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標(biāo)題: 工程師做手術(shù)，人事第二天就要招人 [打印本頁(yè)]

作者: 易山水 時(shí)間: 2021-11-18 15:27
標(biāo)題: 工程師做手術(shù)，人事第二天就要招人
部門工程師，很優(yōu)秀；做了7-8年了，最近身體不舒，去醫(yī)院做個(gè)小手術(shù)，然后在朋友圈里發(fā)了一下；

結(jié)果，第二天人事就找部門經(jīng)理，商議招人的事，部門領(lǐng)導(dǎo)的意思是說(shuō)，最近不是很忙，先不招，這位工程師小毛病，20天左右就可以回來(lái)上班了；

結(jié)果，公司不同意，這就是現(xiàn)實(shí)；

所以，工程師們，身體一定要重視，健康才是自己的，沒(méi)有了健度，別說(shuō)公司翻臉快，老婆都會(huì)給別人跑。

作者: 做鋼的 時(shí)間: 2021-11-18 15:33
也許是公司某領(lǐng)導(dǎo)早就煩這個(gè)人了，這都是借口。
找碴有多種方式，樓主還是太嫰了

作者: xiami33 時(shí)間: 2021-11-18 15:36

什么手術(shù)這樣子，搬磚都瑟瑟發(fā)抖了

作者: 3983596 時(shí)間: 2021-11-18 15:49
本帖最后由 3983596 于 2021-11-18 15:51 編輯

人事確實(shí)針對(duì)性很強(qiáng)，一定是人事與該同志不對(duì)付，借機(jī)趕走，也許人事認(rèn)為該同志利用手術(shù)住院要挾公司，也許該同志真的這么做了，人心隔肚皮，其中的緣由誰(shuí)能說(shuō)的清，但是可以肯定的是：跟手術(shù)無(wú)關(guān)，跟內(nèi)情有關(guān)

作者: lanhaibo9 時(shí)間: 2021-11-18 15:54
部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話都不好使嗎

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2021-11-18 16:32
估計(jì)朋友圈的話有問(wèn)題，都是做事，不管高層中層和下面，基本的人際關(guān)系還是有的吧。

作者: sgxap666 時(shí)間: 2021-11-18 16:49
沒(méi)啥了，知道這情況找下家就行了。

作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2021-11-18 16:50
這太正常了，公司效益好，人員多點(diǎn)無(wú)所謂，公司效益差基本上開(kāi)始變著法趕人了。

作者: 祥云飛魚(yú) 時(shí)間: 2021-11-18 17:01
悲劇這種公司哎不過(guò)我在西安創(chuàng)業(yè)幾年看到比這個(gè)還厲害的。。

作者: haoaj 時(shí)間: 2021-11-18 17:03
感謝分享。

作者: guwq0724 時(shí)間: 2021-11-18 17:08
該工程師跟人事有一腿，
趁機(jī)拿筆錢，換個(gè)東家

作者: kayex 時(shí)間: 2021-11-18 18:48
身體是最重要的，沒(méi)有身體啥也不是

作者: 凱思特 時(shí)間: 2021-11-18 19:22
私企，別太當(dāng)真。你以為你是主人，其實(shí)發(fā)現(xiàn)你什么也不是

作者: 曉昀 時(shí)間: 2021-11-18 19:22
自己私人的事，包括家里的變化，自己的情緒盡量不要在有同事和領(lǐng)導(dǎo)的朋友圈吐槽，如果真想一吐為快，那就把他們都屏蔽了。

職場(chǎng)本就是名利場(chǎng)，盡量不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)看到你的不堪和不如人意的地方。

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2021-11-18 21:21
不管怎么，人是真做手術(shù)了，公司這么干確實(shí)差點(diǎn)。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2021-11-18 21:21
一般不至于這樣吧，感覺(jué)是公司很早已經(jīng)就不想要這個(gè)人了，想找個(gè)機(jī)會(huì)裁掉罷了

作者: 魍者歸來(lái) 時(shí)間: 2021-11-18 21:52
平時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)和人事部門的印象也不是太好吧，正常公司不會(huì)把事情做這么明顯

作者: m2006410 時(shí)間: 2021-11-18 22:52
看哭了

作者: 回到過(guò)去220 時(shí)間: 2021-11-19 07:13
所以在公司不要把自己看的太重要，也不要看得不重要。和買賣東西一樣價(jià)值交換。當(dāng)認(rèn)為你不行時(shí)，就會(huì)替換掉你。我剛來(lái)這公司使，和公司一起起步的技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)，被公司各種捅咕走了。就是感覺(jué) 產(chǎn)品成熟了來(lái)跟人改改非標(biāo)就得了。沒(méi)必要讓你在公司在分紅了。技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo) 被同行小企業(yè)請(qǐng)去干的也風(fēng)生水起。

作者: wanglj671 時(shí)間: 2021-11-19 08:45
謝謝分享

作者: 南京三科智控 時(shí)間: 2021-11-19 09:00
警醒了一波人

作者: move3309 時(shí)間: 2021-11-19 09:00
超預(yù)期的事情本質(zhì)在于預(yù)期

作者: 零分貝大衛(wèi) 時(shí)間: 2021-11-19 09:53
是因?yàn)椴块T工程師分量不夠嗎這么草率的就招人

作者: xielei936100 時(shí)間: 2021-11-19 10:13
這種公司不待也罷！趁早拿錢跑路也不失為一個(gè)好的辦法！·

作者: 暗影之星 時(shí)間: 2021-11-19 11:51
公司招人換舊人的成本是很高的，有時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本，一般起碼是3倍到5倍的工資，有可能會(huì)更多。
所以一般是不會(huì)去做這件事的。
況且人事一般也是多一事不如少一事，何況是技術(shù)部，人員比較難匹配。
而且也不是大手術(shù)大毛病到非換人不可，而且這么做了還有后遺癥，會(huì)給其他人樹(shù)立一個(gè)壞榜樣，整個(gè)公司環(huán)境都會(huì)改變。

人事部也是聽(tīng)老板的，不是想換就換的。一般人事和財(cái)務(wù)權(quán)都掌握在大BOSS手里，這2個(gè)是公司內(nèi)部核心權(quán)利。

我覺(jué)得可能這個(gè)人已經(jīng)得罪大領(lǐng)導(dǎo)或者還有什么其他不為人知的事情，否則公司不會(huì)做這件事，這會(huì)有損大領(lǐng)導(dǎo)的威信。

要知道，能做到大公司領(lǐng)導(dǎo)的都不是泛泛之輩，最起碼的用溫柔手段做冷酷事情這個(gè)淺顯道理應(yīng)該知道，能這么做就是已經(jīng)有了非常大矛盾到非換不可了，而且是好不容易抓到了一個(gè)把柄迅速處理，都來(lái)不及用仁慈手段了。

作者: 暗影之星 時(shí)間: 2021-11-19 11:52
領(lǐng)導(dǎo)力就靠2個(gè)
1、親和力
2、權(quán)威性
這么做事既傷害到親和力，又傷害到權(quán)威信，所以是積怨已久，你好好做自己的事情就好了，等了解清楚內(nèi)幕再做判斷。

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2021-11-19 12:28

凱思特發(fā)表于 2021-11-18 19:224 p7 y* a, w1 b+ B' w9 t) e* O: ]
私企，別太當(dāng)真。你以為你是主人，其實(shí)發(fā)現(xiàn)你什么也不是

就是失足婦女和嫖客的關(guān)系，還能有真感情嗎？

作者: z424385518 時(shí)間: 2021-11-19 13:21
人間

作者: 引擎的節(jié)奏 時(shí)間: 2021-11-19 16:03
朋友圈不能發(fā)什么心里要清楚，同樣的一條動(dòng)態(tài)有不同的理解，所以何必徒增煩惱不如不發(fā)

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2021-11-20 20:38
其實(shí)這也是老板的意思！遇到這種不講情誼的老板，沒(méi)辦法！

作者: 胡國(guó)平007 時(shí)間: 2021-11-22 08:24
有人的地方就有江湖

作者: 風(fēng)之鯤 時(shí)間: 2021-11-23 21:29
腰椎，頸椎不行的，一看就是不抽煙的，咱現(xiàn)在兩小時(shí)出去抽一次，抽著煙，吹著牛逼，腰椎頸椎好著呢。

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