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標題: 好公司是這樣的 [打印本頁]
作者: 2020重新開始    時間: 2022-1-29 08:29
標題: 好公司是這樣的
今天最后一天，明天老板給我們放假，整個園區就我們一家沒放假了，其余各家公司門口一眼望去，一輛車沒有 全部提前放假了6 L! J& \! X- u$ v. p  W& W
    羨慕嗎？  一點都不羨慕3 D+ r2 q+ ]- H% ?4 y5 K
  我們老板的意思是我們全部按國家制度來，雙休8小時，有加班需要申請，足額支付加班費，我覺得相當正規l  
: d( Y0 l# L% W7 X' p   所以提前放假的公司有的其實是很垃圾的公司，你捫心自問，你們平時都是855作息嗎？  有按法定的加班費嗎？* T, ^/ e5 m" }3 O) \& P
   前公司提前一周就放假了，哎，看著美好，其實都是淚呀，相比較而言 我更喜歡這種嚴格按照國家法定操作來的公司，比如各大外企，你個人可以休假，但公司絕對不會有全公司所謂的提前放假一周概念，這樣既保證了部分想提前放假的員工休假，有保證了公司的正常運營，當然了，雙休和足額加班費也是保障你的，我覺得這種模式絕對要比私企羊毛出在羊身上提前一周放假好得多
作者: 不離上師    時間: 2022-1-29 08:57
這個同意的，我上家公司雖然26號放假了，但是他放假是沒有錢的，可能過年其中三天是有錢的，但是其余的都是沒有錢的，而現在這家公司，雖然今天最后一天，但是放假的8天（包含一天年假）都是給你錢的，所以當然還是正規的好了。
作者: LB老沈    時間: 2022-1-29 08:57
就是羨慕這樣的公司。我的”前公司“也是這樣，各項規章制度明了，平等，待著很舒服。現公司就是你說的那樣的”垃圾“，就是喜歡員工無代價加班，喜歡濫情管理，喜歡隨意決定...
作者: 未來第一站    時間: 2022-1-29 10:06
管理理念不同，主要看時薪和當地地域環境吧。
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2022-1-29 11:47
提前放假的沒工資。
作者: WENGJUN    時間: 2022-1-29 14:42
一般私企可沒這好處，單休都不錯了，經常加班，加班費計時連你工資平均算都沒都有。
作者: 大陸架    時間: 2022-1-29 15:59
私企也有好的，但好的不多，大部分（70%吧）私企很垃圾！
作者: 02sunsheng    時間: 2022-1-29 16:03
管理理念不同,還要看什么行業
作者: 曉昀    時間: 2022-1-29 22:48
鑫森淼炎垚 發表于 2022-1-29 11:47
/ r, E# [3 g# g; \5 y提前放假的沒工資。

$ B4 X+ @# n/ \8 a# }' I3 N提前放假的天數用年假抵消，也就是，提前放假的時間相當于你消耗了你本年度的年假。這整體算賬，一天都不會讓你白歇。
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作者: 煙火人間    時間: 2022-1-30 06:30
曉昀 發表于 2022-1-29 22:48$ }2 G" m7 \* f! f' b* L
提前放假的天數用年假抵消，也就是，提前放假的時間相當于你消耗了你本年度的年假。這整體算賬，一天都不 ...

2 P/ C6 t% G  ]3 P& u0 ], ^我們兄弟公司沒有年假，提前一周放假
2 \) \1 ~' t, n& ~
作者: 曉昀    時間: 2022-1-30 06:47
煙火人間 發表于 2022-1-30 06:30# S0 F3 @) r" x, V1 j
我們兄弟公司沒有年假，提前一周放假
* W: A& c  g& x: N/ ?5 w
這可以當做帶薪年假，過年可以提前回家看父母，能多陪父母幾天，挺好。
7 b+ f  ?. N- U: O4 Z$ s
作者: coverme    時間: 2022-1-30 08:30
松緊適度，實事求是
作者: 3D2019    時間: 2022-1-30 22:57
雖然我們公司現在也是嚴格執行勞動法，今天一樣在上班，各方面都相當正規。但我不認為所謂好公司說法，每個公司都有每個公司的生存法則，如果自己認為不合適，可以不干嘛，畢竟現在是雙向選擇。
作者: 遠祥    時間: 2022-2-1 15:35
確實，完全按規章制度執行的公司很少，很多都是小公司老板的意思。
作者: 幻夢之魂    時間: 2022-2-1 22:01
|LB老沈發表于 01-29 08:57就是羨慕這樣的公司。我的”前公司“也是這樣，各項規章制度明了，平等，待著很舒服?，F公司就是你說的那樣的”垃圾“，就是喜歡員工無代價加班，喜歡濫情管理，喜歡隨意決定...
那你為什么離職了？
作者: marksluo    時間: 2022-2-4 09:04
我們不提前放假，嚴格按國家要求執行
作者: wangyan43    時間: 2022-2-9 11:27
很有道理，按照制度最好。
作者: 丹楓911    時間: 2022-2-9 14:02
好公司是平時8小時，基本不加班，加班有加班費，年底多放幾天，比如我們單位
作者: 專搞機械設計    時間: 2022-2-9 17:32
       看來你也沒見過真正的好公司。剛來廣東這邊，進了一家歐企，轉正年假8天，工作3年10天，工作5年12天。雙休，工作了6年周末只加過一次班，那時負責發運，有一次周末發貨。年末放假年假根本修不完，放到一起休，比國家規定提前多放幾天假一點壓力都沒有。甚至有人積攢了三四十天年假，21.75天換一個月工資。交保險和住房公積金基數按你上一年全年所有收入（包括年終獎，加班費車間員工加班）平均下來的月薪。前幾年不用刷手指，遲到一會也沒關系，后來刷手指頭，遲到一會就不刷，跟領導說一下忘記刷了就可以了。工作6年遲到過很多次，從未被扣過錢。每年加薪10%以上，年終獎2-3個月工資（前一年全部收入平均工資）
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作者: LB老沈    時間: 2022-2-24 10:50
幻夢之魂 發表于 2022-2-1 22:01
! T" B+ p& f3 D( u那你為什么離職了？

9 ?/ T" k2 H( X, a* k1 \5 U8 R哎！離家要三個半小時的飛機，太遠了。
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