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機械社區

標題: 聊聊今天的面試遭遇 [打印本頁]

作者: 277741987    時間: 2021-9-3 16:39
標題: 聊聊今天的面試遭遇
     昨天某公司的人事電話通知去該公司面試,我今天應約而去。9 ^. \- t7 p" e! V' N4 w9 o
     到門衛登記,到前臺的小妹妹接待填寫表格。而后負責技術面試的考官過來了,帶我轉了幾道門,到了他們的辦公室。拿出一個簡單的裝配實體零件讓我測繪。3 D6 w9 c# f, _2 s8 |
      我懵逼了。+ R& k. ], y  O& E! i6 V7 C. T; ]7 {/ v" U
     對于工作多年的我來說,這明顯是對待剛畢業的學生的伎倆,用在我的身上,不自在感油然而生。看了一會待測繪的零件,再次確認下,是讓我測繪這個零件?確實是要測繪這個簡單的零件。我說我不測了,我要走了。然后開車離開這個垃圾公司。
2 N3 p0 M% _1 n- K) Y, |   測繪圖紙,而且是簡單的零件,感覺是對我工作多年的侮辱。事后想想,今天應該當面給他講講這個零部件的材料選型,加工工藝,加工方法的。然后說俺不會測繪。9 S# N& J( h$ z' v1 z

作者: gfzms2590    時間: 2021-9-3 16:44
看看你的基本功,會不會用尺子。
作者: xiami33    時間: 2021-9-3 16:45

作者: 翱翔天際    時間: 2021-9-3 16:52
沒錢惹的
作者: duduxiaozi32    時間: 2021-9-3 17:06
測繪考功底,我覺得沒什么。至于零件簡單是節省時間,復雜零件可能要測好幾天。只要待遇好,怎么面試都可以,就怕面試通過了,給的待遇太低。
作者: oh小二    時間: 2021-9-3 17:07
哈哈哈,我也遇到過,人家說是要看看咱們繪圖能力
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-3 17:08
關鍵給多少錢?錢多一定測繪4 v9 a: M. A: t' Z5 p

作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-3 17:41
事實上,這不是對付剛畢業的學生的。你應聘的是工程師不是主管,而有些公司的主管要的工程師就是做這工作的,你不測是態度問題,有些人看重態度。所以,你就不要后悔沒講課了,上次有家一去,就拿了幾個零件跟我討論方案,我還不是他行業的,隨便胡謅的。結果人家領導討論完了后說:你看,你都比我知道的多,經驗比我還豐富。你要多少呢?估計我又免費提供教育了
作者: laozzzji    時間: 2021-9-3 17:45
我是你的話,我都不跟他說不測,直接走人
作者: 引擎的節奏    時間: 2021-9-3 18:06
剛來到廣東的時候,面試一家港資企業,拿出一把卡尺一顆有點磨損的內六角螺栓,讓我判斷是公制還是英制。" ^5 ]" R/ V2 u9 a! e  m' G" t
反復測量外徑、螺距,想起師傅跟我說過,很多港資外資企業用英制螺栓。2 T' T1 o3 H! m4 ]% W3 y
最后說是八分之三的,因為3/8與M10太接近了,并且是個舊螺栓。
8 e  P8 t; P0 B$ V; B% q) i# V有時候面試提問不是看有多高能力,而是看繪圖正確率、效率。
作者: 曉昀    時間: 2021-9-3 19:17
這是招聘工程師還是招聘質量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師,動手能力差很正常。+ e( {' D- Q# B

! Y" A9 @* l; w那種方式考察工程師,方式不對!拒絕是對的!
作者: kayex    時間: 2021-9-3 20:38
這面試考察的方向就不對了
作者: 東北制造    時間: 2021-9-3 20:50
:“賺錢嘛,不寒顫。”
作者: 韓寒11    時間: 2021-9-3 21:06
面試公司出個簡單的題目,比較好通過,可能人家只是想看看你的工作態度和方法,太多深層次的東西是可以后天培養的
作者: 未來第一站    時間: 2021-9-3 22:17
確實浪費大家的時間。
作者: 176058249    時間: 2021-9-3 23:05
確實我覺得這個挺侮辱的。  但作為設計,我的簡歷也都會放作品。如果你要是試驗我的態度,覺得沒必要談了,我們也有自己的驕傲。
作者: 蛋蛋超人    時間: 2021-9-4 00:34
哈哈,我面試叫我測繪零件的我都沒入職,雖然我也畫了,并不是排斥這種行為,我只是覺得用這種方法來檢驗水平的,公司也不會咋樣。
作者: 回到過去220    時間: 2021-9-4 07:19
這個怎么說呢,主要是看測試人的想法了。我們與國內最大的糧企合作。來我們公司參觀考察,人家 第一要求  先是到生產加工車間參觀。(而不是先到我們的研發中心),參觀車間設備加工過程及焊接、裝配工藝。而后才到我們研發中心參觀。  樓主可能錯過了高薪哦
作者: wdennisw    時間: 2021-9-4 07:49
每次這樣的考題,我都簡單應付一下,這樣的公司,基本也沒啥可能了,還有留題回家想好給答案的,也基本拒絕了,不為別的,就是感覺他們也不知道自己想要啥人。
作者: 加肥貓devil    時間: 2021-9-4 08:11
曉昀 發表于 2021-9-3 19:17. C* }+ I6 p7 ?) c# m
這是招聘工程師還是招聘質量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師,動手能力差很正常。
6 C7 C+ f, u- I6 d+ R) k8 B  e# t! A, }. C# U5 w/ k
那種方式考察 ...

* L$ \+ I- E$ N6 {/ b8 s1 _我們公司前段時間用這種方法測試出來一個號稱是老工程師的人,手上根本沒有活兒。我們是拿了兩個兩件是配合在一起使用的。然后告訴他應用的場合,要求他測繪出詳細的可以拿去加工的圖紙。結果圖紙出來連個公差都沒有,零件表面是拋光過的,他連基本的粗糙度和形位公差都沒有。就這還是號稱干了十幾年的工程師。后來領導問他以前是怎么工作的,他說是都有現成的模板,改改尺寸就行,至于形位公差之類的,口頭交代下就行,不用標圖紙上,還說我們出圖太麻煩浪費時間。
# f7 {3 c7 b8 \% w; J4 }
作者: hellodaniu    時間: 2021-9-4 08:37
逆向工程,看你能不能根據實物批量做出來一樣的。
作者: 山中漁人    時間: 2021-9-4 09:00
本帖最后由 山中漁人 于 2021-9-4 09:09 編輯 ) r7 c8 a6 Q& n( v/ W6 W- ]

6 `  ^0 u7 ?; p' S% b% Z' f3 S我覺得這很正常啊!2 p, _- x. S( u! [
會不會測繪,多長時間搞定,圖紙能打多少分!
$ S5 t' z; h  O) k( |! }從中能看出基本功怎樣,心態好不好,多著呢!
$ ~" Q: I# v* V  U這是個態度問題!
) o! T6 V/ f" _+ A還能刪掉渾水摸魚.打屁吹牛的
0 L8 L4 c! W9 s新企業認可你之前對你的簡歷與能力只停留在紙面上的認同4 g% w" ]" x/ X$ }: N

作者: wx_vdZmJi97    時間: 2021-9-4 11:01
這是基本功,感覺樓主有些自大了!
作者: wx_vdZmJi97    時間: 2021-9-4 11:04
有一天老板叫你抄一臺機器,你測不測!
作者: 尹志春    時間: 2021-9-4 12:55
基本功才能體現一個人是不是受過良好教育,這個是最難的,測繪不是讓你測繪,你要通過測繪這個模型,繪出完整 圖紙,
8 N" {' w) R, Q) h" k3 R
作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-4 13:10
尹志春 發表于 2021-9-4 12:55. t. c/ x# X+ H+ v6 H8 E/ o+ u4 S
基本功才能體現一個人是不是受過良好教育,這個是最難的,測繪不是讓你測繪,你要通過測繪這個模型,繪出完 ...

9 K& P5 t; n, x: O( y+ R$ Z- ?測繪 一個零件出一張工程圖,最能簡單的考察出一個人的基本功怎么樣. }. F* ~! J$ o5 \  ?

作者: 鈑金準專家    時間: 2021-9-4 13:38
估計人家就是要一個繪圖員
作者: 天天天藍_    時間: 2021-9-4 14:15
來都來了,不露一手
作者: 默笑滄海    時間: 2021-9-4 14:22
這位社友的想法我不認同。面試多了就知道有些談話吹噓的多厲害,一上手就懵逼了。所以考一些基本功是必須的。而且不僅僅是基本功,肯定還有其他的面試題目。有一些公司的面試方式是由易到難,一步一步深入面試的。倒是社友不屑這類基礎面試,會給公司眼高手低的印象。
作者: 零分貝大衛    時間: 2021-9-4 14:51
一看就是小企業。
作者: 貓咪小新    時間: 2021-9-4 16:17
應聘的崗位是啥。如果是工程師或者主管以上的,這公司趁早放棄得了。
作者: 414137625    時間: 2021-9-4 22:38
我倒是覺得可以不測繪但是說一下建模過程,時間不會超過3分鐘,既然來都來的,實力打臉不更爽么
作者: zxflyc    時間: 2021-9-5 14:28
本帖最后由 zxflyc 于 2021-9-5 14:41 編輯 3 {5 s& Z- Q1 L2 s

- Q2 M) |" H, _3 c現在人這么屌嗎?工作快30年的老爺爺表示無語了。
$ A: e. X5 H2 D$ z& H拿個復雜的零件,你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難,但畢竟費時。而且現在哪個大點廠或公司沒有三次元?就算沒有,投影儀也少不了,但是基本的卡尺測量很多,畢竟直接快捷。0 ^8 }9 u" f: R
這題目其實目的很明確,要求頭腦清晰,作圖熟練的。這樣的人其實在市面上不多。當然我測以前會問下大概薪資先, 前面一份工,在一知名美企。做成本分析。不但天天測尺寸,還要量重量。驗材料,還要屁顛屁顛拆解機器,確認加工工藝。只要錢到位,一切好說,工作嘛。高精尖部分太少了。
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作者: 遠祥    時間: 2021-9-5 20:42
以后面試前,先圍著廠子轉一圈,看到底規模怎么樣,多少人。。。如果小廠樓主這樣直接拍拍屁股走了,也無妨。如果是大廠估計是他們的套路如此。
作者: 機械李的奇跡    時間: 2021-9-5 22:17
這得問一下是哪個環節出的題目,如果是人事初面可以測一測。2017年,我曾經面試碰到過技術經理問我零件標注尺寸的順序,我的順序當時回答的應該是下料尺寸,要求低的尺寸,最后是精度要求高的尺寸,這種模式。那白發蒼蒼的老頭搖搖頭漏出了輕蔑的嘴角上揚奸笑說不對,然后我就沒有再繼續面試下去了,打個圓場撤了。后面去面試現在這家公司我呆了五年的公司,當時面試題目是伺服電機的幾種也控制模式,凸輪分割器的精度由什么決定,非標項目的工作流程,由一個三視圖還原出來幾種可能的零件,現場問了一個他們項目的問題點,提出解決的方案。看一個部門非標工作好不好做,面試也可見一斑。
作者: DC24轉AC220    時間: 2021-9-6 00:57
zxflyc 發表于 2021-9-5 14:28
* {$ B/ F: b7 V; E% R現在人這么屌嗎?工作快30年的老爺爺表示無語了。
: p/ g$ F6 Z0 w拿個復雜的零件,你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難, ...

1 x2 |/ }9 G: m% u$ m關鍵是工資也不高
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作者: 277741987    時間: 2021-9-6 08:48
zxflyc 發表于 2021-9-5 14:28  E- S! `& f5 @
現在人這么屌嗎?工作快30年的老爺爺表示無語了。
9 o# p! N. B+ R8 p# Q' i; q+ _( ~: e/ @拿個復雜的零件,你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難, ...

0 {3 F" s5 Y4 H   一塊方板,三個孔,兩個槽。就這個還用工作十幾年的工作經驗?而且還一直在從事機械相關的工作。這是公司設置這個題目的人牛還是這個公司就是流氓?+ ^" \# H' M' c& C' P

作者: 277741987    時間: 2021-9-6 08:52
gfzms2590 發表于 2021-9-3 16:44
. t, S) T6 r2 \/ z" B5 k& N看看你的基本功,會不會用尺子。
- A, `' o5 g( G
  這個不是人事出的題目,而是該公司負責技術的出的題目。類似光軸加緊板,孔開槽,用螺釘加緊光軸。. T4 r- J% Z3 W' Q4 k4 O, A" `

作者: 277741987    時間: 2021-9-6 08:56
侯呆呆 發表于 2021-9-3 16:55; ~' r& j9 @, u2 }, a4 S
你這好比相親。一個沒車沒房的農村光棍遇到一個家里中產的白富美一樣。一開始投簡歷的時候就要有所篩選,不 ...
# {1 F% Z! }1 s! M. j/ ?" S/ b
   招聘網站上標注待遇15K左右,就出這樣的面試題有點Low了。再說,工作這么多年了,投簡歷不可能再海量投了。只能說,現在公司還想員工能勝任工作,還不想出錢。
3 X4 T" l' w; E, [: \$ e- Y7 {    暫時不會再投簡歷了,上周邀約面試的,就放鴿子了。
  ?, g/ U8 Q/ t6 x" F6 N. p$ p
作者: cwq798    時間: 2021-9-6 09:20
如果應聘的崗位需要有測繪的技能,那讓應聘者展示一下該有的技能,錯在哪里?
& d- }: [4 }3 V6 g又沒有讓工程師去考炒一盤宮保雞丁
作者: 520zjwtcabc    時間: 2021-9-6 09:27
機械李的奇跡 發表于 2021-9-5 22:17
. [+ N' T3 a- U3 R) Y2 w1 f這得問一下是哪個環節出的題目,如果是人事初面可以測一測。2017年,我曾經面試碰到過技術經理問我零件標注 ...

& e: E1 a  N, l8 D. W' G大俠,那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢?我倒是也想學習一下。這個我倒是平時也沒在意。
" {. I9 p& R  O. A0 d  u
作者: ygang86    時間: 2021-9-6 09:47
估計是小公司吧
作者: 翱翔天際    時間: 2021-9-6 11:36
人家叫你測繪也沒錯啊,都不了解,你要是覺得降低了你水準,你可以直接走人,你要是覺得無所謂,就測繪,你是求職的,人家是面試的,很正常
作者: 陳cy    時間: 2021-9-6 11:38
520zjwtcabc 發表于 2021-9-6 09:27
# T, N2 }  b2 S/ `9 ]; {* M大俠,那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢?我倒是也想學習一下。這個我倒是平時也沒在意。
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先確定零件的設計基準、加工基準和測量基準,標注的基準選擇要做到統一。盡量減少尺寸鏈長度,分配合理公差。若為了方便加工需要,封閉尺寸鏈的話,參考尺寸要有基本公差符號。
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作者: 南天橫翼    時間: 2021-9-6 12:07
咋說呢,我見過2年工作經驗的,用卡尺量M6的螺紋孔,問我為啥只有5點多,咋都沒有6。我第一份工作的上市企業,大約有400號機械研發吧,對于大學畢業會選個相當簡單的件讓出圖,對于有一定工作年限的會給一個有些專業積累的件出圖,零件不復雜,但是標注還是有一點專業積累的。我認為測繪還是很有必要的。
作者: 譬如朝露    時間: 2021-9-6 13:10
南天橫翼 發表于 2021-9-6 12:07' I1 b. c( i* B  ?9 F
咋說呢,我見過2年工作經驗的,用卡尺量M6的螺紋孔,問我為啥只有5點多,咋都沒有6。我第一份工作的上市企 ...
$ _" q7 C/ _+ e: h0 |; e
是有些連基本概念都有問題的,當年省一本科生的圖,形位公差寫成行為公差,讓他改,下次變成形為公差。不過你說的什么圖紙標注有積累,倒也是錯的。我出的圖其實也不咋滴,也經常跟供應商就能不能做扯皮。一個工程師的圖紙水平其實跟他家加工工人的識圖水平,加工習慣、測量手段有關。他量都量不到,你標那么高端有用么?久而久之,一些老工程師的圖紙是越來越糟,當然有些企業除外,我以前面試時遇一總工,說你該怎么標就怎么標,他做不到是他們的問題,做不到叫采購換廠。我一聽距離感就來了,他不知道的是這民間的采購大都是老板的親戚,只會叫我們找廠。當然這種總工手下做事,可能輕松些。前提他頂的住
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作者: zhaojunxian    時間: 2021-9-6 13:30
南天橫翼 發表于 2021-9-6 12:079 M6 f3 t0 g: y3 y
咋說呢,我見過2年工作經驗的,用卡尺量M6的螺紋孔,問我為啥只有5點多,咋都沒有6。我第一份工作的上市企 ...
8 N# o% N! S* O) M" F- i3 A! ]
大俠,我也不知道M6,為什么只有5多反正軟件自動生成螺紋就這樣,但是我也勝任項目經理 ,做了十幾個項目了,經常也有人問一些諸如這個零件怎么加工,表面噴漆脫落是什么原因,我都沖回去,你把三維模型畫出來就把任務完成了,不要一個月了一個完整設備三維 都做不出
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作者: zgdslp    時間: 2021-9-6 18:38
一個連基本信任體系都沒有失去判斷力的公司,如果測了,工資就不好談了。
作者: 3983596    時間: 2021-9-7 08:46
怎么樣考察判斷篩選合格的員工是企業的權利,是否入職是自己的權利,無可厚非
作者: 3983596    時間: 2021-9-7 08:49
當然不針對樓主的這次面試而言,個人認為,測繪并不是一件簡單的事情,繪圖功夫,測量能力,對零件功能和結構的把握能力,對零件加工工藝控制能力,改進優化能力,包括有瑕疵或磨損損壞的零件測繪更是一個把控能力
作者: wugehaoniu    時間: 2021-9-7 09:02
做的好。點贊
作者: qihaibing    時間: 2021-9-7 11:25
因需而異吧
作者: 6468458    時間: 2021-9-7 12:18
個人感覺,過于矯情了,哪怕你確實很牛
作者: 6653210    時間: 2021-9-9 12:03
就像去應聘IT然后問你會不會用電腦一個道理么
作者: Johny    時間: 2021-9-14 10:54
如果畢業干了五六年,你還讓我畫圖的話,不好意思,直接走人,免得浪費我的時間。




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