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標題: 【書摘】關于技工 [打印本頁]
作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-14 17:43
標題: 【書摘】關于技工
　　優秀技工的出現與社會對優秀技工的激勵是互動的。單純的激勵還不夠，還必須有優秀的潛在的人才在這個群體里面。沒有一個篩選制度可以無偏差，適度的偏差可以成就一些人和一個群體，可以導致潛在的優秀人才分布的離散，可以為下位的群體提供潛在的領袖。/ m% j* ^+ Q9 r% p- F' P; {0 n
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——鄭也夫《吾國教育病理》
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作者: guwq0724    時間: 2021-11-14 18:24
市場需求，導向職業規劃。3 b1 I( |- [: D4 g
急于求成的市場，呵呵，只會挖墻角，培養、規劃是不存在的。
作者: Rover1    時間: 2021-11-14 20:57
精不了的，都是急于求成的市場，哪象以前的工程師，圖紙公差那是核了又核，現在哪有時候喲，能裝進去就OK了，也沒機會優化，不象標機，多個螺絲都要審了又審，數量多了要成本的
作者: hellodaniu    時間: 2021-11-14 22:14
所以要相信，我們是系統偏差之外沒有被成就的那一部分個人，是離散的潛在下位群體中的領袖人才。
作者: 曉昀    時間: 2021-11-14 22:34
由于房價，社會價值導向，很多人選擇不進工廠，很多優秀的技工直接被扼殺在搖籃里。以前誰能進技校學習，簡直是光宗耀祖的事，娶媳婦，嫁人都很好，后來由于技工的社會地位變得越來越不被人看好，各企業的技校也撤了，整個社會都開始喜歡吃快餐，喜歡用掙錢多寡評價一個人的能力，不論他賺的錢是怎么來的。
作者: 3983596    時間: 2021-11-15 07:57
確實是吾國之病教育
作者: zhaojunxian    時間: 2021-11-15 13:14
曉昀 發表于 2021-11-14 22:34
; V5 g6 Y' ^- u0 j; ?- I- Z2 e由于房價，社會價值導向，很多人選擇不進工廠，很多優秀的技工直接被扼殺在搖籃里。以前誰能進技校學習，簡 ...
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我們這里都搶著進廠，進廠無限光榮，房子，車子，票子，老婆都來了。今天我以廠為榮，廠明天以我為榮' h5 ]# D2 v, w+ d; h
作者: 臘月土豆    時間: 2021-11-15 15:50
找不到師傅呀，想學沒人要，都是自己摸索的。不知道是不是個人問題，反正就現實中沒人愿意教。也許真的是教會徒弟餓死師傅吧，可能師傅也覺得自己待不了多久，不知道大廠是不是也這樣子的。
作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:19
guwq0724 發表于 2021-11-14 18:240 `1 O* T* b$ h+ `
市場需求，導向職業規劃。
9 n# B+ W1 W* p' `; Y/ T2 u急于求成的市場，呵呵，只會挖墻角，培養、規劃是不存在的。
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培養多費錢吶。國內沒有真正意義上民間發起的工會組織，優點是便于自上而下的管理，缺點就是每個技術工人都缺乏基本的約束。（真論起對技工的約束，還是來自行業內的壓力更大一些，可以參考“HR聯盟”的威力）
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作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:22
Rover1 發表于 2021-11-14 20:574 c0 O: T+ S: @7 _  W
精不了的，都是急于求成的市場，哪象以前的工程師，圖紙公差那是核了又核，現在哪有時候喲，能裝進去就OK了 ...

5 l. S5 S8 ?5 R3 J% L現在的工程師（包括我），正經的建立數學模型，依靠微積分、矩陣和數理統計的方法計算設計的能力幾乎就沒有，玩不了高深的東西。連桿凸輪是前輩們的常規操作了，現在哪有能玩懂的啊，萬里挑一都有點費勁。: m2 K2 j1 L! J7 z" [
作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:23
hellodaniu 發表于 2021-11-14 22:14( m# O; W& ?2 z) _& M0 l
所以要相信，我們是系統偏差之外沒有被成就的那一部分個人，是離散的潛在下位群體中的領袖人才。

* o( J8 y8 i  {我們是一茬又一茬翠綠的分母，能炒雞蛋、包餃子、烙韭菜盒子的分母: |: j' k4 j8 B/ [0 l" w: V% p% j
作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:24
曉昀 發表于 2021-11-14 22:34" W7 }3 l% p5 }; B% s- H
由于房價，社會價值導向，很多人選擇不進工廠，很多優秀的技工直接被扼殺在搖籃里。以前誰能進技校學習，簡 ...
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計劃生育+醫改+教改+房改，這種“絕戶”的計策真的絕絕子  J' \, S. G3 m5 ]0 Z$ e6 R0 S' u
作者: 魍者歸來    時間: 2021-11-15 17:34
臘月土豆 發表于 2021-11-15 15:50
& j; H- J  \, {6 y, G0 v找不到師傅呀，想學沒人要，都是自己摸索的。不知道是不是個人問題，反正就現實中沒人愿意教。也許真的是教 ...

6 R/ I. G1 R5 q國企要好一些，但是小團體的關系很復雜，需要站隊。現在有手藝的都是多一事不如少一事，教會徒弟餓死師傅是一方面，另一方面也不愿意給自己找麻煩——真有個活出個問題，轉過頭說這是XXX教我的，惹一身騷……4 S; G# j* x, H+ ~, X1 {
作者: 臘月土豆    時間: 2021-11-18 09:05
魍者歸來 發表于 2021-11-15 17:341 e3 t6 r8 Y3 S+ e; D
國企要好一些，但是小團體的關系很復雜，需要站隊。現在有手藝的都是多一事不如少一事，教會徒弟餓死師傅 ...
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也是哦，信任問題。人員流動性太強了，一波一波的流動。也沒辦法，自學吧。) a  A7 F+ J; |. [. X; g- D
作者: 暗影之星    時間: 2021-11-18 11:22
這早已是個笑貧不笑娼的社會了，一切向錢看了。/ v) s& R% `; Y9 |/ _9 l
再說現在的工程師，學校里學的，先把問題抽象化，然后做成數學模型，通過計算得出最優解，然后再還原回去。
1 t! g& S! O( `9 k4 q就這一簡單的科學理論，工作后到現在從來沒看到有人用過，哪怕中科院。全都人浮于事，能交差就OK，都在忙著搞人際關系



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