久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 京滬深萬元標準 [打印本頁]

作者: 2020工業4.0    時間: 2021-7-4 09:33
標題: 京滬深萬元標準
小編不要亂改標題" Z9 |# U$ Z0 P% I/ t
平均工資萬元是真實而存在的,最低社?;鶞侍岣叩搅?K,說是減負 越減越重6 T# O2 G# w/ r7 l! g, k3 o$ z' W
個么問題來了
5 ?1 f3 S7 G9 S! E1.低于社保標準工資的群體怎么辦?  上海 機械人的收入很多還是在這個范圍徘徊  5 ~+ n; ~) H# u% N' E
2.人才引進標準按10338標準執行  實際執行起來最少要2到3倍標準以上才有機會居轉戶哦,就是說月薪2萬以下的洗洗睡吧; H, g# u% {: R, M
3.平均工資問題    i8 t# c" x: i! X) d
   上海的人社統計的平均工資真是高呀,網上各種統計  各種版本各種渠道 實際上海各種福利待遇均需參考這個標準10338每月,可現實是殘忍的 廣大的機械專業人員掙扎在6到8K的多了去了  你去51看看 招聘的主體還是6到8K和8到10K
8 ]8 K( A) \" X  u/ K; c5 d4.你的實際收入下降了2 c: Y3 P* X; [& G5 h
   以前減過稅  現在社保最低標準猛增至5975,社保每個月最低扣2240,還有公積金,你每個月到手的工資可能因此減少幾百元  
1 ]& g8 C' u* Y. L3 O6 m7 Q以上都是7月1號正式執行的,上海帶頭執行,其它的地方也快了
4 H1 Q' R3 t9 c! E下面再說一些即將實施的
5 k- G( E# ?3 C" _! \9 {  J+ c; N4 o5 C8 ]* f
5.人社部正在考慮提高養老金繳費年限標準
8 U0 H9 ~7 l" O0 m  D   中國是15年,德國35年 因為不是要65周歲退休了嗎,結合國情 中國人社部正考慮新的社保方案,預計將大大提高社保繳費標準年限,同國際接軌,有關專家預測將提高至30年,一個人30歲參加工作 可以工作到65周歲,可以繳納35年的社保,現行15年的社保養老方案顯然不適應新的退休方案
作者: 魍者歸來    時間: 2021-7-4 10:02
韭菜請做好“植物人”的本分吧,眾所周知,植物人是不會說話的。
作者: 曉昀    時間: 2021-7-4 10:42
本帖最后由 曉昀 于 2021-7-4 10:46 編輯
6 T: Q7 q7 @! ~( P  Z
+ v! U2 Y0 k- K機械行業大部分人的工資水平集中在5000-8000,有些二線和三四線城市可能還在4500左右。樓主說的比較符合現實,機械專業剛畢業的學生實習工資大約3500左右,包括國企在內。像蘇州,深圳,北京,上海地區剛畢業有可能拿到7000左右,其他地區都比較低,這是現實。
/ c. _. \) `3 F0 z現在很多私企由于多方面因素影響,給員工上保險有壓力,所以,都采取和員工議價的形式,工資和保險都談好,保險基數比工資低很多。. k" H+ T! J5 i

( r# C& U4 O9 ^, e比較悲哀的是工資基本不漲,物價一年比一年高,生活壓力一年比一年大。! T9 ~' J# w0 S. G, C' M; j& t; x! u

作者: 殺豬的爺們    時間: 2021-7-4 10:43
什么都接軌,就是工作時間不接軌,工資水平不接軌,勞動保障不接軌
作者: 3983596    時間: 2021-7-4 12:37
都是超發貨幣惹的禍
作者: sgxap666    時間: 2021-7-4 14:47
wx_sK9h107T 發表于 2021-7-4 10:43! f" j9 w& V/ Y/ {7 \6 o! i+ J( m% X
什么都接軌,就是工作時間不接軌,工資水平不接軌,勞動保障不接軌

, A6 u; W. k. e5 o現在又想把電費接軌了- t' E. ^- N. l1 ]! z$ l

作者: 未來第一站    時間: 2021-7-4 15:48
所有的一切都是為了公務員包括平均工資高低。
作者: 天天天藍_    時間: 2021-7-4 23:21
每個月亂七八糟的扣掉很多,到手工資1500
作者: wugehaoniu    時間: 2021-7-5 08:29
啥都變,就工資不變。還是變啦,被虛高啦
作者: 遠祥    時間: 2021-7-7 23:45
說到底任何政策都是哪些即定主義者獲得最大利益的!
作者: 武漢老虎    時間: 2021-7-9 14:17
工資高了物價更高。




歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5