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標題: 工作10年，呆在原處還是選擇小公司？ [打印本頁]
作者: paulchenwei    時間: 2022-6-18 23:08
標題: 工作10年，呆在原處還是選擇小公司？
刪帖
作者: 東北制造    時間: 2022-6-19 01:08
別去小公司
作者: hxglty    時間: 2022-6-19 01:57
小公司的餅不好消化，需要你的時候待遇可以給很高，不需要你的時候慢慢把你邊緣化，尤其是把他們的自己人培養起來后
作者: okmeiyou    時間: 2022-6-19 06:30
已經起來了就不需要去小公司了，辛苦很多。如果在大公司得不到練兵的機會，先去小公司訓練一下，也行。
作者: ィ心兂鎅    時間: 2022-6-19 07:23
別去小公司,有你后悔的時候，
作者: 老鷹    時間: 2022-6-19 07:35
小公司最大的問題就是不穩定。
作者: 走江湖    時間: 2022-6-19 07:58
30w是我立馬就去了 ，這年頭錢多才是王道，公司大小與你有啥關系啊
作者: 尹志春    時間: 2022-6-19 08:45
小公司？真能扯蛋，大的不去去小的，腦子沒壞吧，
作者: 冷水黃金    時間: 2022-6-19 08:57
有志者走四方，良禽者擇木而棲，非良禽者傍大腿而居。
作者: 尹志春    時間: 2022-6-19 09:31
冷水黃金 發表于 2022-6-19 08:57* Y0 t& A- q& t4 M& @
有志者走四方，良禽者擇木而棲，非良禽者傍大腿而居。
. W- _. J6 w" o! [- F+ S: l
走四方多流浪，擇木而棲，多數連燒火棍都找不到，傍大腿也不是什么壞事，
; W1 t  G& J5 o9 Z, a5 M  k有種說法，寧做雞頭不做牛尾，現在有個雞頭，一條牛尾，你選什么，反正我是選牛尾，雞頭只能丟垃圾桶，連喂狗狗都不吃，牛尾能做一鍋，配了大料，叫上幾個好友，能干 掉幾箱雪花。你弄個雞頭，找朋友來，不罵死你，
2 g6 S& J7 m: o* j: v8 s+ I- Y從價值上來講雞頭現在市場上應該只值 5毛錢，一條牛尾在牛肉廠，我買過要220-250，不管怎么算，牛尾合算。* D; |/ ?* }' w
大公司哪怕是個普工都比小廠的好, i* V( b5 b1 u& ^5 ~, s
作者: jianyongchen108    時間: 2022-6-19 09:33
別去小公司，小公司30萬，不如你現在的20w，本人10年小公司體會
作者: 尹志春    時間: 2022-6-19 09:38
本帖最后由 尹志春 于 2022-6-19 09:44 編輯 8 ?; _3 ~( \' b2 o

' ~9 e6 f9 B: _5 \* u小公司，有五險一金，按法規上班嗎，老板人很好，哪里好，舉例說一下，大公司不管好壞，起碼他按法規，還有人說老板好的，你要認清楚，老板和你是什么關系，是階級關系，不可調和的階級關系，
2 t* t4 \# l9 J5 T三線小城市，問一下有五險一金嗎，假如沒有，你了解過老板為什么不買五險一金嗎，我現在自己是老板，我的工人，我買五險一金，一月每個工人省100-150，不買要多出100-150，你要看清楚，不買是要多出150左右，但是我想的是，只要不給工人五險一金，就可以讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，小孩不能就近上學了，這樣才能讓工人打工30年一無所有，多出點錢有什么關系。0 [& [. w' s) ]/ K& o& {% ~4 T
還說老板人很好？真是扯蛋，你跟老板是階級敵人，不可調和的關系，你要他的錢，他要你的命，你的地位不好車間一把扳手，扳手丟了，老板會報110，你要丟了，老板會罵你祖宗18代，丟了要賠很多錢，你的地位不如辦公室的一臺電腦，因為你不是老板的，你是單獨的個體，你是工具，一個會說話的工具，能為老板賺錢的工具，當哪天，有替代者，就是你滾蛋的時候。) @$ }% s* A( y* M  U  _) j
大公司起碼按法規，不敢這樣弄，也不這樣弄，
, f9 ~, [4 h2 _/ M) l一個人竟然對他的階級敵人說好，這是什么行為，這是投降的行為，投敵是要付出代價的，要給活埋的。自古以來，對于投敵的人都沒有好下場。白起活埋了40W，你以為投降就能吃好喝好？等待你的只有活埋。
+ o# Y3 y1 e/ R( \不信你試一下，明年的今天就是活埋你的時間，可能不用一年，8個月左右，
9 ?2 Y" c0 x( J$ y/ {  G( O5 i: t績效，什么是績效就和喂狗一樣，狗糧多時，聽話就多喂點，不聽話就少喂點，當狗糧少時，直接不喂，狗是沒有資格說話，吠了就往死里打，
2 ~; ?1 p/ T- V. P* H; p; T8 g都工作10年了還不明白績效是什么東西嗎，績效是為了壓低工資的，跟你說績效工資100W。可以給1塊，也可以給100W，這個不是你的錢，記住 不是你的錢，不管在法律上還是道德上，都不是你的錢，
* X& Y3 D5 [2 Q，- i# i& p# f/ }: e# R6 q3 f0 C
作者: lanshujian10    時間: 2022-6-19 09:54
去了小公司，如果人家先前答應好的全是畫餅，然后又陷入各種人事斗爭，轉過頭來你還能找到一個現在一樣雙休，穩定，熟人又多的公司嗎？感覺老板人不錯，很可靠之類的都是錯覺，人家老板這種本事沒有還開什么公司，現在是人家求你過來上班，到時候你求人家給你發工資。
作者: sunbetterwu    時間: 2022-6-19 10:03
技術不值錢
( {3 B2 o8 ]8 K6 U( J8 D4 Z# }老板沒有技術的時候，對技術人員很好，等公司掌握了技術之后，老板，看技術人員那那都不順眼，別去小公司，除非給股份
作者: 尹志春    時間: 2022-6-19 10:10
sunbetterwu 發表于 2022-6-19 10:03  T3 W. N: O; r0 Y, w
技術不值錢; _8 n0 x3 r; |1 L4 b
老板沒有技術的時候，對技術人員很好，等公司掌握了技術之后，老板，看技術人員那那都不順眼， ...
* K& l! t0 ?: W2 P" Y
股份，是有公證的，寫放了股東協議的哪種，是有竟業協議的哪種嗎，還是說，大家都是兄弟，只要賺錢有你一份？股份都是扯，去年有個伙計投了100W，開了個切割 廠，自己沒技術，現在一月賺50W，上月給技術員T了，條件是要么滾蛋，拿200W走人，要么我自己買機重新開，這小子沒有技術，只好拿200W走人，把他氣瘋了，但有什么辦法，技術在人家手上，投資又不大，為什么要給你分紅，一年100W，分了200W夠了，已經是很好的結局，周五去公證處公證了，下周就能拿到錢，
& f. b9 d. x6 M1 ^
作者: paulchenwei    時間: 2022-6-19 10:39
|尹志春發表于 06-19 09:38<i class="pstatus"> 本帖最后由 尹志春 于 2022-6-19 09:44 編輯 </i><br>
1 u6 Y- L+ a& L+ w<br>
7 z. ?' N* B4 b1 U# h2 U小公司，有五險一金，按法規上班嗎，老板人很好，哪里好，舉例說一下，大公司不管好壞，起碼他按法規，還有人說老板好的，你要認清楚，老板和你是什么關系，是階級關系，不可調和的階級關系，<br>
: ~# G  M* C$ S三線小城市，問一下有五險一金嗎，假如沒有，你了解過老板為什么不買五險一金嗎，我現在自己是老板，我的工人，我買五險一金，一月每個工人省100-150，不買要多出100-150，你要看清楚，不買是要多出150左右，但是我想的是，只要不給工人五險一金，就可以讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，小孩不能就近上學了，這樣才能讓工人打工30年一無所有，多出點錢有什么關系。<br>
1 Z* Z/ e3 }2 N  I( R% B還說老板人很好？真是扯蛋，你跟老板是階級敵人，不可調和的關系，你要他的錢，他要你的命，你的地位不好車間一把扳手，扳手丟了，老板會報110，你要丟了，老板會罵你祖宗18代，丟了要賠很多錢，你的地位不如辦公室的一臺電腦，因為你不是老板的，你是單獨的個體，你是工具，一個會說話的工具，能為老板賺錢的工具，當哪天，有替代者，就是你滾蛋的時候。<br>
+ s7 F5 _1 ~- j% M, J1 @大公司起碼按法規，不敢這樣弄，也不這樣弄，<br>
. y# v9 W1 ^' R3 J  H% y) D. v. [一個人竟然對他的階級敵人說好，這是什么行為，這是投降的行為，投敵是要付出代價的，要給活埋的。自古以來，對于投敵的人都沒有好下場。白起活埋了40W，你以為投降就能吃好喝好？等待你的只有活埋。<br>
: }, o2 I% E) p- L' r$ }; H不信你試一下，明年的今天就是活埋你的時間，可能不用一年，8個月左右，<br>% }: ^* q$ h! d, Z
績效，什么是績效就和喂狗一樣，狗糧多時，聽話就多喂點，不聽話就少喂點，當狗糧少時，直接不喂，狗是沒有資格說話，吠了就往死里打，<br>
: g. L, V& F) x3 G都工作10年了還不明白績效是什么東西嗎，績效是為了壓低工資的，跟你說績效工資100W。可以給1塊，也可以給100W，這個不是你的錢，記住 不是你的錢，不管在法律上還是道德上，都不是你的錢，<br>: ?0 q2 a0 |+ e1 `
，<br>
社保公積金都有的，每月2.1w吧，年底5w看業績
作者: ntliubo    時間: 2022-6-19 11:12
尹志春 發表于 2022-6-19 09:38& }+ g+ m; |. z' E/ }9 ^5 c
小公司，有五險一金，按法規上班嗎，老板人很好，哪里好，舉例說一下，大公司不管好壞，起碼他按法規，還有 ...
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認識深刻，績效就是耍流氓8 N( `0 W9 F# e, V1 `0 R1 S5 D
作者: 看前方    時間: 2022-6-19 11:57
大公司好點
作者: 霏方英軒陸    時間: 2022-6-19 12:11
3線城市？ 合肥常州南通金華唐山惠州株洲能拿1萬5一個月非常高了，關鍵還雙休，不加班，這好事3線城市能有？ ! O: d4 p! d) ~* L5 n
3線城市不都是單休加班稅前7，8K的嗎？ 你這待遇非常不錯了
8 {5 n) d1 E, T, y( W4 n, L   現在稅前30萬的找你，你覺得3線城市哪個老板給你這么多工資圖啥？
作者: 無敵小蔣    時間: 2022-6-19 14:32
小就是個坑
作者: sgxap666    時間: 2022-6-19 15:01
原來公司都覺得干不管管理，去小公司就能干好管理了嗎。
作者: 丶王    時間: 2022-6-19 17:17
小公司的餅不好消化
作者: 林若冰    時間: 2022-6-19 17:22
如果公司銷售額要達到五千萬，才能養的起你三十萬的技術主管，萬一受影響就得派你出去拉活了
作者: 怕瓦落地2011    時間: 2022-6-19 17:55
走江湖 發表于 2022-6-19 07:58  M, E( i$ E9 M: ~' q
30w是我立馬就去了 ，這年頭錢多才是王道，公司大小與你有啥關系啊

$ {1 T7 Z5 V- p! J9 `' {畫餅的都信以為真，只能說明這個人已不適合在社會上混' }* j1 {, N  g: ~9 M0 u
作者: 怕瓦落地2011    時間: 2022-6-19 17:56
永遠不以為小公司會發展，除非老板是馬云，任正非3 a0 M$ Q: @' G3 X/ n4 i
作者: 漫游宇宙    時間: 2022-6-19 19:46
你這三線城市一年能搞20w 也還可以了。公司規模決定抗風險的能力，小公司效益不好肯定拿人員開刀。
作者: gemiusunyi    時間: 2022-6-19 23:08
問這個問題就代表你的猶豫，大公司老老實實的待著吧！經濟不穩定，哪里都危險
作者: 求如花    時間: 2022-6-19 23:22
拼一拼，不行再回原公司（憑原來的人脈，回去肯定是不成問題的）( `8 A3 W% f% k! O) ?9 G; J
作者: 翱翔天際    時間: 2022-6-20 00:59
趕緊在大公司帶著，老老實實做個打工仔聽人口令行事，大公司可以養你一輩子，安安穩穩度過余生，其他不要想太多，都和你沒什么關系。過了三十就進入中老年了，這時候安穩養老是唯一重要的事情，其他都是扯淡。
作者: 走江湖    時間: 2022-6-20 07:40
一兩年換個工作沒壞處，工資是越跳越高的
作者: 默笑滄海    時間: 2022-6-20 08:12
90%小公司的套路是先高價挖人，等一兩年技術成熟了卸磨殺驢。你要是想去就做好這樣的準備。
作者: wu__xy    時間: 2022-6-20 08:19
關鍵是產品類似，等不類似了，老板就看你不順眼了# k  `; D: \! r$ B  r( i7 M
作者: caixun    時間: 2022-6-20 08:27
不建議去小公司，今天可能好好的，明天可能就倒閉了。大公司穩定且你肯定有娃，這個也要考慮，萬一沒了收入來源，原來的公司你未必能進去
作者: 風云緣    時間: 2022-6-20 08:54
腦子瓦特了，去小公司，三線城市能給做技術30W，編故事吧
作者: feng4444    時間: 2022-6-20 10:11
別去，去小公司的前提是，小公司非常有錢途。一定要小公司產品獨一無二，或者后面投資方財力雄厚。而且你從雙休變單雙休，工資根本沒漲好嗎
作者: 走江湖    時間: 2022-6-20 10:16
本帖最后由 走江湖 于 2022-6-20 10:20 編輯 , r. [' v3 f* p* r/ L8 g: t! |
怕瓦落地2011 發表于 2022-6-19 17:553 t; t( N) u+ m* l
畫餅的都信以為真，只能說明這個人已不適合在社會上混
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工資還會畫餅？工資談多少就是多少，小企業也不會隨便扣你工資的
* H$ |: y8 T6 N0 g工作只談月薪其余的都不信: F$ I8 s+ @7 k: N9 c' \
作者: 小安noanl    時間: 2022-6-20 10:37
20跳30還是不穩定的三十，雙休變大小周，我建議別去
作者: 未完待續000    時間: 2022-6-20 13:20
換一個角度考慮這個問題，你自己覺得值不值年薪30W，如果有信心，即便現在去了小公司最終發展沒有達到你的預期，也可以重新找一個相差不多的別的公司的工作。如果對自己不自信，或者本地需要類似職位的公司本就不多，那么建議繼續留在現在的公司......安度晚年。畢竟題主做的是三線城市，17W的年薪其實也不少了  相信你現在的生活也是很安逸的，沒必要讓自己冒這個險。
作者: 菜雞攻城獅    時間: 2022-6-21 11:24
求如花 發表于 2022-6-19 23:22
0 e' C* |. k% V8 ~5 C3 L" o* u拼一拼，不行再回原公司（憑原來的人脈，回去肯定是不成問題的）

$ B/ I, K9 f6 |" z& X1 }$ Z8 m+ c) |一個蘿卜一個坑，位置讓出來就沒了，誰還等你回來，公司非你不可？公司內影響力很大？那還跳什么9 A8 Q$ c& Y- y" L
作者: 求如花    時間: 2022-6-21 15:19
菜雞攻城獅 發表于 2022-6-21 11:245 {8 u7 w" y, y+ E
一個蘿卜一個坑，位置讓出來就沒了，誰還等你回來，公司非你不可？公司內影響力很大？那還跳什么
. V. [' `. z2 v. G: m0 k: f
原來公司干干別的還不行嘛，真的是) R& f" G1 w2 r7 ^/ B+ Q3 Z
作者: dirina    時間: 2022-6-21 15:33
不去哦
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-6-21 17:16
千萬不要去小公司，全是坑！
作者: cool44    時間: 2022-6-21 17:49
這種大單位多少人想去都沒門。小公司一堆坑，別踩進去。
作者: 沫沫李    時間: 2022-6-22 10:08
小公司是你過度時候可以的，在穩定情況下，中大公司換平臺好換，小公司換大公司平臺很難。另外一定不要相信績效。就像你照小姐的時候她夸你很棒一樣的假。
作者: 發發發al    時間: 2022-6-22 15:16
小公司不穩定，就看條件怎么樣了
作者: 白無無    時間: 2022-6-22 16:41
不建議去
作者: 長涯    時間: 2022-6-22 16:59
一句話含績效。最后能不能給你三十萬還是小公司老板說了算。這個餅就很沒誠意。搞不好到最后，單雙休，加班多 最后拿的和你原來差不多，算算單雙休加班可能還虧得很。 我覺得你要么就自己創業干一把，要么就繼續在大公司呆著。現在這形式，加上小公司的尿性，太不穩定了，你現在的年紀也該是求穩得時候。三線城市說實話工作選擇的機會沒那么多，你從這個門出去了，想再回來那就對不起了。
作者: 求如花    時間: 2022-6-23 10:37
求如花 發表于 2022-6-21 15:19
. c% V" I6 Z/ m  J7 p6 p原來公司干干別的還不行嘛，真的是

! p: R- i8 r( ]  t3 g# z& d2 }$ |9 A我們公司就很多，原來出去了，現在回來去別的部門干，很多很多
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作者: XT52000    時間: 2022-6-23 14:59
你把大公司的優點、缺點，全部列出來，同樣的，把小公司的優缺點也都列出來，然后仔細想想自己要的是什么，就知道該不該去了。讓人成長的是經歷，不是時間，在一個位置呆的太久，你會把自己陷在其中，除非你喜歡安逸。
作者: 走江湖    時間: 2022-6-23 16:10
本帖最后由 走江湖 于 2022-6-23 16:14 編輯 % M1 J! l3 Q' }% |1 J$ L4 o

, J" d( L' B' \( `; U8 z! \自己決定 ，離開大公司這個平臺有能力活下去嗎，有能力搞定小公司的一切流程嗎，即使小公司不行了，有能力再進大公司嗎？2 v; r/ L& a, _: |* V. \" H. R
有能力再拿30W嗎？# |3 b9 W9 Z! }1 m: d" p3 C& K
自己有幾把刷子自己心里最清楚，不要錯把平臺當能力！7 B/ a- H" N$ I+ j3 \
沒幾把刷子老老實實不要動，至少餓不死！1.5W的工資還在糾結，現在一般企業都是1.5W起步的; b* V) q( X! N- `/ g
作者: paulchenwei    時間: 2022-6-27 09:08
|老鷹發表于 06-19 07:35小公司最大的問題就是不穩定。
大佬，能幫忙把公眾號的刪了么
作者: 怕瓦落地2011    時間: 2022-6-29 21:14
走江湖 發表于 2022-6-20 10:161 T& G# ?$ l; {% D8 }+ H
工資還會畫餅？工資談多少就是多少，小企業也不會隨便扣你工資的
) \; [9 L; r) [1 c, V- S# E+ C' f5 ]工作只談月薪其余的都不信
5 x0 g" Z: ^' T" M3 b' C
工資談多少就是多少，如果中國的小企業的老板能做到，大部分都已經估計都已經破產了,還是現實點吧，小企業本身就面臨層層盤剝，他還會有錢給員工嗎？# y3 J( }4 b' s% _/ P( |7 ]- Z
作者: keyman    時間: 2022-6-30 18:45
花點精力提高軟實力吧。
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