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標題: 裁員的幾種說法演變 [打印本頁]
作者: 我從崖邊跌落    時間: 2022-3-29 13:53
標題: 裁員的幾種說法演變
最開始，裁員叫炒魷魚，4 F, V$ c8 l8 r# Z$ P% Y5 X, g
后來叫末位淘汰，
+ Q7 ~& K. V* ~. S+ P: C后來叫做結構優化，
% \$ _+ L* V2 ^再后來叫給全社會輸送人才，& o$ u2 P* I% {8 ?- Y( ^" s
現在統一都叫從公司“畢業”了。
( ~8 U0 W+ t+ ~, r
作者: 老鷹    時間: 2022-3-29 14:20
說法越來越文明，值得肯定。
* b3 r8 u5 t& y0 b$ y  ?炒魷魚聽起來就是虐待，到最后叫畢業簡直有點榮譽感覺~
作者: 救贖.    時間: 2022-3-29 14:21
中國人喜歡這樣的調調。。。符合國情
作者: 機器畫家    時間: 2022-3-29 14:24
輪流溫柔的進行了負距離接觸
作者: 驅魔無限霸體    時間: 2022-3-29 14:37
樓上說的對，' J, x1 u5 E! a) K
中國人喜歡這樣的調調。。。符合國情
作者: 開心789    時間: 2022-3-29 14:40
越來越好聽，但越來越殘酷。
6 d, Q' V( Z9 }2 F! q5 M  M原來還給幾個月時間，后來越來越短，現在是上午通知下午走人。
作者: 魍者歸來    時間: 2022-3-29 15:29
老鷹 發表于 2022-3-29 14:20
8 I+ y2 x5 y% H+ D# T說法越來越文明，值得肯定。( f- Z. t) n0 Q& r' n" G
炒魷魚聽起來就是虐待，到最后叫畢業簡直有點榮譽感覺~
+ A) O1 H$ ]3 s. ]4 H2 c7 b5 B
確實，說法越來越人性化，這個算是人文關懷了。只要企業的流程和補償機制都是合法的，沒有什么可黑的點。畢竟原則上來說，企業和員工之間是一種雙向選擇的機制。; r7 ~! H5 s+ D# Z: Q
作者: 微風過境    時間: 2022-3-29 15:43
哈哈哈
作者: 未來第一站    時間: 2022-3-29 16:42
用成長思維看這個叫法確實值得推廣
作者: ygcygx    時間: 2022-3-29 19:29
裁員很不人性化，剝奪人的生存的途徑
7 r# l$ U! s" Q5 t6 e2 }$ z* z所以應該大力補償賠償再裁員
作者: 曉昀    時間: 2022-3-29 21:33
今天是第二次聽到把同事離職叫畢業了，上月這個時候聽到一個同事在車間調侃另一個即將離職的同事，跟我說: XXX畢業了！我還挺明白啥意思，后來另另一個同事解釋說離職之事。
作者: gemiusunyi    時間: 2022-3-30 15:04
感覺與其擔憂被解雇，不如努力提高自己的技術水準，提高自己的眼界，有一天電氣、硬件、嵌入都通了，境界到了，不提拔不加薪，呵呵，外面大把機會
作者: 遠祥    時間: 2022-4-2 09:56
給不給畢業費呀！
作者: 我從崖邊跌落    時間: 2022-4-2 10:04
遠祥 發表于 2022-4-2 09:56
, I4 L3 C  O3 N3 _: @$ E給不給畢業費呀！

" e' _7 ]$ G; w那肯定有的
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作者: 養豬東籬下    時間: 2022-4-2 10:42
按勞動法給足補償就行。其實，專業叫法只有一個——終止勞動合同，或者是勞動合同到期不續簽。



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