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標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁? [打印本頁]

作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 09:23
標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁?
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯 7 S7 r( H( Y# ^$ P/ b6 X

. u" _7 |! M  Z工作背景:給一家公司帶團(tuán)隊(duì)自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備,兩個(gè)人1年時(shí)間研發(fā)5臺(tái)設(shè)備,3臺(tái)2代設(shè)備,3套自動(dòng)化工裝,研發(fā)硬件總成本在40W左右,以國產(chǎn)配件為主
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1.老板之間關(guān)系:在剛進(jìn)入公司時(shí),項(xiàng)目匯報(bào)直接對(duì)接老板,之間關(guān)系比較和諧。后面來了一個(gè)上級(jí),主要搞工藝的;沒事在老板面前說一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點(diǎn),讓老板覺得自己做和外面做成本差不多,可以自己設(shè)計(jì)外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊(duì)成績(jī)。
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. Y! J6 T0 w  h: C: X  H2.上級(jí)之間關(guān)系:在我看來這個(gè)人就是個(gè)SB,一進(jìn)來就說設(shè)備組做的工裝不好,需要我這邊去修改,專門搞一些得罪人的事。只要抓住機(jī)會(huì)也來踩我這個(gè)團(tuán)隊(duì),還直接把調(diào)休沒有事先匯報(bào)為由找人事定為曠工(之前和人事經(jīng)理一個(gè)公司)。
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  現(xiàn)在我提出了離職,打算申請(qǐng)仲裁,主要公司有部分做法也不符合勞動(dòng)法,比如三個(gè)月后買社保,沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。0 p" k& T3 k) S9 m- g' s

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作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 09:34
樓主為啥想仲裁呢??jī)H僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事?仲裁下來能賠多少錢?得不償失了。$ k! [; z+ K- F0 l  R& o9 l% H
好說好散,給大家都留點(diǎn)體面。做人留一線,日后好相見?
作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
沒多少錢的
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢,廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題,仲裁沒什么代價(jià),也就是去兩次的要花的時(shí)間(遞交材料和開庭),至于什么日后好相見,在外打工,一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會(huì)再見了
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:07
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 編輯 7 V: \$ g5 A* {, \; t* U8 U
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34
! d0 n4 c% [- ~4 L* W樓主為啥想仲裁呢??jī)H僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事?仲裁下來能賠多少錢?得不償失了。
/ V- F8 |) R- [0 ^& B9 C0 [' E0 I; @好說好散,給大家 ...

$ ^7 `* u! H8 S好聚好散得有個(gè)前提,我這是算是被迫離職,社保算不了幾個(gè)錢,加班幾個(gè)個(gè)小時(shí),按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁,錢不是主要的,人活著怎么也要爭(zhēng)個(gè)面子/ Z8 u2 j( q0 ]# F

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:10
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-12 09:45
0 _; q8 @" h. {8 x; O$ A7 l專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢,廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題,仲裁沒什么代價(jià), ...

( K+ J; g1 S. Z" z是的,也是做過咨詢了,之前也沒有和別的公司走過仲裁,但是基本的流程還是清楚
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:14
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:459 e2 a2 ?! t  t" P  n6 @) D8 X
沒多少錢的
, \, \3 _+ H+ D9 A' N. }2 ?7 i
明顯你不會(huì)算帳,假如你月薪2W,加班50小時(shí),也有7000多了,真走到仲裁,不主要是錢的問題了
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作者: wu__xy    時(shí)間: 2022-5-12 10:23
跟那伙計(jì)說 you can you up' z. V7 s. i, f" `+ w' @* P

作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 10:25
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:14
: Z( |/ x1 V  b) G8 E5 H! x; g明顯你不會(huì)算帳,假如你月薪2W,加班50小時(shí),也有7000多了,真走到仲裁,不主要是錢的問題了

! O  {, A5 L6 s' ~打工人就是打工人,你有處理這些瑣事的時(shí)間,做點(diǎn)其他事情不好嗎,你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊?
0 V& [( t3 A! X5 @
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:32
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 編輯 * u" V8 {& U) C( z
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25$ p0 i, {9 Y. k
打工人就是打工人,你有處理這些瑣事的時(shí)間,做點(diǎn)其他事情不好嗎,你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊?

$ t3 o  S, E3 t: W9 f要什么時(shí)間成本?你是老板當(dāng)上頭了?人活著怎么也得爭(zhēng)口氣,被迫離職和正常離職不一樣,什么事都計(jì)算這個(gè)成本那個(gè)成本?就算只能賠1塊錢,能仲裁勝,不也是勝了?奴性思維不能太嚴(yán)重* U$ f# A/ b  C; S: r

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作者: 6468458    時(shí)間: 2022-5-12 10:41
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在?文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職,關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了。
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:49
6468458 發(fā)表于 2022-5-12 10:416 W& m8 J; k6 K- F. ~) r" j- |
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在?文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職,關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了 ...

# I) @) _, P; Q. @/ a- s以未事先匯報(bào)為由,直接扣除工資不算嘛?和老板沒有翻臉,那仲裁肯定說明是什么原因要去仲裁了3 ^! b. M. M; w6 e+ B' ~, H

作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-5-12 10:51
離職,離個(gè)蛋,不炒你就不要離,不買社保可以讓你病了沒錢治,老沒有退休金,小孩 不能就近上學(xué),這是對(duì)工人殺傷力最大的做法,當(dāng)然能不買就不買,不要太把自己當(dāng)人,少干 活,多拍馬屁,你都能做這么多事,要你有何用,以后工作,多拍馬屁,少干 活,能拖就拖,多忽悠老板,不要干 實(shí)事,這才能拿到高工資,
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作者: l7612175    時(shí)間: 2022-5-12 11:11
支持樓主,這種老板明顯是想過河拆橋的,然后找個(gè)人當(dāng)手套,對(duì)待這種人,以前社會(huì)治不了,現(xiàn)在有辦法治他了,狠狠治。
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:27
l7612175 發(fā)表于 2022-5-12 11:11
8 q6 a  W$ j4 u! n支持樓主,這種老板明顯是想過河拆橋的,然后找個(gè)人當(dāng)手套,對(duì)待這種人,以前社會(huì)治不了,現(xiàn)在有辦法治他了 ...
3 R+ t, u! E0 K3 t. o4 K: n
沒翻臉都講究好聚好散,是不是他的意思我懶的去猜,就算問起來,我也是說和上級(jí)的問題
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:28
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:511 @) p6 U5 ~9 N& D2 I! [$ K
離職,離個(gè)蛋,不炒你就不要離,不買社保可以讓你病了沒錢治,老沒有退休金,小孩 不能就近上學(xué),這是對(duì)工 ...
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真搞技術(shù)的,沒有幾個(gè)能特長(zhǎng)忽悠的. S/ J1 b4 P" G& m- F

作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 11:41
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
4 Z5 d. C$ I5 J0 V6 p好聚好散得有個(gè)前提,我這是算是被迫離職,社保算不了幾個(gè)錢,加班幾個(gè)個(gè)小時(shí),按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

# b( c& U0 X( _1 I; i7 M* ~2 b你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn):
8 c9 l) s+ u8 I" o3 c. f& ]2 A1、職場(chǎng)人,受氣很正常,工資給夠了,我能忍受。沒給夠,換個(gè)地方很正常。但受氣了就認(rèn)為是被迫離職,好像有點(diǎn)牽強(qiáng)。
+ m  f5 B* U0 R8 x5 K5 A! P* d5 s5 J$ P* ^1 W( ]$ o4 T
2、沒報(bào)備算曠工,這合法但不合情。但要說這事有啥問題, 不防多從自身找原因,俗話說,是蒼蠅不盯無縫的蛋,你自身做好了,不給找你碴人的機(jī)會(huì),這事還會(huì)發(fā)生嗎?有一次吃過虧了,下次小心,按規(guī)則辦事,不給人找碴的機(jī)會(huì)就不好了。扣的錢也沒幾個(gè),對(duì)吧。
  `. z- |6 O1 Z  k! ^* Y3、如果有上家公司鬧得不愉快,沒準(zhǔn)會(huì)影響你下次入職的。老板的圈子說大不大,說小不小,沒準(zhǔn)下個(gè)老板就是前老板的熟人。$ |, H3 P' d9 Z" P. }, Z) A8 w$ R3 T
還是我的觀點(diǎn),留一線,以后好相見,供參考。
( U. B. {) j/ Y" Y/ W: J- b* @; o; c
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:45
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 12:47 編輯 ! T* \: ]0 Y& Z5 c$ ^" g
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41& X3 |' C# E2 o6 S
你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn):
' C+ W) e9 D  [' R' W1、職場(chǎng)人,受氣很正常,工資給夠了,我能忍受。沒給 ...
/ Y, Y1 V1 z' J) X# m& h! Z
我也知道你說的道理,發(fā)生了很多事情也沒必要說這么清楚,還有,老板的圈子還不至于讓我受限,謝謝你的觀點(diǎn)
% }  u9 o/ m0 \9 E( x+ P我的想法是,即然讓我做不下去了,那肯定得爭(zhēng)取下仲裁
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作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:46
shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41% Z6 t* W4 R3 B- O* b
你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn):
3 h. l" b8 e" k4 C3 L! `' `, x* b1、職場(chǎng)人,受氣很正常,工資給夠了,我能忍受。沒給 ...
4 ?8 A+ S0 B3 j% ~. @  n3 c, a0 N$ [
我覺得你說的沒毛病,而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái),還有幾套工裝,這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我公司為例,大點(diǎn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期1個(gè)月左右,小點(diǎn)的兩個(gè)禮拜。有這時(shí)間,多磨練一下自己技術(shù)吧,無意義的東西,爭(zhēng)對(duì)了,也拿不到多少好處。現(xiàn)在社會(huì)不是為了爭(zhēng)那口氣,到哪里都受氣,只要錢給夠就行。2 E) q1 K. H3 {" b# _" W5 ]. V

作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:52
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:46% }9 O1 }) z9 d7 `5 q
我覺得你說的沒毛病,而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái),還有幾套工裝,這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我 ...

5 \$ N5 U: ~2 a1 D5 l請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛?那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢?" q$ a' q* |* _" ]/ J" r, N( B! v

作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:59
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 12:520 ]) I8 q1 ~  R+ a; J9 e: @; b( C
請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛?那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢?

6 ^4 y( B4 c: v3 a9 s7 n- z純非標(biāo)阿,我才這樣說的。多去外面看看,就知道了,正常非標(biāo)周期有多趕( Q/ N& d3 v+ _: y

作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:05
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59
  M& U# Z9 C5 i9 W5 C純非標(biāo)阿,我才這樣說的。多去外面看看,就知道了,正常非標(biāo)周期有多趕

: ~) x. \% v1 P2 R) Y我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧?你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)
! i4 J: Z' i( F' D  a# q0 w) @0 b4 d  G# o# V( d

作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 13:27
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 13:05) O  u6 J1 `$ F4 b
我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧?你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)

4 n+ ]5 x  ~9 Y- b! w2 A7 Q- F" i我干非標(biāo)七八年了,跳了四家非標(biāo)公司,大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過,整體周期和你們公司差不多,一年就6.7個(gè)項(xiàng)目,有主業(yè),非標(biāo)只是順帶。剩下都是純靠做非標(biāo)的,有裝配機(jī),汽車自動(dòng)流水線,機(jī)器人碼垛,視覺檢測(cè)機(jī),五金加工設(shè)備都做過,一年不做個(gè)10-20個(gè)項(xiàng)目,哪有錢賺啊。
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作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-12 13:30
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59: w5 I* j8 I% f* W1 D5 |; D
純非標(biāo)阿,我才這樣說的。多去外面看看,就知道了,正常非標(biāo)周期有多趕

4 x* a8 H4 \: b* [* ~' M多大的項(xiàng)目一個(gè)月,
) @0 B/ S9 v$ }' H' x" T- E1 X( w
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:38
johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 13:27. ^2 t! O$ m- Q
我干非標(biāo)七八年了,跳了四家非標(biāo)公司,大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過,整體周期和你們公司差不多,一年 ...

" W$ ^$ P1 |7 p0 I6 ?! F! D7 ^那你們公司有多少人,每個(gè)月能出貨幾臺(tái)設(shè)備呢) p1 X2 i! f; e, |; b1 T
6 n9 K: ?( Y: J1 ?

作者: 喂我袋鹽    時(shí)間: 2022-5-12 13:39
195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
: c$ r3 s( x" G7 T& o/ D! @好聚好散得有個(gè)前提,我這是算是被迫離職,社保算不了幾個(gè)錢,加班幾個(gè)個(gè)小時(shí),按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

! ?; _" _; T1 `6 E3 A% q3 c& X% r我關(guān)心一下,lz下家怎么樣了?
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 14:01
喂我袋鹽 發(fā)表于 2022-5-12 13:39
, b4 n8 ?, P! H我關(guān)心一下,lz下家怎么樣了?
" x; Q- o4 }: f3 g
正在談呢,謝謝關(guān)心' D8 h( e  t! x' p* f

& l! [# ?& w) Z+ A, w4 g
作者: 暗影之星    時(shí)間: 2022-5-13 02:17
1、你手里有沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的,在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下,賠付雙倍工資。
' I2 z$ Z( X1 J$ [- ^2、三個(gè)月沒交社保可以理解為三個(gè)月試用期,勞動(dòng)合同是否是3年一簽,否則達(dá)不到3個(gè)月試用期標(biāo)準(zhǔn)賠錢沒商量,也是雙倍工資
. }. l$ J: B1 q4 M/ D7 {7 G3、三個(gè)月沒交社保,那么就是這3個(gè)月,社保公司部分公司出,個(gè)人部分個(gè)人出,你就是你非但拿不到錢還要掏錢給社保局,1分錢罰款和賠償都沒有,而且只要到仲裁并且你提出后,就必須交,否則納入失信名單并且收取滯納金+ S0 U( t1 F: Q5 I7 ]' ~
4、其他調(diào)休等部分你要有明確證據(jù),舉證責(zé)任在你,能形成證據(jù)鏈,拿到賠償沒問題,否則也難
! y* }* S8 f/ n+ t至于如何做,自己權(quán)衡
作者: 如一    時(shí)間: 2022-5-13 09:34
說實(shí)話效率是有點(diǎn)低了...一年5臺(tái)設(shè)備.總硬件成本價(jià)40W .算賣出100W .你兩個(gè)的工資算20W吧  最起碼公司還要有個(gè)鉗工吧..算7W吧..剩下33W.算下房主水電.運(yùn)輸費(fèi).售后成本.還有多少?  40W的硬件成本.設(shè)備沒多復(fù)雜工程量也不大..這樣的工作量.非標(biāo)老板定的設(shè)計(jì)時(shí)間應(yīng)該是單人7-10天時(shí)間(老板的接單交貨時(shí)間是30-45工作日)
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2022-5-13 10:06
如果你已經(jīng)提出辭職。那就走吧。
* o" f$ q/ g' B7 G' b7 W/ u9 I如果公司裁掉你,又不給補(bǔ)償,那就可以仲裁。
作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-13 11:03
覺著被針對(duì)排擠了,提離職。申請(qǐng)仲裁的話,沒必要。- v, l0 M3 z0 T7 m2 h1 s

3 r8 u( g" I( {7 c  M. J個(gè)人覺得,工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了,應(yīng)該是和空降的所謂領(lǐng)導(dǎo)在觀念上的不合導(dǎo)致這樣的憋屈結(jié)果,能理解。這種人是習(xí)慣性吹風(fēng),從而以此邀功,掠奪果實(shí)的心態(tài)。% u# }# w# y. r. [: l

0 B4 g! \4 ~' `6 H我過去也經(jīng)歷過類似的事情,做法比你極端,直接就是對(duì)方安排和調(diào)度的事情全盤不接,甚至抵制。彼此不和諧,導(dǎo)致自己被勸退,但也算不上破罐子破摔,針鋒相對(duì)的結(jié)果自己必須承受,畢竟自身也是肇事方之一。老板不是瞎子,他會(huì)權(quán)衡這種競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勝和結(jié)果,若對(duì)方有能力,你也只能吃下這種惡果。若對(duì)方只是說說,那么在非標(biāo)這個(gè)行當(dāng),他也很難混的下去。' I- o" _* u: D$ l+ N9 ~4 E

+ t# r, B* `9 z3 S  B* f6 A其實(shí)搞設(shè)計(jì),如果是直接與老板對(duì)接的話,還是要與老板多溝通,對(duì)事不對(duì)人,那么即使是類似的上級(jí),他也很難為難到你,因?yàn)樵诶习迕媲埃阃耆梢跃褪屡c其針鋒相對(duì)。對(duì)于項(xiàng)目,他可以背地里吹風(fēng),你也是可以私底下在老板面前發(fā)表意見的,千萬不能因?yàn)樗巧霞?jí),就確切的認(rèn)為項(xiàng)目就是他說了算。在非標(biāo)企業(yè),行政架構(gòu)上的隸屬關(guān)系并不等于他能決定你的工作作為,你們只是合作關(guān)系,項(xiàng)目怎么做,工作流程、細(xì)節(jié)都是彼此互相討論后得出的結(jié)論,由老板拍板實(shí)施。至于進(jìn)度和細(xì)節(jié)匯報(bào),換成現(xiàn)在的我,我會(huì)和老板提議,抽時(shí)間所有人到場(chǎng)進(jìn)行研討會(huì),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面,放開了說,從而避免投機(jī)。老板不同意?那就走人,讓他們慢慢玩吧
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類似的事情,很多設(shè)計(jì)師埋怨被針對(duì)和被坑,很大程度上,便在于私下的不作為,導(dǎo)致自身任由對(duì)方施為和拿捏,最后憤然離場(chǎng)。/ v: R3 Y# @5 W' Q' B

作者: qq187132    時(shí)間: 2022-5-13 15:35
2個(gè)人5臺(tái)非標(biāo)3套工裝,什么叫非標(biāo)啊   ,如果氣缸模組堆積的話,聽起來量少了, 對(duì)沒有參考沒見過的機(jī)構(gòu),對(duì)不可預(yù)見的動(dòng)作要先做簡(jiǎn)易測(cè)試,那周期就長(zhǎng)了 ,
作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:36
暗影之星 發(fā)表于 2022-5-13 02:179 |$ |2 V# z: q8 k
1、你手里有沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的,在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下,賠付雙倍工資 ...

. i0 z3 P) ^; T: t6 {2 i: N# x* b賠多少不是主要的
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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:45
歸航 發(fā)表于 2022-5-13 11:036 S) j! k3 m0 g5 c: e
覺著被針對(duì)排擠了,提離職。申請(qǐng)仲裁的話,沒必要。1 d# w5 q- b3 J5 t2 f. E

) p- U7 ?; O7 n% G. q3 Q個(gè)人覺得,工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了,應(yīng)該是和空降的 ...

# J* [) `+ m+ v. a2 d一個(gè)公司非標(biāo)團(tuán)隊(duì)從零到研發(fā)設(shè)備,里面有多少問題和流程要搞定,很多人都沒有概念,前三個(gè)月基本都是在做準(zhǔn)備工作
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作者: 810031936    時(shí)間: 2022-5-18 13:24
尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:51
; u, y: X9 X1 G; m1 }0 T+ Q5 N離職,離個(gè)蛋,不炒你就不要離,不買社保可以讓你病了沒錢治,老沒有退休金,小孩 不能就近上學(xué),這是對(duì)工 ...

/ ?0 x+ ~9 n1 P. u. D尹老板又在作怪
作者: 天使之翼OL    時(shí)間: 2022-5-18 15:56
你說的上頭和我之前那個(gè)上頭估計(jì)是同一種人,這種人就是靠一張嘴皮子和在上一家公司的身份,在那混,上班了就是到處逛逛,手上難搞的項(xiàng)目送給老板把老板砸暈了,現(xiàn)在人設(shè)是混被大家認(rèn)清了,年前就跑路了。你要說實(shí)力可能就是見得多,能動(dòng)嘴,一動(dòng)手就歇菜的那種。
作者: 星辰大海    時(shí)間: 2022-5-23 14:34
hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:258 _4 s4 s' c9 O5 D& E
打工人就是打工人,你有處理這些瑣事的時(shí)間,做點(diǎn)其他事情不好嗎,你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊?
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就因?yàn)槟氵@種四象的人太多,才讓國內(nèi)的一些土老板無法無天
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作者: 鄀都    時(shí)間: 2022-8-26 10:13
一樣的 有的工藝技術(shù)資料全是研發(fā)做,還一個(gè)勁的說字體不對(duì),字號(hào)不行,讓拿模板出來也拿不出來
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