè)單位搞混了。國企也是企業(yè),也要講效益的。如果一些國企核心競爭力低,賺不到錢最多不主動開你,想在里面混吃等死代價就是低薪。
作者: sunbetterwu    時間: 2022-6-27 13:52
國企有好多種9 N* v6 V$ |1 Y: m# q! F* Y5 B# ~
充分市場競爭的行業(yè),國企日子并不好過,員工也是拼命加班$ b. j  V  I( I& f; x' |
壟斷性行業(yè),日子真好過
作者: 328Feng_328    時間: 2022-6-27 14:13
還得是央企
作者: 小白哥哥    時間: 2022-6-27 14:35
國企沒有加班費
作者: 暉暉暉_u22Ig    時間: 2022-6-27 15:21
國企沒什么好的,看關系看馬屁功夫,不看能力,第一份工作就是國企,至今有陰影,收入還低
作者: 810031936    時間: 2022-6-27 15:55
但我還是覺得國企好,國企香,國企妙,國企頂呱呱.....
作者: 小安noanl    時間: 2022-6-27 16:51
第二份工作在國企路過,說實話活是真不好干,不僅要忙日常工作的設計,還要搞ppt,工會活動,趣味比賽。完全壓縮完自己時間,雖然都會支付加班費。工作是真的不好解決。已經(jīng)跑路換活。
作者: hxglty    時間: 2022-6-27 22:25
國企的存在才導致國家的內(nèi)耗太大了,就像中石油/化,不管石油什么價,還一直喊虧損,典型的中飽私囊,這種蛀蟲不除掉人民就沒好日子過。
作者: wryp    時間: 2022-6-28 08:28
hxglty 發(fā)表于 2022-6-27 22:25
3 `- {) q, t: i國企的存在才導致國家的內(nèi)耗太大了,就像中石油/化,不管石油什么價,還一直喊虧損,典型的中飽私囊,這種 ...

- N1 b. `& Z1 v, p1 n" |同時拖累私企民企,私企民企就是給國企輸血的血庫  J8 |5 Y" n  G4 B





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