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機械社區

標題: 機械設計師在職場怎么避免被無良企業拔羊毛？ [打印本頁]
作者: zgdslp    時間: 2021-9-3 23:38
標題: 機械設計師在職場怎么避免被無良企業拔羊毛？
出來上班這么久——可是今天感覺心很累！
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明明我們機械設計師是弱勢群體，為啥有那么多老板遇到自己搞不定的方案，卻不去聘請高級人才，反而卻使用歪招，借招聘的名義讓瘋狂找工作的人士，免費上門為他們講解這個xxxxx項目必須怎么做才能成功，希望引起大家重視！避免泥牛入海！花了路費、油費、免費上門當了一次義務顧問！, d0 D% b% n  e4 H

4 N5 \" |9 G8 K0 v分享一個案例：
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+ C( j" P1 R( s今天被東莞”米目米“的人事通知去面談，安排面談我的對象是總經理（老板）1 g1 a$ }1 c+ Z. |3 v! y
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剛到公司門口、門衛立馬問我是不是xxxx，我感覺驚訝（事后判斷其實這些都是借故放松你防備心理的歪招）
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: S! v+ X% X! C; `) V/ @+ L: J開始人事帶我上樓去，可是上樓后才發現總經理不在，所以又帶我下樓在大堂等，我觀察發現大堂連一個充電插座都無？沒辦法，只能讓人事帶我去會客室等待。
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等了半個小時，這時一個年輕的光頭佬抱著打開的手提電腦進來了，簡單的說了幾句就直奔主題！
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. X2 D& {) o, B3 ~/ y) J! u等我自我介紹完工作經歷、分享經驗、包含設計心得、還回復他是否在別的公司見過更好的文件管理系統（他們家自己研發了彩虹管理平臺）、等等都分享完后，已經一個多小時了，感覺他聽得挺開心的，我還以為工作有著落了！, v7 c0 n7 [& [0 x5 l5 A. c  B
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可是他忽然拿一個成品口罩來問我怎么完成余下的運動方案（聽人事說他們家剛接了幾十臺口罩機），我也只能簡單的也說了。$ A6 a; K+ q1 c* f0 `% h
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接著麻煩來了，明明以前交流的十分順暢，現在他卻老是說，不知是他本來耳朵的老毛病，還是我講的太快，還是聲音太小，他只能聽懂我百分之80內容。9 n) C" r$ R% S2 ~/ _( ]* n

9 N- r% x. `2 t9 q% }; }還有20%沒有明白！他講他向別人反映一下，改天再讓xx工程師與我面談再聽一次！
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# ~1 w* p( d$ q5 e2 R尤其是有一句：說我以前的企業PDM流程與他們的有較大的差異，這不行！而且現在他卻一直強調他不是老板！
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5 D  D& r( ?1 Z' g% j, ?) Y我不理解：
/ H( B/ q6 P" c1、為啥以前分享技術奧秘的時候他聽得那么開心過后卻說沒有聽清楚！？
7 J$ W) @2 P& E, v1 n4 W& P2、既然已經聽清楚聽懂了80%為啥還說要安排人再聽一次？期望聽全！完全聽懂！還想讓我跑第二趟？0 X8 y3 r* }) _2 S$ Q: w
3、任何企業流程肯定不同，哪個企業不都是先看人品，而后上崗再稍微熟悉就能使用流程管理軟件了？還格局這么小，難道我天生就該熟悉他們自己編的流程？
: S4 M5 e; |& }, J& I8 ?" Q4、人事明明說面談的是老板，為啥面談到后面，當我感覺他的格局與戰略眼光十分狹隘懷疑他身份詢問時，他卻講不是老板，只是一個負責搞技術的！可是我去應聘的是他們的老大，憑什么讓下屬冒充老板來套我？耍我？
4 G% K0 R4 y/ [$ `# O6 G; x6 P5、面談這么久！連一句你想要多少工資！都沒有問！提都沒有提！這是赤裸裸的白嫖！1 W8 z. i$ a8 g  z/ D9 S$ w( v- T
6、當我離開會客室，來到大廳，人事立馬問我談得怎么樣？' Z8 ?! N9 H2 B5 H0 C7 o
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我立馬問人事：剛才面試我的是不是老板？
5 X1 T- {  x  a! ?人事講：是。
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7 K8 a# t8 c5 F* n& ~我說：他后來明明幾次說了，他是一個搞技術的，不是老板，你這樣是怎么回事？如果老板不在，你直接跟我講，我回去就是了，你這樣安排給我感覺就是套我技術，還讓我自己掏路費免費上門服務，這樣做無論對公司還是我雙方都不好吧？而且傳出去對公司也有影響吧？9 @6 E% D* B# ?3 Q8 E; k
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可是！人事面對我的說辭，更加開心，感覺做對了事情會有獎一樣！而且大廳里面臺后坐著的接待工作人員也全都是悄悄笑著，給我感覺就是“羊入虎口”虧呀！虧呀！天呀！地呀！你說一個微型企業坑蒙拐騙還情有可原！為啥一個幾萬平方的廠區規模企業，還到處都是這里是“機加實驗基地”“哪里是”項目孵化基地“這樣的企業都搞坑蒙拐騙呀！
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+ G' C5 }; M0 J/ i抱歉！剛才氣憤寫的可能有點不大順暢，請大家原諒！( {) x. @+ o" X% d) i) C  i
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我的目的就是：拋磚引玉，期望大家提出一些建議，讓大家怎么避免以后被“無良”企業欺負！1 j. l$ s9 z' a+ c% q. I
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補充內容 (2021-9-4 06:44):; W0 O0 Q  Q* C# t2 r/ `( t- {( s
是怎么避免在還沒有上班前就被無良企業欺負，至于上班后就難避免了。
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作者: 殺豬的爺們    時間: 2021-9-4 08:13
聊這么久沒聊到正題
作者: 機器畫家    時間: 2021-9-4 08:14
十億人民九億騙，就分低級與高級。這個比較低級，被人識破了。: I( l% g- o3 L+ \5 w4 l
話說現在還有做口罩機的么？
作者: 滌生81428    時間: 2021-9-4 08:19
東莞那家？曝光
作者: sunbetterwu    時間: 2021-9-4 08:26
他問五點，你就講一點，其他都不講，誰讓你一下子都講出來，傻子太多，騙子不夠用
作者: 毛主    時間: 2021-9-4 08:49
大意了
作者: 蛋蛋超人    時間: 2021-9-4 08:58
怎么避免？曝光啊，大家把有坑的都曝光出來，就能避免了。
作者: andriycike    時間: 2021-9-4 09:03
不卑不亢
作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-4 09:05
三體小說中講了一個悲慘的科學家，然后提出了一個問題：如何避免被人當做高智力電池使用？不如大家來討論這個問題。畢竟三體也得到了美國人承認
作者: 橙梗    時間: 2021-9-4 09:25
應該讓老鷹開個貼  讓大家在貼子下面曝光一下那些坑貨公司   
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2021-9-4 09:58
技術可以表達不詳細，真要思路說清楚。有時我面試別人時，問一下方案，被人說套技術，心里挺不爽的。但一條生產線從頭到尾說每個細節。直接說不記得算了。面試套路也很多。
作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-4 10:14
本帖最后由 譬如朝露 于 2021-9-4 10:21 編輯
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河豚會吹泡泡 發表于 2021-9-4 09:58( R) Q+ s1 k5 C) b9 t% v
技術可以表達不詳細，真要思路說清楚。有時我面試別人時，問一下方案，被人說套技術，心里挺不爽的。但一條 ...

- M# }3 a* l$ @" H他面試這家其實有點兒病，那光頭是暗示他說的太多了，“還講還是他向別人反映一下”，他年輕沒聽出來，你做主管了，沒聽出這有威脅的意思了么？"改天再讓xx工程師與我面談再聽一次！"這可能暗示著LZ說的有可能是xx工程師設計的，人家說你學術不端，偷人家東西，他沒聽清楚，幾個意思呢？  M5 M7 n, u1 h9 C. S5 V1 t1 D% _
作者: sgxap666    時間: 2021-9-4 10:17
以后關鍵時候學著打哈哈，只說個大概，但一定要說自己有能力解決這個問題。
作者: 漫游宇宙    時間: 2021-9-4 10:22
上網上看，有些做美工設計的，面試直接給個方案讓做，還有策劃 直接問怎么策劃活動，很坑啦
作者: 翱翔天際    時間: 2021-9-4 10:24
你也太把自己當回事了吧，一個設備項目真正的技術體現在設計細節里面，這個都是要具體設計才能體現出來，現在就是面試嘴上說說，只能說是思路方向，侃大山一樣，這也叫套方案套技術？如果這樣都能套，只能說明你的技術太爛，爛到無以復加，因為僅僅這樣聊天就感覺自己的底子被問光了，極度不自信和小氣，而且哪些話該說哪些話不能說自己心里沒底，這樣的人永遠是技術員思維，不可能發大財，不信看看你自己的銀行卡余額。相反如果你覺得他能聽懂你意思，只能說明人家和你溝通得來，要是他能所謂的套方案，那就讓他套好了，你也只是動動嘴皮子，沒有任何損失。
作者: 輻射    時間: 2021-9-4 10:28
翱翔天際 發表于 2021-9-4 10:249 z4 W$ x) J4 g. [" A
你也太把自己當回事了吧，一個設備項目真正的技術體現在設計細節里面，這個都是要具體設計才能體現出來，現 ...

/ O$ h# c1 K  ~+ C那麻煩你加下樓主微信，把車費路費人工費給他報了。. m! X9 l# Q7 U! z
什么？不肯，不可能啊，你怎么會這么小氣啊。
( ?4 M, b8 H, H% D7 E7 U3 M3 [你可是有錢人。7 [# Q! p4 V# A
作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-4 10:31
漫游宇宙 發表于 2021-9-4 10:221 B+ m9 A) M* _: P+ r0 m
上網上看，有些做美工設計的，面試直接給個方案讓做，還有策劃 直接問怎么策劃活動，很坑啦

# X* f! T  R( G- o4 O4 K5 B行業與行業不一樣，工業設計的可以把自己的作品展示。你做設備的，能把你上家老板的東西隨便展示么。真要遇到LZ面試的這光頭奇葩，看了后再向你前任東家反應一下，世道險惡。讓帶作品的，我現在直接跟他說網上數模很多，要我下點免費的么？- F9 O; V  I8 q1 E
作者: 翱翔天際    時間: 2021-9-4 10:33
輻射 發表于 2021-9-4 10:284 n, d8 n1 ~' b
那麻煩你加下樓主微信，把車費路費人工費給他報了。
1 \6 D1 r8 O  m& O0 r什么？不肯，不可能啊，你怎么會這么小氣啊。
  M1 d! g) u/ x& O* c你可 ...

. c8 c" R( P( Z- O4 V  Q. b5 A你去每一家公司面試，人家都有責任和義務給你報銷車費油費，你是哪里來的自信？一個月面試幾十家，你就可以不工作了
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作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-4 10:37
翱翔天際 發表于 2021-9-4 10:24! i# r" C+ p: u' F: P6 K, x4 ]* G
你也太把自己當回事了吧，一個設備項目真正的技術體現在設計細節里面，這個都是要具體設計才能體現出來，現 ...
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也不能這么說，沒思路時，你坐那兒幾個月估計都下不了手，人家說不定一句話就可以啟迪你的思維，讓你少走很多彎路。還是要學會感恩。不然沒有下次了9 q! f) w( _; [* j# A' K! J
作者: 漫游宇宙    時間: 2021-9-4 10:39
譬如朝露 發表于 2021-9-4 10:316 x  h8 Y' s% Z: {3 j5 H, |, u
行業與行業不一樣，工業設計的可以把自己的作品展示。你做設備的，能把你上家老板的東西隨便展示么。真要 ...
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我覺得lz說的這種比較低級騙方案思路的。面試看之前的方案，問一些設備的思路很正常。lz面試什么工資待遇都不問，公司福利不講。明顯就是想找個人聊聊設備方案思路可行性，不想招人" E$ r) ~9 z3 L; t% _- U9 P
作者: 一氣八百里    時間: 2021-9-4 11:09
說話留三分
作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-4 11:13
漫游宇宙 發表于 2021-9-4 10:39
5 `4 |, s: |8 P我覺得lz說的這種比較低級騙方案思路的。面試看之前的方案，問一些設備的思路很正常。lz面試什么工資待遇 ...
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光頭的反應，不是方案的問題。他知道LZ說的方案，甚至知道是誰做的，他假裝聽不清是很怪異的，他暗示的是LZ不能再講，再講需要找另外的人在場。這種事，我一直覺的很無厘頭，就算設備有人申請了專利，同行討論也沒什么問題。問題可能是有些人自認為觸及了敏感信息。這股勢力現在挺強大的1 P' Y5 Y: R+ z0 R
作者: 曉昀    時間: 2021-9-4 11:14
有時直覺很準！感覺不對勁，就打聲招呼走人，中斷交流也不過分，反正不打算去了，沒有誠信的公司慎入！6 O% `3 T& ]" y- _
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跟他們說那么多，自己時間不值錢？別人那你當猴耍，要毫不客氣地拒絕！
作者: 尹志春    時間: 2021-9-4 12:58
拔毛，你要業務精通，又要把事做到最差，這才體現你的重要性，努力做好哪個不會，做差不是自己責任才是高手，你工資高低，取決于你能不能拖老板后腿，你能拖后腿就證明你還有用。多想辦法拖老板后腿，這才是你要做的，機械也有50年沒改過標準，經歷了200年，從純機械到現在電控，難嗎，一點不難，都有成熟的方案。你要做的就是往差做，但又不能是你的責任，但你自己業務要精通，老板賺錢越容易，你的地位就越差，老板賺錢越多，你的重要性就越低
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作者: 零分貝大衛    時間: 2021-9-4 14:45
可以不顧他的感受，直接入咱們自己的主題嗎？
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作者: 無敵小蔣    時間: 2021-9-4 15:01
面試了不少人，有些人總感覺一個面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益，其實沒有，如果一個面試就給公司帶來利益，那公司為什么不要你，你的長期貢獻可以給公司帶來更大利益，何樂而不為呢？？面試人很費時的，面幾個或者幾十個不合適，如果在這些面試人里面套技術，那也太開玩笑了
作者: 尹志春    時間: 2021-9-4 15:42
你說的這些破事好像跟你一毛關系沒有，你作為工人，你要做的是少做事多拿錢，你就是個工具，不要太把自己當人，在老板眼里，你的價值絕對不如一臺電腦，不在太在意自己，你要做的是少做事，多拿錢，別的一律少管，. c# A) _' w2 d8 d7 H6 [
作者: 行者123八戒    時間: 2021-9-4 15:57
無敵小蔣 發表于 2021-9-4 15:01+ k1 m! z9 h) g2 K
面試了不少人，有些人總感覺一個面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益，其實沒有，如果一個面試就給公司 ...

) B. G* ^4 Q/ h6 }1 c       有時候一個項目的開發會進入死胡同，需要更多的頭腦風暴。這個時候重要的就不是技術細節，而是思路和方向。同時來面試的時候，很多的同行，說不定你的問題別人也碰到過，一說就明白了。對同行來說，多數時候都是驗證了那句話：技術就是一張紙。      所以一樓說對方可能是騙方案的，也是有很大的正確性。
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作者: 仲夏蟬鳴    時間: 2021-9-4 16:24
無敵小蔣 發表于 2021-9-4 15:01/ d6 d- l& b3 U* p
面試了不少人，有些人總感覺一個面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益，其實沒有，如果一個面試就給公司 ...
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      我一個小白也覺得有些疑惑，我所認為的套方案，大部分應該是企業對企業間的，乙方投入時間和精力做出有價值的方案，但被甲方找理由拒絕付款退出合作，然后拿到方案自己做或找另一家做。      一個復雜項目，出一個方案都要挺長的時間，還要反復討論、修改，方案確定后的具體設計階段更是要花時間和精力，而大多數搞機械的參與的更多的是后一個階段吧（不搞具體設計的大牛除外），而出現這個現象：在我們完全沒有詳細了解這個項目的情況下，一個小時不到的聊天就被套走一個方案，并且能解決對方目前所遇到的困難，這是我這種非標小白比較難以理解的。
- f6 W. G# X: u; @      如果我真有簡單談談一個設計方案就能解決一家公司的困難的能力，那我可能還真的不在意什么方案上的事，就像一個大學生指導一個小學生做一道試題一樣，哈哈。可能更多的是反感對方的態度，畢竟被面試準備、趕路等耽誤了不少時間和精力，如果對方一開始就沒意向找人，相當于被耍了，確實是坑。
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作者: yzy747917349    時間: 2021-9-4 16:49
漫游宇宙 發表于 2021-9-4 10:39
$ [8 e- O( i  J( C我覺得lz說的這種比較低級騙方案思路的。面試看之前的方案，問一些設備的思路很正常。lz面試什么工資待遇 ...
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往往非標設備的思路是很重要的，方向不對細節做的再好也無用。可行性的方案才是核心價值，20年的工程師和10年的工程師想出來的方案可定不一樣: u$ w: R5 Z) S8 p
作者: 把握住你    時間: 2021-9-4 17:39
這個是存在的，用你的經驗來打開他的思路
作者: 未來第一站    時間: 2021-9-4 21:46
確實看得一頭霧水。
作者: zgdslp    時間: 2021-9-4 23:33
|yzy747917349發表于 09-04 16:49<br>往往非標設備的思路是很重要的，方向不對細節做的再好也無用。可行性的方案才是核心價值，20年的工程師和10年的工程師想出來的方案可定不一樣<br>
是的，
" `0 k  s* o; j, \有些會剛開始聊時采用誘導式，當你說出N種思路后，在一片和諧氣氛中，他會把設備的產能需求調到目前的狀態極限之外，再榨你腦汁一次，而后你腦汁用盡，自甘認輸，心里還以為是當時表現不好，實際上已經把自己的智慧靈魂賣了還幫人數錢！
5 N; W+ z( j/ s所以，是否真假招人，必須的從切身利益上去判斷，面談牽涉到某案之前，還沒談定工資的，基本都是把你當白菜。
: {+ y' h; I8 @如果真想用你，必定先你憂而憂。
作者: hxglty    時間: 2021-9-5 15:53
強烈鄙視這種無良企業
作者: 遠祥    時間: 2021-9-5 22:37
米目米是什么？不會是米思米吧？
作者: zgdslp    時間: 2021-9-5 23:28
|遠祥發表于 09-05 22:37米目米是什么？不會是米思米吧？
正常情況下，如果“米思米＂這三個字申請了專利，那么別的企業起名“米目米”就是侵權。
; f6 h( f% Y0 Q5 J, K/ T這“米目米＂不是“米思米”公司，而是想沾西施名氣的東施。
作者: 無敵小蔣    時間: 2021-9-6 07:41
行者123八戒 發表于 2021-9-4 15:57! {+ O, D$ [' Y  d" l# @5 b
有時候一個項目的開發會進入死胡同，需要更多的頭腦風暴。這個時候重要的就不是技術細節，而是思 ...
0 z& S7 N8 }3 F1 y" j$ R: n
用面試當頭腦風暴？？？這也太隨意了，可能公司技術部就1-2個人吧，而且都是菜鳥。一個人如果在面試的時候就能解決公司里面的問題，那么留下來也沒問題，一個有用且能解決問題的人，工資不算什么。如果公司通過面試套技術，那這家公司也差不多了
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作者: cwq798    時間: 2021-9-6 12:11
公司名字就有問題
作者: yehongwei    時間: 2021-9-6 13:10
歐洲的矩形螺紋標準有么，單頭，多頭螺紋
作者: wangyan43    時間: 2021-9-6 17:07
現在非標做的越多，越感覺到思路的重要性。有了整體思路，并確認是可行的，一般來說，后續細節的設計總有辦法可想。
作者: zgdslp    時間: 2021-9-6 18:14
有人別認為思路那么容易？
+ N% h. [& p# |, T. N/ k一丶毛澤東一介書生，一沒上過國內軍事院校，二沒去過國外留學或學軍事，卻偏偏因為善于為中國戰爭出思路，才得到中國那些留過學上過軍校的大帥擁護愛戴。
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二丶我上月中就遇到過，一個20多人微型企業，但老板有三個公司。! `6 g1 ]: y% r9 L+ B: _
  而且是公司研發有丶技術總監丶研發主管丶當然還有N設計工程師啦。: J6 g9 v( M% \1 B6 Y

( J6 G) I" m: }$ |/ O4 N可是，搞笑的是，請我去面試：
! g3 Q& {! C' {4 u) T2 g3 R* r剛開始，老板把剛招來并確認通過N個管理認可，并交給新來的人投入研發的一個設備方案一說出來給我一聽！' k% }8 F' K. B# L& h2 x  C% U5 N
    因為老板是老鄉，大家聊的開心，我也就明說了，平常沒入職是不聊方案的，一是未酬何勞？二是怕傷人。8 y% P& f5 ]9 W& U( `6 D3 H4 q# C
1）我一聽立馬診斷，此方案狗屁不通，根本無法達到目標，所以判斷那總監丶主管都是混混。（二人場合不怕）% `6 ~) H# b; K/ D3 N8 J; d* i5 K
2）當時我與老板聊了兩小時，老板一直想套我最后閃回未說的方案，連我過去立馬進入全公司接手人培養階段都說了，可是我發現一個事實，
- b+ q# s3 r: R2 y% aA丶工資還在閃，未定具體數。
% Q+ p6 [  m$ M- E, [$ QB丶責任升級了，負責全公司項目的驗證把關。" a1 {# W' W- d4 x9 I. C3 Y5 Z+ t+ C
C丶自己還是得頂個工程師的工作量。# X4 N. p" U7 q2 t
  V  N0 m) @) N, z1 B
雖然十分熱情，但我明顯知道，是做總監的工作，卻收普通工程師的錢，而且無名無實權，+ n% Y- R: D4 k1 E* P$ f, t" }
所以，我說要考慮一下，老板將我送出樓口，臨出門時，老板說心里話了，他十分想看看我最后的方案！
6 D7 H  n- V* O
: Y- W1 X- e% h& g5 F" R7 d( S至此我再沒去了，因為我不想勞累多卻被人吸血。# d; X4 e4 x5 u" A; L6 l
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誰知道到月底，莫名其妙的被一個連網上都查不到的公司，通知去面試，其實我與這公司無任何交集，更沒投簡歷，可是偏偏叫我了，一打聽以前公司名字還是有點實力還是去了。
0 r  z+ Y: S' V1 \% j  h
3 D. ]7 y8 o1 P) W  z6 z* s/ \可是，過去聊天一樣也是老鄉，聊一小時，才說他辦學院搞培訓的，工資也沒確定，卻先拿出紙說個項目要我出思路，他剛一開口，我就說這個項目我見過了，而且也是老鄉，也是你附近的，也是有幾個企業，也是有個機加廠，而且更是離這不遠。
3 G2 ]/ O: R2 ^, Q所以我這一說，他一聽我見過立馬沒堅持要我說，而后客客氣氣的講工資，要我去教書，連出門都客氣的送出，并說等她老婆安排一下就可以了。
9 G. j) L' }6 k, h& I" Y可是，就是這一別，等到花兒都謝了！
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因為我與這老板在網絡上，朋友上，無任何交集，所以他通知我面聊就十分值得懷疑。1 g3 i* s2 C7 r5 p* d2 Q
" Q: z, l9 U! W$ a, F; K
明白嗎？別人遇到過不去的項目，連朋友出動來套方案的手法都使出來了。
作者: 3983596    時間: 2021-9-7 09:00
這樣的隱晦的躲躲閃閃的面試趁早PASS，不是坑就是套路
作者: yehongwei    時間: 2021-9-7 11:26
sunbetterwu 發表于 2021-9-4 08:26
+ ?  a8 m. x! m( k他問五點，你就講一點，其他都不講，誰讓你一下子都講出來，傻子太多，騙子不夠用
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作者: qihaibing    時間: 2021-9-7 13:07
套路太多，多謝分享
作者: hxl11    時間: 2021-9-10 08:53
類似情況，“有幸”遇到過一次
作者: 輻射    時間: 2021-9-11 10:52
翱翔天際 發表于 2021-9-4 10:33
" V; u9 U+ b$ B! M' ~你去每一家公司面試，人家都有責任和義務給你報銷車費油費，你是哪里來的自信？一個月面試幾十家，你就可 ...

; n# X: S# d" a$ Y1 d我沒說讓面試公司報銷，我說讓你這有大格局的人報銷。. W& h/ r) y. D' F% p" E. Z- u* m
站著說話不腰疼，笑死; o7 Q; {* \% U8 Q9 X8 i; k
作者: 行者123八戒    時間: 2021-9-17 08:15
無敵小蔣 發表于 2021-9-6 07:41  d" B( }) Q( n. {6 l# P
用面試當頭腦風暴？？？這也太隨意了，可能公司技術部就1-2個人吧，而且都是菜鳥。一個人如果在面試的時 ...

4 y8 J2 T! i2 o! Z9 P不是要你解決，而是從你這里弄一個方向。不一定能行，但也可以是一個方向。  ~$ A" w- Y1 d9 S( [
作者: 無敵小蔣    時間: 2021-9-17 09:30
行者123八戒 發表于 2021-9-17 08:15
9 _* [7 J" c: [5 Z7 r% f3 l5 ?+ T不是要你解決，而是從你這里弄一個方向。不一定能行，但也可以是一個方向。

8 r* a; Z' V- @  l+ |" |+ L也就是說這也是解決問題的一種方法？
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作者: 行者123八戒    時間: 2021-9-17 17:52
無敵小蔣 發表于 2021-9-17 09:30
5 r- }& a* i3 |3 P$ Z1 a4 [/ ]' Z也就是說這也是解決問題的一種方法？

1 d+ w5 O  J# I對有些企業就是一個方法。畢竟有信心來你公司應聘的大部分都是行業內的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過，而且有一句老話，叫技術就是一層紙。頭發懵了想不到，可只要有人提到一個思路，剩下的就沒他的事了
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作者: 無敵小蔣    時間: 2021-9-18 10:47
行者123八戒 發表于 2021-9-17 17:52
( I4 C& g1 J' k# ?) H對有些企業就是一個方法。畢竟有信心來你公司應聘的大部分都是行業內的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過， ...
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迷
作者: 受不了了    時間: 2021-9-18 11:17
行者123八戒 發表于 2021-9-17 17:52
0 u+ l+ e$ _- T4 D$ V# l+ d對有些企業就是一個方法。畢竟有信心來你公司應聘的大部分都是行業內的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過， ...

8 v/ h# I5 i8 C行業有些核心技術的確就是一層紙，不過咋就這么巧，剛好有同行軍心不穩的高手被引誘過去面試，或是釣魚很久了？高手能輕易被釣到，那說明這個行業的從業人員很多，不容易有那么偏門的技術/ L. G- B9 [) z/ ]4 T" Z' }




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