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機械社區

標題: 有沒有公司做完項目然后閃人的 [打印本頁]
作者: Rover1    時間: 2021-11-14 09:33
標題: 有沒有公司做完項目然后閃人的
比較喜歡項目制，就是應聘時確定項目，自己評估一下，有把握就簽合同，和平時上班一樣，工資拿一半，按規定時間規定要求，做完了達到規定目標，拿剩下工資，造成重大損失的，自己負責。/ E0 n- Y* Y2 @- K) D
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就像施工隊一樣，全盤負責，甲方拿業務，乙方施工，然后做完技術交底，走人，下一家，有這個想法主要是自己創過業，當過幾年的小老板，和甲方也是這樣簽項目的，有賺有虧.
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這樣做的好處是能絕對的有責任心，自由，不愁項目，甲方也不用多花錢還多養人，當然甲乙雙方都要守信用才能玩，否則都會玩不下去的，歡迎討論
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作者: sunbetterwu    時間: 2021-11-14 09:38
白嫖讓你說的這么理所當然？
作者: Rover1    時間: 2021-11-14 09:47
sunbetterwu 發表于 2021-11-14 09:381 Q! U9 }; N/ X) I6 _5 {; I
白嫖讓你說的這么理所當然？
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弟呀，我也是打工的，我白嫖誰了，給我錢了，難道不能給甲方合格的產品嗎! l& i1 d6 B6 n
作者: 祥云飛魚    時間: 2021-11-14 11:25
按照甲乙方思路，你是去乙方，做乙方外包。。' a6 t! o( o. [' U
1.非標自動化利潤 沒辦法支撐這樣，，你以為搞工程呢。口罩機 熔噴布就是特例。。。 留下一堆爛攤子。5 P" J  I- D3 h- X6 s
2.非標自動設備售后率非常高，你拍拍屁股走了，甲乙方都不會滿意。: y$ w5 E1 B! S( p- d
3.汽車生產線以前這樣玩過，現在不這么玩了.你可以打聽一下上汽為什么質量越來越來越差。。
, L- ~, |$ o/ U+ D+ H5 R4.在專業領域，也有專業玩的，比如專門做焊裝線，噴涂線，或者模具開發的。你會發現找不專業人做事情成本非常高。1 F; O* w! q4 ^$ O0 y$ R
另外，站在甲方立場上，或者項目管理思路，中間環節越多風險越大，資金風險，法律風險。- z- `, D+ ?$ z: @5 n, t% N
設備開發和生產線開發，或多或少，趨勢是找對的設備供應商，哪怕價錢高一點。。。
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作者: 錦博    時間: 2021-11-14 11:31
祥云飛魚 發表于 2021-11-14 11:25
: u  z' D6 u: A+ q按照甲乙方思路，你是去乙方，做乙方外包。。
+ s8 N; }1 m2 b! y4 y) G# v1.非標自動化利潤 沒辦法支撐這樣，，你以為搞工程呢。口罩 ...

5 j  `1 \  H9 I) r" a; R2 U專業
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作者: 曉昀    時間: 2021-11-14 13:15
本帖最后由 曉昀 于 2021-11-14 13:16 編輯 ) c4 Z) T( R, C
sunbetterwu 發表于 2021-11-14 09:389 m( I  [- T. v/ m  T+ f
白嫖讓你說的這么理所當然？

6 l. X4 C1 e1 J) k/ F# F6 c, Z工程類項目這樣做沒有錯，很多有資質的小公司都是這樣運作，設計院很多在外面兼職的都是這么干。
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設備制造業有點不太適合，就是層主擔心的問題，怕來的人僅來一段時間把設備制造的圖紙或制造工藝搞走了。另一個是設備制造的周期比較長，尤其試制和調試，不會那么利索結束。作為合作者也不愿意戰線撤的太長。
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作者: Rover1    時間: 2021-11-14 13:15
祥云飛魚 發表于 2021-11-14 11:259 L, X! {1 ~0 k8 {# T( \& h. J
按照甲乙方思路，你是去乙方，做乙方外包。。
/ x3 q$ e# s, ?! x! h+ X( m1.非標自動化利潤 沒辦法支撐這樣，，你以為搞工程呢。口罩 ...
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很專業，其實我覺得我們做非標設計吧，做的也是排列組合的事情，就是用各種各樣的組件，只是曉得的資源多一點，哪兒用氣缸，哪兒用伺服，哪兒用連桿，哪兒用傳感器，這些應該怎么用，怎么給這些提供耐用的環境。最重要的是思路，動作怎么完成，有哪些風險，真正機器調試出來了，有經驗的維修看了就會明白的，再一個有技術交底，甲方如果連解決問題的能力也沒，那就沒法做了(設計和維修是兩碼事)，他也接不到項目的，以上個人愚見
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作者: 翱翔天際    時間: 2021-11-14 14:59
很理想化，不具有現實操作性
作者: 機器畫家    時間: 2021-11-14 16:12
為錢而生，至于產品合不合適，就置之度外。
作者: 韓寒11    時間: 2021-11-14 16:22
據聽說，非標項目很少有在規定期限內完成的，特別是小公司，會因為各種狀況導致的設備延期，總的來說對項目制的員工不太公平
作者: 七曜神權    時間: 2021-11-14 18:38
生產制造是這樣，根據項目多少招日薪職工。但是設計就不好說了，小項目設計有外包的坑也不少的樣子。
' Q( U1 T, n% ?6 I* J4 o1 L找外面的人做也是找成熟的自動化公司整個買設備，比臨時雇傭一波可能找不到售后的人好太多吧，合同寫得清楚，搞不搞得定也能兜底。。。除非是為了騙技術。。。) {: c! A" a! ^! C1 K- R5 ?' @0 [
作者: 未來第一站    時間: 2021-11-14 20:02
我認為這是一種趨勢。
作者: Rover1    時間: 2021-11-14 20:44
七曜神權 發表于 2021-11-14 18:38/ e" U+ S( U# d' i
生產制造是這樣，根據項目多少招日薪職工。但是設計就不好說了，小項目設計有外包的坑也不少的樣子。+ ?" K& ~) M) {2 {6 h7 Y4 u
找外 ...
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你們呀，一說技術的東西就說騙技術，總要讓別人知道你懂吧，你可以不說呀，你只說這東西我99%能做好就行了，騙什么騙，用事實說話就行了
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作者: Rover1    時間: 2021-11-14 20:47
機器畫家 發表于 2021-11-14 16:12
' v. e0 P; B. f- R為錢而生，至于產品合不合適，就置之度外。
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你的意思你要貼標的設備，然后我給你整臺螺絲機也可以啰- g) S6 o4 Q  @
作者: Rover1    時間: 2021-11-14 20:51
未來第一站 發表于 2021-11-14 20:025 t# E$ C) Z7 r
我認為這是一種趨勢。

* N) N, _) o' }# T4 Q  _5 M9 R0 U以后從事機械的越來越少，最后可能都是外包專業團隊了，只養售后維保人員2 {' v3 R+ E! f" E6 |
作者: hxglty    時間: 2021-11-14 21:47
這樣玩太累了吧
作者: 3983596    時間: 2021-11-15 08:00
項目完成情況且不論，能拿到錢走人是最關鍵的
作者: z424385518    時間: 2021-11-15 08:06
錦博 發表于 2021-11-14 11:31. Z& F- X0 S1 A$ k
專業
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牛，通透! ]* ]+ H9 B) y- ^0 N! {: T  T- ?
作者: z424385518    時間: 2021-11-15 08:08
聽起來很好，
作者: 熱青茶    時間: 2021-11-15 08:51
看起來就是一個非標皮包公司。相當于無抵押貸款，風險很高啊。
作者: zhangweikobb    時間: 2021-11-15 09:27
Rover1 發表于 2021-11-14 13:15
+ X& @. N# [  z" E5 O+ i4 f" o0 ^很專業，其實我覺得我們做非標設計吧，做的也是排列組合的事情，就是用各種各樣的組件，只是曉得的資源多 ...
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實際是很多人干不到項目結束，發現事情不妙就跑了。
作者: 斯文棒棒    時間: 2021-11-15 09:39
非標設備不是簡單的疊加組合，買堆東西組裝起來就可以的了，除非是很成熟的東西。非標設備是需要一個不斷完善的過程的，需要雙方不斷的磨合。
作者: 溺水的咸魚    時間: 2021-11-15 09:50
機器人調試工程師有些就是這種模式，做槍手調項目，但也有做完項目不給錢的
作者: 堅如磐石    時間: 2021-11-15 10:41
我一個朋友，他們公司就是光做項目的，他們公司接的項目都是公司外包的，上一個公司就是ABB外包給他們的。
作者: 暖爐綿羊    時間: 2021-11-15 15:07
農民工做法，干日結，項目完成拿尾款，就怕包工頭走路，走上一條討薪之路
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作者: 遠祥    時間: 2021-11-16 04:00
前提是拿到項目獎金后，。。
作者: 機械社區618    時間: 2021-11-16 09:02
一般不是技術出身的人就把技術想得很簡單。7 y# T* O( z* N3 ?0 }' G. M
所謂管理出效益嘛，各種方法想著少花錢多干事。
9 B" q7 P; ~5 z* l遺憾的是，改革開放這么多年過去了，出的效益看起來很多，實際上呢，只造成了通貨膨脹，內卷。真正有深度技術含量的東西少之又少，而且，迭代能力基本為零。
作者: 深圳晨夕    時間: 2021-11-16 22:25
非標這行，不存在拍屁股走人這說吧。
作者: 丹楓911    時間: 2021-11-17 10:10
非標行業也是千差萬別,沒有本行業的經驗去設計,不是那么容易的,我要是老板肯定不會這么操作,風險太高,完全不可控,而且出了問題成本反而更高.
作者: 長涯    時間: 2021-11-17 14:23
Rover1 發表于 2021-11-14 13:15
- L- c  [0 V4 K$ g, V7 i很專業，其實我覺得我們做非標設計吧，做的也是排列組合的事情，就是用各種各樣的組件，只是曉得的資源多 ...

/ O, p" |& j, Z- t3 G8 L太理想化了，這樣對打工人和老板都沒好處；打工人這樣不穩定，哪個項目黃了賠了，或者接不到項目應聘了，只能喝西北風。老板那邊也會考慮質量、售后問題，很多時候不是說你拍屁股走了，剩下沒接觸過的一看明白思路就知道問題出在哪該怎么辦， 這是個復雜的系統東西，他想要解決就要花時間去了解你這套系統，了解對應的生產環境、工藝，再摸排問題點；你說的這種項目轉包的，大公司轉包熟悉熟識的小公司，或者小團隊，這個很常見，一直也有這種模式；不過這種轉包也有前提，轉包也是轉包給專業人，非標設計說白了干3C的他干不了汽車的項目，干汽車的你讓他去搞貼標機、包裝設備，他可能也要手忙腳亂。
) v4 }1 Z) s. g( _3 q; i總的來說術業有專攻，放到個人身上，你讓他以項目制去公司應聘，干完再走，那對他有啥好處？他有這種能耐，為啥不自己去創業干項目呢？
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作者: 遠祥    時間: 2021-11-17 15:09
只要肯給加班費，當牛做馬無所謂，一樣的道理了！
作者: bonetr    時間: 2021-11-17 20:16
本帖最后由 bonetr 于 2021-11-17 20:22 編輯
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你放心。只要這樣實行，你招不到打工人。做不出來設計承擔責任。x，打工人TM自己貨點款，自己設計找人加工，賣出去不完了。老板自己一點風險不擔，誰給你打工。典型的資本家思維。
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