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標題: 整個部門 領導無擔當 試樣還要問營銷試不試 [打印本頁]

作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 11:23
標題: 整個部門 領導無擔當 試樣還要問營銷試不試
哎 年底跑路了老哥們 整個部門只有我跟另一個新來的工程師比較敬業  干得憋屈 整天說按流程辦事( {- r% I- V+ r

5 @" h" v- o* r2 D1 m! O* L/ \MD 鳥領導!在這廠子十年 爬上技術大佬的位置 ,牛人都走光了啊 只能他攬大旗了6 ^' Y$ \( G0 R) v
  ! g: X3 y! K2 }
在一個群里 光是試樣的問題又去咨詢客戶試不試樣, 因為縮水有點低了,導致加工后局部見光 局部黑皮  但是試樣5件,每件1.5KG的不銹鋼還在群里叫營銷 叫我 叫客戶 ,之前在群里客戶都說了,有加工不到位,或者有臺階的可以磨一下 要求不高!!!
  h: Y4 b% ]5 Q! T6 P( D# d" u" C& |$ n+ c& N: G, _
還在問!做不做!MD技術大佬 爛得要死!整天就說人不按流程辦事 一點擔當都沒有。再說了 我說鑄出來的東西 尺寸在這個范圍波動。干得真特么的憋氣 開會只會甩鍋! 整天拿個excell表來追進度  。
4 F& i2 x4 g) I, S
7 |7 Y3 F. ^1 b* t* C/ @' Q/ A1 g" f: V我真的是操 ....整天說老板這樣那樣的 忙得要死 又不想招人 節省開支! 新產品做不做不是他決定的 是老板跟營銷決定 決定個錘子! 技術不決定還說人家決定! 每次都說自己按流程走 。。。。9 u' s9 ~8 N5 Y* P: m* h% n( g
. l5 F$ d7 l. y% N; I. E) [

作者: zhaojunxian    時間: 2021-10-16 11:32
我勒個去 閃人
作者: sunbetterwu    時間: 2021-10-16 11:39
你們公司做試樣是你們技術老大出錢么?) e4 D  M: @; O) a
凡是涉及要不要花錢的事情,還真的是花錢的人決定,也就是你們老板決定7 W7 B3 L. O5 _& J( p
等你啥時候屁股也坐那個位子,就知道了,涉及花錢的事情,技術部門的決定就是個屁
作者: 做鋼的    時間: 2021-10-16 11:45
樓主,語言組織能力很差啊,體育老師教的嗎
作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 11:50
做鋼的 發表于 2021-10-16 11:45
: _# M  z7 |' }2 ~! [* g; s樓主,語言組織能力很差啊,體育老師教的嗎
$ o) m# g) l4 ~2 W6 K, `( Z
對啊 做鑄鋼的
* J7 n) b% O. g' y# J/ k
作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 11:51
sunbetterwu 發表于 2021-10-16 11:390 u4 I9 `# r, Y" `8 L
你們公司做試樣是你們技術老大出錢么?
- N& F- Y( P! r: J4 W* b9 `凡是涉及要不要花錢的事情,還真的是花錢的人決定,也就是你們老板 ...

+ c$ I# u/ n& c6 v, r, ]0 h我們做鑄鋼的   試樣只是我們先生產幾件 過去客戶看看有沒有尺寸跟品質問題5 @0 y  U) y  G7 h  V# x

作者: 熱青茶    時間: 2021-10-16 12:14
新產品開不開發不是老板和營銷決定么?
作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 12:24
熱青茶 發表于 2021-10-16 12:14" q. ]1 m2 f2 o
新產品開不開發不是老板和營銷決定么?

  ]" ]$ U5 Z9 S+ _但是產品的難度 不是技術評價的嗎 評估一間場子的設備人力 技術 產能 如果是難度的很大的產品 影響了其他的產能  那還是要說的啊!我們做鑄鋼 外面的模具到之前 經過技術評審可不可以做啊 我領導到好 怕影響老板的錢 一句話不說  ,后來做了這些產品 公司產能直線下降
2 f6 P: @; [: Z$ }% g. s
作者: 哈爾濱工業大學8    時間: 2021-10-16 12:47
小心領導來這里看到你的發言。
作者: 譬如朝露    時間: 2021-10-16 13:01
所以說他可以在那家公司做十年,而你可能年底就跑路
作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 13:30
譬如朝露 發表于 2021-10-16 13:01
0 \1 ~8 n1 x! X8 A% A所以說他可以在那家公司做十年,而你可能年底就跑路

  g) J0 [, C. d& }哎 我跑路是正常的。  哈哈哈哈
2 w! X+ O# b7 x3 }4 V% f
作者: 哈爾濱工業大學8    時間: 2021-10-16 14:06
新來的,多多指教
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作者: 3D2019    時間: 2021-10-16 14:11
一個技術部門的負責人能在一家公司做十年,自然有老板欣賞的地方,其它人的什么看法真的不重要。我剛畢業時也遇到這樣的公司,整天都想罵娘,最后辭職了,現在看來,自己當年太年輕了!
作者: 曉昀    時間: 2021-10-16 14:52
出了問題,領導不承擔責任,時間長了下面人就不信任了。其實,當領導的和下面干活的要相互成全,才能配合好,有一方不負責任,大家都感覺憋屈。
作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 15:54
3D2019 發表于 2021-10-16 14:11
. x, e. T" }& _; g9 O& @& P* A一個技術部門的負責人能在一家公司做十年,自然有老板欣賞的地方,其它人的什么看法真的不重要。我剛畢業時 ...
  B3 t  h! ?8 E8 P! P
他做大佬才三年啊 之前就是普通工程師
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作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 16:00
哈爾濱工業大學8 發表于 2021-10-16 14:06
: ?8 z0 ?9 O8 t6 R' Z新來的,多多指教

6 E3 l& l" P9 u2 ?+ y: m, t多指教, D- l7 O5 o8 n( Q( y' s8 A

作者: gfzms2590    時間: 2021-10-16 16:43
花錢的事只有老板說了算。
作者: 智械危機    時間: 2021-10-16 16:50

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作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 17:06
gfzms2590 發表于 2021-10-16 16:439 J- ?6 y. T! |, B) `. c
花錢的事只有老板說了算。
2 W8 R0 H) m5 t% Q& G5 u& g
試樣 就是我們投不投產 鑄不鑄造 這也要問 ! n0 m1 [5 ]6 C4 |' F6 o

作者: XJL1922    時間: 2021-10-16 17:08
私人廠子 整天說不犯錯 按流程吧  所以很多事情都拒絕背鍋  甩來甩去
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作者: 零分貝大衛    時間: 2021-10-16 18:04
果斷退下吧# Q8 U: q5 l/ J$ S

作者: 譬如朝露    時間: 2021-10-16 18:17
XJL1922 發表于 2021-10-16 13:30
2 r  d! U$ E9 _哎 我跑路是正常的。  哈哈哈哈

9 y8 J0 f3 ^  |8 o我做領導肯定找下面背鍋,你居然讓你領導有擔當,你不跑路誰跑呢?快跑哈,跑慢了,小心你領導讓你背鍋8 P$ o' x8 d( B9 k  N" L

作者: 未來第一站    時間: 2021-10-16 20:24
這都是老人,樓主看不慣主要是你和他的信息不對稱,樓主實在覺得忍不了就撤吧。
作者: 韓寒11    時間: 2021-10-16 21:10
盡快閃人,不然以后背鍋的肯定是你
作者: XJL1922    時間: 2021-10-18 18:27
未來第一站 發表于 2021-10-16 20:24" Z8 S5 J1 A' T. Q9 d6 n
這都是老人,樓主看不慣主要是你和他的信息不對稱,樓主實在覺得忍不了就撤吧。
" I( ~6 Q2 [5 i0 v4 J% V
跑路了 哈哈哈關鍵是待遇也不好 3 F% P& c6 C  S1 C; c$ H

作者: XJL1922    時間: 2021-10-18 18:28
韓寒11 發表于 2021-10-16 21:106 r9 l/ K0 P/ Y$ C5 I" U2 H
盡快閃人,不然以后背鍋的肯定是你

* q$ F# f2 \  Q) x對!' G, h3 J3 M; U6 G

作者: 遠祥    時間: 2021-10-18 22:23
樓主趕緊準備好簡歷啊




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