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機械社區

標題: 操機+管理,年底很忙,好隊友難找啊 [打印本頁]

作者: 咔咔響    時間: 2022-1-6 16:59
標題: 操機+管理,年底很忙,好隊友難找啊
本帖最后由 咔咔響 于 2022-1-6 17:20 編輯 3 ?0 ?% P5 l8 j# {$ A5 e

3 a  b$ e  ^, j% r, _! Ohttp://www.ytsybjq.com/thread-1030452-1-1.html (出處: 機械社區)] 剛升主管,壓力山大
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轉眼做主管做了半年,這半年來我終于搞懂自己是干嘛的了……
8 J- V: q# k8 Q- s9 v) Q5 ^就是幫我的上司解決一堆雞毛蒜皮又麻煩的事。。。9 z, }9 v+ X2 R' {5 d
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目前還是操機+管理。平常不忙還好,現在年底了,忽然間忙到原地爆炸,很多事情顧及得來自己的零件又趕不上。
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3 b, ?& E& ^! w3 N本來是想著勤奮能解決的問題應該都不是問題,但前天另一個同事跟我上司說這樣又管理又開機會不會忙不過來?上司直接一句“忙不過來就說明他不成熟唄”
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9 c$ D) f/ \: H: ]; B% F3 Q! W+ Y! g于是,我原地反思:* C0 R2 }) ?0 Q

: T) B. V: j0 P3 M* E1我該抓誰來做壯丁呢?貌似大家都有自己的事情,人家沒有義務幫忙,如果靠著管理的職位可以硬逼著人干,但最后什么情況自己都估計不了。
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& g- W7 C" B8 O0 ?& K2成熟的管理是不是應該先找個人幫忙開機器啊?可老大一開始說要我一邊開機器一邊管理是為啥咧?
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' j: d$ C7 d; v3找老大溝通說自己不適合管理,結果被懟回來說我什么態度,要學會成長云云之類的。
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忽然發現,其實找好隊友真的好難,這一年部門吵過不知道多少架,罰過不知道多少人,工作氛圍真的好差,目前人在東莞常平,想找新工作了。。。

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PS:有沒有東莞的大佬或師傅帶一帶?我做事很勤快的!不推脫工作,能獨立思考,懂團隊協作。求個大佬罩一下啊
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作者: 老鷹    時間: 2022-1-6 17:10
錢給夠了的話,不必因為困難就離職,磨練才能成長。
作者: 咔咔響    時間: 2022-1-6 17:22
老鷹 發表于 2022-1-6 17:100 C4 L- U# V1 o( v. q+ g
錢給夠了的話,不必因為困難就離職,磨練才能成長。

  U: D5 I  V, ]- l1 X目前東莞一個CNC編程師傅的工資跟我現在的一樣甚至更高一點~
作者: zhaojunxian    時間: 2022-1-6 17:29
你目前多少錢一個月
作者: sunbetterwu    時間: 2022-1-6 17:44
抓壯丁啊,你別逮著一個人抓就行了,幾個人輪著抓啊
作者: 咔咔響    時間: 2022-1-6 18:08
zhaojunxian 發表于 2022-1-6 17:29/ b$ Y5 e) ?; t1 x3 T
你目前多少錢一個月
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作者: 咔咔響    時間: 2022-1-6 18:10
sunbetterwu 發表于 2022-1-6 17:44
& M# J5 t% Z3 K( U3 q6 U抓壯丁啊,你別逮著一個人抓就行了,幾個人輪著抓啊

  w& ?: G! {) S% l# V8 C; O英雄所見略同……前天我老大說他要電腦考試了……讓我幫忙電腦代考……靠!
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作者: 曉昀    時間: 2022-1-6 18:35
下午在車間也遇到類似的人,上班不按時到崗,中間溜號出去抽煙就不見人,不出活,找了個人幫他,然后,他就把壓力卸掉了,自己玩去了。
作者: 咔咔響    時間: 2022-1-6 18:37
曉昀 發表于 2022-1-6 18:355 ?# a. t+ @0 p2 ]& K& `
下午在車間也遇到類似的人,上班不按時到崗,中間溜號出去抽煙就不見人,不出活,找了個人幫他,然后,他就 ...

) ^: R  R/ p) z3 K我也急需人來幫我,讓我有點時間水一下論壇( @' H* J' Q6 G; Z

作者: 未來第一站    時間: 2022-1-6 21:02
官小雜事多啊,啥都說了不算還啥都要管,難辦。
作者: 韓寒11    時間: 2022-1-6 21:15
做主管了,就應該運用自己手中的權利,安排好工作,和給領導善后,不給領導添麻煩,至于是不是你自己操機,領導不會管太多的,找個員工安排一下就行
作者: hl90    時間: 2022-1-7 01:07
管理分兩種,一種是技術管理和脫產管理,技術管理,就是說,一邊搞技術,一邊搞管理。脫產管理就是說純粹的行政管理。你現在就是技術管理,好好鍛煉,技術好找,管理好找,技術型管理不好找。
作者: 白無無    時間: 2022-1-7 08:27
這種時候就看你平時的威望了,威望到了,隨便找個人就行了,威望沒到就得好好找點理由逮個人了
作者: wugehaoniu    時間: 2022-1-7 08:32
有權有錢,啥事都好辦。
作者: 一個小學生呀    時間: 2022-1-7 09:00
不是你的問題,團隊20人以內,別談管理!0 h( `* D6 l; ?/ W" j! B/ s
可以給公司申請外出參加學習下生產管理類的課程。
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作者: 小熊嘆    時間: 2022-1-7 09:03
群里有個@韓寒11 機加工的大佬多請教一下曬。
作者: 咔咔響    時間: 2022-1-7 09:45
未來第一站 發表于 2022-1-6 21:02
% y7 V- y! O; b5 m, i3 r5 q( ?官小雜事多啊,啥都說了不算還啥都要管,難辦。

% o% ?  g1 e- Z* _0 d8 s6 X, x: F這種不上不下的小頭目事多錢少,最不好整. ^# ~$ N5 v$ |. |6 N

作者: 咔咔響    時間: 2022-1-7 09:46
韓寒11 發表于 2022-1-6 21:15
2 d- x5 d9 R, m- Q1 v做主管了,就應該運用自己手中的權利,安排好工作,和給領導善后,不給領導添麻煩,至于是不是你自己操機, ...

( w+ a* q7 ?* ?1 H攏共就十個人,還能找誰來操機,再招一個又不讓,只能使勁找我,真的是用的好用的人使勁用,叫不上的人隨便他們& w  O* J6 h3 r- T

作者: 咔咔響    時間: 2022-1-7 09:47
hl90 發表于 2022-1-7 01:07! e9 q2 R3 a5 F( H
管理分兩種,一種是技術管理和脫產管理,技術管理,就是說,一邊搞技術,一邊搞管理。脫產管理就是說純粹的 ...

" L; I  R4 e8 Y" W6 l( `小部門,都是做一下小零件,連件鐵都沒有,大部分是鋁件,感覺技術沒什么嘛學得到的。已經到頂了
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作者: 咔咔響    時間: 2022-1-7 09:47
白無無 發表于 2022-1-7 08:27
. {8 @/ ^! I+ z' t9 ?這種時候就看你平時的威望了,威望到了,隨便找個人就行了,威望沒到就得好好找點理由逮個人了
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在理,威望不到找誰都不頂用。我老大威望夠了,找我,然后我現在想走人了、。
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作者: 非常    時間: 2022-1-7 10:55
看看自己是不是這個料。不是就撤了吧,太累。
; c* V6 D1 l, c我們公司就是有些員工寧愿做操機,也不做管理(管理壓力太大,產量,質量。而且工資還沒操機多)4 }! i% ^, ?' n) o
還有些管理人員寧愿做下手,也不愿做頭頭。3 R- y8 l! f9 W+ V- ?$ s

作者: 咔咔響    時間: 2022-1-7 10:57
非常 發表于 2022-1-7 10:558 W9 f0 `) R! i3 V
看看自己是不是這個料。不是就撤了吧,太累。: d* q  i  h, z+ U' ]# v- |) N
我們公司就是有些員工寧愿做操機,也不做管理(管理壓力太大 ...

" [3 \7 U/ `! ~: F前段時間銑床三個人,輪流做組長……就三個人,誰都不服誰,組長最后都撤了,沒轍。全部事情壓力都落我身上
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作者: 不知道叫什么369    時間: 2022-1-7 11:29
個人看法,主要看工資,工資和工作內容還有壓力都匹配不上,建議另找出路吧。我這邊一個供應商手下當了兵回來工作兩年,工資都8K了
作者: 尹志春    時間: 2022-1-7 14:51
弱弱問一下,你公司全部交五險一金,按法規上班嗎?
3 J$ I( z# V: B% U! o( e如果沒有五險一金,這樣就能讓工人病了沒錢治,老了撿垃圾,還能讓工人小孩不能就近上學了,這樣就能讓工人打工20年一無所有,按法規上班嗎,如果不是,是上28天11小時,這樣能有效讓工人找不到老婆 ,關鍵是能讓工人討厭這份工作,7 U- }* i/ W; n/ H3 N& x# o
只要兩個占一個,你好意思打隊友,打隊友打死老板,還是跟工人一起讓老板明年換老板娘?
7 \- I  a2 n0 v2 e你是主管,你有決定手下工資的權力嗎?有決定手下去留。罰款?只能是招些不懂法的,要懂法,不干 死你才怪
: K% I! o" b: H6 @' ~8 a- n管理就是胡蘿卜加大棒,這兩個都沒有,你哪是管理,不給給你當槍使。( y! W, \( r1 L; V' Q8 p  I. _, i
難怪  h& \; ]1 W( j& M4 A0 V" }0 F% X

作者: 遠祥    時間: 2022-1-9 22:47
錢如果沒給到位,就不要憋著忍著!
作者: 咔咔響    時間: 2022-1-10 13:37
遠祥 發表于 2022-1-9 22:47. |* o+ ^! \" |' `7 R: G
錢如果沒給到位,就不要憋著忍著!

- Y! }- G% g3 [( a5 v( f( ^要不是我老表,我老早就走人了
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作者: 咔咔響    時間: 2022-1-11 16:11
咔咔響 發表于 2022-1-6 17:222 ?- c2 A% j& x) m
目前東莞一個CNC編程師傅的工資跟我現在的一樣甚至更高一點~
8 `6 u( D) g, R- J8 e
負責啊,編程+操機+管理。還有一些文職類的工作。主要還是活不忙的時候還好,活一忙起來怨氣大,這里一堆老員工,而且大部分都是40+的人,脾氣大* O* c$ x7 M' e* Z0 O. H  [8 K

作者: W節奏    時間: 2022-1-12 10:34
堅持,在這樣的環境更能鍛煉自己




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