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標題: 2022年，公司會給你加薪多少？ [打印本頁]
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 10:09
標題: 2022年，公司會給你加薪多少？
我估計大多數人都是加薪幾百吧。大家實事求是地投票。謝謝！/ I( x% p; @/ I2 V4 j- c
作者: 15867946518    時間: 2022-2-14 10:21
今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
作者: 珍哥    時間: 2022-2-14 10:29
2000路過
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 10:30
15867946518 發表于 2022-2-14 10:21) [3 x; |) w6 p, U& f
今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班

. z' }! i2 d9 m/ ]$ D" O對的。不能太虧待自己。該下班就下班。平衡好工作與生活。
( b5 x/ `" [: G9 {0 G2 T, T
作者: 一抹極致幽靜    時間: 2022-2-14 10:36
15867946518 發表于 2022-2-14 10:21
% C& d7 ~! {1 P: _% _# n) B今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班

5 w1 U2 o. F6 H) M9 A從來就不知道加班費是什么，所以都準時上下班/ S! |( V1 W8 H3 x5 x6 U1 ^% [$ q
作者: 翱翔天際    時間: 2022-2-14 10:54
加個蛋
作者: 朔月123    時間: 2022-2-14 10:57
翱翔天際 發表于 2022-2-14 10:541 T; C) h- r, A* Z; O
加個蛋

. d" v% w' S+ j" E$ W% x包哥？3 V3 p- O& \0 h1 Q- [, ^. e( P% @4 w
作者: wangyan43    時間: 2022-2-14 11:08
今年任務繁重，加班肯定多，加班費從來沒有過。說的是可以后續調休來頂加班時長，但從來沒用完過，只能用極少一部分的時間。
作者: 丹楓911    時間: 2022-2-14 11:09
加個錘子
作者: 風云緣    時間: 2022-2-14 11:31
加個鳥
作者: qq642446015    時間: 2022-2-14 12:44
談了加4K  但是有3K 進年終獎！！！ 其實就加1K 。然后重新找了個雙休的地兒。雙休真香。
作者: 珍哥    時間: 2022-2-14 13:32
珍哥 發表于 2022-2-14 10:29
5 ^7 Q5 s9 Z; m5 E% G0 h7 l2000路過
) J* h1 k" s& @$ o0 k- T
外面加5000   他這2000是為了留住我3 @9 ^6 Q- ~% ]# A7 f
作者: xxtrumpf    時間: 2022-2-14 13:39
說個哭笑不得的事情。我去年年中離職，主要是工資半死不活。前同事也一直有聯系。去年底，有幾個骨干漲薪20%-30%，經理跟他們說，你們就安心在這干吧，跳槽也不會比這個高了。我心想，感情犧牲我一個，幸福全世界啊
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 13:57
wangyan43 發表于 2022-2-14 11:08
1 n( S+ d5 y2 m6 [/ I% p今年任務繁重，加班肯定多，加班費從來沒有過。說的是可以后續調休來頂加班時長，但從來沒用完過，只能用極 ...
: i& Z9 r& K, V3 F2 Z" E- X# c
有點苦逼啊。: L) @1 o0 i4 L7 s, f! G( ]8 V! e  `& V
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 13:59
xxtrumpf 發表于 2022-2-14 13:39
8 e, L2 R# h! `) \說個哭笑不得的事情。我去年年中離職，主要是工資半死不活。前同事也一直有聯系。去年底，有幾個骨干漲薪20 ...

4 M7 U& s, m. R' _& u9 P& `是的，你的跳槽間接迫使公司給留下的員工加薪了。0 e+ t2 d# G" s5 \; M) h2 D2 \
作者: 1037009791    時間: 2022-2-14 14:31
跳槽前稅前6000，跳槽后稅前12000，工資直接double# |4 h$ I3 G& R4 u2 Y, ?( a
8 B" t" S4 K* s
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 14:44
qq642446015 發表于 2022-2-14 12:44
/ o3 l6 k) ^% K# ?. P1 L1 y談了加4K  但是有3K 進年終獎！！！ 其實就加1K 。然后重新找了個雙休的地兒。雙休真香。
4 M6 }7 t% v6 j. F: ]" r  \6 _; {
工作近20年，一直都是雙休，從沒有做過單休的工作。不是雙休的工作，從來不會考慮，不管給多少錢。（其實吧，不是雙休的工作，大多數反而更垃圾，待遇更差）, `: Q) w, e9 c/ M
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-14 14:45
1037009791 發表于 2022-2-14 14:31
# B8 Y' u4 Q3 [, J. k- a. z( N跳槽前稅前6000，跳槽后稅前12000，工資直接double

. u) }/ z$ L; K" |換城市了吧？/ W( R/ T6 s" G4 E, o# r
作者: gfzms2590    時間: 2022-2-14 14:48
對的。不能太虧待自己。該下班就下班。平衡好工作與生活。
作者: 木頭人2020    時間: 2022-2-14 15:05
老板正在想方設法扣，雙休改單休，沒有加班費，
作者: 鑄林邀風    時間: 2022-2-14 15:44
加個錘子
作者: ygcygx    時間: 2022-2-14 17:05
請問漲4.5%是什么水平？
作者: 遠祥    時間: 2022-2-14 22:32
普調都是4月份啊
作者: 曉昀    時間: 2022-2-15 08:02
集體調整，500-1000，之前工資明顯低于平均水平很多的增加1000，接近平均的基本調整500元。
作者: wanglj671    時間: 2022-2-15 08:31
加個毛% G9 s7 L( I; h) o7 Z& S
作者: 機械李的奇跡    時間: 2022-2-15 08:53
|15867946518發表于 02-14 10:21今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
我倆屬于同一家公司所屬的不同分公司
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-15 10:14
ygcygx 發表于 2022-2-14 17:052 E2 z; u6 X! I
請問漲4.5%是什么水平？

; |; a& C6 W! l2 N( Z% n4 g! U平均水平。: {" q, T; Y6 P3 h$ F1 f9 J
作者: t125438094    時間: 2022-2-16 09:00
加個錘子，加個毛線
作者: 15867946518    時間: 2022-2-16 09:17
機械李的奇跡 發表于 2022-2-15 08:53! B' W1 W6 k" C1 H6 V) Q# E
我倆屬于同一家公司所屬的不同分公司
4 c/ s0 r# m4 b: w$ ^$ h' p8 U- b( ?( h
誰？! C% X2 Y& P" o# q5 H
& C6 g( [: L) I# s$ r

! J) F" L. J* q: s$ U* F6 U( T4 f5 X" N& V; S7 \! [3 L7 N0 W
作者: 任毅毅    時間: 2022-2-16 10:49
涼涼
作者: xieshuilong24    時間: 2022-2-17 08:56
人事跟我說本來是要給我加一千的，結果我提離職了，那一千都沒了。
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-2-17 17:24
回首往事如夢如煙，歐企時每年加10%以上。后來民企兩年沒加，換現在公司每年加個三四百意思意思，今年疫情下這一點意思都沒了。
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-22 10:38
專搞機械設計 發表于 2022-2-17 17:24
9 A1 \5 Y0 a2 L- X" X* b回首往事如夢如煙，歐企時每年加10%以上。后來民企兩年沒加，換現在公司每年加個三四百意思意思，今年疫情 ...

9 N/ k/ V4 ]. A7 a" i- B在外企工作過，為什么還要去民企？
# Z9 F2 a7 W0 H, J. @
作者: 走江湖    時間: 2022-2-22 12:39
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 10:38! h$ @* O5 j$ C  l# G7 S! c
在外企工作過，為什么還要去民企？

4 L% n) ^$ y! v: ~一般民企工資高
3 E  V% |$ Z, R0 R# C! f
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-22 14:01
走江湖 發表于 2022-2-22 12:39
# }. ?/ _* ~! Y9 ^4 n1 [' |7 h$ n一般民企工資高

4 f2 O3 {0 @) i民企完全沒法和外企相比。一個天一個地。
, C. c( A' [0 o8 f
作者: 風刃    時間: 2022-2-22 21:56
都是年底看老板心情給，平常拿的生活費不夠房貸，所以沒加薪一說
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 08:04
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 14:01; @- y) y$ V* g
民企完全沒法和外企相比。一個天一個地。
+ D" M/ C3 N1 f- K5 Z1 @( W  _
呵呵，我們這邊的企業從外企挖了一大幫人
% m4 F, `: g/ W5 q' C& o- ^
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-23 09:51
走江湖 發表于 2022-2-23 08:04
9 k9 ~/ B8 p" R呵呵，我們這邊的企業從外企挖了一大幫人

% d  b- k. g% Y0 i# X; T有些民企急招人，開的工資高。時間一長，就不行了。
5 z% c; W" N7 h' C- n民企大多不規范，勞動時間長，性價比很低。外企規范得多，尊重員工，很少加班，福利待遇好，性價比高。
$ F# N- q4 c, l& P! h9 I0 A2 z
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 10:11
養豬東籬下 發表于 2022-2-23 09:518 [9 y3 C! Q! [9 X9 ~- l
有些民企急招人，開的工資高。時間一長，就不行了。6 }( F6 \! q( a1 ~
民企大多不規范，勞動時間長，性價比很低。外企規范 ...

6 t! h5 e/ l5 n' p給你錢 所有問題都不是問題
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-23 11:05
走江湖 發表于 2022-2-23 10:11
+ H& }/ P# t& I4 m( Q9 S. k2 J; m給你錢 所有問題都不是問題
6 f( b- _- T5 T% @3 N; Z% A  e/ [5 Z
大錯特錯。優質的外企是打工者的天花板，體會過的人自然懂。
+ g0 _) @: S9 Y6 w, `, V& P- q另外，就群體來講，外企遠好于民企，好太多太多。5 J3 Y# M; `! j# \  t
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 11:17
養豬東籬下 發表于 2022-2-23 11:05# H3 D! Q0 t, ?7 R/ J, T
大錯特錯。優質的外企是打工者的天花板，體會過的人自然懂。
) f/ q4 L0 r' Q- Y0 s: \另外，就群體來講，外企遠好于民企，好太多 ...
1 ]" [! c; n. U8 v) q0 u  O6 z- d
就我了解江蘇這邊的發達城市的外企工資偏低的 你說的那種應該是超一線城市的
作者: 走江湖    時間: 2022-2-23 11:18
養豬東籬下 發表于 2022-2-23 11:05) s& w( n3 S! M* d* C
大錯特錯。優質的外企是打工者的天花板，體會過的人自然懂。2 X4 D5 V/ {; J, L
另外，就群體來講，外企遠好于民企，好太多 ...
) Z% P. G+ @+ Z9 A7 d4 l& Q
就我了解江蘇這邊的發達城市的外企工資偏低的 你說的那種應該是超一線城市的
作者: 養豬東籬下    時間: 2022-2-23 14:00
走江湖 發表于 2022-2-23 11:18- O6 A2 z) H8 v# w
就我了解江蘇這邊的發達城市的外企工資偏低的 你說的那種應該是超一線城市的

0 k  O/ z$ M  G$ r- `5 p我說的是整體對比噢。整體對比，外企肯定遠好于民企，這個沒有任何疑問。4 v) W" I+ v# w' l; G. A; v
就好比我說清華北大畢業生的收入普遍高于普通二本畢業的，這個沒有疑問，對吧。當然會有少數二本畢業的，比清北畢業的人收入還高。但是這不影響整體結論。/ ]+ p( M9 ~/ L& J- H
. ?% J# t! W) \5 P0 B' A" q: v6 r
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-2-28 17:18
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 10:38# _, U9 N/ v1 ~0 E$ ^( z0 k, T9 f
在外企工作過，為什么還要去民企？
2 x" |% r" r2 C) y8 Q8 F: D0 W- m
外企把我上班這個分公司關了4 I+ n! V1 `! Z+ n) p8 l* W; I
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-4-19 17:15
養豬東籬下 發表于 2022-2-22 10:38
9 {- d2 I! W" W- p7 \在外企工作過，為什么還要去民企？
8 A$ Y6 C) }# h
外企把我上班這個分公司關了，經濟性裁員下崗。* P! F' M# N, v# [
作者: 喂我袋鹽    時間: 2022-5-16 13:15
專搞機械設計 發表于 2022-4-19 17:15
0 x, K* B5 q" w% \- u5 w外企把我上班這個分公司關了，經濟性裁員下崗。

& v/ V  a: R, A5 s. D! ^3 T萬惡的外企！% T4 u3 E' A$ Q% C' ^. ]3 {3 Q
4 M! e) l. K5 r  T9 Q1 R
自己開個小工廠，自己搞起吧！
2 t  x+ c" j9 R) f; l( ^; D
作者: 尹志春    時間: 2022-5-20 21:17
疫情這下，業務暴增，利潤也高，全世界只有中國管控好，現在經濟一切向好，疫情就是機會，上海有人抓住機會，日入百W，疫情是難得的機會，發財了，但表面上要裝成不賺錢，利用好疫情降工資，
作者: 湯圓園    時間: 2022-5-24 11:19
每個月基本都減了500了，如果年底還這個樣子，估計年底獎金也要取消！" @) ^4 ], K: S, R# q
作者: 開心789    時間: 2022-9-15 16:01
15867946518 發表于 2022-2-14 10:21
  W, I( b6 K* e2 U& d9 O# K8 N/ g今年工資沒漲一分   但是加班費沒了，以后準時打卡下班
" K" u: j' D0 @
唉，工作和生活平衡好了，就怕老板為了平衡成本，把我們給優化了。
+ x5 `. n. T3 H8 b
作者: 328Feng_328    時間: 2022-9-15 16:06
年底了也學習的差不多了，但時候去談工資，談不好就跳槽
作者: 尹志春    時間: 2022-9-17 11:13
加1W，現在疫情嚴重，為了讓工人安心，不用上班，每人加2W
作者: 星星睡    時間: 2022-9-19 10:08
上家公司（加班超猛還沒加班費沒項目獎）5月給漲了1200，果斷跳槽，又漲了近4000，算是漲了5000吧，不過我之前工資低，在上家公司干了3年多，熬出一身病，算上5月份漲的也才9000露頭。
: a0 f7 X# N: `" ]- B) N  m5 F
作者: 陶工    時間: 2022-9-21 10:10
加活的路過
作者: 未來的夢ch    時間: 2022-9-21 11:27
剛畢業就到這小公司，兩年時間就加了1千多點+買社保，我是不是太內向了，不敢跟老板聊工資( m) F  g( e3 c




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