老鷹 發表于 2022-1-6 17:100 C4 L- U# V1 o( v. q+ g
錢給夠了的話,不必因為困難就離職,磨練才能成長。
zhaojunxian 發表于 2022-1-6 17:29/ b$ Y5 e) ?; t1 x3 T
你目前多少錢一個月
sunbetterwu 發表于 2022-1-6 17:44
抓壯丁啊,你別逮著一個人抓就行了,幾個人輪著抓啊
曉昀 發表于 2022-1-6 18:355 ?# a. t+ @0 p2 ]& K& `
下午在車間也遇到類似的人,上班不按時到崗,中間溜號出去抽煙就不見人,不出活,找了個人幫他,然后,他就 ...
未來第一站 發表于 2022-1-6 21:02
官小雜事多啊,啥都說了不算還啥都要管,難辦。
韓寒11 發表于 2022-1-6 21:15
做主管了,就應該運用自己手中的權利,安排好工作,和給領導善后,不給領導添麻煩,至于是不是你自己操機, ...
hl90 發表于 2022-1-7 01:07! e9 q2 R3 a5 F( H
管理分兩種,一種是技術管理和脫產管理,技術管理,就是說,一邊搞技術,一邊搞管理。脫產管理就是說純粹的 ...
白無無 發表于 2022-1-7 08:27
這種時候就看你平時的威望了,威望到了,隨便找個人就行了,威望沒到就得好好找點理由逮個人了
非常 發表于 2022-1-7 10:558 W9 f0 `) R! i3 V
看看自己是不是這個料。不是就撤了吧,太累。: d* q i h, z+ U' ]# v- |) N
我們公司就是有些員工寧愿做操機,也不做管理(管理壓力太大 ...
遠祥 發表于 2022-1-9 22:47. |* o+ ^! \" |' `7 R: G
錢如果沒給到位,就不要憋著忍著!
咔咔響 發表于 2022-1-6 17:222 ?- c2 A% j& x) m
目前東莞一個CNC編程師傅的工資跟我現在的一樣甚至更高一點~
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