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標題: 入職合同一定要看仔細，我被坑 [打印本頁]
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 08:07
標題: 入職合同一定要看仔細，我被坑
當時談的是12w的年薪，沒想到試用期直接給打了8折還多，而且平時只發7500，剩下的來年3月份發。
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合同上寫著，如果在合同期限內離職，剩下的錢就不給了?? 這種合同合不合法，如果去勞動局申請仲裁會不會勝訴。
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  S( Q* W* U0 G現在我干了2個月，還差10天轉正，我要趕緊跑路了。5 v$ R, ~8 S$ N) G% F* r

1 F+ B6 ~1 s  L8 }$ o按照合同來說，他一個月必須發我正式月薪的80%，8000，實際上只發我7500，我是否可以去勞動局那邊申訴，然后拿回剩下的500$ u3 J+ C" T, @4 v

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作者: 曉昀    時間: 2021-8-16 08:28
趕緊跑吧，合同簽的內容與當初談的情況偏離很大，很明顯是不想兌現，有欺騙嫌疑，還能信任他們說的任何話嗎？
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試用期8折這個沒毛病，但是，應該提前跟你說明。
作者: wx_c57kw5nu    時間: 2021-8-16 08:29
有證據有時間，該告就去告。行不行告了再說。
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作者: 2011ayoon    時間: 2021-8-16 08:32
應該是可以的，你被扣，對方沒有對應的補償那就是霸王條款，一般這種都是無效的
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作者: zhaojunxian    時間: 2021-8-16 08:32
兄弟寧愿相信豬能上樹，也不要相信老板的承諾' S3 p  b' `/ z8 t
作者: kayex    時間: 2021-8-16 08:39
這種公司還是快點走吧
作者: 176058249    時間: 2021-8-16 08:45
學到了 ，談工資 還是要看合同的   。
作者: sgxap666    時間: 2021-8-16 08:49
還是我們好，合同都是專人代簽的，自己看不到合同。
作者: 漫游宇宙    時間: 2021-8-16 09:00
sgxap666 發表于 2021-8-16 08:492 i- |+ p) P3 `: R; s: @
還是我們好，合同都是專人代簽的，自己看不到合同。
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離職反手告公司一把 賺大了& F- B5 {2 ~; }  }4 e  _3 c
作者: sunbetterwu    時間: 2021-8-16 09:07
即使走，也要把錢要回來再說6 H  H, [  d8 O. {% }/ K3 y& P' W
我畢業前實習那家公司，員工離職的時候，老板娘都不給當月工資，反正就是各種理由扣錢，有一個同事的姐姐是學法律的，他帶著姐姐來和老板娘硬剛，硬是把工資要到了
作者: sgxap666    時間: 2021-8-16 09:25
漫游宇宙 發表于 2021-8-16 09:00  s( B4 N# b/ N. f" D+ ^
離職反手告公司一把 賺大了

) Z. ?, T5 h2 {( A4 }1 p! p3 R$ L可以這樣操作呀，那我得準備好了。
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作者: 歸航    時間: 2021-8-16 09:27
漫游宇宙 發表于 2021-8-16 09:00/ Q! U$ u1 J/ k( V8 {( m# G- T
離職反手告公司一把 賺大了

; g' I) g/ J6 F& C% W4 ^8 P: X談的年薪，這個薪酬結算方式算是業內默認的方式，作為公司的可操作性很大。能告，但是手續挺麻煩的。
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作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 09:28
因為我以前找工作的經歷，都是沒有說試用期給80%的。經驗太少，被坑了
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 09:32
|曉昀發表于 08-16 08:28趕緊跑吧，合同簽的內容與當初談的情況偏離很大，很明顯是不想兌現，有欺騙嫌疑，還能信任他們說的任何話嗎？<br>+ s; j& ~+ ?# p* k( n5 Q' Q2 L6 J
<br>2 P* }; {  ^; ?
試用期8折這個沒毛病，但是，應該提前跟你說明。
是的，但是說是有壓工資的，但是沒想到試用期工資打折，這個沒有提前說明，我也一點不知道。來著2個月，也做了3個項目了。
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- a5 e. _& k; L8 {9 w# L9 L/ q我沒來的時候公司只有一個機械工程師，我來了以后，開始接線體的單子了。目前給他也搞得差不多了，真的是沒想到，套路好深啊
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 09:43
歸航 發表于 2021-8-16 09:27
% Q& u, `* q# u' D談的年薪，這個薪酬結算方式算是業內默認的方式，作為公司的可操作性很大。能告，但是手續挺麻煩的。

# _  `; |, j) H. g& K: K請問一下層主，年薪結算這個是行業默認的方式。那是不是就是說，如果我在3年的合同期限內離職，去要這個工資的話就是非常的難要還是？/ {6 ~8 F; \: ?( N2 a9 o

1 M5 Z3 E: y8 ~' p+ `, h2 O# B8 |這樣子的話，作為勞動者是非常吃虧的，我也是第一次，沒有這方面的經驗  n0 \9 V# |- G9 h% B
作者: 毛主    時間: 2021-8-16 10:01
話說試用期的工資肯定比正式的要低嗎
作者: wlj0202    時間: 2021-8-16 10:16
sgxap666 發表于 2021-8-16 08:49
! I0 h( i" g2 D9 c還是我們好，合同都是專人代簽的，自己看不到合同。

4 \4 h: Y8 x/ C( e* h1 a公司很壞啊，記得留證據啊
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作者: 夕陽之夏    時間: 2021-8-16 10:23
聽說國企可以不遵守勞動法，如果不是國企的話可以查查看有沒有違法，有的話就上唄
作者: 曉昀    時間: 2021-8-16 10:41
很精又摳門 發表于 2021-8-16 09:32
3 F8 h. b1 V4 u0 A0 W  t' [9 K- A是的，但是說是有壓工資的，但是沒想到試用期工資打折，這個沒有提前說明，我也一點不知道。來著2個月，也 ...
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有壓工資的歷史，那更不能合作了。言而無信的老板，逮著機會例會耍聰明，玩不過就趕緊離開。
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作者: 277741987    時間: 2021-8-16 10:44
  年薪12W，不代表月薪1W。
作者: 毛主    時間: 2021-8-16 11:00
不過合同上不是已經說了一個月給7500
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-16 11:29
毛主 發表于 2021-8-16 11:00
/ i8 g0 T* k! _不過合同上不是已經說了一個月給7500

8 K$ ^. \1 X- ]% _, V合同不能代表一切，特別是勞動者作為弱勢方的時候。% v, |7 w; D; i+ k" j

$ Z6 o) @& C5 Q  L( W我見過有些合同上寫著，離職兩年內不能入職本區域相同行業的企業。請問這條清清楚楚寫在合同上，你覺得有效嗎？
. R& r, G. L4 J( ~
- [4 N5 \; ]8 @4 A# R4 `9 U; L1 s# ]如果這條要生效的話，那么在離職2年內，企業必須在這段時間支付勞動者原有薪水的百分比才能生效的。3 z% ~. G, s& J! M: s& O5 Z& F! j

; _9 h: A( X! L6 O  [$ N如果都按合同上的來，那么也不需要勞動局這個部門了。7 A4 n2 A3 o2 V
3 C3 K  m# z" G; \4 _6 Y/ d" r& h
本應是保護我們勞動者權益的，你怎么屁股就歪道資本家那邊去了呢
- y0 |7 O+ H: R* c. q% r0 K1 y: P
作者: 青燈伴此生    時間: 2021-8-16 11:53
這種公司呆著干嘛，最看不慣說好的獎金要壓幾個月才給的，還是分開給的！
作者: xueqingchao    時間: 2021-8-16 12:32
這種合同也能簽，及時止損吧，別到時，氣倒了；
作者: 學無止境_知識就是力量    時間: 2021-8-16 12:42
這公司本來就沒打算長時間留人吧，變相招臨時工而已，樓主把這公司名字貼一下，給大家上個警鈴，這種老板就是個勒塞，碰上了，只能算是倒霉，吃一塹長一智，扣下來的錢就當是給這公司老板買盒子盛他的灰用了
作者: zhaojunxian    時間: 2021-8-16 13:03
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-16 13:16 編輯 / |: Y5 v' V- R3 [- {: F
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報公司名字 大家以后都不去 ，看這些垃圾公司以后還敢不敢瞎胡來，我記得杭州2010年之前不少公司瞎搞，不交社保的，不給加班費的，亂簽合同的，甚至還有一些奇葩公司忙了招人，不忙了變相把人給趕走，后來被告了，聽說當年一大批垃圾級公司直接被政府罰關門了，把這些老鼠屎清理掉，現在留下的公司大部分都非常正規。記得當時有段時間國家專門來整治這些黑工廠。現在一些騙錢得黑中介，像婚介所，勞務中價等這些賺黑心錢的，國家遲早要動手。
作者: 智械危機    時間: 2021-8-16 13:55
趕緊跑，這種條款擺明了是要坑你啊，而且才12萬就談年薪了？月薪才香啊
作者: 熱青茶    時間: 2021-8-16 14:43
很多公司，薪酬結構復雜，任何時候離職都會有損失。
作者: Mr.Smilence    時間: 2021-8-16 16:48
趕緊閃吧
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2021-8-16 19:36
這合同已經寫的很清楚了，每個月給你7500，但合不合法可以先去仲裁的地方咨詢一下，那里有律師免費的法律咨詢（廣州番禺是這樣，其它地方不知道有沒有）
作者: WENGJUN    時間: 2021-8-16 22:02
內容我都不看就回答 坑什么屁啊 我做一個月就辭職 看你坑多少
作者: 未來第一站    時間: 2021-8-16 23:31
寫出來就算良心企業了
作者: yys1015644    時間: 2021-8-18 08:32
一般都是這樣的
作者: 卯金刀1314    時間: 2021-8-18 11:30
可以去仲裁，必須申請賠償
作者: 凱思特    時間: 2021-8-18 20:00
好像不能贏      
作者: 遠祥    時間: 2021-8-18 22:42
估計搞不過公司的
作者: xxtrumpf    時間: 2021-8-23 13:06
12萬還談年薪，加個0差不多。開個玩笑啊，咱們搞技術的，就說一個月給多少，社保基數，年休假，出差補貼，加班費，工資績效比例，這些一定要弄清楚。



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