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機械社區

標題: 不知道各位社友公司設計流程是怎么樣的。 [打印本頁]

作者: WUQINGLAI    時間: 2021-8-9 14:08
標題: 不知道各位社友公司設計流程是怎么樣的。
先說說我們公司吧。小公司,主要業務是軟件為主像MES這些。然后老板就想做硬件,軟硬一起抓。
機械設計這一塊感覺就是很亂。銷售接到單,先是直接同設計溝通做方案,方案通過在細化。這里面有幾個問題。需求不明確,價格壓的很低,特別是客戶需求不明確,很多時候銷售都瞞著你,你結構畫完出圖完才知道,然后跟你說結構隨便改一下就可以了。價格也是如此,我的理念是既然是非標,第一臺設備,如果確定后面有量,第一臺用料精致一點是可以的。第一臺設備用好了,后面同樣的設備你在去優化結構省成本。一開始就說省成本,銷售自己心里都沒有價格底線。
然后就是沒有管理。來這個公司9個月,部門領導都走光了。現在部門是掛在一個副總的名下管理。設計部門的前輩很多都是富士康出來的。大部分都是6-8年的工作經驗。怎么說呢,固執,死板。很不好配合干活,經常就是一句話,我在富士康就是這么干的,一句話懟的你無法還口。設計部門圖紙模板都未統一,一個設計一個模板。還非搞第一視角。
我呢,是之前一個前輩內推進來的,按我這種工作兩年多的菜雞經歷不然也進不來這里。然后那位前輩也離職了。目前在公司就屬于給出出圖,改改小東西。然后他們項目上有些小模塊什么的也會分給我做。接項目輪不到我,可能也是確實搞不定。就是這種咸魚狀態,感覺沒啥成長空間了。
公司現在給我的感覺是做純非標,什么行業非標都做,但是缺乏技術大牛,那種能一錘定音的技術大牛。大家都是按自己的想法搞,很多項目都搞的不賺錢甚至黃了。然后大家都很累,平常加班也就算了,周六加班也是義務(當然我周六是不來的)。這種感覺就是不成熟的模式。沒有方向。

作者: 一氣八百里    時間: 2021-8-9 14:15
技術部沒有一個拍桌子的人,就是很懂行的人,所以導致所有人都是混,說到底,沒人拿主意,導致沒法統一。
作者: sunbetterwu    時間: 2021-8-9 14:18
機械沒有前途,在哪都是混
作者: DC24轉AC220    時間: 2021-8-9 14:29
樓主,其實大企業搞非標都是這個鳥樣的。什么拍板 都是扯。。。非標沒做之前都是 沒有確定信心的。。有時候裝配時候發現工藝不行
作者: 滄海悅慜    時間: 2021-8-9 14:30
我公司也是差不多,現在就我在搞機械設計,但是我才工作一年,很多時候都是在配合他們(電氣等)在設計,其實就是按他們的想法把東西搞出來,機械這塊完全沒有話語權,和他們爭話語權的話,我的經驗又不夠,說服不了他們,老板又不重視機械,在這里的話沒什么發展,感覺再待下去意義也不大,但是要換到其他公司的話,按這種工作經驗只能畫圖,做不了設計,難搞

作者: WUQINGLAI    時間: 2021-8-9 14:48
滄海悅慜 發表于 2021-8-9 14:30
我公司也是差不多,現在就我在搞機械設計,但是我才工作一年,很多時候都是在配合他們(電氣等)在設計,其 ...

我是會根據設計需求來,參考提供的思路畫圖實現它的動作功能。畫完后感覺沒啥問題,在請教下前輩們是否合理。有問題的地方就說出來,問清原因在改動。

作者: shentu    時間: 2021-8-9 14:59
第一視角沒毛病啊。。。。國標中即這樣要求的的。
但負土糠是臺系畫法,大多用第三視角。。。
樓主接受的教育應該也是第一視角吧,所以,樓主有沒有弄錯。

作者: WUQINGLAI    時間: 2021-8-9 15:08
shentu 發表于 2021-8-9 14:59
第一視角沒毛病啊。。。。國標中即這樣要求的的。
但負土糠是臺系畫法,大多用第三視角。。。
樓主接受的 ...

上面打錯了,是非要用第三角視圖,我給打成第一視角了。

作者: 3983596    時間: 2021-8-9 15:47
躺平的好平臺
作者: 很精又摳門    時間: 2021-8-9 16:23
我說下我的經歷吧,之前在杭州上班,也是你這個狀態。但是比較好的是 只要不出現嚴重的設計失誤,領導一般也不會太過于干涉,所以在杭州的2年我成長的比較多,有比較多的試錯機會。而且公司里接的項目都是比較大的,都是線體未主,看的多 學的多。現在我回到老家找了份工作,現在這家加上我有兩個機械設計。另外那個機械設計說話明顯就沒有我的底氣足,我現在這個公司的老板很喜歡干涉設計人員,小到標準件銷釘之類的都要來干涉。。我就堅持我自己的想法,我說這樣子可以的,我以前就是這樣子弄的,沒什么問題,后來也就不了了之了。  說白了,就是要有能夠忽悠住別人的本事,哪怕沒本事 ,只要是你覺得對的,堅持下去。錯了也是一種經驗,只要不是太離譜的錯誤,總有補救的機會的,機械的成長就是犯錯犯得多才能成長起來的。。。。所以不要怕錯,要想著有人給你頂著,如果一家公司不給你犯錯的機會,那么你在這家公司的進步不會特別的大。。

以上只是我個人的見解,可能有些不太恰當,你挑一些自己覺得合理的接受
作者: 巴依    時間: 2021-8-9 16:58
WUQINGLAI 發表于 2021-8-9 15:08
上面打錯了,是非要用第三角視圖,我給打成第一視角了。

1.富士康出來的用第三角法畫圖很正常的;一般臺企,日企都是第三視角的;
2.非標基本上都是這樣的;除非你做3C行業,這樣你們的目前客戶一般就是各大手機廠商,主要是A客戶;不建議搞3C行業;太累,內卷太嚴重;
3.一般搞非標的流程和你們公司差不多的;拍板意味著你要擔責任的;非標這個東西沒做出來誰都無法100%保證一定可行;所以一般沒有人會主動承擔這個責任的


作者: 華通自動化    時間: 2021-8-9 17:49
我是非標自動化轉型為行業產品設備研發,項目接收的過程中,一般設計人員了解客戶的需求方向,由客戶需求整理成技術要求,拆分成各項要素一個個點,方案確認一般都會有個時間、質量、成本、風險性等評估,這樣做出來的東西大方向是不會有差錯的,具體部門模板其實可以標準化,每個人的習慣不一樣這個要強制性去執行,否則部門管理會很亂,執行力沒有標準的度量
建議:制圖簡單產品完善控制在2年以內,對自己有個明確的職業規劃,3-5年可以接手項目去做,5年以后可以往項目管理發展
作者: 曉昀    時間: 2021-8-9 18:32
很精又摳門 發表于 2021-8-9 16:23
我說下我的經歷吧,之前在杭州上班,也是你這個狀態。但是比較好的是 只要不出現嚴重的設計失誤,領導一般 ...

老板懂專業,指點,干涉設計還勉強說得過去,就怕那種老板是另外一個專業,還來指導專業人士的設計,交流,溝通有時真的感覺雞同鴨講,你說的他聽不懂,還要你按他說的做,如果錯了,他還要你承擔錯誤結果!所謂:你為什么不堅持你的觀點?要聽我說的做?是不是很無語?!

作者: 韓寒11    時間: 2021-8-9 20:21
技術部是應該有一個能拍板的人,不然再好的設計可能都不會走到生產那一步就因為各種小問題夭折了,損失的是公司
作者: 未來第一站    時間: 2021-8-9 22:25
老板想轉型
作者: 遠祥    時間: 2021-8-11 04:59
還是要找個好一些的平臺,才能更好的發展自我!
作者: wugehaoniu    時間: 2021-8-11 08:32
菜市場,各憑各本事。有本事的又不想混啦
作者: wlj0202    時間: 2021-8-17 13:38
長期來說,從精神到肉體都會受到打擊,
所以,該考慮下一家了




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