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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁？ [打印本頁]

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 09:23
標(biāo)題: 這種情況該不該走勞動(dòng)仲裁？


. u" _7 |! M  Z工作背景：給一家公司帶團(tuán)隊(duì)自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備，兩個(gè)人1年時(shí)間研發(fā)5臺(tái)設(shè)備，3臺(tái)2代設(shè)備，3套自動(dòng)化工裝，研發(fā)硬件總成本在40W左右，以國產(chǎn)配件為主
5 I- T; m$ `+ l, C5 c2 m" a0 i
1.老板之間關(guān)系：在剛進(jìn)入公司時(shí)，項(xiàng)目匯報(bào)直接對(duì)接老板，之間關(guān)系比較和諧。后面來了一個(gè)上級(jí)，主要搞工藝的；沒事在老板面前說一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點(diǎn)，讓老板覺得自己做和外面做成本差不多，可以自己設(shè)計(jì)外面做之類的觀念。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊(duì)成績(jī)。
( G% t/ }6 \. F
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. Y! J6 T0 w  h: C: X  H2.上級(jí)之間關(guān)系：在我看來這個(gè)人就是個(gè)SB，一進(jìn)來就說設(shè)備組做的工裝不好，需要我這邊去修改，專門搞一些得罪人的事。只要抓住機(jī)會(huì)也來踩我這個(gè)團(tuán)隊(duì)，還直接把調(diào)休沒有事先匯報(bào)為由找人事定為曠工（之前和人事經(jīng)理一個(gè)公司）。
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  現(xiàn)在我提出了離職，打算申請(qǐng)仲裁，主要公司有部分做法也不符合勞動(dòng)法，比如三個(gè)月后買社保，沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面。

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作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 09:34
樓主為啥想仲裁呢？?jī)H僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。
好說好散，給大家都留點(diǎn)體面。做人留一線，日后好相見？

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作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
沒多少錢的

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作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2022-5-12 09:45
專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價(jià)，也就是去兩次的要花的時(shí)間（遞交材料和開庭），至于什么日后好相見，在外打工，一般就是玩的最好的同事再見以后基本上也不會(huì)再見了
8 W; x7 m1 f5 F

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:07

shentu 發(fā)表于 2022-5-12 09:34
! d0 n4 c% [- ~4 L* W樓主為啥想仲裁呢？?jī)H僅是因?yàn)槿齻€(gè)月后買社保這種事？仲裁下來能賠多少錢？得不償失了。
/ V- F8 |) R- [0 ^& B9 C0 [' E0 I; @好說好散，給大家 ...

$ ^7 `* u! H8 S好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你也沒看懂我為佬要走仲裁，錢不是主要的，人活著怎么也要爭(zhēng)個(gè)面子

! t/ B) s  S& r: G3 ?# P

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:10

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-12 09:45
0 _; q8 @" h. {8 x; O$ A7 l專業(yè)的事情最好找專業(yè)人士咨詢，廣州這邊仲裁那里有免費(fèi)的律師專門回答有需要的人的問題，仲裁沒什么代價(jià)， ...

( K+ J; g1 S. Z" z是的，也是做過咨詢了，之前也沒有和別的公司走過仲裁，但是基本的流程還是清楚
$ W4 t2 d" j0 j, x

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:14

hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 09:45
沒多少錢的

明顯你不會(huì)算帳，假如你月薪2W，加班50小時(shí)，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了
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作者: wu__xy    時(shí)間: 2022-5-12 10:23
跟那伙計(jì)說 you can you up

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作者: 姆明i    時(shí)間: 2022-5-12 10:25

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:14
: Z( |/ x1 V  b) G8 E5 H! x; g明顯你不會(huì)算帳，假如你月薪2W，加班50小時(shí)，也有7000多了，真走到仲裁，不主要是錢的問題了

! O  {, A5 L6 s' ~打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？
0 V& [( t3 A! X5 @

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:32

hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25
打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

$ t3 o  S, E3 t: W9 f要什么時(shí)間成本？你是老板當(dāng)上頭了？人活著怎么也得爭(zhēng)口氣，被迫離職和正常離職不一樣，什么事都計(jì)算這個(gè)成本那個(gè)成本？就算只能賠1塊錢，能仲裁勝，不也是勝了？奴性思維不能太嚴(yán)重

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作者: 6468458    時(shí)間: 2022-5-12 10:41
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了。

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 10:49

6468458 發(fā)表于 2022-5-12 10:41
我想問的是關(guān)于你上級(jí)提到的問題是否真實(shí)存在？文中來看并沒有強(qiáng)迫你離職，關(guān)于是否仲裁看你跟老板的關(guān)系了 ...

# I) @) _, P; Q. @/ a- s以未事先匯報(bào)為由，直接扣除工資不算嘛？和老板沒有翻臉，那仲裁肯定說明是什么原因要去仲裁了

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作者: 尹志春    時(shí)間: 2022-5-12 10:51
離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社保可以讓你病了沒錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對(duì)工人殺傷力最大的做法，當(dāng)然能不買就不買，不要太把自己當(dāng)人，少干 活，多拍馬屁，你都能做這么多事，要你有何用，以后工作，多拍馬屁，少干 活，能拖就拖，多忽悠老板，不要干 實(shí)事，這才能拿到高工資，
" G- A- U2 I) Y/ p* |

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作者: l7612175    時(shí)間: 2022-5-12 11:11
支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的，然后找個(gè)人當(dāng)手套，對(duì)待這種人，以前社會(huì)治不了，現(xiàn)在有辦法治他了，狠狠治。

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:27

l7612175 發(fā)表于 2022-5-12 11:11
8 q6 a  W$ j4 u! n支持樓主，這種老板明顯是想過河拆橋的，然后找個(gè)人當(dāng)手套，對(duì)待這種人，以前社會(huì)治不了，現(xiàn)在有辦法治他了 ...

沒翻臉都講究好聚好散，是不是他的意思我懶的去猜，就算問起來，我也是說和上級(jí)的問題
: Q% F- K/ I9 q/ l" d4 q  g1 f

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 11:28

尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:51
離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社保可以讓你病了沒錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對(duì)工 ...

真搞技術(shù)的，沒有幾個(gè)能特長(zhǎng)忽悠的

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作者: shentu    時(shí)間: 2022-5-12 11:41

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
4 Z5 d. C$ I5 J0 V6 p好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

# b( c& U0 X( _1 I; i7 M* ~2 b你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：
8 c9 l) s+ u8 I" o3 c. f& ]2 A1、職場(chǎng)人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給夠，換個(gè)地方很正常。但受氣了就認(rèn)為是被迫離職，好像有點(diǎn)牽強(qiáng)。
+ m  f5 B* U0 R8 x5 K5 A! P
2、沒報(bào)備算曠工，這合法但不合情。但要說這事有啥問題， 不防多從自身找原因，俗話說，是蒼蠅不盯無縫的蛋，你自身做好了，不給找你碴人的機(jī)會(huì)，這事還會(huì)發(fā)生嗎？有一次吃過虧了，下次小心，按規(guī)則辦事，不給人找碴的機(jī)會(huì)就不好了。扣的錢也沒幾個(gè)，對(duì)吧。
  `. z- |6 O1 Z  k! ^* Y3、如果有上家公司鬧得不愉快，沒準(zhǔn)會(huì)影響你下次入職的。老板的圈子說大不大，說小不小，沒準(zhǔn)下個(gè)老板就是前老板的熟人。
還是我的觀點(diǎn)，留一線，以后好相見，供參考。
( U. B. {) j/ Y" Y/ W: J- b* @; o; c

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:45

shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41
你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：
' C+ W) e9 D  [' R' W1、職場(chǎng)人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...

我也知道你說的道理，發(fā)生了很多事情也沒必要說這么清楚，還有，老板的圈子還不至于讓我受限，謝謝你的觀點(diǎn)
% }  u9 o/ m0 \9 E( x+ P我的想法是，即然讓我做不下去了，那肯定得爭(zhēng)取下仲裁
: s# l- E+ U9 \# O( L5 q( C' {

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作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:46

shentu 發(fā)表于 2022-5-12 11:41
你的原文沒看出來你是被迫離職的。說下我的觀點(diǎn)：
3 h. l" b8 e" k4 C3 L! `' `, x* b1、職場(chǎng)人，受氣很正常，工資給夠了，我能忍受。沒給 ...

我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái)，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我公司為例，大點(diǎn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)周期1個(gè)月左右，小點(diǎn)的兩個(gè)禮拜。有這時(shí)間，多磨練一下自己技術(shù)吧，無意義的東西，爭(zhēng)對(duì)了，也拿不到多少好處。現(xiàn)在社會(huì)不是為了爭(zhēng)那口氣，到哪里都受氣，只要錢給夠就行。

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 12:52

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:46
我覺得你說的沒毛病，而且樓主一年非標(biāo)才設(shè)計(jì)5臺(tái)，還有幾套工裝，這給公司創(chuàng)造的效率確實(shí)有點(diǎn)低了。以我 ...

5 \$ N5 U: ~2 a1 D5 l請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢？

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作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 12:59

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 12:52
請(qǐng)問你這邊是非標(biāo)公司嘛？那你覺得兩個(gè)人一年得給公司落地多少臺(tái)設(shè)備呢？

6 ^4 y( B4 c: v3 a9 s7 n- z純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:05

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59
  M& U# Z9 C5 i9 W5 C純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

: ~) x. \% v1 P2 R) Y我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)
! i4 J: Z' i( F' D  a

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作者: johnneyyu    時(shí)間: 2022-5-12 13:27

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 13:05
我說的意思是你是在非標(biāo)設(shè)備公司上班吧？你可能沒有去過別行業(yè)公司自己內(nèi)部的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)

4 n+ ]5 x  ~9 Y- b! w2 A7 Q- F" i我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過，整體周期和你們公司差不多，一年就6.7個(gè)項(xiàng)目，有主業(yè)，非標(biāo)只是順帶。剩下都是純靠做非標(biāo)的，有裝配機(jī)，汽車自動(dòng)流水線，機(jī)器人碼垛，視覺檢測(cè)機(jī)，五金加工設(shè)備都做過，一年不做個(gè)10-20個(gè)項(xiàng)目，哪有錢賺啊。
0 A' w. _; w/ `) q  ^( e% `

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作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-12 13:30

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 12:59
純非標(biāo)阿，我才這樣說的。多去外面看看，就知道了，正常非標(biāo)周期有多趕

4 x* a8 H4 \: b* [* ~' M多大的項(xiàng)目一個(gè)月，
) @0 B/ S9 v$ }' H' x" T- E1 X( w

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 13:38

johnneyyu 發(fā)表于 2022-5-12 13:27
我干非標(biāo)七八年了，跳了四家非標(biāo)公司，大的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)廠的非標(biāo)部門我也去過，整體周期和你們公司差不多，一年 ...

" W$ ^$ P1 |7 p0 I6 ?! F! D7 ^那你們公司有多少人，每個(gè)月能出貨幾臺(tái)設(shè)備呢

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作者: 喂我袋鹽    時(shí)間: 2022-5-12 13:39

195529647 發(fā)表于 2022-5-12 10:07
: c$ r3 s( x" G7 T& o/ D! @好聚好散得有個(gè)前提，我這是算是被迫離職，社保算不了幾個(gè)錢，加班幾個(gè)個(gè)小時(shí)，按勞動(dòng)法補(bǔ)也不少錢了。你 ...

! ?; _" _; T1 `6 E3 A% q3 c& X% r我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？
; x, `  C" p, p! X. V

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-12 14:01

喂我袋鹽 發(fā)表于 2022-5-12 13:39
, b4 n8 ?, P! H我關(guān)心一下，lz下家怎么樣了？

正在談呢，謝謝關(guān)心

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作者: 暗影之星    時(shí)間: 2022-5-13 02:17
1、你手里有沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下，賠付雙倍工資。
' I2 z$ Z( X1 J$ [- ^2、三個(gè)月沒交社保可以理解為三個(gè)月試用期，勞動(dòng)合同是否是3年一簽，否則達(dá)不到3個(gè)月試用期標(biāo)準(zhǔn)賠錢沒商量，也是雙倍工資
. }. l$ J: B1 q4 M/ D7 {7 G3、三個(gè)月沒交社保，那么就是這3個(gè)月，社保公司部分公司出，個(gè)人部分個(gè)人出，你就是你非但拿不到錢還要掏錢給社保局，1分錢罰款和賠償都沒有，而且只要到仲裁并且你提出后，就必須交，否則納入失信名單并且收取滯納金
4、其他調(diào)休等部分你要有明確證據(jù)，舉證責(zé)任在你，能形成證據(jù)鏈，拿到賠償沒問題，否則也難
! y* }* S8 f/ n+ t至于如何做，自己權(quán)衡

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作者: 如一    時(shí)間: 2022-5-13 09:34
說實(shí)話效率是有點(diǎn)低了...一年5臺(tái)設(shè)備.總硬件成本價(jià)40W .算賣出100W .你兩個(gè)的工資算20W吧  最起碼公司還要有個(gè)鉗工吧..算7W吧..剩下33W.算下房主水電.運(yùn)輸費(fèi).售后成本.還有多少？  40W的硬件成本.設(shè)備沒多復(fù)雜工程量也不大..這樣的工作量.非標(biāo)老板定的設(shè)計(jì)時(shí)間應(yīng)該是單人7-10天時(shí)間（老板的接單交貨時(shí)間是30-45工作日）

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作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2022-5-13 10:06
如果你已經(jīng)提出辭職。那就走吧。
* o" f$ q/ g' B7 G' b7 W/ u9 I如果公司裁掉你，又不給補(bǔ)償，那就可以仲裁。

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作者: 歸航    時(shí)間: 2022-5-13 11:03
覺著被針對(duì)排擠了，提離職。申請(qǐng)仲裁的話，沒必要。

3 r8 u( g" I( {7 c  M. J個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的所謂領(lǐng)導(dǎo)在觀念上的不合導(dǎo)致這樣的憋屈結(jié)果，能理解。這種人是習(xí)慣性吹風(fēng)，從而以此邀功，掠奪果實(shí)的心態(tài)。

0 B4 g! \4 ~' `6 H我過去也經(jīng)歷過類似的事情，做法比你極端，直接就是對(duì)方安排和調(diào)度的事情全盤不接，甚至抵制。彼此不和諧，導(dǎo)致自己被勸退，但也算不上破罐子破摔，針鋒相對(duì)的結(jié)果自己必須承受，畢竟自身也是肇事方之一。老板不是瞎子，他會(huì)權(quán)衡這種競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勝和結(jié)果，若對(duì)方有能力，你也只能吃下這種惡果。若對(duì)方只是說說，那么在非標(biāo)這個(gè)行當(dāng)，他也很難混的下去。

+ t# r, B* `9 z3 S  B* f6 A其實(shí)搞設(shè)計(jì)，如果是直接與老板對(duì)接的話，還是要與老板多溝通，對(duì)事不對(duì)人，那么即使是類似的上級(jí)，他也很難為難到你，因?yàn)樵诶习迕媲埃阃耆梢跃褪屡c其針鋒相對(duì)。對(duì)于項(xiàng)目，他可以背地里吹風(fēng)，你也是可以私底下在老板面前發(fā)表意見的，千萬不能因?yàn)樗巧霞?jí)，就確切的認(rèn)為項(xiàng)目就是他說了算。在非標(biāo)企業(yè)，行政架構(gòu)上的隸屬關(guān)系并不等于他能決定你的工作作為，你們只是合作關(guān)系，項(xiàng)目怎么做，工作流程、細(xì)節(jié)都是彼此互相討論后得出的結(jié)論，由老板拍板實(shí)施。至于進(jìn)度和細(xì)節(jié)匯報(bào)，換成現(xiàn)在的我，我會(huì)和老板提議，抽時(shí)間所有人到場(chǎng)進(jìn)行研討會(huì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，放開了說，從而避免投機(jī)。老板不同意?那就走人，讓他們慢慢玩吧
$ T/ a1 l& {& R& i! p
類似的事情，很多設(shè)計(jì)師埋怨被針對(duì)和被坑，很大程度上，便在于私下的不作為，導(dǎo)致自身任由對(duì)方施為和拿捏，最后憤然離場(chǎng)。

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作者: qq187132    時(shí)間: 2022-5-13 15:35
2個(gè)人5臺(tái)非標(biāo)3套工裝，什么叫非標(biāo)啊   ，如果氣缸模組堆積的話，聽起來量少了， 對(duì)沒有參考沒見過的機(jī)構(gòu)，對(duì)不可預(yù)見的動(dòng)作要先做簡(jiǎn)易測(cè)試，那周期就長(zhǎng)了 ，

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:36

暗影之星 發(fā)表于 2022-5-13 02:17
1、你手里有沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂的，在沒簽訂勞動(dòng)合同而實(shí)際上工作的情況下，賠付雙倍工資 ...

. i0 z3 P) ^; T: t6 {2 i: N# x* b賠多少不是主要的
: z. V; p5 p8 [3 t! G) j

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作者: 195529647    時(shí)間: 2022-5-16 08:45

歸航 發(fā)表于 2022-5-13 11:03
覺著被針對(duì)排擠了，提離職。申請(qǐng)仲裁的話，沒必要。

) p- U7 ?; O7 n% G. q3 Q個(gè)人覺得，工作上的這個(gè)進(jìn)度不慢了，應(yīng)該是和空降的 ...

# J* [) `+ m+ v. a2 d一個(gè)公司非標(biāo)團(tuán)隊(duì)從零到研發(fā)設(shè)備，里面有多少問題和流程要搞定，很多人都沒有概念，前三個(gè)月基本都是在做準(zhǔn)備工作
- \6 w7 a+ J) |" x7 r

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作者: 810031936    時(shí)間: 2022-5-18 13:24

尹志春 發(fā)表于 2022-5-12 10:51
; u, y: X9 X1 G; m1 }0 T+ Q5 N離職，離個(gè)蛋，不炒你就不要離，不買社保可以讓你病了沒錢治，老沒有退休金，小孩 不能就近上學(xué)，這是對(duì)工 ...

/ ?0 x+ ~9 n1 P. u. D尹老板又在作怪

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作者: 天使之翼OL    時(shí)間: 2022-5-18 15:56
你說的上頭和我之前那個(gè)上頭估計(jì)是同一種人，這種人就是靠一張嘴皮子和在上一家公司的身份，在那混，上班了就是到處逛逛，手上難搞的項(xiàng)目送給老板把老板砸暈了，現(xiàn)在人設(shè)是混被大家認(rèn)清了，年前就跑路了。你要說實(shí)力可能就是見得多，能動(dòng)嘴，一動(dòng)手就歇菜的那種。

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作者: 星辰大海    時(shí)間: 2022-5-23 14:34

hyx2581795030 發(fā)表于 2022-5-12 10:25
打工人就是打工人，你有處理這些瑣事的時(shí)間，做點(diǎn)其他事情不好嗎，你知道仲裁要花多少時(shí)間成本在里邊？

就因?yàn)槟氵@種四象的人太多，才讓國內(nèi)的一些土老板無法無天
/ F% Z; N3 u: j& c

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作者: 鄀都    時(shí)間: 2022-8-26 10:13
一樣的 有的工藝技術(shù)資料全是研發(fā)做，還一個(gè)勁的說字體不對(duì)，字號(hào)不行，讓拿模板出來也拿不出來
! M0 |3 a0 ]6 d6 P1 T

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