2020重新開始 發表于 2021-6-17 21:01
這種情況想再好好溝通很難了,雙方心里都有怨氣了
譚天 發表于 2021-6-17 21:18
不接電話還是不好,畢竟是你負責的項目。先解決問題再找他們領導反饋。
譚天 發表于 2021-6-17 21:18
不接電話還是不好,畢竟是你負責的項目。先解決問題再找他們領導反饋。
魍者歸來 發表于 2021-6-17 21:26
如果是因為我出的問題,24小時可以隨時騷擾,如果不是,不會理會。
黃小白 發表于 2021-6-17 21:39$ F! s2 C3 u/ d) f% X' G/ Y
強啊
|加肥貓devil發表于 06-18 07:54溝通很重要,同樣的設備不同的地方使用都會遇到不同的問題,有些人喜歡自己琢磨動手遇到問題會自己搞定不跟你說。有些人遇到問題就直接找你,這是非常正常的情況,對你也是有好處的,至少知道設備哪里有問題可以改進的更好等等,我以前也跟你差不多總覺得有人用的好你用不好那就是你的問題,后來發現我錯了,有人用的好是因為他們能將就,用不好的人肯定是有特殊原因的,解決這個特殊原因就好了。你這種情況以后工作是很難開展的,都成仇人了,連電話都不接,以后但凡有點小問題都會被投訴的
|大白小白發表于 06-17 21:41配圖是幾個意思
|魍者歸來發表于 06-17 23:13<br>跟強弱沒關系,想做好工作,職權責利一定要弄清楚,否則就是吃力不討好。<br>
|yc1990717120發表于 06-18 08:57樓主好:<br>
第一,原則說清楚:下班不搞事,搞事不下班。打工是為了生活,不能因為打工就拋棄生活,本末倒置。<br>
第二,辦公室再忙,也要時不時去現場轉轉,利大于弊。一是清空一下思路,二是去跟現場的混熟好辦事,三能獲得較多為后續項目鋪墊的信息。<br>
第三,套路還是要有,特別是項目交接信息傳遞,口頭不算,得有白紙黑字的東西。之前給過的,再來找我要?我是給你們部門的,你看還有發放記錄,到你部門找去啊。你部門的文件丟失了,那寫申請吧,
|move3309發表于 06-18 10:15我喜歡這配圖
|曾j發表于 06-18 10:58干得漂亮,不能慣著
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