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標題: 職場上的幾種現象,大家分析一下原因 [打印本頁]

作者: 易山水    時間: 2021-12-16 16:28
標題: 職場上的幾種現象,大家分析一下原因
以下幾種現象,你遇到過沒有?
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- {. q  h/ L0 J1.你選的供應商被駁回, 讓你在他的清單里選;最后,好的供應商沒有選,性價比高的沒有選,選了一個倒數第二差的;" ~' I: U. Y( _% p9 e& d
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2.你和一個小角色發生矛盾,會被某人嚴厲批評,斥責;或者約出談話;
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3.每次領導進辦公室,都要和某人打一個招呼,無關緊要的問一下工作;, Y6 \8 W# j! n" Q( P7 x
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4.重大項目沒有給合適的人去做,確給了一個能力一般,或很差的人去做;8 i0 x+ G7 p* ]# s% l. P3 O

作者: 回到過去220    時間: 2021-12-16 16:32
職場的規則,也可以稱之為江湖的規矩
作者: 一個小學生呀    時間: 2021-12-16 16:36
第2條不太理解,希望樓主具體說明一下“小角色”怎么定義?謝謝
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作者: 咔咔響    時間: 2021-12-16 16:36
選個陽極廠,因為量小,只能跪求人家做
作者: 北冥鳥的天空    時間: 2021-12-16 16:37
你提到的4點,都和“某一個”這個詞有關啊,
作者: xxzc    時間: 2021-12-16 16:46
人情社會  這不是很正常。  側面也說明人家的厲害之處。
作者: xxtrumpf    時間: 2021-12-16 16:50
你提這些問題,說明你還年輕
作者: sgxap666    時間: 2021-12-16 16:54
這有啥奇怪,我買個八十萬的房子,要還三十年的房貸,比我入職短的物質部長,一百萬是首付。經理直接是五百萬首付買別野了。他們選的減速機廠家,一次供五臺,五臺打齒,湖南高重的產品。在工地被人家罵個半死。領導全不去,就要我們小兵去擦屁股。
作者: 做鋼的    時間: 2021-12-16 16:59
樓主想跟老板說理嗎,既然覺得老板不是東西,那為何不走人呢
作者: sunbetterwu    時間: 2021-12-16 17:02
人都是趨利避害的,你看不懂的,就站在他的角度,往趨利避害上思考下,一切都豁然開朗
作者: 加肥貓devil    時間: 2021-12-16 17:30
年底選優秀員工,總是那么幾個人,有的是真的有實力,有的是有真的實力
作者: 魍者歸來    時間: 2021-12-16 17:36
1.你選的供應商被駁回,讓你在他的清單里選;最后,好的供應商沒有選,性價比高的沒有選,選了一個倒數第二差的;
; }  L* h! D! i. Z9 X: R1 V做好自己分內的事兒,其他的不重要,但做好記錄。
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# ?- P7 J  X5 K9 W% @. O" U% l0 n2.你和一個小角色發生矛盾,會被某人嚴厲批評,斥責;或者約出談話;' M4 n- a* @/ @) d
首選,沒有真金白銀的利益沖突,不要和人發生矛盾。如果是來自老板或上司的批評,聽著;如果是無關人員,禮貌地請他滾。
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. @0 c6 J4 Q0 X9 R3.每次領導進辦公室,都要和某人打一個招呼,無關緊要的問一下工作;  K& t0 q% x. H
或者是領導嫡系,幫他表明身份;或者是領導討厭的人,幫他樹敵。" c  h4 Y% @3 z0 z3 j% G' d4 f7 D

% Y% c, _; e! V9 @; |# b5 N. v4 Y4.重大項目沒有給合適的人去做,確給了一個能力一般,或很差的人去做;$ ^( ~" E( ]- ^  _
不需要你覺得,只要領導覺得合適就ok。' D, X, S- m6 ?6 [2 u$ H

2 \* `/ ]+ B" y7 C3 y& G6 J工作就是在“錢多事少離家近”中選一個平衡點,三個都不滿足就趕緊挪窩。
作者: 尹志春    時間: 2021-12-16 18:15
你有什么資格,也不看清自己,還你選?扯蛋
作者: 譬如朝露    時間: 2021-12-16 19:56
你沒找對圈子。如果一個想表現的人進了個大家都是混日子混飯吃的地兒,就會被排擠出來。曾經有家公司打掃衛生時我爬到人字梯上去,結果領導說我:你再爬高點兒嘛?我想了好久都沒想明白他啥意思。
作者: 未來第一站    時間: 2021-12-16 20:28
1.倒數第二的能墊資
作者: 韓寒11    時間: 2021-12-16 20:56
孫悟空在西天取經的路上會遇到很多妖怪,但是總是在快被打死的關頭有神仙求情,并且營救成功,所以,再小的妖怪,背后都有大神撐腰的,你悟
作者: 曉昀    時間: 2021-12-16 22:09
有人的地方就有江湖,遇到心眼小,格局小的領導,快跑!跑的越遠越好!
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跟隨這樣的領導,一天干不了幾件正事,天天都在玩心眼,挑別人雞毛蒜皮的事,所以,建議你,快跑!
作者: 零分貝大衛    時間: 2021-12-17 00:39
這游戲規則差不多全世界都一個樣1 N. d8 }: j9 L8 I+ z* `

作者: 天使之翼OL    時間: 2021-12-17 07:12
第一點有的,除非那個供應商即好又便宜不然不可能讓那個供應商做。第二點,小角色就是小人心思多,但是你強硬些,鐵打的企業流水的員工,起碼的尊嚴還是要有的。個人覺得
作者: 武漢老虎    時間: 2021-12-17 07:54
存在就是合理的
作者: 熱青茶    時間: 2021-12-17 08:27
情之傷
作者: Roccaliu    時間: 2021-12-17 09:28
看帖子內容 看著是提問,實際在吐槽,職場無公平可言,只是有些人更能讀懂職場規則,那也是一種能力,與君共勉
作者: 等雨    時間: 2021-12-17 10:04
水太深,摸不清
作者: 桌前一盆花    時間: 2021-12-17 10:20
好玩啊,樓主可以多趟趟渾水啊。
作者: 白無無    時間: 2021-12-17 10:30
社會就是這么運轉的...你太年輕了
作者: ygcygx    時間: 2021-12-17 11:31
雖然樓上各位老油條各種分析其合理性,但我要送一句話:" ^, @( g" y6 c# n3 Z
一正壓百邪!
作者: 遠祥    時間: 2021-12-20 01:14
不要太注意這些細節。。。
作者: 毛主    時間: 2021-12-21 11:46
關系戶
作者: 1115432780    時間: 2021-12-23 14:51
社會和諧,民風樸素,家家溫飽,人人平等




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