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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 論機(jī)械工藝工程師的難處 [打印本頁]

作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-7 18:46
標(biāo)題: 論機(jī)械工藝工程師的難處
最近看到不少設(shè)計師,想設(shè)計出的零件能否為老板省錢,就想到我當(dāng)年做工藝審圖時氣人的經(jīng)歷了,當(dāng)時做工藝審圖時,看到很多設(shè)計師,為了設(shè)計趕速度和怕?lián)?zé),把零件設(shè)計的很多結(jié)構(gòu)加工不合理,尺寸公差和行位公差標(biāo)的很高,有的為了快速出圖甚至就亂標(biāo)了,我當(dāng)時指出他們的設(shè)計錯誤,督促他們修改,因為項目急,他們都不想改。但為了給老板節(jié)約成本,我得罪了很多設(shè)計師,搞的壓力特別大,后來每臺機(jī)器零件結(jié)構(gòu)優(yōu)化了很多,外協(xié)加工件一臺大型設(shè)備省了七八萬外協(xié)加工費(fèi)用。" ]' J- n& P0 v

# i, v$ r6 x+ Z& I' i后來年底調(diào)薪 ,基本上設(shè)計師都加了800-2000不等的薪資,而整個研發(fā)設(shè)計部就我一分錢沒加,年初知道后非常氣憤,找到領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)居然說,人家設(shè)計出產(chǎn)品了,你一年下來我什么也沒看到,還要加工資,氣死了,想到工藝工程師背后那么多付出,就因為看不到實物,就認(rèn)為像個技術(shù)文員啥功勞也沒有,后來自己也轉(zhuǎn)做設(shè)計了,審圖時其他工程師設(shè)計隨便他結(jié)構(gòu)怎么畫工程圖怎么標(biāo),只要能做出來,不漏尺寸就OK了,得罪人吃力不討好事再也不做了。
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所以感覺做設(shè)計還是盡量高效出模型方案,出圖,你省再多錢老板看不到,你多畫出幾套設(shè)備能用,不出問題,老板,領(lǐng)導(dǎo)看到高興的不得了
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作者: 曉昀    時間: 2021-9-7 19:07
本帖最后由 曉昀 于 2021-9-7 19:14 編輯
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說樓主說的很客觀,很現(xiàn)實!沒錯,就是這樣,很認(rèn)真,很負(fù)責(zé)的工藝工程師能節(jié)省很多加工成本,但是,不懂的老板壓根看不到,可能還會聯(lián)合心眼壞的設(shè)計師挑你毛病。
; K) s5 M  o" n) f4 v0 M有些設(shè)計師把公差甚至表面粗糙度標(biāo)的很高,也許是不懂,也許是參考以前類似零件的做法。其實,公差和表面粗糙度能滿足要求,夠用就行,好的設(shè)計師會考慮這些問題。: j  |" f) r1 S

) x1 ^+ R) M9 R  H. ]' t所以,老板要得罪懂行的設(shè)計時,給你估計提高你的加工成本,你壓根看不到。) W  l3 L4 Y' t9 R9 E

作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-7 19:26
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-9-7 19:30 編輯
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曉昀 發(fā)表于 2021-9-7 19:07( j  [% @  ]3 }3 c" O  T! P
說樓主說的很客觀,很現(xiàn)實!沒錯,就是這樣,很認(rèn)真,很負(fù)責(zé)的工藝工程師能節(jié)省很多加工成本,但是,不懂的 ...
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老板要求的是速度快 能把機(jī)器盡快做出來賣掉,設(shè)計師也要的是快速出方案,哪管他可靠性,工藝性,維修裝配性,質(zhì)量成本,工藝反而就在這上面有價值 但是這又違背了設(shè)計師,老板快速出設(shè)備的意圖,所以只是一個吃力不討好的差事,也是國內(nèi)不重視這個崗位的原因,在老板眼中機(jī)械工藝就是一個后勤打雜的,
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作者: 曉昀    時間: 2021-9-7 19:29
zhaojunxian 發(fā)表于 2021-9-7 19:26. A0 D. }" d" ]5 l: f! g& p) n
老板要求的是速度快 能把機(jī)器盡快做出來賣掉,設(shè)計師也要的是快速出方案,哪管他可靠性,工藝性,維修裝 ...

  D, Y* b, f. K9 g( E國內(nèi)的確不重視加工工藝,還有一大部分原因是懂得加工工藝能節(jié)約資金或者能帶來效益的人不當(dāng)權(quán)。當(dāng)權(quán)的人不懂,也是瞎指揮甚至聽從別人忽悠。
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5 U% _$ c/ m: M# G" b這是現(xiàn)實。所以,導(dǎo)致工藝工程師的地位和待遇
* T( e6 z7 M/ y大多數(shù)很尷尬。; k8 V5 J0 S; u3 Z0 ^

作者: 丹楓911    時間: 2021-9-7 19:56
一般的小企業(yè)壓根沒有工藝工程師,可有可無的,所以地位自然也很低,我原來在研究所,有一個專門的工藝部門,我們新來的大學(xué)生都要去車間實習(xí)3個月,然后工藝部門實習(xí)一個月,我?guī)煾府?dāng)初是所長的老婆啊,不過所長有個小三,不怎么搭理我?guī)煾福規(guī)煾敢彩侨宋⒀暂p,不怎么敢管,那時候所有部門的圖紙都要交到工藝部,由工藝部統(tǒng)一編寫工藝卡,然后下發(fā)到廠里的車間,有問題的圖紙一般都會被打回,工藝部地位還是很可以的,年底發(fā)獎金拿全所的平均獎金,和職能部門一樣,可惜那時候剛畢業(yè)學(xué)到的工藝知識不多。- F) Y% @( \; [' e
后來我從研究所出來到外企,我就很重視工藝,我下面的工程師的圖紙,我都會過一下,不合理的地方必須要改進(jìn),不管是從成本及加工角度考慮,還是從設(shè)備的可靠性穩(wěn)定性,以及安裝過程是否便于安裝調(diào)試。
  z1 [3 V' D! y5 B5 E0 j  [工藝還是很重要的,如果真想搞工藝,盡量去一些大企業(yè),福利待遇以及重視程度會好很多。
作者: 702736    時間: 2021-9-7 20:11
當(dāng)有高難度和高精度才可以時就會體現(xiàn)工藝工程師的價值了
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2021-9-7 20:24
關(guān)鍵是你沒有直接搞外協(xié),有些工藝直接與外協(xié)廠談加工費(fèi),水平高的一張嘴就為公司省下很多錢老板非常重視,老板不知道的事情基本上都是在浪費(fèi)時間,搞技術(shù)的很多都吃虧在嘴上9 E3 L% P7 d/ C3 |

作者: 魍者歸來    時間: 2021-9-7 20:38
能干活×
' G' I' h( `3 Q9 ?9 p( C" _$ l能讓老板知道你干了什么活√
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作者: 韓寒11    時間: 2021-9-7 20:40
工藝工程師地位是不太高,那是因為很多公司的老板們認(rèn)為,工藝就是加工方法,看一遍就會了,沒必要深入研究,還需要提供一個職位拿工資,所以,各個工廠操作加工設(shè)備的師傅就是工藝工程師,自己排工藝加工
作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-7 20:52
是么?你好像年輕了點(diǎn)兒,你不知道省圖是什么含義?給你漲薪?沒多久,你就可以走人了。省圖人做的工作不過是把自己的經(jīng)驗返哺給年輕人。省圖人年紀(jì)都不會太小,你好像應(yīng)該差些
作者: lanshujian10    時間: 2021-9-7 21:14
老板永遠(yuǎn)都在說人工成本高,加工成本高,但是節(jié)省成本的辦法一直都是換材料,減尺寸,什么都改,就是關(guān)鍵的東西永遠(yuǎn)都不改,
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-7 21:29
魍者歸來 發(fā)表于 2021-9-7 20:38
4 y' Y" w: \/ C. \' W9 r能干活×1 T* G" _* H% ^9 F$ p) g
能讓老板知道你干了什么活√

7 [' R$ w( d4 B6 F/ I; s確實如此 設(shè)計有看的見的產(chǎn)品,工藝都是些幕后工作看不見摸不著,怎么跟人家比加工資
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作者: 尹志春    時間: 2021-9-7 21:35
為什么沒加資,是因為你拖不了老板后退,你給老板省多少錢無關(guān),給老板賺再多也就是你應(yīng)該做的,你不能讓老板虧錢,就是無用之人,要想工資高,就要拖住老板的后腿,這才是最重要的崗位,你這樣的不拖老板后腿的怎么加工資
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作者: 尹志春    時間: 2021-9-7 21:42
為什么別人都加了工資,你沒加,主要是因為你做事努力了,這樣你沒有拖工期,在你這塊,沒有麻煩。你努力做事是你應(yīng)該做的,所以不會加資還要罵死你,因為你愿意干活,有必要加工資鼓勁 嗎,根本沒必要,所以不能給你加工資,第二點(diǎn),你的工作,不能拖住 工期,所以不能加工資, r6 |; k7 w% a2 N

作者: 未來第一站    時間: 2021-9-7 22:18
傳統(tǒng)工藝的確無人問津了,但制造業(yè)要想做好到最后都是工藝。
作者: 尹志春    時間: 2021-9-8 00:02
未來第一站 發(fā)表于 2021-9-7 22:18- W$ m* {. \, P! |* y& Y8 o/ P
傳統(tǒng)工藝的確無人問津了,但制造業(yè)要想做好到最后都是工藝。

  G" q5 u2 f' i5 Q9 k# S) X工作的目的就是拖后腿,你能拖后腿就證明你對公司有用,不能拖后腿的部門和個人都是無用的部門和廢人,要在自己技術(shù)內(nèi)拖住后腿才能體現(xiàn)價值,才能提升地位,才能拿到高工資,現(xiàn)在除了少數(shù)行業(yè),絕大多數(shù)行業(yè)想做好多容易,按步就班就行,但想做差又找不到你毛病才是高手,我工作多年,以前公司工資保密,我偷出來破解了密碼,媽的,做得差的比做得好的工資高30%。做得差的人更受老板器重,。當(dāng)年我也是廠里技術(shù)最好的技工,可以說最好,要我業(yè)務(wù)內(nèi),沒有什么搞不定的,我自己從來不加班,發(fā)獎金我沒有,因為沒有理由給我發(fā)。做得差的有超產(chǎn)獎,還有品質(zhì)獎,我部門做得好,從來沒有超產(chǎn)之說,因為總是提前完成,也沒有品質(zhì)獎,因為沒有出現(xiàn)過品質(zhì)問題。最可氣的是當(dāng)年我公司分新廠和老廠,我是老廠,生產(chǎn)定單 ,新廠先選,說要照顧新廠,不好做的,難搞的全給我。還發(fā)生過,新廠生產(chǎn)一半,把半成品拿給我完成的。自從我發(fā)現(xiàn)了工資的密秘,我就也學(xué)會了拖后腿。這樣慢慢的我們也有超產(chǎn)獎,因為老拖貨期,老板說,這月完成3.5W套,每套給1塊獎金,也有了品質(zhì)獎,因為在發(fā)生了多次退貨后,老板說,只要你們合格率達(dá)到90%就發(fā)獎金。人哪以后,嚴(yán)格控制產(chǎn)量,不能超太多,超多了,獎金就取消了,媽的B,我是滿 腦子想著如何把產(chǎn)品做壞。3 g. G% [6 C" m3 @" Q
作為打工者,目的是為了賺錢,: O! K3 u0 H* @5 v1 x& G) Y# E3 k
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作者: 回到過去220    時間: 2021-9-8 07:17
不是高精端企業(yè) 就不要談?wù)撌裁垂に嚵恕@习宥际亲非笮б妫瑘D紙到了你這 你要是在仔細(xì)的過一遍  老板會認(rèn)為浪費(fèi)了時間和降低了效率,老板也有自己的賬算。而且你也要清楚你們領(lǐng)導(dǎo)和老板是什么樣的人。干活不由東,累死也無功。職場法則  不能悶頭干活 不抬頭看
作者: 加肥貓devil    時間: 2021-9-8 07:50
難怪沒什么人做工藝工程師
作者: wangyan43    時間: 2021-9-8 08:19
這只能說是老板不行,就算技術(shù)上不懂看不出。設(shè)備加工的價格下來了,還看不出嗎?樓主可以把數(shù)據(jù)列出,再找老板談?wù)劊恍锌梢宰呷肆恕?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 南天橫翼    時間: 2021-9-8 08:27
咋說呢,偶爾制造點(diǎn)問題還是顯示你的存在,要是出的圖沒問題,裝配沒問題,殺都沒問題,老板會想的是是不是這個設(shè)備太簡單了,隨便來個人就能設(shè)計,應(yīng)該辭掉找個便宜的設(shè)計。
作者: wugehaoniu    時間: 2021-9-8 08:39
哈哈,光動嘴巴不動手,就是不好。
作者: 流著淚的你的臉    時間: 2021-9-8 08:58
如果跳槽,下一家公司的老板會喜歡聽你展示如何省錢的。
作者: sunbetterwu    時間: 2021-9-8 10:03
你知道一個項目叫做VAVE么?每年主機(jī)廠這個項目的產(chǎn)值都要達(dá)到幾億才算完成,每年哦
作者: ruanmingqin0220    時間: 2021-9-8 10:10
看了評論才知道當(dāng)年沒漲工資的原因,原來我就是個打雜的
作者: 無錫小卓    時間: 2021-9-8 11:05
很多老板不懂自己的行業(yè),只看效果,他要明白這些你這個行業(yè)的工資應(yīng)該比設(shè)計是要高
作者: 零分貝大衛(wèi)    時間: 2021-9-8 11:06
不必改變自己。只是還未遇到屬于你的伯樂。
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作者: 舉起你的爪子    時間: 2021-9-8 11:13
魍者歸來 發(fā)表于 2021-9-7 20:389 S: p$ D" y0 {; z) `( x
能干活×
+ _/ E/ I+ I3 N能讓老板知道你干了什么活√

: S  G2 \0 u* k9 l; s( K! E9 `我就是虧在不會說上,累死了,不好意思反映$ e1 t% n9 t& n4 Q# B

作者: 熱青茶    時間: 2021-9-8 11:39
屁股決定腦袋,各有各難處。
作者: 令人費(fèi)解    時間: 2021-9-8 11:42
工藝工程師對于一個企業(yè)真是太重要了   工藝優(yōu)化有助于提高產(chǎn)品的性能    能減少很多成本尤其需要量產(chǎn)的產(chǎn)品
作者: 朱猛龍    時間: 2021-9-8 11:58
確實是這樣
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-8 12:01
wangyan43 發(fā)表于 2021-9-8 08:190 Y; c3 A% ]: q% D, C" }; I. F
這只能說是老板不行,就算技術(shù)上不懂看不出。設(shè)備加工的價格下來了,還看不出嗎?樓主可以把數(shù)據(jù)列出,再找 ...
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省的錢都是采購拿回扣了,早提桶走人了,提出沒多久,老板就又招個工藝的過來了。后來也就轉(zhuǎn)行做設(shè)計了5 j# W% {8 i' b% ?

作者: 393810298    時間: 2021-9-8 12:07
我以前就是工藝,干了好多年,幾年前跳出來了,不掙錢,事不少,沒意思
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-8 12:25
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-9-8 12:46 編輯
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393810298 發(fā)表于 2021-9-8 12:07
  f/ g# }% \) T( W; t( ~) e" C& S我以前就是工藝,干了好多年,幾年前跳出來了,不掙錢,事不少,沒意思

1 M) M0 p5 m1 I4 \關(guān)鍵這個崗位事多很累還要很長得的經(jīng)驗積累,但是做出得成績也看不見摸不著,如果不會搞關(guān)系不善于表達(dá),基本被邊緣化,老板只也把這個崗位價值當(dāng)打雜的待遇,所以在這個崗位會混的基本都是走管理了,只顧悶頭干活的,幾年以后基本上都轉(zhuǎn)行了。% y5 [* R/ }+ V" {

作者: move3309    時間: 2021-9-8 13:28
做事不由東,累死也無功。
作者: bczh    時間: 2021-9-8 13:30
看各位樓主的發(fā)言,人太老實了吃虧啊
作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2021-9-9 01:12
悶頭干活是不行,動腦筋把努力用到關(guān)鍵的地方!
作者: 小魚子想去看看    時間: 2021-9-9 16:38
確實會有這種情況
作者: 鈑金準(zhǔn)專家    時間: 2021-9-10 10:46
不大懂的老板一般只能看到救火的,做的順風(fēng)順?biāo)墓烙嬆愣紱]什么機(jī)會被關(guān)注
作者: Johny    時間: 2021-9-14 10:41
那是因為老板默認(rèn)設(shè)計是懂工藝的
作者: 管理團(tuán)隊    時間: 2024-9-18 14:49
公眾號留言選取/ h, L. ~1 P( L8 v$ r! A
(, 下載次數(shù): 18) (, 下載次數(shù): 19) 8 G* ?1 {/ j! V1 T6 D! `7 @

作者: 一點(diǎn)明月2023    時間: 2024-10-19 16:55
總結(jié)匯報的時候要把你的產(chǎn)出寫出來,找出來多少問題,優(yōu)化了多少設(shè)計、節(jié)約了多少成本,如果沒有你的審查可能會導(dǎo)致什么后果,要把工藝師的貢獻(xiàn)寫清楚




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