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標題: 發朋友圈羨慕工資按時發被開除 [打印本頁]
作者: Insigne    時間: 2022-4-22 09:08
標題: 發朋友圈羨慕工資按時發被開除
4月21日，商丘一網友爆料稱，自己發朋友圈“羨慕人家工資按時發放”，同事評論“我也羨慕”被一并開除。6 R+ x2 d+ m) [9 X' h$ q
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康寧醫養中心開除通報內容為兩名醫務工作人員私自在朋友圈亂發，對公司造成極其惡劣的影響，工資結清，予以開除。3 Y; b- M) w# C: D( G
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據康寧醫養中心自稱負責人回應稱確實存在這樣的事，領導刷到朋友圈內容，覺得員工沒有集體性和凝聚力，拖欠工資屬于公司正常現象。
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作者: 陳大餅吖    時間: 2022-4-22 09:49
這不去勞動局告他？
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作者: 液壓設計飛    時間: 2022-4-22 09:49
拖欠工資還有理了？
作者: andriycike    時間: 2022-4-22 09:50
雖然但是朋友圈發這種東西的也是傻卵
作者: hxglty    時間: 2022-4-22 10:28
要是在美國就呵呵了，只有厲害郭的企業敢這么做
作者: 機械學徒小白    時間: 2022-4-22 10:29
作者: 南天橫翼    時間: 2022-4-22 10:31
不相干人員都給屏蔽掉。
作者: |°莪瘋ㄋ._    時間: 2022-4-22 10:42
沒毛病，我們必須唱贊歌，我們只能有一種幸福的聲音，其他都是假的，開除的好，絕對是造假，捏造事實，支持開除。
作者: 寒寒thunder    時間: 2022-4-22 11:03
正常啊，我們的目標是建設法治國家，所以領導也知道我們現在不是法治國家，我們會向目標努力邁進，目前階段隨隨便便違個法不是很正常么？
作者: 寒寒thunder    時間: 2022-4-22 11:16
《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。如果因生產生活需要加班的，需要給予勞動者以下優惠：% u0 Z' E# |! T8 f: D
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
% p2 u; ?* U) N(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;8 N; I+ w: W* L( q' J2 j7 O2 Q
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。/ y% |3 d! {1 k: k" k
勞動法白紙黑字規定的這么明確了，某大佬宣稱九九六是福報，有受到懲罰嗎？這么多企業九九六有受到任何制裁嗎？許多外資企業裁人給予N+1的補償國內有效仿嗎？就這么被國外資本家瘋狂打臉有覺得慚愧嗎？國內的工會有為工人爭取過利益嗎，配叫工會嗎？資本主義國家的工人利益充分得到了保障，社會主義國家拼命保護資本家的利益不受侵犯，工人如螻蟻般被資本家肆意蹂躪剝削，法律對此視而不見，真不想多說。
作者: 熱青茶    時間: 2022-4-22 12:07
統一口徑
作者: 漂飛    時間: 2022-4-25 16:14
andriycike 發表于 2022-4-22 09:50" W3 x) C! g4 k! ~3 U
雖然但是朋友圈發這種東西的也是傻卵

3 g8 {5 l! [# z( D6 q. V7 f做奴才做慣了，還不帶喊的。



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