久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 漲工資跑不過物價的上漲速度，所以，越來越窮 [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2022-1-31 05:20
標題: 漲工資跑不過物價的上漲速度，所以，越來越窮
% q; V0 z% i( R; L
          過年了，放假了，工作暫停了，看到一篇分析的很透徹的文章，分享給大家。不過當老板的社友，可以忽略此文。
" }4 ]/ v: L4 S7 u* B7 U
2 Y, l9 ~$ L* Y% `3 B) H! W年底了，不曉得今年有多少人是沒有拿到年終獎的。
* y. {+ ?0 u2 }" C2 S, [# @5 ~! n# o反正我身邊有好多小伙伴，別說年終獎了，直接被裁員的還有好多。# G: R# {# y% c5 k6 E$ \$ d
能在原單位茍著，已經算是人上人了。
7 y4 Z) Q% O8 O+ t# H所以大家就很難過，說好的共同富裕，究竟什么時候才能實現。
! h# B+ `3 @  l1 X/ p- S無獨有偶，前段時間國辦印發《要素市場化配置綜合改革試點總體方案》，方案提出，完善按要素分配機制，提高勞動報酬在初次分配中的比重。1 n5 n/ g" q& z- e. b+ J* G
復習一下，還記得初次分配是什么意思么？
- B6 l1 \! i6 ?, Q6 b初次分配就是我們的勞動所得，二次分配就是國家稅收再分配，三次分配是比較神性的富豪捐款。
: _" w4 E2 p/ f沒記錯的話，提高勞動報酬這個說法已經說了十幾年了。
, p1 A4 A: L+ a) e6 X1 R很多人說，這是在炒冷飯，說得多，做得少。
5 p8 u: H  |6 m6 a) L# D' h; X我覺得吧，說這話的人是沒有良心的。2 }+ `* `% Z$ C3 |$ X
我們每年的人均收入一定是上漲的。       (, 下載次數: 57)
) N: q4 c) A- c+ R$ q: h! X從圖表上可以很明顯地看到，近10年我們的平均收入一直在攀升，所以增加收入這句話并不是一句空話。/ s( R# v  e6 l, C! B
但是為什么收入漲了，我們反而覺得不快樂了呢？
1 t4 [7 ~2 R& L$ E: x因為物價的漲幅遠遠高于工資的漲幅，更別說房價了。/ [7 b$ i/ g, I' a
再加上社會的貧富差距用肉眼可見的速度分化，正所謂不患寡而患不均，這導致大家反而覺得日子越來越苦逼了。: F- z4 x0 g% a! ?9 M. ]) `( v
以至于現在的年輕人甚至用絕育來對抗。
( l/ [# F2 K+ v! [所以單單靠提高勞動報酬，并不會增加人民的幸福感，至少我們已經用了20年來證明了這個觀點。
$ X4 j$ j1 Q3 S7 C那么到底該怎么做，才能有本質的提高呢？
4 _8 `+ u3 f$ U/ A- }我覺得出現以上弊端的根本原因在于，我們的社會經濟搞得還是資本法權。
% C, k# I) m  Z. X所謂資本法權，指的是資本家根據自己的資本，有權獨裁收益權和分配權。9 R7 b, M  K) W
而通常勞動者的收入，是由資本家在市場上壓榨后反饋給市場，然后市場協調后的結果。
& q7 B8 W* a# }% W; O+ _" O3 D/ C比方說，在市場上招一個作者，工資可能在1萬到1萬5之間，很少有超過2萬的。
4 `1 c! U% o, T2 I) i這就是市場價。
0 R+ l3 ^& M2 H2 k. v. Z/ f但是作者所在的行業可以千差萬別，比如某些新媒體行業，一個月凈利潤100萬的公司比比皆是，如果放在傳統紙媒，利潤率就特別低。
$ u& {+ y: q+ T: B( F0 k( ]行業資本家獲得的利潤也是天差地別。
3 ^" z' e' E! ^3 o說白了，就是商品的利潤和勞動者并沒有直接的關聯，勞動者的收入基本是固定的。
) t7 O0 d. f- c9 B$ G資本家只要給到勞動者市場價，剩下的利潤全是他的，這就是以資本家為中心的分配模式。
1 L6 B9 b3 T8 h, C" Z) q2 Y( r這種分配模式對勞動者已經是一種極大的不公，但是現行的法律中，也只有一部《勞動法》來保障勞動者的合法權益。6 Z8 l. }' G/ \* s
——當然，《勞動法》有沒有很好地落實，這個另當別論，我們現在只是就事論事。' ]9 m' J& t/ t9 L1 k/ q
《勞動法》只保護了資本家和勞動者的契約關系，并不能解決勞動者在市場經濟中，增益部分的分配，就是我剛剛說的，勞動價值無法對商品利潤進行加權。
* F+ R0 f( I. K8 x/ [) H+ G這就產生一種情況，勞動者本身就變成了生產資料，當其眼前價值沒有以后，可以隨時被拋棄掉，過去產生的價值都一筆勾銷。
8 u! y+ e/ F* C7 |  @這也就造就了現在的35歲現象，各種內卷，讓所有人都覺得自己是一根韭菜，也讓年輕人拒絕生育下一代韭菜。% `8 A" ]7 K- ^5 \7 w
要改變這種現象，除了提高單位產品的剩余價值之外，分配方式也需要改頭換面。
$ k: s, J. c. G把資本法權變為勞動法權。# C& R' p$ L! W" D% M* A" g
顧名思義，勞動法權就是勞動者對自己的勞動成果（包括公司的利潤）有收益和處分的權利。+ ~* g& F" g9 o1 o' L* d% \
簡單地說，就是員工持股，然后公司按照股權分配，每年按比例給員工分配稅后利潤。6 S+ k4 R8 z* Q4 n1 c* _" A/ w" m$ q
如果公司發展大了，股權不夠分了，也可以用虛擬股的方式，讓勞動者享受分紅權和股價升值權，但是沒有所有權，表決權，不能轉讓和出售，一旦離開企業，自動失效。) F# d1 E7 m" Q3 z, W, v
通過這種方式，就可以極大限度地避免股權過于分散，導致的管理不便。
; B- h. t; [/ P' L基本上就是華為模式，大家有興趣的話可以自行百度。5 m6 ~' N4 U; G1 T' Y+ g" s; ^8 |
這樣一來，員工從勞動者的身份變為了股東的身份，也提高了工作的積極性。8 A. u! u! }# z/ L
有人說，按這種說法，如果公司虧損了，算誰的，員工承擔虧損嗎？4 K9 @) v/ e7 @* P
如果員工不承擔，還有誰愿意開企業呢？
8 T' E! H2 C; J有這樣想法的人無疑是多慮了。* n  X/ ~  V- O2 v; s) R  b
資本永遠是逐利的，只要一個行業有足夠的發展空間，不愁沒人來投資。: {% V2 c+ k" e' V
所以資本考慮的永遠是能不能掙錢，而不是把股權分散了，他們不跟我承擔風險怎么辦。
. G' |9 x1 a2 {8 s; e比如16年鼓吹萬眾創業，到現在能留下來的有多少企業，基本都死完了，但當時還不是一窩蜂地創業；" w2 ~# Q0 A: h6 v( D; r
同樣，現在整體經濟環境不好，你看還有人愿意創業嗎？基本都老老實實打工，不敢有創業的想法。. l% z5 p7 S0 x. Y2 |* R6 C
因此，是否創業只和外部行情有關，和股權分配沒有半毛錢關系，畢竟所有人創業都是為了賺錢，而不是想著怎么虧錢。
  C4 \1 J: D6 S4 |只有在分配利潤的時候，可能要讓資本家多出點血而已。
+ }- [( X4 |+ x& c' v1 L$ Z而這個恰恰符合了共同富裕的主體目標，降低貧富差距，提高人民幸福指數。/ M& W, t! R- E; ~4 h
問題在于，以上這些暢想什么時候可以實現。! t0 E; }7 T1 c( B  ~, a3 _
希望早點吧，畢竟大家還是想生孩子的。
: B7 C3 w1 }: g  k" L: X
( k' n: [1 q# X本文摘自網絡，作者:七叔。
( K! r- L( W+ c0 [+ z- |! j2 K: D( i* m; i9 ~1 y) |" Q
作者: sgxap666    時間: 2022-1-31 09:53
剛出來在東南汽車城打工時臺灣人就說，工資每年不漲是不對的，畢竟物價每年都在漲。
作者: sodiisga    時間: 2022-1-31 09:56
沒有年終獎路過，發了點過節費
作者: 煙火人間    時間: 2022-1-31 10:08
工作5個月，拿到不到一萬。% C) V: h! J9 Q1 z
曉韻是領導，應該拿到更多
作者: 煙火人間    時間: 2022-1-31 10:10
本來市場要素最合理，強制大鍋飯，只能大家一起餓死。0 O6 t" A$ P# w$ q  s) ~4 W/ y2 x# s
作者: 煙火人間    時間: 2022-1-31 10:11
曉韻多學點經濟學，人力最不值錢。
" r  e$ R7 S1 h# Z* C一切以效率為主，兼顧人才和人力的再生持續。8 x- H8 k) K: B3 D, h4 q
以后有能力的，收入如柳傳志，普通力工養活不了自己。
作者: 2020重新開始    時間: 2022-1-31 10:26
大姐大過年的不好好做年夜飯鬧什么勞動法權？ ( f0 J. D: i6 q7 N! C5 s
   做機械的有幾家公司講究勞動法？/ ]$ f, J3 w. ?% f* ?7 a# A
你們看很多公司提前放假員工都樂得屁顛屁顛的呀，殊不知有年假的說法
+ O- L1 y* R$ T/ G) X% P4 c    啥也不說了，過完年你們可以繼續996沒加班費
作者: m2006410    時間: 2022-1-31 13:15
本帖最后由 m2006410 于 2022-1-31 17:01 編輯
$ O; |" B" r0 s8 l1 h
3 \0 t* \! {/ z' _6 U, v) A0 }' @哎，，，
作者: aban    時間: 2022-1-31 19:15
在現在的公司上班10年，工資漲了5倍，感覺還可以。雖然經常免費加班，好在沒有什么壓力。
作者: 翱翔天際    時間: 2022-1-31 20:18
老板發你工資，養你全家，這就是最大的良心，其他都是假的
作者: WENGJUN    時間: 2022-1-31 21:56
本帖最后由 WENGJUN 于 2022-1-31 23:09 編輯
# W# }' a! `3 R7 ?& a% s. e( }% I8 d# m5 J' `+ t- H; [+ \5 e4 l
有錢的幾套房，沒錢的沒房還光棍。富裕的更富裕窮的更窮。你唯有改變自己的階級才行，別的都是假的。
作者: 遠祥    時間: 2022-2-1 18:03
其實都怪央行印了太多的鈔票
作者: WENGJUN    時間: 2022-2-1 20:58
本帖最后由 WENGJUN 于 2022-2-1 21:02 編輯
. Z/ O- G, ?. K2 E6 u
煙火人間 發表于 2022-1-31 10:10
! X/ }& r8 w. D4 b! o# }$ ]本來市場要素最合理，強制大鍋飯，只能大家一起餓死。
5 D( M) O# {5 F+ ]
要合理的市場要素，否則會出問題，市場要素不是包打天下的，資本是唯利是圖的。
  A% e4 `. g4 D, s5 s" B  T
作者: kayex    時間: 2022-2-3 09:49
看看房價就知道工資有多低了
作者: 韓寒11    時間: 2022-2-5 14:23
房價太高，大部分收入都用來還房貸，不敢消費，買什么都感覺貴，這是普遍國人的感受。( Y2 t' w7 f! F8 w
工資是每年都上漲，但是不會太多了，物價隨便一漲，增加的那部分收入可能就打水漂了
作者: 煙火人間    時間: 2022-2-6 17:56
曉昀，回老家了嗎？
作者: 曉昀    時間: 2022-2-6 19:10
煙火人間 發表于 2022-2-6 17:56
/ K! }6 F5 ]; a* |曉昀，回老家了嗎？
$ B# c- `$ T  J# d" V* X: X% t
回去了幾天，明天開始上班。5 u, Q: h* l7 d0 F0 N( A
作者: 煙火人間    時間: 2022-2-7 08:51
曉昀 發表于 2022-2-6 19:102 ]4 x& Y. S% A4 F' K
回去了幾天，明天開始上班。
1 [% K3 k2 `8 W/ E' _2 ?
你做哪類設備？



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5