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機械社區

標題: 取消加班的同時降低收入，有沒有人愿意 [打印本頁]
作者: 老鷹    時間: 2021-8-11 08:12
標題: 取消加班的同時降低收入，有沒有人愿意
加班，是大家痛恨的事情，并由此痛恨老板。% u. w9 L) P7 N/ S8 H9 {

# k5 h' R' S2 `1 \8 ?2 J) t# o但如果不加班，企業就要雇傭更多的人，那么人均收入必然下降。3 n! e1 i) u2 @' U8 o

( z' X* s* M6 G; K* R) d" d所以，從邏輯上來說，不加班就導致了收入下降。有沒有人愿意呢？我估計肯定會有。但大家背負高房價，這種人不會多。: U4 @/ K* \% j9 i! C. ^+ ?
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有人說，不加班，多雇人，收入不下降，老板少拿點，不就行了嘛。8 d. |& a% Q' ?% ^

; z7 S8 W. \! B% I但，老板少拿點能抵消不加班多雇人增加的工資支出嗎？一般來說是不能的。還有很多其它問題。' Q5 a; E' Y! }1 T' P4 g/ [% W, s

" H* _+ Q: r6 g另外，老板少拿點，他還愿意辛辛苦苦辦企業嗎？他干嘛不去玩。甚至有些老板本身也是窮光蛋，少拿了自己房子都要拍賣掉。5 Q" `5 D, V/ M$ g- C' L' ?
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如果沒有人愿意辦企業，很多人不是要失業嗎？
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如果沒有高房價，高月供，大家可能也不用承受那么多的加班，錢夠花就行了。但如果不加班，不保證交得起月供，房子就要被銀行收走，老婆孩子要流落街頭。那只有加班。
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大家都去外企，去體制內？容納不了那么多，個人立志可以，但社會問題照樣存在。
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說到底，一個是高房價的壓迫，讓大家只有委屈接受加班去掙月供。另一個是我們制造業的水平太低，利潤太低，只有靠拼加班才能維持。
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階級斗爭永遠會存在，但問題的本質并不是所有人都看得見。除了老板，還有國家，高房價和老板是沒關系的，老板可能也是受害者。1 p/ [- f+ t5 E+ u$ E; P
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國家為什么要弄高房價呢？它也是不得已。因為要維持經濟增長速度，刺激經濟。另外，它要養活巨大的體制內人員和各種開支，可是靠稅收又不夠。怎么辦？靠土地財政。& r* {! U3 p5 g2 S0 d

. g5 v% o$ G) I4 ~. z恨誰？
作者: matlac    時間: 2021-8-11 08:21
本帖最后由 matlac 于 2021-8-11 08:42 編輯
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/ I" }" D2 K- ~3 G鷹大搞錯了一個概念，加班和收入是一毛錢關系都沒有, h( ]0 h0 g" |- y
從來沒有因為加班，你的工資就多一分錢，從來沒有因為不加班，工資就少一分錢；起碼我們這種普通的機械工程師談收入談的都是正常工作時間的收入，公司會以項目需要延長你的勞動時間，然后拿項目獎，年終獎等幌子忽悠你持續無償的加班；以我為例，我前公司大概部門有10多個機械工程師，員工工資都是極低，部門領導打雞血鼓勵我們天天加班；實際上老板和領導層在一線城市誰不是別墅，大平層幾套，幾百萬的跑車開著，所以收入幾千，萬把塊錢的底層不要考慮老板，考慮企業，企業主，老板比我們抗風險能力強多了1 a5 M/ q" \. [  O5 s- v3 y
我們只是呼吁，請企業主，老板們遵守目前的法律法規，不要做法盲，目前中國的勞動制度，憲法法律都已經建立起來了，請大家遵守目前的法律制度框架，目前的問題在于強勢的企業違法，通過違法剝削員工，榨干勞工的剩余價值，如果我們擔心因為要求企業按法律制度支付加班費，增加人手，不要延長勞動時間，遵守目前的世界勞工法律制度，雙休8小時，就會造成企業就經營困難了，老板就沒有利潤了，那簡直就是扯淡，無稽之談，所以鷹大的這一帖子在這里有十分強烈的資方立場，最起碼有強烈的資方立場傾向，本人在此嚴正指出，希望不要誤導廣大勞工；* P" I$ _$ F3 ]. z0 e  J) |- ?
如果可能，我愿意上4天班，32個小時，只給我80%的工資，多出來的時間我會給自己創造更大的財富. }0 M# M8 D6 w  ]4 D
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作者: happilly    時間: 2021-8-11 08:22
剩余價值？？？付出=回報？？？
作者: 咔咔響    時間: 2021-8-11 08:27
加班還算小事，哪怕到現在還有很多廠維持著二戰時期的上班制度~兩班倒~三班倒~
作者: 風云緣    時間: 2021-8-11 08:30
董明珠那貨說要幸福就要奮斗，其實是矛盾的
作者: zhaojunxian    時間: 2021-8-11 08:30
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-11 08:32 編輯 - h; v) [! B& i4 [6 e8 r4 _6 a$ S
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如果只能在二者中選，我寧愿選擇降薪，為了多那幾個血汗 錢，為何以命相搏，不值
作者: wugehaoniu    時間: 2021-8-11 08:34
本來是不應該加班的。加班是賺取多余利潤
作者: 熱青茶    時間: 2021-8-11 08:40
和自身的家庭環境和條件，以及年齡有關，總的來說年齡大一些的選擇接受的多一些。總的比例55開吧。
作者: 丹楓911    時間: 2021-8-11 08:44
為大家的思想點贊，打工人也要團結起來
作者: move3309    時間: 2021-8-11 08:45
原來是用房子捆住你心甘情愿地加班，以后是用二胎三胎捆住你心甘情愿地加班。
作者: hellodaniu    時間: 2021-8-11 08:45
不愿意，現在還沒有獲取工資以外收入的方法和視野，收入很重要。但愿更多的加班。。。
! v- e6 ^3 L. y( Q! _) Y7 d其實這是一個死循環，沒有突破，很大愿因在于自己。
作者: 武漢老虎    時間: 2021-8-11 08:50
這個可以啊，多的時間可以自由支配。
作者: cwq798    時間: 2021-8-11 09:03
在我們改變不了大局的時候，遵守一下法律還是應該的，法律怎么定的就這么做，加班自愿，加班給錢，如果老板法律下的東西都做不到，也就不配做老板
作者: sgxap666    時間: 2021-8-11 09:04
它也是不得已。因為要維持經濟增長速度，刺激經濟。另外，它要養活巨大的體制內人員和各種開支，可是靠稅收又不夠。怎么辦？靠土地財政。4 y5 Q& Z, t9 R' E1 {5 n+ G
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這是借口，放了那么多水為了好聽的增長。累死草民。
作者: 毛主    時間: 2021-8-11 09:07
恨的是沒有統一全球
作者: 小蟲88    時間: 2021-8-11 09:10
為什么不加班就要降低收入，是企業不加班就沒利潤還是加班只是為了多榨取剩余價值，如果是前者，老板可以做別的行業，比如金融，像某福報公司一樣嘛，何必這么委屈自己做實業呢
作者: 木頭人2020    時間: 2021-8-11 09:11
首先首先要有加班費
作者: 北冥鳥的天空    時間: 2021-8-11 09:12
第一，鷹大說的有點片面。老板如果多招聘員工，會面臨這些問題：1.如果這批產品做完了，多余的員工怎么辦？2.即便上個問題能解決，多招聘的員工干活是需要設備的，需要廠房的，需要管理者更多的投入的，等待。3.多招的員工也想需要熟悉的，這個階段的廢品率、效率都很不確定的。- {+ ?; \) e8 m( g
第二，對于我來說，加班可以啊，我也想通過加班增加收入，但是，我辛辛苦苦加班掙的錢，還不如我擺地攤、做兼職賺的多，我還愿意加班嗎？更何況，有的人不缺錢，不想加班。
作者: sunbetterwu    時間: 2021-8-11 09:14
原來單價5塊，員工拼命加班，因為是計件工資，加班一月能拿8000塊，月底老板一看工資單，很驚訝，員工能拿這么多工資了？立馬下調單價到3塊，員工還是拼命加班，但工字只有5000塊了。: F/ E; j7 D$ w) ~9 D8 a6 o' N
你說是員工不努力了？還是公司不盈利了？
作者: ZHTJST    時間: 2021-8-11 09:16
只有管理沒有人性的企業不是中國特色的企業。只有人性沒有管理的企業是不能存活的企業。
作者: 沖焊涂總2021    時間: 2021-8-11 09:16
首先加班能不能為企業創造價值？如果企業為了提高利潤而讓員工加班，尚不說法律層面，企業的大方向就存在問題，目前科技發展，企業利潤的提高再依靠人力來堆已經落后了，更應該去研究怎么提高工作效率，提高產能，提高人均產值。
作者: 蛋蛋超人    時間: 2021-8-11 09:28
給多少錢干多少活。
作者: 譬如朝露    時間: 2021-8-11 09:33
你有些混淆概念，人們痛恨加班，是無節制的加班，是以損耗生命為代價的加班。你認為那樣的加班該付多少錢呢？矛盾的產生是企業經營者管理水平造成的。比如以前有個老板說他出一柜貨當同行出十柜。那你說誰家的加班多。當然有人說有錢人也不一定付加班費。可沒錢的肯定沒錢付加班費。恨誰？這世界本就沒公平可言，至少最近幾年有人跟我這兒演的就是荒誕劇。你真知道中國頂層經濟是由誰策劃的？
作者: 姆明i    時間: 2021-8-11 09:37
國家為什么要弄高房價呢？它也是不得已。因為要維持經濟增長速度，刺激經濟。另外，它要養活巨大的體制內人員和各種開支，可是靠稅收又不夠。怎么辦？靠土地財政
4 E( N+ z9 n% R. l9 s我不認同老鷹這句話，我認為罪魁禍首其實是國家，國家通過量化寬松的手段把資源用來發展了，而國民總產值又追不上印鈔票的速度，所以物價就瘋狂的漲，可是漲的太高就會影響民生，最終這些財富就被吸收到房產里去以維持其他物價保證民生，這一切都是國家高速發展帶來的弊端，政治家總會說:哭一哭百姓，先讓國家發展。其實不然，國家發展這么快，是因為改革開放以后進行了資源重新分配，到目前為止，資源又重新回到了少部分人手里，國家也不可能在重新進行資源重新分配了，國民生活水平會一直保持現狀，甚至消費大于收支了，國家又整出了信貸消費，讓你花掉未來幾十年的積蓄來維持現有生活，這樣國民就得一直提供生產，提供社會資源，提升國家經濟，稍一停歇就會付不起提前消費掉的積蓄。為了安撫國民又讓資本家背鍋，讓炒房客背鍋，其實背后都是國家利益，近些年普通國民表面看起來都賦予了，國家也富裕了，其實都是假繁榮，假富裕，消費掉都是未來幾十年的家庭資產，因為國家可以要求央行瘋狂的發行鈔票來維持民生，但是發行那么多鈔票，國民生產總值又沒有增加，最終犧牲的還是老百姓。可恨的自媒體給了所有國民一個奶嘴，讓大家的注意力轉移，沉迷其中，又通過一系列的事件提高民族凝聚力。
作者: 江南JJNN    時間: 2021-8-11 10:04
加班60塊/小時，月加班100小時就是6000塊，雖然很累，但是看在錢的份上也干了
作者: 曉昀    時間: 2021-8-11 10:07
利潤來自于產品的市場價值，合理的人力資源配置和精細化管理，同一產品市場價值高低取決于產品的技術含量和服務質量。如果純粹從擠兌員工休息時間來提高利潤，恐怕也會出現安全生產和人才流失的問題。
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大家痛恨的是過度擠兌員工休息時間和常年加班的行為。
作者: giants    時間: 2021-8-11 10:07
呵呵 屁股決定腦袋，看來老鷹的屁股坐的有點歪啊
作者: 貓咪小新    時間: 2021-8-11 10:24
如果不加班，企業就要雇傭更多的人，那么人均收入必然下降。這句話邏輯上就錯了，在哪里工作取決于勞方，你降工資，我不會找更好的公司嗎？現在很多領域市場都很火爆，沒必要抱在一棵樹上等死。
作者: hellodaniu    時間: 2021-8-11 10:55
sunbetterwu 發表于 2021-8-11 09:14: }" B0 @3 X$ U+ C" A; @3 ~
原來單價5塊，員工拼命加班，因為是計件工資，加班一月能拿8000塊，月底老板一看工資單，很驚訝，員工能拿 ...

- Z. H* V  Z, H" k; A: F+ _這個太常見了，員工的勞動力就是這樣被剝削的。。。1 c' ~, ]8 ]" Q2 T( ]
作者: jian2901    時間: 2021-8-11 11:07
以我司為例，起初公司是單休制，隨著企業逐漸做大，老板給員工福利將上班時間調整為大小周制，近幾年銷售額還在逐年增長，上班時間調整為雙休制。
作者: sunbetterwu    時間: 2021-8-11 11:10
hellodaniu 發表于 2021-8-11 10:55# ?' r9 o, N3 i" j# y% k9 p9 }
這個太常見了，員工的勞動力就是這樣被剝削的。。。

9 J. I0 z1 O- W, Z% V/ O1 r所以，員工工資收入不是取決于加不加班
# a+ J% r4 J/ a5 N2 _/ W老鷹說取消加班降低收入，這本身就是沒有關系的兩件事，硬拉到一起) ]9 f  E3 S- u- G1 z; e0 g/ O
作者: 回到過去220    時間: 2021-8-11 11:25
很奇怪的一件事。很多人哀聲道怨的討論加班，回到工作后還是消消停停的去加班。前段時間與公司人事去招聘會招聘，一些90后聽說單休  壓根簡歷都不投。所以說 還是看你自己有沒有權利去選擇  去挑選了。   前一陣幾個同事閑聊，一件事“話說現在當下社會生活是小康的人多了 + I# f2 {( b  s$ K% f; t5 D* o6 w
還是貧窮人多”  
作者: YMY1    時間: 2021-8-11 12:11
之前是老板不愿意招人，我們兩個工人工資都開的很低，然后呢忙了就要求義務加班，但是老板哪一年不掙幾十萬，買房準備換車。現在我們兩個都要走了，找一個跨行過來的比我們工資還高，找誰說理去
作者: sunbetterwu    時間: 2021-8-11 12:31
回到過去220 發表于 2021-8-11 11:254 d) @9 o! i( o+ C7 i
很奇怪的一件事。很多人哀聲道怨的討論加班，回到工作后還是消消停停的去加班。前段時間與公司人事去招聘會 ...
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2 8定律，80%的財富掌握在20%人手里，所以窮人多
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作者: 武漢老虎    時間: 2021-8-11 13:07
不加班可以干外快。
作者: 憶念丶    時間: 2021-8-11 14:21
很多人并不是反對加班，而是反對無報酬的加班。
  y. x$ {4 ^* d' J我們原本是雙休的，由于項目忙，晚上和周末會有加班，但是沒加班費。$ I4 P  k8 F/ a5 `  F2 R
去年突然就發通知變更為大小周了，所有人薪資都沒有變。
% p! s+ d& j! k# P, b, v" e5 m8 J現在的常態就是每天晚上都要加班，排項目計劃從來不管周末，項目都急得不行
% A  d3 W2 I! ^7 w入職的時候說的是，加班可以申請調休，實際上，調休時間只有加班時間的1/10
作者: 阿斌1983    時間: 2021-8-11 15:23
這個話題讓我想到以前老是問別人的一個問題：”5天8小時10000元，6天12小時15000~18000，你會怎么選“
作者: 漫游宇宙    時間: 2021-8-11 15:41
生命有限 錢沒上限。還是多點自己的時間
作者: gfzms2590    時間: 2021-8-11 15:42
你上班掙的是上班的錢，加班掙加班費，和降薪有什么關系。加班應該是想多掙才對。
作者: 1115432780    時間: 2021-8-11 15:50
其實我認為的收入提升，應該是自己單位時間價值的提升，因為加班兒提升的收入，僅僅是你通過額外出賣勞動力而獲得的報酬，犧牲的往往更多，陪伴家人的時間，健康的身體等，獲利的只有資本，可能是因為我片面，見識不夠，現在我看到的，對于工程師，勞動者的社會地位，無論是實質還是思想還是教育都是極其輕視的狀態，基礎工業臟累，大量年輕人的流失導致業內許多領域的活力下降，許多企業為了生存兒內卷，空中枝繁葉茂，但也注定經不住大風浪，一個國家的強大，也并不應只看GDP的高低，而是要看這個國家在國際基礎規則中有多少話語權，而這一切，是需要許多工程師，研發者，勞動者幾代人積累起來的，沒有傳承何談發展
作者: WENGJUN    時間: 2021-8-11 16:11
加班沒啥 老板可以節約錢 大家可以多點錢 問題是有些加班連1：1都沒 更別說國家規定幾倍 適當加班大家還是有精力的 誰都不為多點錢養家糊口呢 關鍵是加班以前都沒錢 義務勞動！
作者: 白駒過隙zn    時間: 2021-8-11 16:42
加班費屬于額外收入，聰明的管理者應該做到讓低收入員工8小時完成基本的工作，讓高收入者在8小時內完成更多的工作。任意延長工作時間是無能的表現。至于無費用的加班更是無恥行徑，無異于圖財害命
作者: bonetr    時間: 2021-8-11 17:30
如果真的嚴格執行不加班，最終是誰的收入降低還不一定了。
作者: Rickyy    時間: 2021-8-11 18:24
解決現在問題最好的辦法是實現稅改，造成問題的原因是美元的霸權，階級的固化，人類命運共同體的未來得靠新馬會。
作者: sunbetterwu    時間: 2021-8-11 19:04
Rickyy 發表于 2021-8-11 18:24
' M  v3 y* X  @* Q5 _3 n# z- i解決現在問題最好的辦法是實現稅改，造成問題的原因是美元的霸權，階級的固化，人類命運共同體的未來得靠新 ...
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美元的霸權？嗯，我今天走路摔了一跤，那個坑一定是美帝挖的；對了，還有昨天下雨，我褲子鞋子都濕了，嗯，這場雨也一定是美帝操控的，目的就是毀壞中國人民的健康，嗯，一定是這樣
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作者: kayex    時間: 2021-8-11 19:11
大概從2016年開始，上班不用打卡了，早上到公司基本上遲半個小時，傍晚提前半個小時回家，家里有事群里喊一聲就行。這樣一直到2018年，我開始每個星期基本上少去一天，也就是上4天班，節假日要帶小孩都不去，要是有急事老板打電話回來叫我去。然后到了2020年，疫情開始，前面半年沒去公司，都在家里辦公，可以正常上班以后每個星期大概去上3天班左右，然后今年開始，我是想去就去了，不想去就不去。在家里其實也一樣能完成設計任務，去個幾天現場溝通溝通就行了。幸好老板好，工資提成照發今年還加了20%的工資
作者: 機械社區618    時間: 2021-8-11 20:04
勞動創造財富？錯錯錯！4 i: f. U1 l% f4 A3 l
對基本的經濟學沒有概念！  v+ l% U4 H' C' o) C
正確的說法是：為滿足需求而勞動才是創造財富。2 H+ `6 ]6 F( @, `. e5 W1 k2 P0 B
這句話包含兩方面，一，要有需求，二，要有勞動。缺一不可。
3 m) s3 H' R9 p$ ~  D. a1 t加班越多就越創造更多財富嗎？加班越少就越少創造財富嗎？多數中國人還是停留在這個思維，在他們眼里，如果每個中國人都努力加班，拼命工作，五十年一百年之后，中國就會越來越富裕直至成為發達國家超過美國歐洲了。+ l( {* d8 s# ]- h; d6 z4 F
我告訴你：如果每個中國人都這樣，中國就完蛋了！
& L: {5 }7 ?) ]" V6 t; s每個人都拼命加班，誰結婚？誰生小孩？誰陪小孩玩耍長大？誰消費？誰學習成長？誰創造更新需求？你以為生產越來越多的芯片，中國就越來越富裕嗎？
作者: 機械社區618    時間: 2021-8-11 20:08
社會經濟是一個復雜的網狀結構，如果只是寄希望于某些產業的努力生產和創造，以想實現社會的富裕，我只能說，幼稚！, \$ \. u0 E3 d& T) G3 m$ Q
建議認真看完亞當斯密的國富論。
作者: 機械社區618    時間: 2021-8-11 20:10
而且，每個人都加班，缺少鍛煉，缺少活力，整個民族就會走下坡路，人口素質越來越低。
. x) C9 m& k" W' F現在中學生的近視率已經高達60%左右了，再按現在風格整下去，后果如何？+ Y4 [1 W$ a, t
你以為近視只是配眼鏡或者激光手術就能解決問題？近視代表的是整體健康活力的程度。
作者: 魍者歸來    時間: 2021-8-11 21:13
加班在房價猛漲之前，就已經廣泛存在了，只不過那個年代一沒有如今這么發達的網絡，二是那時候的人普遍都習慣了那種企業文化，更重要的是拿到鐵飯碗，僅此而已。
作者: 韓寒11    時間: 2021-8-11 21:14
公司還真有員工因為加班少了，收入少了找老板的，不加班意味著工資的降低，還不起房貸，車貸，如果不加班還能拿到還房貸車貸的收入，那么誰還愿意加班呢，說起來都是矛盾體啊
作者: bonetr    時間: 2021-8-11 21:54
8小時工作制，這就是個游戲規則。如果大家都遵守這個規則，那么大家都不會過得太辛苦。然而，總會出現破壞規則的人，因為會帶來競爭優勢。所以，大家都來破壞規則。久而久之，大家都加班，就都沒了競爭優勢。結果就是大家都不好過。但是終究會有受益的人，誰受益呢？那就是不是靠產品獲得財富，而是用時間或得財富的人，因為時間被充分利用了。
作者: Rickyy    時間: 2021-8-11 23:57
sunbetterwu 發表于 2021-8-11 19:04
9 K/ R/ t0 g8 X8 S9 n1 ^, q美元的霸權？嗯，我今天走路摔了一跤，那個坑一定是美帝挖的；對了，還有昨天下雨，我褲子鞋子都濕了，嗯 ...
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不和你爭，學點經濟把
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作者: Mr.Smilence    時間: 2021-8-12 09:51
這件事情一百多年前就有人為我們去爭取了，無數人為此奮斗終生，甚至流血犧牲了。4 ]. L  a# ^2 _
拿人工資替人干活，給被人干活，就是為了干完活能過自己想要的生活呀。倘若因為干活時間太長，與自己想要的生活狀態相矛盾，那自己得調整調整其一了；但是大部分人如此，或者各行各業如此，那么不是又回到了百年前了嗎？6 d3 V) p2 s6 z
作者: zhaojunxian    時間: 2021-8-12 10:24
魍者歸來 發表于 2021-8-11 21:13
; D: t; ^) x" v加班在房價猛漲之前，就已經廣泛存在了，只不過那個年代一沒有如今這么發達的網絡，二是那時候的人普遍都習 ...
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以前工廠很多是12小時兩班倒. l( N1 N/ J; |8 e
作者: 裔然    時間: 2021-8-12 12:01
可以加班，但給不給加班費？給，以啥基礎X1.5？不給加班費就不加班，以基礎工資X1.5就不加班。。。。。
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作者: 漂飛    時間: 2021-8-12 15:02
matlac 發表于 2021-8-11 08:21
) G' x( \  I% \+ o+ I鷹大搞錯了一個概念，加班和收入是一毛錢關系都沒有2 b1 g0 M! C6 h! L$ H/ }+ w
從來沒有因為加班，你的工資就多一分錢，從來沒有因為 ...

; G. I, v3 }3 C$ G: D如果可能，我愿意上4天班，32個小時，只給我80%的工資，多出來的時間我會給自己創造更大的財富
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這句話不一定吧，如果有更好的機會，可以換工作吧。
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作者: 凱思特    時間: 2021-8-12 16:24
愿意，已經很內卷了
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作者: 機械李的奇跡    時間: 2021-8-12 16:57
加班費取消了，然后照樣上班，但是一分鐘都不多加。
作者: Rickyy    時間: 2021-8-12 18:45
Rickyy 發表于 2021-8-11 23:57
% g4 K( {3 \+ H4 \不和你爭，學點經濟把

3 a1 f; g& R- [) ^懂不懂？首先你這態度是遭遇了什么？& S( y+ |$ a# r4 O/ w' A
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2021-8-12 21:17
社區大部分都是年輕人，跟你們說說每天工作12小時是怎么來的吧：當年勞動法剛出來，工廠都按每天8小時工作制，有些工廠設備不停工人3班倒，每月2000多元，結果每月工資剛好吃飯租房花光，家是農村的還不如回家種田，而中國大部分都是農民工，所以工廠根本招不到工人，很快就有了8進8出，每天工作12小時，工資5000多元，大家一看每月還能剩下3000元，反正年輕拼一拼，結果反而招工的問題很快就解決了，這就是血的事實，我在這里不作任何評價, k! |) H/ d0 K9 O$ l0 v+ O$ d% [
作者: 丹楓911    時間: 2021-8-12 22:08
廣州粵研鐘彥華 發表于 2021-8-12 21:17) ]$ y- K$ q: b4 \4 U' {; \) O
社區大部分都是年輕人，跟你們說說每天工作12小時是怎么來的吧：當年勞動法剛出來，工廠都按每天8小時工作 ...

$ `% @) K/ v" s) n7 i那個時候沒辦法，都需要生活，現在咱們需要抵制這種現象，當然有些人沒這個能力，那咱們也沒辦法。
作者: 微風風風    時間: 2021-8-13 16:08
鷹大這個話題真好，應該算是永恒的話題，令人深思: {5 R7 ~% H0 Q& E2 G& K
作者: 零分貝大衛    時間: 2021-8-14 11:03
取消加班 降薪什么的 根本不是 解決問題的方式。7 h* E$ H- Z" ]/ q, d" _3 K
作者: 煙波釣客    時間: 2021-8-14 11:30
加班多勞多得。不怕任務多，就怕待遇低
作者: 江樹Z7    時間: 2021-8-16 15:17
感覺你們有加班費的真幸運，我們呢，加班沒有加班費，還每天催你，時間緊
作者: 養豬東籬下    時間: 2021-8-17 15:43
收入是由市場決定的。求職者要求的工資太高，可能就找不到工作；企業開的工資太低，可能就招不到人。9 _7 t1 e/ [* Q9 i2 c6 U7 h
你的收入取決于兩個主要因素——市場和能力。市場決定你的收入范圍，能力決定你在這個范圍內的位置。4 A5 C! e* A0 B
很多人抱怨機械行業工資低，那是因為你在機械行業里的能力值偏低。機械行業里也有很多人收入比較高的。
- {6 h4 ?/ e! g* ~. H機械行業是一個很寬泛的概念，這個行業里有很多優秀的企業，待遇非常好。但是這些企業的招聘門檻也比較高，只有那些優秀的人才才能進入。
) U$ s  M% Y  i. i1 K優秀的企業里，加班是很少的。所以，加班與否，對他們的收入幾乎沒有影響。
作者: 的確良    時間: 2021-8-24 17:21
本身收入也不高，加班提高不了多少收入，真是難上加難！
作者: yehongwei    時間: 2021-9-7 16:41
加班文化和加班制度是兩回事，制度必須建立在法律框架內內否則有違法嫌疑，好的加班文化是以企業和個人共同利益為準繩的否則就是甩流氓，像馬云一樣對錢不敢興趣的老板拉屎也要理他八丈遠
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