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標題: 2022年，公司會給你加薪多少？ [打印本頁]
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 10:09
標題: 2022年，公司會給你加薪多少？
我估計大多數人都是加薪幾百吧。大家實事求是地投票。謝謝！/ d. g' i3 z/ o! }3 F3 G( n8 R
作者: 15867946518    時間: 2022-2-14 10:21
今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
作者: 珍哥    時間: 2022-2-14 10:29
2000路過
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 10:30
15867946518 發表于 2022-2-14 10:21
1 S7 Q. |; f* B4 z* O! `& j今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
+ [: O# G5 I/ Y4 T1 M
對的。不能太虧待自己。該下班就下班。平衡好工作與生活。
+ f+ _# ~) W: K2 S3 D2 _: h
作者: 一抹極致幽靜    時間: 2022-2-14 10:36
15867946518 發表于 2022-2-14 10:210 O" H; I) H$ m9 W
今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
; y2 `! D3 G' O* @4 N1 F7 ^0 b9 o
從來就不知道加班費是什么，所以都準時上下班
. V4 I; i; X, M* R# X
作者: 翱翔天際    時間: 2022-2-14 10:54
加個蛋
作者: 朔月123    時間: 2022-2-14 10:57
翱翔天際 發表于 2022-2-14 10:54
" J0 ?5 Z5 ]3 }. O加個蛋

$ S( ^6 e4 _7 h, y包哥？
/ D6 O- D$ b& D0 f* R
作者: wangyan43    時間: 2022-2-14 11:08
今年任務繁重，加班肯定多，加班費從來沒有過。說的是可以后續調休來頂加班時長，但從來沒用完過，只能用極少一部分的時間。
作者: 丹楓911    時間: 2022-2-14 11:09
加個錘子
作者: 風云緣    時間: 2022-2-14 11:31
加個鳥
作者: qq642446015    時間: 2022-2-14 12:44
談了加4K  但是有3K 進年終獎！！！ 其實就加1K 。然后重新找了個雙休的地兒。雙休真香。
作者: 珍哥    時間: 2022-2-14 13:32
珍哥 發表于 2022-2-14 10:29; U  A' T9 f' @1 c% N% C
2000路過
. c' E7 E- {7 H$ t
外面加5000   他這2000是為了留住我
2 [) e/ |. w9 n( ?2 V- D
作者: xxtrumpf    時間: 2022-2-14 13:39
說個哭笑不得的事情。我去年年中離職，主要是工資半死不活。前同事也一直有聯系。去年底，有幾個骨干漲薪20%-30%，經理跟他們說，你們就安心在這干吧，跳槽也不會比這個高了。我心想，感情犧牲我一個，幸福全世界啊
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 13:57
wangyan43 發表于 2022-2-14 11:08
+ Q) J9 s( j$ d! s7 W" i' [7 _, z% [9 g今年任務繁重，加班肯定多，加班費從來沒有過。說的是可以后續調休來頂加班時長，但從來沒用完過，只能用極 ...
/ W% u% @% F: X% y) G
有點苦逼啊。
* G/ g1 C+ ~! h* {- ^7 n
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 13:59
xxtrumpf 發表于 2022-2-14 13:39
6 z1 R4 x; M( s# R) I, O說個哭笑不得的事情。我去年年中離職，主要是工資半死不活。前同事也一直有聯系。去年底，有幾個骨干漲薪20 ...
# ]3 N3 W8 g4 j8 o3 P9 C
是的，你的跳槽間接迫使公司給留下的員工加薪了。7 P9 E0 @0 z, ~# [2 ^  Y
作者: 1037009791    時間: 2022-2-14 14:31
跳槽前稅前6000，跳槽后稅前12000，工資直接double0 D8 J; g7 O4 i0 h; @+ |- u- j- a. `

3 |( r% Z$ y) j
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 14:44
qq642446015 發表于 2022-2-14 12:44. K" d! {6 R  B; j
談了加4K  但是有3K 進年終獎！！！ 其實就加1K 。然后重新找了個雙休的地兒。雙休真香。
8 Y# h, z; ~8 O4 ^
工作近20年，一直都是雙休，從沒有做過單休的工作。不是雙休的工作，從來不會考慮，不管給多少錢。（其實吧，不是雙休的工作，大多數反而更垃圾，待遇更差）
2 @) h: q4 N9 }/ G6 C* u! }
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 14:45
1037009791 發表于 2022-2-14 14:31
) l' }9 W0 B7 y7 v. l: O跳槽前稅前6000，跳槽后稅前12000，工資直接double
7 {+ [; @/ G  C4 ^) A* e' u$ I
換城市了吧？
, s& C/ i3 \0 Q9 O( F& h
作者: gfzms2590    時間: 2022-2-14 14:48
對的。不能太虧待自己。該下班就下班。平衡好工作與生活。
作者: 木頭人2020    時間: 2022-2-14 15:05
老板正在想方設法扣，雙休改單休，沒有加班費，
作者: 鑄林邀風    時間: 2022-2-14 15:44
加個錘子
作者: ygcygx    時間: 2022-2-14 17:05
請問漲4.5%是什么水平？
作者: 遠祥    時間: 2022-2-14 22:32
普調都是4月份啊
作者: 曉昀    時間: 2022-2-15 08:02
集體調整，500-1000，之前工資明顯低于平均水平很多的增加1000，接近平均的基本調整500元。
作者: wanglj671    時間: 2022-2-15 08:31
加個毛
3 p$ b, X5 Z* v
作者: 機械李的奇跡    時間: 2022-2-15 08:53
|15867946518發表于 02-14 10:21今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
我倆屬于同一家公司所屬的不同分公司
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-15 10:14
ygcygx 發表于 2022-2-14 17:05* Z+ i4 _/ ~$ a" ?, g$ i
請問漲4.5%是什么水平？

! I( M0 D1 l7 B' q6 O+ }4 ~4 ]; o+ X) E平均水平。
8 s' E9 u: R2 W" j& ^$ O: f) R& p
作者: t125438094    時間: 2022-2-16 09:00
加個錘子，加個毛線
作者: 15867946518    時間: 2022-2-16 09:17
機械李的奇跡 發表于 2022-2-15 08:53% K% g) K) R) p: p- E& u
我倆屬于同一家公司所屬的不同分公司

& J$ ?7 [  s7 }1 {, p" P誰？: ]9 ?; }2 |' s% U
8 {- W% t" q& B, I
  |3 O5 W, H1 P

! `1 `* _& n. p: {/ ^1 x
作者: 任毅毅    時間: 2022-2-16 10:49
涼涼
作者: xieshuilong24    時間: 2022-2-17 08:56
人事跟我說本來是要給我加一千的，結果我提離職了，那一千都沒了。
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-2-17 17:24
回首往事如夢如煙，歐企時每年加10%以上。后來民企兩年沒加，換現在公司每年加個三四百意思意思，今年疫情下這一點意思都沒了。
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-22 10:38
專搞機械設計 發表于 2022-2-17 17:24
, c  q6 r. W( L& }% K$ h* r$ k5 `0 ?回首往事如夢如煙，歐企時每年加10%以上。后來民企兩年沒加，換現在公司每年加個三四百意思意思，今年疫情 ...

, q7 k( [  t& L) F8 A4 p" s在外企工作過，為什么還要去民企？
) p% p6 g; i2 e4 c) F: J- D
作者: 走江湖    時間: 2022-2-22 12:39
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 10:38
: l2 m3 t- I' L$ v! ~+ o. i& i7 G在外企工作過，為什么還要去民企？
5 }, z( W4 i% `- z% ?1 }
一般民企工資高
0 o( Q% C% W% o1 ?
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-22 14:01
走江湖 發表于 2022-2-22 12:39; u( `  h! @6 @* G
一般民企工資高
$ G. k: d: `1 Z! s0 ]
民企完全沒法和外企相比。一個天一個地。
. Z+ [/ u2 J% }! L
作者: 風刃    時間: 2022-2-22 21:56
都是年底看老板心情給，平常拿的生活費不夠房貸，所以沒加薪一說
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 08:04
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 14:01
  X: _: c1 {  c& m民企完全沒法和外企相比。一個天一個地。
& @+ e3 Z! c+ g! p
呵呵，我們這邊的企業從外企挖了一大幫人% f* p7 R! W/ X$ P2 @8 K
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-23 09:51
走江湖 發表于 2022-2-23 08:04
- W( ?8 q  i  K0 q呵呵，我們這邊的企業從外企挖了一大幫人
% N% v0 e! B* C% r& _/ g$ h) T
有些民企急招人，開的工資高。時間一長，就不行了。8 T* I, h4 B7 ?: _
民企大多不規范，勞動時間長，性價比很低。外企規范得多，尊重員工，很少加班，福利待遇好，性價比高。$ K; ]3 R$ \5 {  z# m/ _
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 10:11
養豬東籬下 發表于 2022-2-23 09:51
  g& A% U0 `1 T, q) \有些民企急招人，開的工資高。時間一長，就不行了。5 S# J3 p9 j# W
民企大多不規范，勞動時間長，性價比很低。外企規范 ...

5 D* d$ g3 Y8 L% y給你錢 所有問題都不是問題
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-23 11:05
走江湖 發表于 2022-2-23 10:11
2 }, C3 M; l& r  p: s! t( k給你錢 所有問題都不是問題

; J6 n* T* q; |0 _1 A大錯特錯。優質的外企是打工者的天花板，體會過的人自然懂。
( a8 \: O- `% h9 H; x另外，就群體來講，外企遠好于民企，好太多太多。
* L3 r6 r3 _* O9 B* G  r
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 11:17
養豬東籬下 發表于 2022-2-23 11:05
. g4 S' O/ V9 K3 D, q大錯特錯。優質的外企是打工者的天花板，體會過的人自然懂。$ ]; `6 C* _6 P+ k
另外，就群體來講，外企遠好于民企，好太多 ...
( Y% w5 W5 b" \  n3 ?6 F& h7 N
就我了解江蘇這邊的發達城市的外企工資偏低的 你說的那種應該是超一線城市的
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 11:18
養豬東籬下 發表于 2022-2-23 11:05+ Z* Y* \+ ~) }/ r: E. Q0 k
大錯特錯。優質的外企是打工者的天花板，體會過的人自然懂。
+ D: y" e# C" E7 W: P另外，就群體來講，外企遠好于民企，好太多 ...
0 j! [9 F- R% A  R
就我了解江蘇這邊的發達城市的外企工資偏低的 你說的那種應該是超一線城市的
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-23 14:00
走江湖 發表于 2022-2-23 11:18( G; d! e+ o; F9 j" E+ F* d
就我了解江蘇這邊的發達城市的外企工資偏低的 你說的那種應該是超一線城市的

/ y: ~0 _6 N- F) V# g我說的是整體對比噢。整體對比，外企肯定遠好于民企，這個沒有任何疑問。9 Q# r. U) U& L% h
就好比我說清華北大畢業生的收入普遍高于普通二本畢業的，這個沒有疑問，對吧。當然會有少數二本畢業的，比清北畢業的人收入還高。但是這不影響整體結論。- d$ e6 O5 L7 h2 N

5 W4 p- r' h7 U) e) b
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-2-28 17:18
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 10:38
2 k# w2 ~8 `5 f$ b) Y在外企工作過，為什么還要去民企？
6 e6 I; `: Q3 L, `
外企把我上班這個分公司關了4 Y& U' Q4 A% \' m# h3 h4 R
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-4-19 17:15
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 10:38
" b6 d% K2 c, B" D( K在外企工作過，為什么還要去民企？

  x' H4 T$ Y2 t6 o$ a外企把我上班這個分公司關了，經濟性裁員下崗。; E+ t4 n5 k7 ?# Y* F
作者: 喂我袋鹽    時間: 2022-5-16 13:15
專搞機械設計 發表于 2022-4-19 17:15
' e' n# a7 ^; {7 S外企把我上班這個分公司關了，經濟性裁員下崗。
& W/ q! ?; H; j6 e3 D: Y. A
萬惡的外企！
4 D5 }9 v& G5 b) f0 O1 C' }1 N6 ~$ |) ^
- c  n/ k  W/ u; \% G& m8 F自己開個小工廠，自己搞起吧！* I6 x# X' s" D
作者: 尹志春    時間: 2022-5-20 21:17
疫情這下，業務暴增，利潤也高，全世界只有中國管控好，現在經濟一切向好，疫情就是機會，上海有人抓住機會，日入百W，疫情是難得的機會，發財了，但表面上要裝成不賺錢，利用好疫情降工資，
作者: 湯圓園    時間: 2022-5-24 11:19
每個月基本都減了500了，如果年底還這個樣子，估計年底獎金也要取消！
2 F- J, F# E+ H7 K5 n  [
作者: 開心789    時間: 2022-9-15 16:01
15867946518 發表于 2022-2-14 10:21
) k  c3 ]. p0 \4 V; F3 d0 F9 E今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
' _. _' u$ l! L, e  J& U, x7 Q
唉，工作和生活平衡好了，就怕老板為了平衡成本，把我們給優化了。
6 ?+ G2 z0 s+ H& E
作者: 328Feng_328    時間: 2022-9-15 16:06
年底了也學習的差不多了，但時候去談工資，談不好就跳槽
作者: 尹志春    時間: 2022-9-17 11:13
加1W，現在疫情嚴重，為了讓工人安心，不用上班，每人加2W
作者: 星星睡    時間: 2022-9-19 10:08
上家公司（加班超猛還沒加班費沒項目獎）5月給漲了1200，果斷跳槽，又漲了近4000，算是漲了5000吧，不過我之前工資低，在上家公司干了3年多，熬出一身病，算上5月份漲的也才9000露頭。. h# \* M" K: u
作者: 陶工    時間: 2022-9-21 10:10
加活的路過
作者: 未來的夢ch    時間: 2022-9-21 11:27
剛畢業就到這小公司，兩年時間就加了1千多點+買社保，我是不是太內向了，不敢跟老板聊工資
5 ^) y* S& c& X



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