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標(biāo)題: 年輕人為啥寧愿送外賣也不愿進(jìn)工廠？ [打印本頁(yè)]
作者: 我從崖邊跌落 時(shí)間: 2022-4-1 10:24
標(biāo)題: 年輕人為啥寧愿送外賣也不愿進(jìn)工廠？
本帖最后由 我從崖邊跌落 于 2022-4-1 10:26 編輯
2000年-2010年，我國(guó)制造業(yè)強(qiáng)勢(shì)崛起，就業(yè)人數(shù)也一路從8900萬(wàn)增長(zhǎng)到1.26億，此后一直保持在億級(jí)規(guī)模，藍(lán)領(lǐng)工人是絕對(duì)主力。自2010年以來(lái)，中國(guó)連續(xù)12年穩(wěn)居全球最大制造業(yè)國(guó)家，離不開流水線工人的人口紅利。
工廠好進(jìn)，但不好待。
據(jù)媒體采訪報(bào)道：91年的騎手李風(fēng)，曾經(jīng)也是藍(lán)領(lǐng)工人中的一員。
3年前，小學(xué)畢業(yè)的他在河北燕郊的車燈裝配廠工作，像一個(gè)機(jī)器人一般，12小時(shí)兩班倒，每天重復(fù)打螺絲的動(dòng)作。工資僅4000元出頭，不包食宿，和3個(gè)工友擠在2000塊的出租房里。
藍(lán)領(lǐng)工人薪資少、工時(shí)長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工況單調(diào)乏味，這是整個(gè)群體的核心癥結(jié)。
外賣騎手穿梭在風(fēng)雨中，絲毫不比工廠流水線上輕松。但相對(duì)而言，外賣行業(yè)沒(méi)有多少入職門檻，時(shí)間安排上也比較自由，在勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)方面，彈性空間更大，收入的能見度更高。
這種“付出有回報(bào)，收入正相關(guān)”的公平職業(yè)觀，和“你不糊弄地皮，地皮就不糊弄肚皮”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念，具備天然的一致性，農(nóng)村年輕人很容易對(duì)此形成認(rèn)同。
因此，與其簡(jiǎn)單地認(rèn)為外賣平臺(tái)搶走了年輕人，倒不如說(shuō)是新業(yè)態(tài)為年輕人提供了更契合的天地。投身外賣平臺(tái)，這本是情理之中的事情。
難道農(nóng)村青年冠一個(gè)“農(nóng)”字，就必須扎根在土地上？進(jìn)城務(wù)工有一個(gè)“工”字，就必須死盯在工廠里？
作者: 老鷹 時(shí)間: 2022-4-1 10:36
市場(chǎng)調(diào)節(jié)，合理。
作者: m2006410 時(shí)間: 2022-4-1 10:52
本帖最后由 m2006410 于 2022-4-1 11:12 編輯
作者: 魍者歸來(lái) 時(shí)間: 2022-4-1 10:56
為什么？
他們知道。
我們知道他們知道。
他們知道我們知道他們知道。
我們知道他們知道我們知道他們知道。
……
但他們還是要問(wèn)！
作者: 大陸架 時(shí)間: 2022-4-1 12:06
明知故問(wèn)！今天天氣挺好。麻木了
作者: 尹志春 時(shí)間: 2022-4-1 13:22
本帖最后由 尹志春 于 2022-4-1 13:25 編輯
人工作為了什么，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，小孩受教育，
進(jìn)廠如果能解決這些問(wèn)題，應(yīng)該搶著進(jìn)，比如華為永遠(yuǎn)不缺普工，
不愿進(jìn)的應(yīng)該是沒(méi)有五險(xiǎn)一金，上28天12小時(shí)，
工廠為什么要黑掉五險(xiǎn)一金，對(duì)工廠來(lái)說(shuō)，違法，工傷自己賠，工人難找，找的也是二貨，但可以讓工人病了沒(méi)錢治，老了沒(méi)有退休金，小孩不能就近上學(xué)了，
為什么要上28天12小時(shí)，雖然說(shuō)這樣上班，對(duì)工廠來(lái)說(shuō)，工人難找，工人做事差，工人討厭工作，但可以搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹的時(shí)間，盡最大可能讓工人打光棍，
工廠這樣做就可以讓工人打工20年一無(wú)所有，竟然打工20年一無(wú)所有，工人打工還有意義，不是工人不愿意進(jìn)廠，是給坑怕了
我邊上有家廠，叫三創(chuàng)，普工工資在7300-8800之間，上班26天8小時(shí)，兩班倒，早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)，下午4點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，。工人都搶著進(jìn).這些磚家不要扯工人不愿進(jìn)廠，讓磚家進(jìn)一下，看他愿不愿意，
不是工人不愿進(jìn)廠，是黑廠招工人進(jìn)來(lái)，主要目的是要讓工人打工20年一無(wú)所有
作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2022-4-1 14:50
現(xiàn)在的社會(huì)就是這樣，天天抱怨工人不愿意進(jìn)廠，招工難，殊不知黑心的老板正在毀掉這一代和下一代的身體和青春，同時(shí)各種混亂的管理和壓抑的環(huán)境讓我們打工者身心俱疲，打工者的憂慮。
作者: 尹志春 時(shí)間: 2022-4-1 15:22
以前老板說(shuō)的，對(duì)工人好的一律要反對(duì)，對(duì)工人好，對(duì)工廠好的也要反對(duì)，對(duì)工廠壞，對(duì)工人壞，哪可以做，對(duì)工人壞的，哪怕工廠損失點(diǎn)也可以 ，工廠又不是損失不起，在這種思想指導(dǎo)下，以害死工人為主要目的老板，天天扯工人不進(jìn)廠，這不扯蛋嗎，但凡工廠能達(dá)到22天8小時(shí)，五險(xiǎn)一金，工資到手4500就不缺工人，別的福利按國(guó)家法規(guī)，但黑廠老板寧愿違法，多出錢，也不愿意這樣干 。比如深圳給工人福利，黑廠老板是想盡力法阻止工人得到，雖然這些錢老板也得不到，但阻止工人得到就能讓工人打工20年一無(wú)所有，坑死工人才是目的，
作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2022-4-1 15:35
正常，老板看不得員工閑，我們企業(yè)天天招普工，不知道的還以為招幾千人呢，實(shí)際就招幾個(gè)人，就這還招不到人，不是員工不給力，是老板太惡心了，沒(méi)有培訓(xùn)，讓老員工去帶新人，還讓老員工保證產(chǎn)量并且對(duì)老員工還沒(méi)獎(jiǎng)勵(lì)，最厲害的是老板準(zhǔn)備親自考察新來(lái)的員工，讓新員工啥時(shí)候感覺(jué)自己行了讓他去看看，這企業(yè)不能長(zhǎng)待啊。
作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2022-4-4 11:46
受不了約束。。。
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