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標題: 各單位是否已經招聘滿員了 [打印本頁]
作者: 2020再出發    時間: 2021-5-28 13:53
標題: 各單位是否已經招聘滿員了
小便勿亂改標題* V0 w- p& p% Q; O5 B' q, u' }
5月底了 應該說快到6月了，這一轉眼2021年過了快一半了- m& J" t- P. c8 R, c+ U& \% R
話說金三銀四跳槽季 ，經過3月4月的鋪墊想必想跳槽的已經去了新單位吧，想招人的公司也招到如意的工程師了吧
  b9 d5 d3 @, T% c/ ~; _: e: Y" [7 L來吧說說你的新單位怎么樣 也可以說說你的新同事如何 單位新人如何
作者: 理性的人很感性    時間: 2021-5-28 14:03
淡淡的憂傷，這半年，光走人，沒加人，六個設計走了三個，一個已提離職。。。。。。。
作者: 做鋼的    時間: 2021-5-28 14:44
大宗商品漲價，沒停產就不錯了，還招聘
作者: 暗影之星    時間: 2021-5-28 14:44
人員還是有缺口的，這一塊壓力還是蠻大的。/ p  L9 c* Y, b# \. m0 w
主要是技術熟練能直接上手的人缺。上5休2，早9晚5，交社保，工資到手8K+ 算上社保福利稅費等實際已經11K+支出。不包吃住，有食堂，自己買。. J* a% m0 A- ~+ J. V& Q3 }
業務方面還好，就是人手有點捉襟見肘
作者: oceantomas    時間: 2021-5-28 17:54
周二提交的離職報告，等待最后一個月，換地方啦
作者: 譚天    時間: 2021-5-28 21:03
提離職幾天，副總一直拖著挽留，今天終于點頭，月底提桶跑路回東莞了。
作者: 韓寒11    時間: 2021-5-28 21:14
跳槽離職不斷，能走的都走了，不能走的繼續堅持，招聘也沒停著，人員流動率還是蠻高的
作者: 曉昀    時間: 2021-5-28 23:17
對于公司來說，保持一定的人員流動率才能做到在不影響正常生產的情況下，還能有一定的新鮮血液補充進來，淘汰不創造價值的人。
作者: 凱思特    時間: 2021-5-29 07:53
裁員                 
作者: m2006410    時間: 2021-5-29 14:45
本帖最后由 m2006410 于 2021-5-29 14:54 編輯
+ P! m4 W& k2 G6 w1 K: y( o5 Q
$ V* Y$ l% E6 B  I5 v8 O# m$ Q啊，抓緊了
作者: 翱翔天際    時間: 2021-5-29 16:28
離職說明有了新工作，待遇更好，錢更多，是好事啊
作者: 遠祥    時間: 2021-5-31 00:28
是的，這個季節都比較穩定了咯，跳槽情況不多
作者: 阿離O    時間: 2021-6-29 14:53
憂桑，機械工程師還沒招到合適的，坐標深圳光明新區這個月應聘的都沒什么人



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